学校规章制度工作计划报告(8篇).doc

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1、学校规章制度工作计划报告(8篇) 学校规章制度工作计划报告1时间过得真快,新学期又开始了。本学期我继续担任三、四、五年级英语教学工作。虽然教学质量有所提高,但是本学期小学英语教学工作依然形势严峻,任务艰巨,所以新学期一个非常必要的问题就是要指定一个切实可行的教学计划。因为我主要是从事英语教学的,所以新学期的教学工作我主要制定以下几个计划:一、指导思想以英语新课程标准为指导,认真学习新课标各理念及精神。按照新课标和新教材的理念,积极进行课堂教学模式的改革、探索,优化课堂教学过程,重视对学生能力的培养,不断提高学生的综合素质,使每位学生自信且成功地成长。二、重点工作1、教学理论计划以英语课程标准为

2、指导,以课堂教学为阵地,切实转变教学观念,坚持面向全体学生,努力创设良好的英语教学环境,进一步提高英语教学质量,同时,要有时刻学习的意识,不断更新自己的知识结构,为学生的终生发展打下良好的基础。2、教学实践计划(1) 我们斌心学校的学生英语成绩两极分化特别严重,这种状况是恶性循环,有一部分同学已经厌恶英语学习,教学有时无法进行。所以在这学期,我计划采取多种教学方法诸如:利用直观教具、动作、表情和玩游戏等方法吸引学生,进行生动活泼的开放式的课堂教学,使学生从愉快的情景中学到知识,让学生乐于学习。从而提高学生对英语学科的学习兴趣,提高了教学效果。坚持向课堂40分钟要高效。 (2)努力创设良好的英语

3、教学环境,进一步提高质量意识,为学生的终生发展打下良好的基础。因为小学英语教材容量在不断加大,难度在加深,每周三课时已不利于学生知识的巩固和运用。学校层面尤其要保证完成各年级的英语课时数,确保学生每周有足够的时间接触外语。深入了解小学英语教学实际,确保学生有足够的早自习和课外辅导时间。(3)加强中小学英语教学的衔接。如果中、小学对英语教学互不了解,容易造成学生学习脱节或重复,使学生造成畏惧或厌倦的心理,以致影响学生的英语学习。所以中小学之间有必要加强联系,增进了解, 充分利用网络,强化电化教学。(4)在平时的教学中,要注意落实教学常规,提高教学效益,确立课堂教学思路:着眼于培养学生综合语言运用

4、能力,通过创设合理的教学情景,引导学生在模拟或真实交际中理解、模仿和运用语言;充分运用实物、图片、手势、直观教具和表演等方法,生动活泼地进行外语教学。(5)、采用以活动课为主的教学模式,突出在活动中学、练、用,强调用语言做事,每个活动的展开要有情景,有语言,有过程,有结果。任务型的活动可以适当渗透其中。(6)、课堂教学中采用集体、个人、小组等多种活动形式,创造机会引导学生全员参与、全程参与,突出学生的主体地位,促进学生的积极情感体验。三、教学进度(略)学校规章制度工作计划报告2一、指导思想:以新课程改革为契机,加强课堂教学改革,以校本培训为抓手,积极推动教师专业化,个性化成长;以校本“微研修”

5、为突破口,以教科研活动为载体,积极开展“科研兴教”、“科研兴校”活动;重点通过校本培训途径,推进教师的专业成长,建设一支高素质的教师队伍,打造-教科研新锐团队。二、工作目标:1.继续营造团结协作、勤于思考、不断创新、充满蓬勃生机的教研氛围,努力发挥团队精神,开创-小学教科研的新局面。2.发挥名师工作室及专家指导站的引领作用,加强学科教学的常态管理与质量提升,探索学科主题研修的顶层设计与分层分级研修模式,突显个性研修与研修校本特色。3.以教师的个人课题为研训小专题,组织形式多样的研训活动,努力开展各级各类教学研讨课、展示课,争取每次教研活动在“实”与“新”上做*,努力搭建好教师成长的舞台。4.加

6、大课堂改革力度,以“三微课堂”为基点,形成-特色课堂。5.以省、市三项教学评比和课题申报为契机,鼓励老师多写论文,争取做到人人有课题,并能在各级比赛中获奖或在各级刊物中发表,让自己的理论水平上一个新台阶。6.确保学校特色课程的开展,重点抓好精品拓展课程的教学创新实践与研究。7.进一步加强教师的科研意识,努力做到在教中研,在研中教,以教研活动为载体,提高教师们的教学科研能力。三、工作重点:1.课题研究:以“三微课堂”的实践研究为重点,结合教学改革,着手课题结题实践与材料积累。2.校本拓展性课程研究:青葵“六学”课程体系规划与课程实施4.小班化微研究:“-微研训”问题解决、课题专题研讨活动5.课堂

7、教学研究:开展课堂教学比武,为明年的飞龙杯选拔人才。四、工作内容及实施策略:1.让“三微”模式走入小班课堂“小班小组小课堂”学习模式的纵深研究:学校“小班小组小课堂”课题阶段性成果获市重点课题一等奖。接下来,我们将继续推行“小班小组小课堂”学习模式,基本理念“小班化、小组合作、小环节、小规模”,着眼点“微环节、微状态、微设计、微目标、微评价”,即:在小班化的背景下,聚焦“自主学、合作学、交流学、讲解学、练习学”等小环节,真正落实小班化教学,实现“让小班更小,对学生关注更大”的理念。2.让“六学”课程成为学校课改亮点青葵“六学”课程实施与推进:(1)加大课程的实施力度,多出精品课程。(2)进行校

8、本课程实施培训研讨活动,探讨课程实施机制。(3)将“六学”课程与学校德育研究相结合,纳入学生学习成长教育体系。3.让“书香”研学助推校园文化建设(1)开展全体教师的特色读书活动,浓郁学校读书氛围。(2)继续铺开实行“读书存折”积分制,记录学生的读书生活。(3)开展课外阅读指导展示课,本学期主要是童诗读写创分学科组制定教师读书计划,每月有主题展示活动,评比活动,评比“青葵书香教研组”。4.让“草根”研修成为教研的主要方式依托课例研修尝试校本课程、师本课题的实验与展示教学本学期,课例研修活动由教科室牵头,依托各学科教研组进行。老师们按教研组分组,落实三个角度的课例研修,一是校本课程的实验教学,二是

9、个人申报课题专项研修,三是学科组特色研训。5.让“微研”成为新教材教学研究的突破口:本学期学校将在一二年级新教材试点年级为重点,开展好新教材的课堂教学改革实践培训工作,以赛课为研训主形式,三五年级开展新教材解读与教法研究,以点带面,以案例积累与问题的诊析为突破口进行教研,切实有效地开展新教材的教学实践,提升教师的教学创新意识与问题反思意识。6.让“专家”成为校本研修的引航者:本学期语数英三科教研各立为营,语文以“赖正清专家指导站”、“赖丽珍语文名师工作室”引领研修,数学以“周连荣专家指导站”为督研力量,英语外教充实口语教学,科学以“周伟军名师工作室”引领指导,班主任以“张文雅名班主任工作室”引

10、导实践,多方合力,共同推进校本研修和师训工作,每组确立研修主方向,组特色,创立研修品牌。学校规章制度工作计划报告3一、指导思想:以国家中长期教育改革和发展纲要为指导,全面落实区教育局关于“学在宿城”教育品牌建设的各项要求,加快推进教育现代化建设,秉承“根植经典,发展生命”的办学理念,建有文化品位的校园,办规范而有特色的学校,塑有思想、智慧的教师,育合格而有特长的学生。二、学校主流文化价值观:1.读透经典数百篇,写好人生每一笔;2.责任到此,请勿推辞;3.人人勤奋好学,个个彬彬有礼。三、目标任务:1.对照-省义务学校办学标准努力改善办学条件,完成三年发展规划中期目标;2.完善学校管理制度和办法积

11、极创建宿城区“精致管理示范校”;3.通过加强校本培训、开展教研科研活动、“青蓝工程”等努力推进教师个人专业成长计划的实施,在积极造就“四有”教师队伍的同时,不断培养学科带头人、骨干教师、教坛新秀等脱颖而出。4.进一步优化和规范教学工作过程管理,狠抓教学“六认真”,开齐开足上好各种课程,提升教学管理水平和教学质量,在全区考核、评比中名列前茅。5.完善教科研工作网络,立足各学科课堂教学,积极开展教育科研课题研究;积极推进课程基地建设工作,完成创建任务。6.以“经典读写工程”为抓手,在经典诵读、书法教育、语商训练和写作能力等方面开展卓有成效的特色教育活动,并促进学生在“读满腹经典,写一手好字,练一副

12、好口才,写数篇好*”等方面不断取得突破。7.以生为本,以礼仪教育、“我们的节日”系列活动等为抓手,开展丰富多彩的德育活动,在培养学生良好的道德品质的同时,促进文明行为习惯的养成。8.狠抓安全管理和卫生工作者,保障和促进每一个学生健康快乐成长。四、具体措施:1.加强教师队伍建设,造就“四有”优秀教师。一是坚持“五个一”研修制度,即:每天读书半小时,每月精读一本必读书目,每年摘录一本读书笔记,每学期写一篇读书感悟,每学年上交一篇教育教学论文。二是加强业务培训学习,做到计划、内容、人员、时间、考评五落实。三是采取“青蓝工程”和“同伴互助”的方式,认真落实教学“六认真”。特别是在课堂教学的研究方面,形

13、成“集体备课上课 听课评课磨课总结评价”的良性互动和良性循环。四是专家引领,教研带动。每年有计划地邀请学科教学专家和课改专家进校讲学,打开老师的教育视野。教研组有计划地组织实践活动和课改研究,提高对教育理论的学习、思考和运用。五是发挥学校的激励作用,积极培养和奖励学科带头人、骨干教师和教坛新秀,对优秀教研团队和先进个人每学期都要进行评选和表彰。2.健全德育工作网络,大力发展文明礼仪等习惯养成教育。一是完善校内德育管理体系,做到职责分明、统一协调、科学管理;二是积极开发德育资源,健全学校、家庭、社会三结合的育人网络,形成全员、全方位育人格局;三是以少先队为主阵地,以“文明校园”创建为抓手,坚持以

14、活动为载体,做到“四有”,即月月有主题、有重点、有过程、有评价,精心设计德育特色活动,形成主题化、系统化,切实提高德育实效;四是加强心理健康教育,增强学生认识自我、调控自我、适应环境的能力,培养学生健全的人格。五是开展有针对性的德育研究,将德育工作理念和实践相结合,真正使小学生成为品学兼优、彬彬有礼的“小公民”。3.构建高效课堂,努力提高教学质量。坚持教育质量是学校的生命线,以课堂教学为主阵地,认真落实“教学六认真”,狠抓“双基”,发展关键能力,一步一步扎扎实实地提高教育质量。(1)树立一种观念,即“向高效课堂要质量”的观念。(2)实现两个转变,即教师教学方式的转变和学生学习方式的转变,以学生

15、为主体,精讲精练,开展多种形式的合作、交流、互动,真正变“课堂”为“学堂”。(3)落实三项制度。一是严格落实常规管理制度,进一步提高教研组、备课组活动实效,严格执行教学“六认真”检查,每周及时通报、反馈,检查结果纳入对教师考核;二是严格落实课堂督查考评制度、分管领导负责制度和随堂听课制度;三是强化质量监控和成果激励。(4)开展四项活动。一是校本研修活动;二是课堂教学竞赛活动;三是 “青蓝结对”活动;四是通过合作办学和教育联盟,加强校际交流和区域协作。4.深化教科研工作,发挥引领和带动作用。通过实施“教师教科研行动计划”和激励办法,积极鼓励和引导广大教师参与课程教学改革,探究课程教学领域的各种问

16、题,积极申报研究课题,积极参与省课程基地、基础教育前瞻性教学改革实验项目的申报和评选工作。结合学校文化建设,努力形成校本课程的开发与研究,努力挖掘学校特色的生长点。深化教研组为核心的学科教研团队建设,通过课堂教学改革,积极探索符合实际的高效教学方式方法,探索总结出不同学段、不同学科、不同课型的“轻负担、高效率、优质化”的课堂教学模式,切实提高教研水平和教育教学质量。5.以大力推进“经典读写工程”为抓手,继承和弘扬中华优秀传统文化,形成学校办学特色。(1)读经典。一是进一步修订校本教材经典诵读新编,利用阅读指导课和地方课坚持不懈地推进,并注重实效;二是落实“四个保障”,即保障时间,保障数量,保障

17、质量,保障投入;三加强书香文化建设,开展经典诵读活动;四是强化激励措施,定期开展师生读书知识竞赛和诗词大会等活动;五是定期开展“书香少年”、“书香班级”、“书香班级”和“书香家庭”等评比活动。(2)写经典。以教育部下发的中小学书法教育纲要和区教育局工作部署为依据,结合学校“经典读写工程”指南,立足传统经典,扎实开展书法教育。一是形成共识,全力推动。书法教育在继承和弘扬中华优秀传统文化方面的作用非常突出。弘扬书法艺术,能够培养小学生的爱国情怀,增强民族文化的认同感,同时对于培育学生的核心素养和关键能力具有重要的促进作用。通过培训教师,推动课程实施,以及各种活动促进学生书法水平提高。二是环境熏陶,

18、营造氛围。在校园环境建设上突出书香墨韵,充分融合书法文化元素,同时争取学生家长支持,营造良好的书法教育氛围。三是落实教学要求,坚持“三到位”:时间到位,每周确保上好一节书法课,每天中午确保二十分钟的练字时间;指导到位,根据各年级学段特点,有针对性地指导学生掌握书写技巧,重视学生书写兴趣和良好“双姿”的培养;评价到位,制定作业质量评价标准和写字(书法)段位评定标准,考核学生的书法基础知识和书写技能。四是强化培训,以研促教。邀请书法名家、名师进校园讲学,口传手授,打造理论扎实、业务精湛的书法骨干教师团队。每学期举办书法研讨会,通过观摩、研讨,促进业务提升。五是开展活动,不断突破。每学期举行硬笔、软

19、笔书法竞赛等活动,并择优推荐参加区级以上竞赛活动。在整体提高书写水平的同时,大力培养学校“小小书法家”,通过不懈努力,使书法教育结出硕果。在读经典、写经典等活动的基础上拓展活动形式,丰富学习内容。并希望通过持之以恒、一以贯之地努力,使“读满腹经典,写一手好字,练一副好口才,写数篇好*”成为-小学生标志性的学习行为能力。6.加强常规管理,坚持开展“四巡查”工作。成立安全管理和常规教育巡查组,每天做到“四巡查”,即:巡查晨检、晨会、晨读;巡查课间安全管理和“两操”;巡查课堂教学常规、写字和阅读特色课程;巡查上学、放学安全管理和就餐秩序等。学校规章制度工作计划报告4送走冬日的严寒,我们又开始了新的学

20、习生活。本学期我将会更加严格要求自己,总结不足,吸取经验,反省不足,用新的理念来强化教育教学活动,从学生的兴趣出发,培养学生勤于锻炼的良好习惯,使学生身心得到和谐地发展。做好国家学生体质健康测试工作,培养全面发展的学生。根据所任四年级和六年级实际情况和学生的年龄特点制定本学期教育教学工作计划如下:一、指导思想认真贯彻落实中央-关于加强青少年体育增强青少年体质的意见及学校体育工作条例精神,牢固树立“快乐体育”、“健康第一”的指导思想,推进体育课程的改革,认真做好体育教学工作,积极做好体育活动,坚持开展学生体育训练工作,本着“求实、创新、协作、奋进”的精神做好体育工作,力争在各项体育竞赛中争创佳绩

21、。二、工作目标1、深化体育(与健康)课程改革,立足课堂,扎扎实实上好每一节体育常态课,提高体育教学质量,达到学生人人喜欢上体育课的目的,有效地改善学生的体质健康水平。2、强化教科研意识,积极参加各级各类组织的教研活动及时总结,完成教研专题。3、加大体育运动队训练力度,严抓训练质量,力争在区运动会中获得冠军;其它各项比赛获得好名次。三、具体措施体育课教学从增强体质出发,加强课堂对基本技能和基础知识的教学,经常对学生进行思想品德教育,有意识地培养学生的优良品质,充分发挥教师和学生两个方面的积极性,不断提高教学质量。1、认真备课,精心写好教案,认真上好每一堂课。2、认真学习和贯彻课程标准,钻研教材,

22、明确教学目的与任务,掌握教材重点、难点明确本科的教学任务、以及完成任务采取的教学原则、教学方法、组织措施等。3、根据教学任务,提前准备和布置好场地、器材及教学用具。4、在教学中,加强与重视基础知识和基本技能同时注意对学生能力的培养,努力完成体育五个领域的任务。5、教学原则、教学方法的运用,要从增强学生体质出发,根据青少年的生理、心理特点及学生的实际情况,科学地安排好密度和运动量。6、认真做好学生的学期、学年体育成绩的考核与评定,重视资料的积累,定期进行科学的分析与归纳,指导和改进教学工作,不断提高教学质量7、教学中要充分发挥体育委员、小组长及积极分子的作用,并经常做好对他们的培养和训练工作,使

23、他们真正起到教师助手的作用。8、教学中要有严密的组织纪律性,严格的保护措施与要求,严防伤害事故的发生,一旦发生伤害事故及时向领导汇报并做好妥善处理。9、加大课余训练力度,提高竞技水平在普及的基础上抓提高,注重运动队员全面发展,做好督促、沟通、协调工作,使运动队员在学习、思想、行为等诸方面全面发展。使学校体育工作健康发展。四、读书充实,提高自我1、读书目标:(1)通过读书,不断充实自己,提高自己的业务素质和专业素养,努力提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力。(2)浏览各类杂志,拓宽自己的教育视野。(3)多阅读教学专著,为教学积累资料。(4)读学生喜爱的书,与学生交流读书心得(5)通过读书

24、丰富自身文化涵养,强化自身修养,使自己的精神世界变得更为丰富多彩2、具体措施(1)认真阅读每一本书,及时摘录所需要的教育信息和教育教学理论。(2)读完教学书籍,认真写好读书心得。(3)充分利用网络,进行网上阅读,了解、把握教育教学的信息和动态。(4)与老师、学生交流教学信息。以上是我本学期的工作计划,总之,我将本着团结奉献的精神,与时俱进,开拓创新,争取再创-小学小学体育的辉煌。学校规章制度工作计划报告5指导思想:以办人民满意教育为宗旨,以“活力教育、生态校园、幸福师生”为核心,秉承“以人为本、以德立校、以法治校、以质兴校、建和谐校园”办学理念,围绕“高品位、有特色、国际化”办学目标,创新管理

25、模式,推进教学改革,提高教育质量;促进内涵发展,彰显办学特色,提升办学品位,促进制度、队伍、特色、文化建设,努力把外中建设成为教育思想与时俱进,学校管理科学规范,师资队伍德艺双馨,教学质量稳步提升,学校文化激人奋进的现代化初中。工作目标:1.创新管理机制,落实三年规划;2.加强师资培训,提高队伍水平;3.强化自主管理,形成德育特色;4.打造魅力课堂,提升教学质量;5.推进创建工作,彰显学校特色;6.建设校园环境,提升文化品位。具体举措:一、完善管理机制,落实三年规划1.高扬管理主旋律,完善学校制度建设。本学期,我们将进一步完善学校管理机制,积极探索依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代学

26、校制度,细化管理制度,落实管理职责,强化管理责任,提高管理人员执行力,营造人人参与管理的氛围。一是制度管理。学校将继续推行校长负责制下的校务委员会制度,形成以校长负责制为主,教职工代表大会、校务委员会为辅,“一主两翼”的新型学校管理体制,推动社会各界对学校管理的参与和监督,建设精简高效的管理团队。为了使已出台的各种制度能严格执行到位,我校要充分利用校园网络的优势,充分发挥现代化设备设施的使用效率。二是制度创新。我们将在原有的基础上创新学校管理体制和机制,如教师选岗、竞岗制度,师生奖惩制度,学习考核制度,课程超市管理制度,骨干、青年教师培养制度,校园环境、公物承包责任制度,购物审批、申报制度等都

27、需要进一步创新,跟上学校发展的步伐。本学期尤其将加大人事制度改革,制定较为完善的教师定期交流机制,鼓励拔尖人才、优秀教师到农村学校工作。同时拟设外中校长奖励基金,用于奖励在多方面成绩突出的学生。2.围绕规划总目标,投身素质教育实践。今年三年规划的推进将作为学校一项重点工作。一是继续根据学校现状组织人员修订、完善规划。二是进行规划措施具体分解,明确责任,达成年度目标。要以学习规划、落实规划为抓手,用学校的发展来引导教师、促进教师。在全校教师中形成“学校发展我荣耀,我为学校作贡献”的观念,动员全体教职工,积极投身教育教学改革,投身素质教育实践,在学校发展过程中建功立业。学校要善于发现为学校发展做贡

28、献的优秀教职工,大力宣传他们的事迹,在学校形成学先进、比成就、促发展的热潮。二、加强师资培训,提高队伍水平师资队伍建设作为学校的一项重点工作,全校教职工要牢固树立“学校为教师创造环境,教师为学校创造价值”的理念,创造“人人想干事,人人能干事,人人干成事”的工作环境,努力建设一支观念超前、师德高尚、知识丰富、勤于育人、精于教书、善于创新、团结和谐、会学习,能研究的高素质教师队伍;着力培养一批学有专长、业有专精、教有特色的骨干教师队伍。1.加强师德建设,提升职业道德本学期我校将围绕师德培养计划、奖励性绩效考核方案、教师学习考评制度等,结合教育工会开展“做最好的老师”主题实践活动开展师德培训,确立全

29、心全意为学生服务的思想,坚决抵制有偿家教,进一步增强教师责任感、使命感,塑造人格魅力和学识魅力,形成教书育人、敬业爱生、遵纪守法、为人师表的良好师德风尚。学校将组织开展师德征文、演讲活动,倡导教师爱岗敬业、关爱学生、依法执教。同时,党支部要持续开展“廉洁文化进校园”、“创先争优”、“先锋承诺”、“百千万走访工程”系列活动,使党员教师成为校园廉洁文化建设的重要力量。2.优化师资结构,实施分层培训本学期,我们将通过人事制度改革、系列培训加大队伍建设步伐,确保师资结构趋向合理,师资水平显着提高。一是继续通过人事制度改革,推进教师竞聘上岗制度,实施教职工选岗,优化师资结构,力求做到人尽其才,才尽其用。

30、二是加大名师、中青年教师培养力度。鼓励中青年教师参加高层次学历进修,力争研究生学历比例有大幅度提升。确保拔尖人才数量相对稳定,努力造就一支结构合理、治学严谨、博学善教、团结协作的高质量教师队伍。同时,我们将尽快促成结对交流活动的制度化、常态化。三是丰富培训模式,鼓励管理人员、教师积极投身培训学习活动。(1)学科培训要改变“研而不教,教而不研”的不良现象,切实做好观摩课、教研课、抽签课的研讨工作,扎实开展课堂教学校本研究活动,做到“每课必评,每评必究”。(2)教科部门要有计划地开展科研方法培训,鼓励教师大胆探索,创新教育理念、教育模式和教育方法,形成教学特色和风格。(3)分层开展信息技术培训。本

31、学期教务处、信息组要继续加强教师信息技术水平的提升,每周分层次对教师进行网络、多媒体、软件应用等的培训,及时了解教师现代教育技术掌握情况。全体教职工要积极参加校园网的建设、管理与网络教研,提高自身信息素养。(4)抓好班主任队伍的培训。政教处要按学校班主任工作考核细则,加强对班主任工作的指导和督查,认真负责地做好班主任的考核工作。通过理论学习、主题班会观摩、经验介绍、讨论交流、专家讲学、外出参观等形式,不断提高班主任工作水平,造就一支师德高尚、经验丰富、业务精湛、方法科学、工作踏实的班主任队伍。(5)心理健康培训在筹建心理咨询室的基础上,学校将派出教师参加专项培训,促进教职工心理健康,不断致力于

32、提高教师的幸福指数、魅力指数、健康指数、责任指数。四是符合条件的教师要积极参加一年一次的公需知识考试,学校配合进修学校对教师进行继续教育情况审验,审验合格率要达到100%,优秀率也要有所提升。教师在基本功、课件制作、视频说课、信息化能手、教育技术等竞赛中要取得优异成绩。3.营造读书氛围,内化教师素质。读书虽不能改变人生的起点,但可改变人生的终点;读书虽不能改变人生的长度,但可改变人生的宽度;读书可拓展一个人的视野,读书可开阔一个人的胸怀,因此,作为一名教师身上要能散发书卷气。(1)筹建教师书吧,开展读书沙龙活动。除了为老师们提供良好的读书环境,学校还将聘请教育专家、优秀教师来我校讲学,继续开展

33、读书沙龙、教师论坛活动。我们希望在全校形成谦虚、和谐、向上的学习氛围。(2)打造学习共同体,积极构建交流平台。本学期我们将定期召开青年教师座谈会,继续开展教师“优秀博客”展评,让教师通过博客来展示思想、显示风采。除了在校园网上举办“课改论坛”、“班主任论坛”等活动外,学校还将开展“优秀教学反思”评比活动,编辑“优秀论文集”,为教师课改心得或经验提供交流平台。同时,学校将深入推行拜师结对、校际联谊、国际交流等系列活动,为教师提供更为宽阔的平台和提升空间。4.完善考评制度,促进教师发展。本学期,学校将完善社会、家长、学生评教制度和学习、监督、考核机制,把师德测评结果作为教师聘用、评先评优、职务晋升

34、的重要依据。学校将举行学生座谈会、家长问卷、校长信箱、校长电话家访等制度,对有无乱收费,有无乱订资料、教辅用书,有无吃请收受礼物,有无体罚变相体罚等问题进行调查。通过这些方法,主动把学校和教师置于学生、家长和社会的监督中,以此来约束规范学校的办学行为和教师的教育教学行为。同时,在日常管理中,学校将通过每周各项公示、通报等对教师实施全方位管理,促使各项监管考核措施内化为教师的自觉行动,促进教师发展。另外,我校还将举行各类校内外评优评先活动,如“十佳学习型教师”、“十佳优秀班主任”、“十佳优秀备课组”等的评比,以此来激励先进,弘扬正气,促进良好师德师风的形成。三、强化自主管理,形成德育特色新学期,

35、学校德育工作要有计划地策划与实施各项主题教育、德育活动,以丰富多彩的校园文化熏陶人,以生动活泼的群体活动教育人,以切实可行的行为规范引领人,以学生发展为终极目标,引导学生自理、自信、自律、自强,打造德育特色。1.规范常规管理。本学期的重点有二,一是加强对重大活动的纪律管理,做好“军训”、跑操、校规校纪考试、科普知识竞赛、班级文化设计、道德文化表彰、体育节、艺术节、学生论坛、网页制作等活动。二是对班级工作、规范等进行全方位、精致化的管理。完善班级管理量化评估制度,坚持一日常规量化结果网上日公布、周小结、月评比,确保各项抽查的“公平、公正、合理”,促进班级管理水平上台阶。以“家校联系手册”、“家长

36、会”等形式及时反馈学生信息,抓教育、抓典型,使学生在生活、学习上养成良好的行为习惯。2.加强信心和激励教育。牢固树立以学生发展为本的教育思想,以诚信教育为着力点,增强德育工作的针对性、实效性。3.倡导以“提高学生自我管理、自我发展、自我服务的能力,促进学校管理工作良性发展”的德育方法,深化班级自主化管理、学生会自治、班级轮流值日“三位一体”的管理模式,努力将学生从“看台”推向“舞台”,让学生在教育中得到尊重,在反思中成长。校园广播站开播、校报组版、黑板报培训、广播操比赛等活动,都尽量放手让学生通过自主、合作完成,使学生的独立性得到强化,创造性得以充分释放。4.重视学生心理健康教育。学校的心理健

37、康教育、生命教育、人生规划教育要有新的进展,特别是心理健康要研究新形势下在学生的心理状态,为学生健康成长保驾护航。我们要利用好心理咨询室、校园网心灵对话栏目、黑板报、宣传栏等,加强对学生的心理教育,特别是对单亲家庭、留守学生的心理健康教育。建立网上“心理热线”栏目,扩大心理咨询室的影响力,加强工作的积极性和主动性。利用好校园网,让学生通过图文并茂的网上学习,获得更多的知识,以积极、健康、向上的生活态度,迈好青春第一步。除每月召开一次班主任德育工作研讨会外,还针对学生实际,设立了“青少年维权岗”、“校长信箱”和“关心下一代工作委员会办公室”,切实维护学生权益,确保学生的身心健康发展。5.抓好班会

38、课建设。本学期,学校将通过加强班会课建设,积极开展读书征文活动、诗词进校园活动,并将各类专题教育(科普、环保、健康、法制、国防、消防、禁毒、安全、文明礼仪教育等)纳入到班团队主题教育中去。德育处要加强对系列教育活动的谋划、组织和实施,力争做到形式新颖、内涵丰富,以形成既生动活泼又成效明显的思想工作新局面。6.构建家校网络。利用家长资源,让家长参与学校管理,家长学校授课等形式,定期召开家长会,提高家长参与管理的积极性,通过各种形式增强家长对子女养成教育的重视。同时寻求与社区的合作,获取社会办学资源。四、打造魅力课堂,提升教学质量本学期,学校将全面总结学校教育教学经验、发展模式和存在问题,开齐开足

39、课程,切实减轻课业负担,聚焦课堂有效、高效教学,打造魅力课堂。1.完善教学常规,加强集体备课本学期学校将加大教学各环节的常规管理和监控,实行抽查与集中检查相结合,每月要有检查汇总,情况要及时通报在校园网上,记入教师网上档案,检查结果将作为考核、评优的重要依据。教务处要定期召开各年级教师座谈会、学生座谈会征求意见,以便改进管理方法。在集体备课方面,学校将继续推行使用教学案。每周各组都要组织各种类型的教研课,经由说课、上课、评课等集体备课形式,形成的教学案再在全组推行,进行二次备课、修改。教务处要及时对集体备课质量及教学案推行情况进行检查、考核。2.聚焦课堂教学,提高教学实效第一,要完善课堂评价制

40、度。本学期我们要求行政人员带头听课,并在行政会议上通报听课情况,在教研组活动中组织交流。每位老师听课节数要足,听课笔记记载要规范。第二,依托微格教室,打造一批精品课堂。教务处要引领全校教师认真研究课堂教学,在分层教学、情景创设、练习设计、教学重难点突破等方面作重点研究,提高课堂教学水平。3.推行“减负增效”,推进课程改革。我们在教学中要真正减轻学生的课业负担,让教师在乐中教,让学生在乐中学,确保“减负不减质”。教师要采取多种措施帮助学生培养自主学习能力,让学生主动学习、学会学习、自主学习。学校要制定有关条例,在校内评选减负增效先进备课组和先进个人,并推广他们的经验。4.重视检测反馈,加强毕业班

41、工作。落实并不断完善各项考试制度,加强期中、期终考试及阶段性检测学生成绩档案的管理,探索和制定平时、学期、学年成绩综合评价方案;进一步加强重大考试各层面(教研组、备课组、任课教师、学生)科学有效的质量分析和评价,加强并指导学生进行自我评价,寻找差距,明确努力方向,进一步加强阶段测验的考试管理,形成良好的学风、考风。本学年我校将参加回归公办后的第一次中考,社会各界对此十分关注。外中到底能交出怎样的答卷,人们正在拭目以待。本学期正是我们提升中考质量的关键时期,全校所有教师都必须牢固树立团队意识,打好整体战。我们要进一步研究中考形势,分析中考变化,钻研复习方法,将及早谋划、实施优秀生、临界生的辅导方

42、案另外,对毕业生的思想教育、心理疏导、学法指导和考试技巧指导工作不放松,适时开好每一次班会、学生大会、家长会,争取20-年中考各项指标正常。5.落实“2+1”项目,加强体艺教育。(1)加强体育工作。本学期,我们将结合体艺2+1项目的实施,根据全市体育竞赛项目的类别和学校体育工作要求,设定项目内容,由学生自主选择,使每个学生至少掌握两项体育技能。学校将继续开展阳光体育活动,实施国家学生体质健康标准,确保学生每天锻炼一小时。本学期,体育组要认真研究新学年体育中考新方案,总结经验,应对不足,积极落实有关计划,确保我校体育中考的领先地位;要认真组织好每天的“两课两操”,办好“体育节”活动,迎接市各项比

43、赛,争取最好成绩。学校将完善体育设施和器材,为学生提供更好的锻炼身体的环境。(2)重视美育。我们要以课堂教学为主阵地,以兴趣活动为载体,以组织竞赛为杠杆,三位一体加强艺术教育,努力和自主发展一项艺术特长,进一步提升学生健康素养、艺术涵养和文化修养。我校将在开展多元的课外活动的基础上,举办好校园文化艺术节,为学生提供展示个性的舞台。6.整合信息技术与课程,构建开放教育体系。学校要鼓励师生积极参加学校网站“学习答疑中心”建设,发挥网络优势,为学生解惑、指导、帮助、建议等,成为学生最喜爱的学习伴侣。我们要优化、整合和应用教育资源,建立开放的教学体系,落实课外活动计划,让学生享受多元教育,激发学生学习

44、兴趣和潜能。本学期除了校本课程课程外,还要全面开放实验室、图书室、阅览室、微机室以及操场、乒乓室等各种功能室,为学生提供最佳的教育教学资源和教育服务。教务处要拿出可操作的活动方案,使所有的活动都要在老师监控下和指导下,使活动的开展有计划重过程出实效。辅导老师要加强管理,杜绝学生既不参加辅导又不在教室无人监控的情况发生。五、推进创建工作,彰显学校特色本学期,我们将围绕教育现代化提升工程中心工作,坚持文化引领发展的理念,以内涵提升为重点,打造学校办学品外国语中学学年度第一学期学校工作计划提要:一是制度管理。学校将继续推行校长负责制下的校务委员会制度,形成以校长负责制为主,教职工代表大会、校务委员会

45、为辅牌,塑造学校办学个性,提高学校办学品位,促进学校特色发展。1.开好教育现代化提升工程现场会。本学期,为了开好教育现代化提升工程现场会,我们将继续凸显三大亮点,继续推进数字化校园建设,打造“外国语”品牌,深化校本课程建设,形成“三位一体”的多元创建态势。数字化校园建设。一是外中网站建设要将“服务于管、服务于教、服务于学”的“三服务”理念贯穿始终,在原有的基础上在省内引起更为广泛的关注。二是提高校园监控、电视台、广播站、微格教室等硬件设备的使用效率,提升学校管理、教育教学质量。三是加强与北京四中网校的合作,将数字化学习融入日常教学。“外国语”特色建设。我们要着力做好“双语”教学工作。在英语教学

46、方面:要充分利用外籍教师资源,编撰“常用英语”培训手册,加强全校教师口语培训,真正实现“双语”教学,呈现地道的“外国语”教育;举办第三届外语节,开展各项英语竞赛、演出,充分呈现外中特色;抓实学生英语社团建设,开展丰富多彩的外语活动;常态开展外语角交流、展示活动;规范“快乐英语”课程,确保课程实施出成效;启动与加拿大伦敦国际学院、枫叶国际学校间实质性合作;策划、组织师生到国外进行互访活动,与国外中小学、艺术团体开展友好交流,为培养具有国际视野、通晓国际规则并能参与国际教育事务的人才奠定基础。在语文教学方面,稻花香文学社要通过组织学生广泛阅读,开展系列采风活动,与校外文学社团组织联谊活动,互相探讨

47、交流,邀请专家讲座等,拓展学生的文学视野,激发学生的创作热情,提高审美修养,文学社员要积极向江花校报提供稿件;力争向校外优秀期刊、杂志等推荐优秀作品。上学期我校成功申报“十二五”教育部规划课题“少教多学”在语文教学中的策略与方法研究,并成为该课题实验学校。语文组要结合教学实践潜心钻研,争取出成果,出好成果。校本课程建设。本学期,我们将在改造、新建专用教室的基础上全面实施“课程基地”建设工程,定期组织、带领学生走出校园,参加校外课程超市的活动,发挥其在课程建设、教学研究、教师培训与培养、教学资源开发等方面的辐射和引领作用。同时,学校将要进一步完善GBR课程设置、开发机制,增强课程的多样性和选择性,形成规范、系统的课程体系,提高课程实施水平;教务处要制定出一整套检查、考核、

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