《开展护士节活动的流程策划方案.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《开展护士节活动的流程策划方案.doc（10页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、开展护士节活动的流程策划方案 开展护士节活动的流程策划方案1为隆重纪念_年国际护士节，进一步推动_市精神文明建设，促进_市护理工作发展，弘扬南丁格尔精神，展示我市护理队伍良好精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为加快_建设步伐发展发挥更大的.作用，经研究决定，在全市开展纪念国际护士节系列活动，特制定本方案：一、指导思想以深入贯彻落实_年公立医院改革试点工作安排关于“推广优质护理服务”的部署和全国护理工作会议精神，结合全省卫生系统争先创优活动和“三好一满意”活动，深化以病人为中心，用星级护理服务理念，进一步规范临床护理工作，切实加强临床护理，为人民群众提供安全、优质、满
2、意的护理服务。二、活动目标增强服务意识，密切护患关系，努力实现护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的工作目标，打造护理优质服务品牌，真正实现“患者满意、社会满意、政府满意”。三、活动主题1、爱心如海，护理无限2、诠释护士职业内涵，展示护士亮丽风采四、活动内容：一 评选“优质护理服务示范病区”二 评选“星级护士”三开展护士礼仪风采大赛。五、时间安排1、4月10日前完成“优质护理服务示范病区”的初评，遴选出5个科室;4月13日前完成“优质护理服务示范病区”的终评，在被选的五个科室中再选出3个科室作为本次活动的“优质护理服务示范病区”。2、4月10日前科室完成各自护理单元的
3、星级护士推荐工作，4月13日前完成全院15名星级护士的评选工作。3、4月25日进行护士礼仪风采比赛的初赛，选出10队进入决赛。5月8日进行护士礼仪风采比赛的决赛。六、活动内容活动内容：1. 院领导致护理人员的慰问信。2. 发放人均价值约200.00元的节日礼品。3. 发放护士鞋。4. 分批组织获奖护理人员外出修养或拓展训练。5. 聘请专家进行一次护理人员心理健康等方面讲座。请各科室认真组织，积极配合，按照活动要求，及时上报相关材料。全文约：1034字，阅读时间：129秒。开展护士节活动的流程策划方案2为隆重纪念“5.12”国际护士节，激发我县广大医护工作者全心全意为人民服务的工作热情，进一步推
4、动卫生系统精神文明建设，促进_卫生事业科学发展。经县卫生局研究，决定在全县卫生系统开展庆祝“5.12”国际护士节系列活动。具体活动方案如下：一、活动目的大力弘扬“积极进取、乐于奉献”的主旋律，集中展示医疗卫生系统取得的丰硕成果和良好的精神风貌，继承和发扬南丁格尔忠于职守、科学严谨、乐于奉献精神，弘扬当代医护工作者爱岗敬业、竭诚为患者服务的感人事迹，激励和带动全县医护人员学先进、找差距，全面提升医护队伍素质，牢固树立“患者至上，医患和谐”的理念，推进优质护理服务工作全面开展，充分展示“白衣天使”形象，进一步推动卫生事业科学发展。二、活动主题及时间安排活动主题：营造优良执业环境，提供优质护理服务。
5、活动时间：_月下旬至_月_日三、组织领导县卫生局成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，负责纪念活动的组织和实施。具体名单如下：组 长：副组长：成 员：四、活动内容及安排(一)开展以“展示护士风采、畅谈护理工作”为内容的演讲比赛1、名额分配：县人民医院选派3名、县妇幼保健院选派2名护士参加演讲;各乡镇卫生院选派1名护士参加演讲(无护士的乡镇卫生院可不派人参加)。2、参赛者按抽签的顺序上台演讲，尽量脱稿并用普通话演讲(决赛时必须脱稿用普通话演讲)，每人限时_分钟。3、评分：由现场评委评分，评分采用十分制，最后所得的平均分为选手的最后成绩。4、评分依据：仪表端正，穿着得体，面带微笑，落落大方，
6、不紧张(1分);脱稿演讲，语言流畅(3分);内容平实，生动感人(3分);普通话标准，富有感染力(2分);用词恰当，时间控制的好(1分)。5、奖项设置：一等奖2名，二等奖3名，三等奖_名;其他为优秀奖。并颁发荣誉证书及奖金。6、各单位参加演讲人员名单于_月2_日前报县卫生局办公室，拟定初赛时间为_月_日，决赛时间为_月_日，颁奖时间定于_月_日(如有变动，另行通知)。(二)表彰“荣誉护士”5.12国际护士节活动方案5.12国际护士节活动方案表彰从事临床一线护理工作满20年的在职护士(截止日期为_月_日)。各单位符合条件的人员填写_县卫生系统表彰从事临床护理工作20年人员推荐表(附件)2份，并于_
7、月_日前报县卫生局办公室。(三)开展“志愿护理服务”活动结合卫生系统“创先争优”、“学雷锋”以及“创建共产党员示范行业”等活动，在全县范围内开展“志愿护理服务”暨纪念“_”国际护士节活动。各医疗卫生单位结合本单位实际，组织医护人员以志愿者身份进入社区、学校、企业、敬老院等重点场所，开展有针对性的健康指导、家庭访视、心理咨询、康复指导、急救护理知识普及等健康教育活动。通过开展“志愿护理服务”活动，在护理行业秉承南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，树立志愿服务意识，提高全社会对志愿服务的认知度、关注度和参与度，促进社会文明和谐。“志愿护理服务”
8、活动后，请各单位将活动总结及影像资料于_月_日前报县卫生局办公室。(四)举办文艺汇演举办庆祝“5.12国际护士节”文艺演出。文艺晚会以“珍爱生命 优质服务”为主题, 节目形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主，力求形形式多样，不拘一格，体现行业特色，展现护士风采。届时将邀请县领导讲话，并为“荣誉护士”和演讲比赛获奖人员颁奖。演出时间：_月_日(暂定)。分配各单位文艺节目数量如下：县人民医院2个，县妇幼保健院1个，局机关(含县疾控中心、县卫生执法监督大队)1个，沐溪镇卫生院1个，其余乡镇卫生院分城郊(负责人：陈荣华)、大楠(负责人：欧季尧)、黄丹(负责人：何敏)、利店(负责人：罗朝华)_个片区，每个
9、片区12个。各单位于_月2_日前将文艺节目名称、形式以及参加人数等基本情况上报县卫生局办公室，县卫生局将于_月_日前组织人员验收。五、工作要求(一)提高认识、加强领导。庆祝“5.12”国际护士节是贯彻落实卫生部提出的开展优质护理示范工程的一项重要内容，各单位务必高度重视，按照本方案要求，做好具体安排，采取有力措施，确保活动顺利开展。(二)精心组织、务求实效。局机关各股室及各医疗卫生单位要按照职责分工，认真策划，精心组织好系列庆祝活动，有计划、有步骤地推进各项活动开展。要充分运用各种载体和手段，展示“白衣天使”的良好形象，挖掘和宣传身边的先进典型，切实起到振奋精神，树立形象，提高质量，保障安全，
10、构建和谐的目的。(三)抓住契机、营造氛围。各单位要结合本次系列活动的开展，抓住有利时机组织技能比赛、礼仪讲座、学术研讨等丰富的纪念活动。通过信息、网络等形式反映活动成果，交流经验，为纪念“5.12”国际护士节营造良好的舆论氛围，促进我县护理工作持续健康发展。全文约：2319字，阅读时间：291秒。开展护士节活动的流程策划方案3一、活动目的为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“
11、以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。二、活动主题以人为本，细节服务，深耕社区引领创新照护。三、领导小组成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下：组 长：副组长：(常务)成 员：四、活动内容(一)评选“优秀护士”活动;(二)争创“星级护士站”活动;(三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛;(四)召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。五、时间安排(一)4月27日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评选工作;(二)4月30日前完成护理技能操作比赛;(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。六、评选条件(一)“优秀护士”评选条件1、
12、 本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;2、 热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;3、 具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;4、 坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评5、 熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;6、 近一年未发生重大护理差错事故。(二)“星级护士站”评选条件1、 护士站环境优美，布局合理，物品摆放规范;2、 全体护士仪表端庄文雅，精神面貌积极向上，使用文明用语，行为举止符合护士行为规范;3、 团队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少
13、。七、评选办法和要求(一)各科室(护理单元)按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室(护理单元)限推荐“优秀护士”候选人一名;社区体检部可参照一个护理单元推荐。(二)申报“星级护士站”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，于4月24日前报护理部，逾期视为自动放弃。(三)医院纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“星级护士站”2个。(四)护理技能操作比赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐1名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名。全文约：1346字，阅读时间：168秒。开展护士节活动的
14、流程策划方案4为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，激发护士爱岗敬业、积极进取的工作热情，进一步落实国家卫生计生委、国家中医药管理局关于进一步改善医疗服务行动计划的通知(国卫医发2号)精神及国家卫生计生委关于进一步深化优质护理、改善护理服务的通知(国卫办医发及更好地落实优质护理服务15号)精神，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：一、活动主题护士：变革的力量，高效护理与医疗成本二、活动内容(一) 举行全院护理技能竞
15、赛(详见护理技能竞赛活动方案)。(二) 评选优质护理服务先进病区。(三) 评选优秀护士长。(四) 评选优秀护士。(五) 召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。(六) 慰问各级各类护理人员：全院护理岗位护理人员每人一双护士工作鞋，一个工作用挂表。时间安排(一) 5月8日前完成“优质护理服务先进病区”、“优秀护士长”、“优秀护士”的评选工作(二)5月12日下午3时在门诊八楼学术报告厅召开纪念“5.12” 国际护士节表彰大会。三、评选条件及方法(一)优质护理服务先进病区1、开展“优质护理服务”的病区。2、病区各项制度落实，护理质控检查全年平均95分以上，无护理差错事故，患者对护理工作满意度全年平
16、均98%以上。3、在三甲复审工作中成绩显著，冲刺阶段的内审成绩达标，评审期间考核科内护理人员无不合格现象。(二)优秀护士长(含副护士长)1.评选条件(1)任期3年以上，年内全勤。(2)热爱护理专业，具有良好的思想品德和职业道德，发扬“南丁格尔”精神，爱岗敬业，乐于奉献，医德医风考核良好及年度考核合格以上。(3)工作认真、踏实、严谨，业务能力突出，充分发挥模范带头作用。熟练掌握本专科护理知识与操作技能及本专科危重症及疑难病人的护理，能组织和指导对重症病人的监护和抢救工作，赢得同行、患者和社会认可。(4)以质量管理为核心，严格督导各项护理工作规章制度和技术操作规范的落实，年内病区无护理差错事故发生
17、。(5)有较强执行力、凝聚力、沟通协调能力，善于激励下属，带领科内护士积极学习，发挥团队协作精神，圆满完成各项护理工作任务。(6)在三甲复审工作中成绩显著，评审期间考核科内护理人员无不合格现象。2.评选方法(1)护理部对护士长绩效考核评估成绩，占40%权重。(2)科室员工对护士长绩效考核评估成绩，占20%权重。(3)全院护理管理人员无计名投票，占40%权重。(4)按10%比例评选出5名优秀护士长。(三)优秀护士1.评选条件(1)在我院从事护理工作满一年以上的具有执业资格的护士，年内全勤。(2)热爱护理专业，具有良好的思想品德和职业道德，发扬“南丁格尔”精神，爱岗敬业，乐于奉献，医德医风考核良好
18、及年度考核合格以上。(3)努力学习，善于思考，业务能力突出，在日常工作中贯彻实施“以病人为中心”的护理理念，认真履行护理职责，工作认真、踏实、严谨，富有爱心，有较强的沟通能力，对待患者热情、细心、耐心，态度好，具有团结协作精神，工作积极主动、配合默契，全年无差错事故的发生，赢得同行、患者和社会认可，年内获得护士之星称号。(4)在三甲复审工作中成绩显著，冲刺阶段的内审考核及评审期间考核无不合格现象 。2、评选方法(1)采取无记名投票方式，先由各护理单元按本单元护士数10%比例推荐出侯选人，再由护理部组织全院护士对侯选人按全院护士数5%比例投票，评选出35名优秀护士。四.召开纪念“5.12”国际护
19、士节表彰大会(一)度护理工作总结(二)表彰奖励1、优质护理服务先进病区：对获得度优质护理服务先进病区荣誉称号的病区护理人员奖励50元/人。2、优秀护士长：对获得度优秀护士长荣誉称号者，奖励300元。3、优秀护士：对获得度优秀护士荣誉称号者，奖励300元。4、护理技能竞赛优胜奖：团体奖：对获得一等奖团队奖励2000元，获得二等奖团队奖励1500元，获得三等奖团队奖励1000元。个人奖：对获得一等奖个人奖励800元，获得二等奖个人奖励500元，获得三等奖个人奖励300元。5、每月之星的表彰：对第二季度至第一季度开展“优质护理服务”各病区每月获得“每月之星”称号的护理人员进行奖励，共363人次，每人次100元。(三)院领导讲话。全文约：2356字，阅读时间：293秒。
