评分规则

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3、附录A规范性附录黍米感官评价内容及评分规则一级指标分值二级指标分值具体特征描述：分值备注气味20分纯正性浓郁性20分具有黍米饭特有香气，香气浓郁：1620分具有泰米饭特有香气，米香清香：115分泰米饭无香味，但无异味：610分黍米饭有异味：。

4、附件3,评分规则首届MBA管理案例大赛评分表,一,展示环节90分,队伍编号,评分项目说明得分,请避免使用5分倍数,案例分析,40分,观点是否明晰,10分,论证逻辑是否严密,10分,论据是否充分,10分,是否能运用所学管理学知识,10分,现场。

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7、评分项及评分规则满分100分一价格部分10分序号评分规则权重评分方式1对招标文件做出实质性响应的所有合格投标人中采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且投标下浮率最高的投标下浮率为评标基准下浮率，其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下。

8、1目录第1章系统概述11.1主要功能11.2应用特色11.3业务流程2第2章操作指南32.1基础设置32.1.1基础档案32.1.2考核等级42.1.3评分规则72.1.4绩效期间82.1.5绩效指标102.2绩效计划132.2.1绩效计划。

9、511目录第1章系统概述11.1主要功能11.2应用特色11.3业务流程2第2章操作指南32.1基础设置32.1.1基础档案32.1.2考核等级42.1.3评分规则72.1.4绩效期间82.1.5绩效指标102.2绩效计划132.2.1绩效。

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12、1目录第1章系统概述11.1主要功能11.2应用特色11.3业务流程2第2章操作指南32.1基础设置32.1.1基础档案32.1.2考核等级42.1.3评分规则72.1.4绩效期间82.1.5绩效指标102.2绩效计划132.2.1绩效计划。

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14、建设工程质量安全管理现场诚信评价自动评分系统,主办单位,广州市城乡建设委员会承办单位,广州市城乡建设信息中心技术支持,广州粤建三和软件有限公司,系统概述,一,评分规则,二,三,主要工作流程,四,系统操作说明,五,用户体系统,六,诚信综合得分。

15、目录第章系统概述,主要功能,应用特色,业务流程第章操作指南,基础设置,基础档案,考核等级,评分规则,绩效期间,绩效指标,绩效计划,绩效计划制定,绩效计划审核,绩效计划浏览,绩效跟踪,绩效进展报告,绩效沟通总结,考核方案,方案定义,考核对象。

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18、5S管理检查评分规则一,检查方式随时抽查和定期检查相结合,个人检查和综合检查相结合,检查小组成员,邱光明,吴笃,郭菡,二,检查时间1,随时抽查具有随机性,时间是不固定的,2,定期检查时间根据检查表的不同分为每天一次,每周一次和每月一次,日检。

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