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1、2022班级团建活动方案精选 2022班级团建活动方案精选1学生社团建设是实施素质教育的重要途径，是培养学生综合素质的重要载体，也是展示校园文化特色的重要窗口。为进一步发挥社团活动在学校教育中的积极作用，切实引导我校学生社团持续健康快速发展，推进我校校园文化建设，特制订本实施方案。具体内容如下：一、学生社团工作领导小组(一)组织机构顾问：z组长：z副组长：z成员：政教处成员、各团委委员、各年段长、各教研组长、各指导教师、学生会负责人。办公室：设在校团委办公室，由团委书记蔡仔恒兼任办公室主任，全盘负责社团工作，为社团活动第一责任人。(二)主要职责：1、承担对社团的日常管理工作，把握好学生社团建设
2、和发展的方向，在鼓励各类社团协调发展、创造自由选择和发展空间的同时，加强对学生社团组织目标的调控。2、在社团负责人与老师协商的基础上，选派热爱学生工作、有责任心的教师指导学生社团工作，促进社团建设。3、引导社团针对中学生特点，通过组织开展内容充实、形式多样的社团活动，不断提高学生综合素质，扩大社团的覆盖面和学生的参与率。4、深化学生社团的实践环节，把学生社团建设成为培养兴趣、发挥特长的阵地，使之成为课堂的延伸和补充。5、为社团活动提供必要的物质保障，如活动场地、设施等。6、各学生社团根据本社团活动开展的需要，在征求全体成员意见的基础上可按需收取会员费。会员费的开支由各协会自行管理并定期给予公示
3、。社团办公室及学生会社团部负责监督及审核各协会的开支情况。7、积极探索参与社团活动情况的考评机制，并逐步纳入“学生综合素质评价体系”和“发展性教师评价”体系中。对表现突出的学生社团、社团成员、指导老师进行表彰，促进学生社团健康、持续、稳定发展。二、学生社团组织机构1、校团委负责社团的日常管理、指导和监督工作;2、各学生社团设会长(社长)、副会长(副社长)若干名，原则上由本社团全体成员投票选举产生。为便于工作可适当设立部门负责人或活动小组长。3、各社团聘请1名老师担任指导教师，负责指导和督促社团开展活动。4。凡承认我校有关学生社团管理的规章制度，有健全的社团组织机构、章程及其他有关制度，有明确的
4、活动宗旨和活动内容的在校学生团体，经学生社团工作领导小组同意，均可提出成立申请。5、学生社团一览表：社团类型社团名称社长(会长、班级)指导老师艺术社团舞蹈协会音乐协会美术协会书法协会动漫协会体育社团篮球协会羽毛球协会乒乓球协会排球协会棋社协会足球协会白杰艺K二9詹海辉老师健美协会文学社团文学社社交社团演讲协会小记者协会法学社公益社团心理协会青年志愿者协会环保协会陈小丽K二7科技社团创新协会三、学生社团活动开展活动安排1。各社团每学期开学一周内均要向学生社团工作领导小组提交新学期活动计划;学期期末要递交学期工作总结、指导教师评价、社团活动记录和社团评优推荐名单。2。学校每学年举办一届社团文化节，
5、由各社团进行一次社团活动成果展示。2022班级团建活动方案精选2学生社团是由学生依据兴趣爱好自愿组成、按照章程自主开展活动的学生组织，是学生开展自我教育、自我管理、自我服务的重要力量。为充分发挥高校社团育人作用，加强学生社团建设，打造学校品牌性工作，特制定本方案。一、总体思路继续秉承“抓管理，促整合，创品牌，求发展”的指导方针，坚持“发挥学生特长，发展学生个性，发掘学生潜能，发现学生价值”的指导理念，切实将社团打造成“知识转化为能力”的载体，培养学生专业实践能力。同时，要立足当前我校社团建设的现状，围绕高校社团在学校文化育人中的作用，对学校社团按照规模上扩大、数量上增加、运作上规范、方向上引领
6、、活力上激活、影响上扩大的总体思路，合理规划、科学布局，打造精品、兼顾全面，制定和落实保障社团发展的各项规章制度，深化师生对社团育人重要功能的认识，充分发挥社团组织在高校育人工作中的独特作用。二、目标任务建设目标社团工作的基本目标就是要实现“每一个学生在校期间至少参加一个综合类社团、一个专业类社团”，要形成结构合理、种类丰富、充满活力的社团工作格局，引导学生广泛参与各级各类社团活动，切实将社团打造成育人的新阵地;总体目标就是要全力打造 “精品社团”，打造特色的社团文化，力争在3年内打造57个“省级精品社团”。主要任务整合教育资源，发展学生社团，创造良好条件，开展多彩活动;完善社团制度，建设管理
7、并重，丰富校园生活，提升综合素质。三、精品社团标准1。社团注册一年以上，有一定规模，能按时完成每学年的注册。2。社团成员覆盖全校各学院、跨年级且无违纪行为。3.社团有明确的章程，内部工作机构完善，日常工作制度化、规范化，社团运行良好。4。 社团有特色，定期开展活动，能够调动广大成员积极性，使广大成员受益;开展过层次高、影响广、效果好的活动。5.按时参加校社联所组织的活动，可独立承办校级及以上大型活动;社团发展建设取得优异成绩，在服务同学、活跃校园方面表现突出，在校内外有较大的影响和知名度。6。精彩社团活动的图片、视频、PPT等资料保存完整且有代表性。7.每学年至少参加一次市级以上比赛或活动且获
8、奖。8。有本社团特色的活动成果，如论文、报告、规章制度、实物等。四、具体方案(一)优化结构、扩大规模，夯实社团发展基础。1、优化社团结构，丰富社团种类。把全校社团组织根据性质划分为学术专业类、思想政治类、娱乐爱好类和社会公益类四个类型。同时，对全校学生兴趣需求进行一次调研，根据学校实际情况寻找出具备组建条件的学生社团。鼓励各学院和学生个人根据社团章程申报成立新的学生社团，尤其要大力推进思想类、理论研究类、时政类社团的组建和发展，每个学院至少成立两个以上思想类、理论研究类学生社团，不再注册新成立舞蹈类社团。2、加强社团宣传，扩充社团规模。在每学年社团纳新和社团品牌性活动举办的基础上，推行“学生社
9、团风采展示日”，加大对学校学生社团的宣传力度。计划实行学生申报入社的动态管理机制，允许学生随时提出申请加入各类社团、协会，但原则上学生参加社团不得超过两个。3、拓宽社团渠道，挖掘公寓阵地。启动学生公寓大学生社团工作，建议由公寓管理办公室牵头，由公寓文化辅导员负责，以楼为单位组建一定数量的社团组织，成立学生公寓社团之家。(二)科学管理、加强监督，确保社团运作规范稳定。1、严格把关，确保社团发展方向。对吉林华桥外国语学院学院社团联合会章程进行修订，严格把关社团组建审批程序，规范落实学生社团活动申报制度、活动备案制度和学生社团的年审注册制度，确保社团活动开展能够体现出其自身在学校育人工作中的三大定位
10、：一是在抓好第一课堂的前提下，成为提升学生综合素质的平台;二是社团活动能够提升大学生的思想品德素养;三是能够端正学生的专业态度，提升专业素养。2、精心培育，打造优秀社团干部队伍。作为延续性、传承性极强的组织，要高度重视学生社团干部的培养和使用，将校、院两级社团联合会、各社团团长等社团骨干人员纳入到学校学生干部体系进行统一培养，选拔参加大学生骨干培训班等培训学习，开设学生社团骨干培训班;严格社团负责人选拔制度，在学生社团中推行团长公开竞争上岗制度，并施行负责人岗位竞争机制，把觉悟高、能力强、对社团工作有特长、有责任心的骨干吸收到社团干部队伍当中来。3、强化指导，配齐配强社团指导教师队伍。将与人事
11、处、教务处共同讨论，修改制订吉林华桥外国语学院学生社团指导老师选聘和考核办法，明确社团指导老师的岗位职责和考核要求，争取将教师指导学生社团的绩效作为评定职称、个人考核、工作量计算的有关依据，开展好一年一次优秀社团指导教师评选，争取更多的有经验的教师投身学生社团指导工作中;鼓励学生社团积极争取社会资源，经学校同意，聘请校外专家担任社团指导老师或其他名誉职务。(三)搭建平台、奖惩激励，保持社团持久发展。1、以合理考核保障社团的可持续发展。一是要落实好对各学生社团的业绩考核，形成各社团之间的良性竞争。建立健全社团评价体系，推行社团工作综合量化指标，从活动创新性、活动目的实现度、活动参与度、活动满意度
12、等方面对社团运行进行全面考核。下一步将做好星级社团评选活动，对全体社团进行动态考核管理;二是要落实好对各社团团员的考核。有科学规范的会员加入和退出制度，对会员在会期间的活动参与情况、社团内的表现等进行考核，开展一年一次的社团之星评选，并进行表彰。2、落实帮扶政策，促进社团健康发展。在学生活动经费中拿出一定比例的专项学生社团建设经费，为学生社团活动开展、学生社团评优表彰和宣传提供资金保障;采取社团申报和学校统筹相结合的办法，对全校学生社团活动场地和活动时间进行合理安排，校级社团由校团委统筹安排，专业社团和学院的综合类社团由各学院团委负责;加大对社团工作的研究，每年召开至少一次社团工作专题研讨会，
13、针对如何更好促进我校社团工作进行研讨，出台政策;创造条件，鼓励社团积极组队参加各类校内外科技、专业和其他相关竞赛。3、稳定核心成员，着力提升社团活动质量。要通过激发社团团员的参与积极性，提升其对社团的认可度，形成每个社团自身的核心团队，并通过带动辐射，逐步改变社团组织人员松散的现状;加大对社团活动举办的支持和指导力度，充分发挥社团人员自身的创造力和社团指导老师的作用，在确保活动数量的同时更加注重活动质量的提升，开展“一社一品”活动，每年举行一次社团精品活动的评选;加大对每年下半年社团活动周这一品牌活动的举办支持力度，在人员参与、活动策划、活动质量等方面形成对各社团的辐射带动作用。(四)重点突破
14、、精品带动，扩大社团内外影响力。整合资源，全力打造精品社团。立足学校当前的实际特点，集中优势资源，在校、院的专业社团和综合类社团中寻求突破，扶持和打造一批在校内外具有一定影响力的大学生社团。综合类社团层面主要围绕文体艺术、社会公益等方向展开创建，专业类社团要紧密围绕专业特点寻求突破，将学生社团活动与专业学习进行紧密衔接，力争每个学院都能形成一个具有持续发展能力的精品社团。2022班级团建活动方案精选3一、指导思想全面贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见，努力提高青少年创新意识，立足学生全面发展，推进校园文化建设，有效促进学生自主发展。二、总体目标本着“人人参
15、与，共同进步”的要求，完善学生社团的开展，保证学生的自主性，提高学生的积极性，鼓励学生的创造性，力求活动的成效性，使社团活动的开设与开展成为学校打造文化品牌的亮丽窗口。三、社团领导小组(一)组织机构：组长由校长担任，副组长可以由分管学生工作的副校长担任，组员是学生处和校团委的领导、各班主任及学生会主要成员。(二)主要任务：1、负责对社团的日常管理工作，把握好学生社团建设和发展的方向，在鼓励各类社团协调发展、创造自由选择和发展空间的同时，加强对学生社团组织目标的调控。2、引导社团针对学生特点，通过组织开展内容充实、形式多样、格调高雅的社团活动，不断提高学生综合素质，扩大社团的覆盖面和学生的参与率
16、。3、深化学生社团的实践环节，把学生社团建设成为培养兴趣、展示才艺、收获成功的阵地，使之成为课堂的延伸和补充。4、为社团活动提供必要的物质保障，如活动场地、设施，活动经费等。5、积极探索参与社团活动情况的考评机制，并逐步纳入“学生综合素质评价体系”和“发展性教师评价”体系中。对表现突出的学生社团及相关人员进行表彰，促进学生社团健康、持续、稳定发展。四、社团组织(一)具体社团组织：武术协会、音乐爱好者协会、吉他协会、爱心志愿者协会、舞蹈协会、篮球协会、演讲与口才协会、街舞协会、书画协会、零度轮滑协会、阳光心理社团、乒乓球协会、足球协会、HS跑酷协会、曳舞协会、机械舞协会、礼仪协会、气排球协会、古
17、风社等。(二)社团指导员工作职责：指导学生社团的组建、章程制定及修改;指导学生社团制定工作计划，确定工作重点并做好工作总结;定期组织学生开展丰富多彩的社团活动;了解掌握学生社团的思想动态及素质培养情况，指导学生解决在社团工作中遇到的困难和问题;关心社团成员的成长，注意加强与学生社团干部的联系沟通，协助做好社团考核及各种优秀评选。五、社团活动要求1、社团根据需要健全组织机构，并明确各机构的工作职责。社团活动要严格申请制度、点名制度、公物维护制度和报告制度(如社团人员安排情况，大型社团活动的安排情况等需及时向学校领导小组报告)。2、各社团开展活动时，如需学校提供活动经费，须提前向学校提出经费申请报
18、告，学校依据情况给予批复。社团活动如使用学校场地、设施，需提前申请，并注意维护场地整洁，爱护设备，使用后注意关闭水、电、锁好门窗。3、各社团定期开展活动。活动可安排社员撰写活动报导和拍摄活动图片，相关报道及时通过学校网站加大宣传。4、社团需建立本社团的档案资料，整理并保留好活动相关过程资料。如：每学年开始和结束，各社团应对本学期工作进行书面计划与总结;社团活动时，需要安排专人填写学生社团活动登记表，这些材料需及时归档。六、考核奖励1、“优秀社团指导员”每学年评比表彰一次。由学校领导小组、社团成员和社团活动成果等方面综合考评、表彰。2、“优秀社团”、“优秀社团干部”和“优秀社员”每学年评选一次。
19、各社团每学年结束前向学校领导小组提交相关的书面申请报告和相关活动材料，学校根据社团的申报材料和对该社团平时情况的掌握进行综合评定。获得“优秀社团”称号的团体可增加“优秀社团干部”和“优秀社员”的评选比例。此外在社团建设中，学校还要把握以下三项原则：一是把握时代性，强化导向性。通过社团活动，对学生渗透做人的教育、合作精神教育、奋斗精神教育和人文素质教育，培养学生健全的人格、团结协作精神、勇于进取的品质和科学的思维方式以及高品位的文化素养，努力培养富有创新精神和创造能力的高素质劳动者和高技能的应用型人才。二是坚持原则性，突出多元性。始终坚持社团建设的育人宗旨，学校在把握社团建设的学识性、专业性、娱
20、乐性的同时，还从学生、教师、学校、社会等多元因素综合考虑，努力增强社团建设的针对性和实效性，坚持以人为本，促进学生思想道德素质健康成长。三是增强预见性，具有前瞻性。学校注重引导学生正确把握社团建立的宗旨，根据特点，引导学生社团的创立与未来现代教育相联系，与青年学生综合素质的提高相结合，努力营造良好的育人环境，使它成为青年学生良好的道德行为养成的阵地，为培养人格健全的适应社会主义建设和发展需要的新世纪公民提供土壤，为学生将来顺利走上工作岗位，服务社会和一生的健康发展奠定基础。总之，学生社团建设是一个长期、复杂的过程，各级组织要充分发挥在学生社团建设中的核心作用，就要经常研究社团，把握社团发展的规
21、律，完善机制，抓好队伍，推动社团持续、稳定、健康发展。2022班级团建活动方案精选4学生社团是由学生依据兴趣爱好自愿组成、按照章程自主开展活动的学生组织，是学生开展自我教育、自我管理、自我服务的重要力量。加强学生社团建设是我校打造“自能教育”品牌，创建特色学校的必然要求。一、目标任务建设目标：以“让每一位学生每学期至少参加一个学生社团”为目标，引导学生广泛参与各级各类社团活动，力争20XX年，达到每150人拥有1个社团组织。主要任务：整合教育资源，发展学生社团，创造良好条件，开展多彩活动;制定相关制度，建设管理并重，丰富校园生活，提升综合素质。二、领导小组管理体系：(初三级部、指导老师) 如皋
22、市实验初中学生社团联合会学校中心社团初一年级三、拟建社团1。分为年级部社团和学校中心社团两大块，可以涵盖文化类、科技类、实践类、公益类、体育类、艺术类、技能类、娱乐类等多个领域，争取尽量多的学生能够加入社团组织，参与社团活动。各年级部、各教研组、备课组应发动、指导学生组建体现本年级、本学科特色和优势的社团，培养广泛的学习爱好者，抢抓优势社员。公益类社团：如青年志愿团(在建)、普法宣传社团、环保宣传社团等(政治组)体育类社团：如足球社团、篮球社团、乒乓球社团、羽毛球社团、跳绳社团、呼啦圈社团、轮滑社团、拳操社团等(体育组)科技类社团：如科技创新社、神奇数学社、生物探秘社、网页制作社等(数学、物理
23、、化学、生物、微机组)艺术类社团：如国画社、动漫社、书法社、摄影协会、舞蹈队、合唱团、民乐队(在建)等(美术、音乐组)文化类社团：诗社、文学社(已建)、演讲社、英语秀等(语文、英语组、图书馆) 实践类：广播台(已建)、江海小记者团、如皋地理研究会、如皋历史研究会等(语文、地理、历史组)心理健康扶助：心情驿站等(心理咨询室)2。 指导老师每一社团至少应有一名指导老师，由学校聘任具有一定专长及热情的教职员工担任，学生社团指导老师的工作情况纳入绩效考核;指导老师负责指导社团活动，包括社团组织计划、招收社员、执行及评估工作;指导老师应于每次社团活动到场指导，负责做好活动期间的安全教育工作，做好学生的考
24、勤工作，保证学生的出勤率。因特殊情况无法参加活动的社团成员需提前向指导老师递交由班主任签字的请假条。指导老师应指导社团干部拟订社团活动进度表，指导社团活动、评估社员表现及给出成绩; 鼓励学生社团聘请校外专家、学者、教师、企业家等担任社团的名誉职务，但聘请校外人员的必须事先征得学校同意。指导教师在指导学生社团开展活动过程中，应分阶段上交相关材料(活动计划、活动记载本、图片视频资料、学生作品、过程性资料、学生取得的成绩等)，学校将根据实际活动情况，定期评出优秀指导教师。四、具体安排1。摸底与培训：11月份下旬 联合教导处、政教处、各级部、各教研组商讨拟成立的学生社团，论证其可行性，初步确定活动时间
25、、地点、指导老师。初聘社团指导老师并集中培训。根据拟成立的社团组织，由各指导老师、班主任推荐若干名有一定专业和组织能力的学生为社团骨干。指导老师对社团骨干进行社团建设、活动开展等培训。2。启动的前期工作：11月下旬12月初起草社团章程;制定社团工作计划;制定社团招新方案。3。全面启动 ：12月上旬进行全校范围内的社团宣传;有选择地招收一定数量的社团成员;召开社团成立大会，向指导老师颁发聘书;通过组织机构名单、章程;宣布本期工作计划和活动安排。在指导教师的指导下，按计划有步骤地开展社团工作。4。监督评价：全程制定社团管理办法(附1)，严格督查各社团工作;检查社团每一次活动情况，指导其正确发展;对
26、社团工作进行考核，并对工作出色的社团和社团成员在期末予以表彰奖励。根据社团活动表现，评出优、良、合格、不合格社团。评选依据为活动出勤率、活动计划方案、活动成果，对于表现特别突出，为学校争得荣誉的社团评为优秀，给予适当奖励。不合格社团予以撤消。五、活动管理1。活动时间：各社团统一活动时间为下午第八节课，也可利用其他课余时间，但须指导老师同意，若利用假日则须先向政教处提出申请;各社团活动不得耽误正课，不得利用上课时间，学校另有安排的除外。2。活动场地使用由教导处统一规划各班教室及公共活动场所，如场地已被其他部门借用，应由外借单位提前两天通知教研室;场地使用后，必须负责清扫，将物品恢复原状并关紧门窗及关熄电灯、断开电源。3。活动设备：社团活动所需个人设备自行准备;公共物品由各社团自行筹措、购买使用(部分可向总务处借用);向学校借用物品，须经相关处室同意，如有损坏，照原价赔偿。4。活动管理：核准成立的社团，应按照社团性质开展有意义的活动;举办各项活动未经同意不得邀请校外人士参加，如须邀请校外人士参加或聘用校外教练时，应经学校同意;社团各种公告、海报、文件、刊物等，事先经指导老师初阅，再呈教导处批准团委备案后公布，不得直接对外公布或行文;各社团活动以校内活动为原则，若欲到校外活动需经教导处、政教处、团委核准并有指导老师带队。
