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1、2022元旦活动策划方案怎么写 2022元旦活动策划方案1一、主题_美容院迎元旦惊喜大放送二、时间20_年_月_日至_日三、内容凡在美容院团购物满38元，即可扎破气球一个，气球内装有现金。满588元扎两个，以此类推，单张小票限扎十个。本活动为100%中奖，奖品为现金。一等奖：现金200元(每天限3名);二等奖：现金100元(每天限10名);叁等奖：现金50元(每天限15名);四等奖：现金10元(每天限30名);五等奖：现金5元(每天50名)。2022元旦活动策划方案2一、晚会主题时间地点主题：_精英荟萃新年大展宏图时间：_年12月31日晚20：00整地点：_创业沙龙(主会场)二、主办单位_“创
2、业沙龙主会场”聊天室三、晚会宗旨通过这台联欢晚会给五湖四海的朋友们一个展示自我的舞台，表彰我们系统的精英，欢度元旦佳节。丰富朋友们的业余文化生活，再次扩大创业沙龙在网络上的影响力。使想抓住互联网创业这个千载难逢机遇的朋友，有一个施展自己才华的空间。四、晚会工作人员特别顾问：_晚会监制：_艺术总监：_晚会策划：_策划助理：_晚会导演：_导演助理：_晚会总指挥处：处长：_，组员：全体管理、策划、导演、主持等晚会主持组：_晚会场景字幕组：组长：_晚会广播组：组长：_晚会递麦组：_当日总值班晚会片花组：组长：_晚会音乐组：组长：_晚会联络组：组长：_晚会男模特组：组长：_晚会女模特组：组长：_晚会服装
3、组：组长：_.晚会摄影组：组长：_晚会迎宾组：组长：_晚会邀请函：组长：_晚会督察组：组长：_谜语组：组长：_对联组：组长：_五、晚会工作人员的主要职责晚会总监职责：负责晚会节目的审核及艺术指导。晚会策划职责：负责晚会的策划、协助整场晚会的协调工作。艺术总监职责：负责晚会的节目指导工作。晚会导演职责：负责晚会的节目编排、审核工作。晚会撰稿职责：负责晚会的开场白及结束语的撰稿，并协助主持人编写串词。晚会主持职责：负责本次晚会的节目报幕，以及灵活的宣传本房间的特色，以及节目之间的串词工作。晚会场景职责：负责片花的滚动字幕的设计。晚会片花职责：负责整场晚会的片花和字幕的制作及晚会进行中的播放工作。晚
4、会联络职责：负责演员、工作人员的联络，及时与主持人通报情况。晚会递麦职责：负责按照节目单的次序安排麦序及维护麦时，负责房间的递麦。晚会广播职责：负责依照节目单的次序播送预报广播，播放迎宾广播以及兄弟房间的祝贺广播，可以分工协作，谁发预报广播，谁发迎宾广播，要把广播提前制作好。晚会服装职责：负责演员以及工作人员的马甲更换，并协助调好语音视频。晚会迎宾职责：负责向来宾发送迎宾鲜花以及向演员发送鲜花，并根据主持人的要求及时发送献花广播。晚会摄影职责：负责整场晚会的录象、照相资料的拍摄工作，晚会精彩片段的拍照工作，发在群里共享。晚会督察职责：负责晚会的安全工作，遇到不安全情况及时向指挥及组委会汇报。六
5、、晚会注意事项1、晚会在12月31日晚上8点准时开始，7点半以前请房间管理换好马甲进房间，工作人员以工作马甲为主，演员换演员马甲，没有演出节目的管理，全部换上迎宾或保安马甲。2、晚会期间有专人迎宾和发广播，其它管理不得再设置自动迎宾信息或发广播。3、晚会安排了专门的递麦人员，其它管理不得操作麦序。4、热情接待每一位来房间的朋友，多给表演人员鲜花支持。5、晚会管理人员不能随便抱临管，由指定的管理来操作。6、晚会请柬。(请各位管理复制粘贴本请柬，务必在晚会举行前五天发给自己的所有好友，可以采取群发方式)七、晚会要求1、本次晚会举办各环节必须遵纪守法，内容要健康向上，达到主题要求。2、参与者必须接受
6、活动组织者的统一指挥，统一马甲，严密组织，分工协作，精心实施。3、本次活动要求组织者和参与者之间应相互配合、相互支持，保障晚会各环节顺利完成。4、遇各类突发问题，晚会主持人随机应变，巧妙的解决。5、晚会工作人员应认真对待自己所承担的每一项任务，耐心处理面临的工作，协助晚会筹备组其他部门的工作，主动帮助他们完成应该负责的项目。2022元旦活动策划方案3一、活动背景辞旧迎新的阳历新年即将到来。新年总归都是喜庆的，就算去年之中发生过任何让自己难过的事情，新的一年到来之后，都会给人一种新的气象，新的期望。而美容院连锁加盟机构，希望能够在新的一年中，为新老顾客带来新的气象。很多的顾客都喜欢在新年的第一天
7、，能够通过“改头换面”，收获新年的运气，不论是事业还是爱情都能够双丰收。所以，面对元旦价钱，按照惯例，美容院都会进行一系列的促销活动，感恩顾客的同时，也希望为顾客的带来新一年的祝福。二、活动主题迎新贺岁，感恩回馈三、活动时间20_年12月31日20_年1月5日四、活动说明1、美容市场分析_月_日到_日是国家法定的假期，所以势必会引发新年第一波美容销售狂潮，而在这段时间各大美容院一定也会好好的把握住这个机会，吸引顾客展开强势的促销。以此来抢占新一年的美容院的市场份额。对竞争对手进行一定的了解，知道主要的竞争对手已经形成的促销方案以及还处于策划萌芽状态对手的信息资料。一般来说，在美容院内进行促销活
8、动的方案，主要有“一元抽奖”、“套餐赠送”、“进店送礼”等集聚人气的活动。2、营销策略为了打响20_年的第一炮，美容院直营店或者单店中元旦促销活动大致分为四个企划来进行促销，把握好元旦节假日的商机。A.疯狂的美容院只要在1月1日到店消费的顾客，进店前100名顾客，就能够获得由感恩回馈给广大顾客价值3000元的豪华大礼包。B.会员有礼(1)为了答谢广大顾客20_年的喜爱，特此推出“会员有礼”的活动。凡是_月_日1月_日当日到美容院的顾客，只要进店凭借着会员卡，就能够获得精美的礼品。(2)同时在活动期间，凡是持有美容院直营店的VIP会员卡的会员，就能够享受三到五折特价项目产品的优惠活动。C.感恩会
9、员一年的支持，在这新年的年头，为了感谢顾客的厚爱。再次期间，只要会员进店消费或者预存款满1888，就有美容院直营店为您准备的精美礼品。其中包括合家欢旅游大奖、面部按摩仪、护发养发仪器等。D.噼里啪啦过新年为了让顾客感受到新年的气氛，对于传统的中国人来说，喜欢在新年放鞭炮，为自己打出一个好势头。而在美容院这种公共场所，燃放爆竹十分的危险。所以为了能够体现出节日的氛围，美容院在室内准备了多个气球，而在气球内塞入一些奖品。只要参加了美容院中的新年特别项目，就能够有机会参与这次活动。更多的新年礼品等着你，为您的新年开头带来好的运势。2022元旦活动策划方案4一、促销主题元旦欢乐行，好礼大放送!二、促销
10、目的1、利用优惠促销，拓展新客源;2、刺激顾客消费金额，提升美容院销售业绩;3、加强与顾客之间的情感交流，巩固客户的忠诚度。三、促销时间20_年12月25日20_年1月10日四、促销形式积分+抽奖+情感五、促销内容1、积分兑换元旦促销活动期间，凡是美容院会员顾客均可享受2倍积分，同时，还可以获得大部分商品打折后购满1000元返400元券，该券还可以兑换相应的元旦节促销礼品，多买多返!2、开卡优惠新顾客在元旦节促销活动当天办卡，可享受开卡优惠政策，此外，顾客还可以获得美容院送出相应的惊喜礼品!3、幸运大抽奖活动期间，凡进店消费金额在680元以上(包含680元)的顾客均可参加“幸运大转盘”一次抽奖
11、机会。(即转盘里划分100元、150元、200元、250元、300元、500元的区域，由顾客转动转盘，指针指向哪个区域，当场兑现获奖现金。)4、元旦心愿祝福元旦节活动期间，顾客凡是在美容院消费均可填写新年愿望卡一张，该心愿卡粘贴在美容院文化墙上，同时填写完后都可以获得精美的元旦贺卡(或新年贺卡)一张。六、促销注意事项1、美容院在元旦促销活动之前，必须把店内及店外适当布置，给顾客营造一种节日的气氛，刺激鼓励的消费欲 望。2、在活动之前，美容院店长必须分配好各个岗位的工作安排，避免在活动进行中出现差错。3、在元旦促销活动结束后，要求每位参加活动的员工提交一份工作报表，总结这次活动的成功与不足，为下
12、次成功促销奠定基础。2022元旦活动策划方案5一、活动主题喜迎元旦，共创未来二、活动目的促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设。三、活动内容1、评选“20_年度五星员工”。2、拔河比赛。四、组织机构负责部门：企划部参加部门：公司所有部门五、活动对象公司全体在职员工六、活动地点1、“五星员工”评选：公司所有部门。2、拔河比赛：公司篮球场。七、活动时间20_元旦八、活动流程1、准备宣传单和要发的通知;2、发通知和活动策划书给各部门负责人;3、在公司网站首页发布相关信息和公示;4、发邮件到每个公司员工的信箱中，动员大家的积极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询;5、海报宣传，可在公
13、司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。活动准备工作与实施：1、宣传通知评选基本条件与标准基本条件：(1)在公司连续任职时间1年以上。(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。(4)严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。(5)富有创新精神，能够提出有建设性的建议。(6)具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。评选标准：(1)有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。(2)有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。(3)有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。(4)有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。2、评选
14、部门划分根据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、性，本次评选活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在自己内部选出员工，然后由各部门选出的员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。3、具体流程(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;(2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票)，并全数打印出来;(3)沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜;(4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间;(5)主办方做好监督工作，并提供各种咨询;(6)从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工;(7)主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“员工”，选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。奖项及奖金设置：“员工”每人奖励_元;“五星员工”奖励5000元。拔河比赛胜出部门获得由公司组织的_省_市旅游一次。
