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1、雇佣保姆合同最新范本 雇佣保姆合同最新范本1甲方（雇主）：_ 身份证号： _乙方（雇员）： _身份证号：_根据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容1.看护小孩；2.清洗小孩衣物；3.家务（室内保洁）。二、服务时间1.每天 时 分至时分。2.乙方每月可休息 天，具体休息时间双方临时商定。三、服务费用1.服务费用为1000元/月，甲方于每月2.因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费。四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；2.甲方发现乙方患有疾病
2、等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；3. 甲方有义务按时支付服务费用。五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应承担赔偿责任；7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。8.乙方在非工作时间（包
3、括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。六、合同的生效1.本合同自双方签字后生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_（签字） 乙方：_（签字）_年_月_日 _年_月_日雇佣保姆合同最新范本2甲方(雇主)：_ 住址：乙方(雇员)：_ 身份证号：根据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容1.护理老人生活起居;2.负责每日三餐;3.家务(室内保洁)。二、服务要求乙方在服务期限内按照协议规定服务内容履行服务职责，如临时需要请假或休息需提前告知甲方，具体请假或休息时间由双方
4、共同商定。三、服务费用服务费用为1000元/月，甲方于每月日前支付给乙方。四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的情形，有权随时解除合同;3. 甲方有义务按时支付服务费用。五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人;4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;6. 乙方工作期间，如因其过错造成甲方及
5、其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。8.乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故，一概由其自行负责，甲方不承担任何责任。六、合同的生效1.本合同自双方签字时生效。2.本合同一式两份，双方各执一份。甲方：(签字)乙方：(签字)雇佣保姆合同最新范本3甲方(雇主)：签名乙方(保姆)：签名根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作达成如下协议(一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替)：一服务内容：1、 看护小孩（早晚）；2、 清洗小孩衣物；3、 家务。二服务费用：1、服务费用为350
6、0元/月。节假日如不休息，另行支付加班费100元/日。三、雇主责任1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。并月结算给保姆;试用期间双方都有权提出不做或不要，雇主要结算工资给保姆，保姆要交还雇主物品。2、试用期过后,第二个月工资按人民币方式结算给保姆;第二个月开始保姆要离职须提前30天辞职，雇主要在30天之内同意保姆离职及结清工资。同时保姆要交还雇主物品。没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职，否则雇主有权扣除保姆工资。3、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政服务无关的活动。4、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。5、雇主应尊重保姆的人格和劳动权利,不得歧视_待保姆。6
7、、雇主应对初次上岗的保姆具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。7、雇主每月安排保姆四天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友好确定。8、雇主每月按时结算工资给保姆(7-10天内)，不得克扣保姆的工资。9、雇主发现保姆患有疾病等不适合继续看护小孩的情况，有权随时解除合同。二、保姆责任1、保姆提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给雇主。2、保姆有权利要求雇主按时支付费用。3、保姆须自觉履行服务项目，细心照顾小孩。4、保姆如欲解除合同，则需提前30天通知雇主，保姆不得擅自不辞而别，否则，雇主将追究其违约责任。5、
8、保姆在服务工作期间应尊重雇主的生活习惯,服从雇主的指导工作,认真负责做好雇主所安排上岗的工作事务。因保姆工作失误给雇主造成损失,保姆应作出相应赔偿。6、保姆在工作期间须外出，应通知雇主;要休假, 应提前通知雇主;双方协商友好确定。7、勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全. 尽快努力适应雇主生活饮食习惯和作息时间。8、保姆如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得雇主同意。9、 不得带外人进入雇主家庭. 不得随意翻动雇主私人物品。10、保姆在非工作时间所发生的事故，由其自己解决，雇主不承担任何责任。三、本协议一式二份,并具法律效力。四、本协议自签约之日起生效。甲方(雇主): (签名)乙方(保姆
9、):(签名)年 月 日雇佣保姆合同最新范本4甲方：(签名)乙方：(签名)根据公平、公正、平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方(保姆)工作达成如下协议：一、甲方责任1、试用期第一个月工资按人民币：元/月结算给乙方;试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。2、试用期过后，第二个月工资按人民币：元/月结算给乙方;第二个月开始乙方要离职须提前30天辞职，甲方要在30天之内同意乙方离职及结清工资。同时乙方要交还甲方物品。没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职，否则甲方有权扣除乙方工资。3、乙方在甲方处工作满一年，甲方给付乙方奖金(人民币元)4、甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事
10、与家政服务无关的活动。5、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。6、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利，不得歧视_乙方。7、甲方应对初次上岗的乙方具体说明家政服务要求和指导工作，妥善保管好家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。8、甲方每月安排乙方二天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友好确定。9、甲方每月按时结算工资给乙方(7-10天内)不得克扣乙方的工资。三、乙方责任：1、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方。2、乙方在服务工作期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方的指导工作，认真负责做好甲方所安排上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失，乙方应作出相应赔偿。3、乙方在工作期间须外出，应通知甲方;要休假，应提前通知甲方;双方协商友好确定。4、勤俭持家，节约用水用电，注意用气用电安全。尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间;不能用甲方家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过80分钟。5、不得带外人进入甲方家庭。不得随意翻动甲方私人物品。三、本协议一式二份，并具法律效力;四、本协议自签约之日起生效;甲方：(签名)乙方：(签名)家庭家庭联系电话：联系电话：签约日期：签约日期：
