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1、军训心得体会1000字（4篇） 【篇一：军训心得体会1000字】伴随着一声嘹亮的哨响，为期12天的济南大学20_级新生军训落下了帷幕当教官们在主席台前集体向我们敬军礼时，我们有一种突然间的伤感与莫名的冲动。因为离别就在眼前，眼里装满的是割舍不下的情谊。教官渐行渐远，最终在雷鸣般的掌声中消失，我分明看到晶莹的东西在同学们的眼里闪烁，心中久久不能平静，时间长河渡我到军训之时。训练场上整齐的队伍，矫健的步伐依然是那么熟悉。嘹亮的口号与歌声依旧回荡在耳畔。休息时的各种活动，快乐中不失威严，活泼中不忘纪律。集体的融洽让我们懂得了分享快乐。苦过，痛过，哭过，笑过，军训恰恰把我们孩童的稚气掩埋，我们的眼神从
2、此不再稚嫩，取而代之的是成熟和敏锐的光芒。军训中虽苦亦甜，虽累亦美。绿色的军装成为一道靓丽的风景线；嘹亮的口号化作一道唯美的歌；整齐的步伐升成为一股惊天动地的力量。铁的纪律造就自我，更造就了钢铁般的军队。在最后一天的会操中，当我们踏着正步走过主席台接受首长的检阅时，心中充满了自豪与骄傲。军训的日子总让人想起汗水和苦痛，但汗水的背后却是无尽的收获和快乐，挺拔的英姿，婀娜的身影，矫健的步伐，无不向人们诉说那段艰辛的历程。痛苦中，我们磨练了白杨般的坚毅，不再摆高材生的架子，不再只顾考虑自己。军训告诉了我什么叫团结，什么是纪律，时间过得很快，但一定有许多事情永远都不会被抹掉。以往的度日如年如今竟是弹指
3、一瞬间；曾经每天的劳累竟变成现在最充实的回忆；以前的那个厌恶的教官如今竟是朋友般的亲切；曾经的12天里的点点滴滴都定格为生命中的永恒。原来在苦累与欢乐并存的12天里，无形之中我们已与教官建立了深厚的友谊。教官的威严与活泼，教官的笑脸与背影永远不会像花朵一样昙花一现，我相信花未眠。军训虽然只有短暂的十几天，但是我们在看，学，练中受到了教育，锻炼了身体，增强了意志力。提高了军事素质，强化了国防观念。军训结束了，但军训中的收获却不会随之烟消云散。这是我们用汗水，泪水和欢笑谱写的乐意，是我们大学生活中的闪光点，更是我们永远值得回味和追忆的日子。教官虽然走了，但是他把军人和气质悄悄地刻进了我们的骨髓，融
4、入了我们的灵魂。它已在我们心中默默地埋下了一粒种子，一粒充满希望的种子。大学四年，我会用军训精神来度过，用梦想创造可能，用理想浇灌希望；用知识报效祖国，为国家现代化建设贡献力量。青春因军训而精彩，济大因我们而辉煌！【篇二：军训心得体会1000字】七天的时光很快就过去了，短暂而又漫长。成为生活中一次难忘的经历。这次公司集体举行的培训，总体包括两部分：三天的军事化管理培训和四天的拓展训练。每一个经历甚至细节都历历在目。下面我从个人公司以及友谊三个方面谈谈本人此次的体会。对自己来说，我觉得这不仅仅是一次经历而且是一次历练甚至是个人思想和素质的一次升华。三天的军训中我记忆最深的一句话就是“令必行，禁必
5、止”。这让我彻底体会到了军人严明的纪律，自律的作风。让我意识到自己自由散漫的行事风格应该得到彻底的改变。军训不仅从心理上更能从身体上提升自己。还记得那晚十点和两点的两次紧急拉练。我是一瘸一拐跑完10公里的。这让我觉得现实生活中所谓的吃苦根本不算什么，应该以一种更加积极的态度面对生活中的困难。经过七天的训练我微妙的感觉到自己的身体素质产生了变化，变得越来越好。我认为，对于整个公司来说，这七天的培训不仅让大家获得了许多营销方面的知识，更增加了公司的凝聚力和集体荣誉感。“生死电网”。“信任背摔”。“雷区取水”。“毕业墙”这几个项目都是需要团队每一个成员集体参与献智献策协同努力才能完成的项目。这就要求
6、我们每一个人必须有强烈的集体荣誉感，相互信任，团结互助。这在无形中促进了公司凝聚力的形成。为20_年完成任务打下了坚实的基础。作为公司一名实习生，我觉得这七天最大的收获就是让自己渐渐的融入到了这个团队，这个大家庭。不论是训练还是生活中我无时不刻感受到这个大家庭所带来的温暖与力量。老员工会耐心并且毫无保留的解答我们提出的问题，宿舍人的幽默，善良，以及晚会上大家的多才多艺，激情与热心等等，都让我体会到了前所未有的一种感觉！经过与同事七天的相处，我觉得我们形成了真正的“革命战争友谊”，我们成为了真正的战友！而我们面对的所谓的战场就是没有硝烟的市场竞争。我相信只要公司所有“战友”能够团结一心，依托普莱
7、柯强大的实力，我们定能在这场没有硝烟的战争中取得胜利，普莱柯也一定会在20_年实现新的突破！【篇三：军训心得体会1000字】从虎门到广州黄埔，大概要1个多钟，当车停在黄埔军校的大门时，映入眼前的是一幢比较旧的军校，别看它那么旧，名气却大得很，是当年孙中山一手创办的，目地是为了提高人民的社会抬展活动。现在，黄埔军校发扬光大，这里的教官个个都非常出色，他们带过无数的团队，都教得很好，所以，我们学校决定在那里军训。军训是很辛苦的，在军训那几天里。我尝遍了酸甜苦辣，教官的要求非常高，做的每一个动作都要非常到位，稍微做不好，就会被重罚，教官对我们很严厉，可我明白，为是为了我们好，平时我们大家都是骄生惯养
8、的，不吃点苦，怎么明白父母的苦心呢？我们花的是父母的钱，可是有谁多少人明白父母找钱的辛苦呢？有些独生子女的，更加是对父母不理解，简直是不当父母一回事，很不尊重父母，军训就是教你怎样学会尊重人，就像军训如果你做不好，偷懒，教官就会就你重做，如果你尊重教官，把动作做好，教官又怎么会为难你呢？在军校里，吃住的环境比家里差远了，家里大鱼大肉，在这里却不可以，因为这里是军校，不是你家，吃一点苦不算什么，就是要在这样的环境才可提练你的适应能力，为你的进入社会做好准备。反正，我经过了这几天的严格训练，我明白了什么是团队精神，什么才叫作团结，教官对我们严格是对的，教官想通过军训，让我们吃点苦，体会一下社会生活
9、，现在，在社会中会遇到一些挫拆，而我们在军训由学到了什么是坚持，又怎样坚持下去，就像我们遇到挫拆，一定要坚持下去，坚持就是胜厉，如里你不坚持下去，你又怎么知道结果是甜是苦呢？还有一个就是要团结，因为团结就是力量。在训练过程中。有些人难免会做错，当别人做错时，你不要去责被人家，而是要团结起来，认真地去完成每一个动作，军训对我们的好处太多了，它可以提高你的身体素质，遇到困难时要怎样做，提高你适应环境的能力，教你学会独立，教你怎么珍惜时间人一生总会有一次属于你自己的军训，当你认为你自己做得好的时候，却有更难的动作等着你来学，一歩一歩走下去，你就会发现，军训就是我们要的那种生活，因为，生存是一种军训。
10、如果连生存都不会，又怎么能面对社会呢？经过了这次军训。我相信我从后面对社会，会更名的了解和认识，面对社会，我要以军训的精神去体验社会，这次军训，我将满载而归，我忘不了我的军训生活。【篇四：军训心得体会1000字】20_年9月23日，参加了公司入职军训。这次军训虽然时间短暂，只有5天，但感觉收获很大，感触颇多。下面把这几天的心得体会记录下来，作为军训总结，也算是这次军训的一点收获吧。以前，我也参加过几次军训。上大学时军训一个月，虽然时间很长，但现在感觉没有多大印象，只清晰的记得实弹打靶，我的成绩是36环，那种老式步枪的后坐力（反作用力）很厉害；其余的都模糊了。在几所民办学校工作，也参加了军训，但
11、只是练习一下队列队形；他们甚至没有告诉我们军训的意义，只是说参加军训是惯例。所以也没留下多少记忆。可能以前的军训都是在学校中进行的缘故吧。学而思这次军训则不同，是把我们全体受训人员送到军营，封闭式训练。从训练到吃饭、睡觉都是按军事化标准（当然要比新兵入伍的要求低许多）。由于身临其境，所以感受到军人的生活气息。这就像日本企业家稻盛和夫所言：只有身临现场，才能进入状态。启示：只有身临其境，全身心投入，才能感受真正的氛围。今天下午进行了一个拓展项目“穿越雷区”。我们以前从没有经历过这个项目。教官讲述规则：雷区分成许多方格，每一个方格下面可能有地雷；每次只能走一步，；若触雷，即受伤，可以单脚跳跃回去，
12、也可以继续。任务：快速把全体队员安全送过雷区，且伤亡最少。我们集体讨论分析：第一步必须派灵活机智的侦查员探路，若受伤，再派另一名在前一名的基础上继续探路，依次进行。但每次必须记住安全路线。第二步，探出一条安全通道后，先派记忆力好的队员开路，其他队员在后面观察记忆路线（数字）。思维比较迟钝的队员靠后通过。留下几名优秀队员最后通过，是为了防备个别队员不小心触雷受伤，可以背过去。这个项目的评价标准是：通过时间越短，伤亡越小，说明这个团队越优秀。用公式表示：总时间/总人数=团队效率安全人数/总人数=团队成功率这二者乘积，就是这个团队的成绩。启示：要想提高团队成绩，必须尽力提高这两个数值。团队效率取决于
13、团队创造力；团队成功率取决于团队执行力。今天下午进行的拓展项目是“翻越火线”：一条高1。7米的火线，要求全体队员从上面通过，但不得触线。分成两队比赛。这个项目的最大难处是把第一名队员送过去。那么怎样把第一名队员送过去呢？初一看，认为不可能做到。经过集体讨论，拿出几种方案，一一实验，最后选择一种方案：在火线前面搭建人梯，让一名灵活的队员踩着其他人的肩膀，然后小心跨过火线；踩在伸过去的队员的膝盖上（也是搭梯子）。第一名队员通过，困难就解决了一半，以后的工作就可以顺利开展，因为过去的队员可以在对面接应。通过这种方式，我们28名队员全部通过。但我们还必须考虑一个问题：现在，我们人少，可以采取这种保守的
14、方法；若人比较多怎么办？假设是一二百人，看来这种方法就落后了。其实可以改变一下：先通过这种方式送过6名主力队员。这侧也选6名主力队员，把一个队员平着托起，举起的高度超过1。7米，传递过去：对侧两名主力先接住肩部，前移一步，再上来两名队员托住腰部臀部，最后两名队员托住腿部。按这一方式，可以像“流水线”一样把队员快速传送过去。但要注意：第1、2号主力队员一定要抓紧肩部（和臂膀），防止摔伤。其他队员可以在旁边观察、指挥，可以喊口号，保持统一节奏。由此，我想起了军队渡河。若是十来个人、几十个人，可以找一条小船，或制作一个小木筏。但若是成千上万人的大兵团，这一方法就不是最佳方案了。正确的方法是：前期可以
15、这么做，渡过一部分主力队员作为接应。然后搭建一条浮桥，让大队人马快速通过。启示：第一、方法总比困难多；第二、充分利用集体的智慧，发挥团队的作用；第三、做任何事情，必须灵活，学会变通，因时而异、因势而异；不可因循守旧，处理不同的问题必须用不同的方法。带队的马长久老师对我们1、2队的比赛做了深刻的点评和总结：我们1队赢在组织严密、分工明确、核心队员发挥了重要作用。2队虽然也有许多好的想法，但队长和核心成员没有协调好，组织混乱；不停的陷入争论之中。今天早晨5点起床，背上背包进行10公里徒步拉练。在行军的初期阶段，全体队员还都能跟上队伍。到了后半部分，一部分队员渐渐体力不支，落到了后面，与先头部队距离
16、越来越远。队伍是按高矮顺序排列，我起初是在后面。看着我前面紧靠着的几名队员慢下来，我若和他们保持同一节奏，必然会落在第三梯队。于是我建议我们附近的几名队员超越过去，赶上第一梯队。经过持续的努力，终于慢慢超越第二梯队，加入第一梯队；然后我们一直咬紧牙关，保持在第一梯队，直至终点。我也曾想过自己年龄是最大的，可以放慢一下速度，这样舒服一些。但最终还是坚持和年轻人一起冲刺。启示：无论是在拉练过程中，还是在职场；不会因为你年龄大而对你特殊照顾；当然，你自己更不能主动放松。要让自己始终保持在第一梯队。对一个职员是如此：让自己保持在第一梯队；对于一个公司也是如此：要让本公司保持在本行业的第一梯队。这次军训
17、的最大一个特点是：不惩罚犯规个体，而是惩罚整个团队。每次训练或举行科目，总有人犯规或开小差。不管这种行为是有意还是无意的。教官总是先惩罚队长，然后再惩罚全体队员；而对于犯规者却不过问。起初我很不理解：为什么犯规者不受惩罚，而要惩罚整个团队呢？后来，才渐渐明白，这是正确的。因为我们是一个团队。一个成员犯规了，队长有责任：因为他没有管理好队员；其他队员也有责任，因为没有提醒、帮助队友。现实情况确实如此：一个经营不善的企业，所有的员工的待遇在整个行业都是最低的；这就是整个团队承担后果，不论原因是什么。职场也是如此：一个团队中，总有技术差的员工，总有不能融入团队的员工。这必然影响整个团队的成绩；这对整个团队就是一种惩罚。这点可以用木桶理论来旁证。决定一个木桶的容积的，不是最长的木板，而是最短的木板。所以要增加木桶容积，必须提高短板的长度。所以，当团队中有成员技术水平差时，其他成员就应该义不容辞的帮助他提高技术。当有队员有离心力时，其他队员应该从思想上帮助他、开导他，让他快速融入团队，跟上团队的步伐和节奏。这看起来是帮助“落后者”，其实也是帮助团队，帮助自己。军训心得体会1000字（4篇）
