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1、员工团建活动实施方案 员工团建活动实施方案1活动目的：体现公司人本主义，增加员工归属感;丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。活动方式：1、人力资源部在员工生日当天早上10：00以前，以公司名义发送贺卡或Email祝贺员工生日。2、根据员工人数23个月定期举行员工集体生日活动(具体活动祥见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月寿星榜(生日员工名单)。活动方案：员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：一、户外活动：1、员工生日活动方案之户外系列一：郊游主题：员工
2、集体生日会目的：增强员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动地点：农家乐等参加人数： 40人左右(可13个月过生日员工合并一起做)费用：6080元/人总费用：24003200元具体内容：进行爬山或打牌等休闲游戏比赛，给获奖队伍颁奖员工团建活动方案(九)：目的：体现公司的人文关怀，推进公司企业文化建设，增进员工间的相互交流，以及对公司的归属感，让员工过一个有意义的生日party。主题：_x之家第_季度员工生日party。时间：每季度举办一次，具体时间为每季度
3、的第二个月第二周周六下午15：00-17：00。地点：员工活动室。参加对象：当季度生日人员，公司领导以及各部门负责人。活动安排：1、 领导或主持人发言对生日员工的祝福，对他们的工作表示感谢;2、 领导发放生日贺卡;3、 一起唱生日歌，许愿，吹蜡烛，切蛋糕等;4、 吃蛋糕、相互交流、小游戏等;5、 生日抽奖礼物(买各种价值同等左右，但为不同的礼物，创造一些期待和惊喜)。物料准备：1、 每人一顶生日帽子;2、少量气球;3、生日蛋糕(根据参加人员确定尺寸大小);4、生日贺卡;5、小食(糖果);6、生日礼物;7、横幅一条;8、当期游戏小道具等费用预算：预估200元/人x当季度实际生日人员。自20_年4
4、月起，生日人员的福利费将不在工资中体现。_20_年_月_日员工团建活动实施方案2一、活动目的通过拓展活动来拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，培养整体作战的全局意识和合作精神，提高团队绩效，激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。二、计划时间、地点、费用1.时间：_年_月_日(星期天)2.地点：深圳南澳西冲仙人掌海滩3.标准：_元/人(暂按100人核价)现有人员_X4.公司购买饮用水：_元_X支/人x100人=_X元费用合计约：_X元/人_人
5、+_X元饮用水费+_元晚餐费=_X元带家属费用自理。费用包括：1)50座往返交通费2)培训费(专业教练执教)3)器械费4)培训场地使用费5.西冲景点门票6.一正餐(8菜1汤)7.快艇登岛8.优秀的导游服务费9.横幅特别赠送：精美旅游帽一顶、矿泉水每人一支、旅游意外险10万每人、横幅一条费用不含：个人消费项目三、活动内容及时间安排7:20-7:30全部人员在公司楼下集合7:30-7:35点名清点人数7:40准时出发9:00-11:30开始拓展项目活动(详见下表)12:00-13:30午餐14:10-15:30大家可乘坐快艇前往美丽的情人岛15:30-17:30沙滩游戏18:00-19:30晚餐员
6、工团建活动实施方案3时间：1020分钟人数：不限，人数较多时，最好将队员划分成若干个由57个人组成的小组。道具：(每个小组)一段约30厘米长的管子，管子的内径比乒乓球稍微大些。一个乒乓球。一个较大的活动扳手。一把木工锯。一团绳子。一小瓶蜂蜜。2张能写字的纸。2支钢笔。一个放大镜。一听未开封的软饮料。一个塑料防雨屏风。一个网球。2卷卫生纸。一瓶未开封的酒。2个瓷杯子。4个新气球。2枚生鸡蛋。一株小辣椒树。要求你把上述所有东西都准备齐全，不太实际。可以给每组复印一张清单，让他们自己去想办法。概述：这是一个激发创造性思维的有趣游戏，目的是使队员配合工作。版权所有目的：1.使队员配合工作。2.倡导多角
7、度思考问题。3.展示同心协力的益处。准备：替各组把管子埋在地上后，扶直。管子的地上部分长约25厘米。如果你想在自己的场地上多次开展游戏，可以把管子固定在地面上。每次做完游戏后把管子盖起来，以防绊倒人。步骤：1.向各组展示埋在地上的管子。2.每个管道里放一个乒乓球。3.让各组尽量想出多种办法取出乒乓球。但不能破坏乒乓球、管子和地面。只能利用上述道具完成任务。4.游戏结束后，引导大家就相关策略和方法展开讨论。讨论问题示例：你们想出了多少种办法?这些办法都有效吗?你们是如何想出这些办法的?除一种办法外，各组还有其他方案吗?如何将这个游戏和我们的日常生活联系起来?安全：游戏结束后把管子移走，以防绊倒人
8、版权所有变通：1.发挥想象力，采用其他道具取出乒乓球，而不仅仅局限于上述器材。2.起初，先让队员独自想办法，然后再组成小组共同完成任务。答案：1.将软饮料或酒倒入管子，使乒乓球飘上来。2.在绳子一端沾少许蜂蜜，然后把乒乓球粘上来。3.从辣椒树上摘一些辣椒，把种子风干后，放进管子里，浇些水。最后长大的植株会把乒乓球顶出管子。员工团建活动实施方案4一、活动主题:彰显青春魅力尽展社团风采二、活动目的:为了喜迎元旦，丰富校园文化生活，更好地向广大师生展示社团魅力风采，扩大各个社团的影响力，促进我院社团朝向更蓬勃、更缤纷、更光明的方向发展。三、举办单位:主办:共青团河南工程学院委员会承办:院社团联合会协
9、办:全院各个社团四、参与团体或人员:全院社团及各系师生均可参加。五、晚会时间:12月28日(暂定)六、活动地点:学生活动中心大礼堂七、晚会前期宣传:由院广播站进行为期12周的宣传，并由宣传部进行出板宣传，活动当天发入场券对外进行扩大宣传力度。八、晚会流程:1.晚会入场过程中，播放轻音乐及播放社联及社团的宣传片(ppt)2.开场舞3.由晚会主持人宣布本次晚会开始4.主持人介绍本次晚会到场的嘉宾及到场的社团和其负责人5.主持人请团委老师等致开幕词。6.文艺汇演正式开演。主持人按预先介绍的节目单向观众报节目，在报节目之前，主持人先介绍表演该节目的社团的概况，语言应精炼(该介绍内容由各社团提供，社联办
10、公室统一编排)各社团观众应成方阵在会场就座，当主持人介绍该社团时起立向全场观众致意，以便观众更好地了解认识该社团，以宣传社团文化并在中间适当穿插互动环节，送出小礼品。7.文艺汇演结束后，全体演员工作人员到舞台上共唱“难忘今宵”或其它歌曲，并拍照留念。8.演员谢幕9.由主持人宣布晚会圆满结束九、人员安排:办公室:负责准备活动策划书和调度统筹本次晚会主要的指挥调度工作，分工安排等。外联宣传部:1、在本次活动中负责接待工作，并整体地统筹实行策划方案，应对本次晚会进行摄影，并上传至社联网站进行宣传。2、主要负责为本次活动拉赞助，募集到一定的资金，同时积极对个联谊，宣传社联，为本次晚会筹借必要的设备等。
11、文化娱乐部、体育竞技部、社会公益部、理论科技部:主要负责节目的编排，演练工作，对节目的监督考核。以及晚会中节目的顺序。财务部:主要负责本次晚会活动经费的预算、物品采购、财务管理等工作.各部门配合办公室人员的，布置会场，维持会场秩序，清理会场等。注:全体社联人员都应该配合办公室人员的整体安排，以大局为重。各部部长对各自工作负有直接责任，必须尽职尽责。十、活动日程安排:A前期各社团节目彩排、筛选、日程安排。总负责人:李梦沙田彦亮李中杰李亚云a第一次彩排12月01日7:009:00教室6j101b第二次彩排12月10日7:009:00活动中心c第三次彩排12月18日2:004:00大礼堂(老师看)注
12、:期间排练:社联各部正、副负责人2个分别监督其各社团节目进程每晚学生活动中心2楼7:009:00B前期宣传工作(包括邀请函的发放)岳李方王龙孙燕搏彭东亮a:场外条幅宣传b:院广播站宣传c:板报宣传d:青年嘹望报社和大学生通迅社宣传C:晚会当日会场设计及舞台布置负责人:焦飞翔何营营闫玲1后幕设计(略)2嘉宾席、各社团成员以及方块队形式就坐3晚会开始前夕，放幻灯片，并有主持人作简要介绍各社团情况4道具的安排及演员秩序注:幕布设计应突出本次活动主题。以青春飞扬，欢庆元旦为主要基调。D:晚会当晚人员具体调度:a:负责接待各院校到会嘉宾、签到:办公室b:会场秩序维护、气氛协调:体育竞技部(8人)c:后台
13、演员秩序维护、签到:闫玲(4人)d:更衣室人员:李亚云班晓兰(2人)e:泡泡机、冷烟火2人f:烟雾机:(1人)g:音响、话筒(2人)h:灯光室(2人)i:调音室(2人)j:开闭幕机(1人)k:道具组:魏晓伟杜婷婷(8人)l:各部信息联络协调人员:岳李芳王建峰曹昕(3人)m:开门守门:杜留杰(6人)n:前二门检票:袁书平(4人)o:摄影:岳李芳李丹丹(2人)p:主持人:待定(1人)E:晚会后会场卫生:社联全体人员F:建议晚会表演当天中午:到校园东主干现场发票。G:晚会所有物品清单(见财务部物品清单)员工团建活动实施方案5为促进部门、员工间沟通交流，增进部门、员工间感情;增强员工满意度与归属感，激
14、发员工的工作积极性和热情;丰富员工业余生活，展现员工风采、提高员工文化修养，营造一种健康、和谐、旺盛氛围，同时进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，通过公司给予的员工生日福利，切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。一、 适用范围：二、适用人员：全体员工三、 福利项目：1、生日贺卡：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名，生日贺卡有行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可通过第二项生日专栏方式)2、生日专栏：管理部开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝福。3、生
15、日礼品：员工生日当天发放生日红包，另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日Happy!4、生日活动经费：元/人。四、责任部门：行政负责筛选员工生日的名单;工会负责相关费用的申请，集体生日物品的采购、礼物的发放，集体生日场地的安排并合影留念。五、 具体要求：1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准)，并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。2 、审批后的生日员工名单，行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物，并于员工下班前送给员工并予以祝贺。3、祝贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。四、 费用预算：按公司标准100元人(其中红包一份5
16、0元/人+员工活动经费50元/人)。五、 实施时间：根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。六、活动方案将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处，然后由公司的领导代表附上祝贺寄语当月集体生日的员工公司送上祝福寄语，同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。活动一：组织员工踏春、秋游(根据季节及气候安排)活动二：组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、野炊、烧烤等)活动三：组织趣味性活动并有奖励(如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等) 活动四：员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展示节目)活动五：卡拉OK(唱到happy)活动六：组织员工看电影通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情，让员工感受到公司的关爱与温暖，同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工，也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色，对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。
