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1、笔杆子推荐公文写作提纲1、从“深”发力，全力提升经营规模质量；从“严”管控，全力提升创效创誉水平；从“细”谋划，全力提升经济运行质量；从“新”着力，全力提升发展综合实力。2、落在“细”上，坚持细处着眼、润物无声；落在“小”上，注重小处着手、以小见大；落在“实”上，倡导实处着力、知行合3、在思想感情上，要体现一个“爱”字；在自身形象上，要树立一个“正”字；在工作方法上，要突出一个“细”字；在工作作风上，要坚持一个“实”字；在领导力量上，要形成一个“合”字。4、把握一个“高”字，以规划政策作引领；瞄准一个“新”字，以创新发展作动力；坚持一个“实”字，以实干落实作支撑。5、提升“五力”锻造“五度”型
2、组工干部：提升形象力，争做“有尺度”的组工干部；提升执行力，争做“有速度”的组工干部；提升学习力，争做“有厚度”的组工干部；提高创新力，争做“有锐度”的组工干部；提升服务力，争做“有温度”的组工干部。在因地制宜便于组织中突出“野味”；在营造氛围紧贴实际中催生“战味”；在丰富形式与时俱进中增强“趣味”；在积极探索推动发展中提升“品味”.7、坚持在“系统化”领悟中把握精髓要义；坚持在“精准化”组学中增强落实效果；坚持在“通俗化”解读中抓好平台对接；坚持在“具体化”践行中促进深化转化。8、开设“阳光”课堂，让教育灌输“活”起来；搭建“阳光”舞台，让主题活动“潮”起来；培育“阳光”心态，让健康心理“亮
3、”起来；营造“阳光”氛围，让内部风气“纯”起来。9、区域统筹，让社会治理保持“高温”；条块协同，让社会治理实现“恒温”；上下联动，让社会治理告别“低温”。10、“三重三勤”释放党风廉政的“最强音”：重统筹，勤联络，当好“矛盾协调员”；重摸排，勤监督，当好“民意情报员”；重宣传，勤教育，当好“政策宣讲员”。IK在XX年度基层党支部书记示范培训班开班式上的讲话:一、提高思想认识，充分认清开展党支部书记培训的重要意义；二、提升能力素质，争做优秀的党务工作者【（一）要切实履行管党治党主体责任。（二）要成为基层党建工作的“行家里手”。（三）要树立党务工作者的良好形象。】；三、把握新时代新要求，深入思考谋
4、划基层党支部建设（一要在端正态度中学习培训。二要在强化责任中学习培训。三要在坚持问题导向中学习培训。）12、“三点发力”精准解决“行车难、停车难”问题：一是突出亮点，精准发力；二是找准痛点，提升效力；三是聚焦重点，形成合力.13、“三笔”连书谱写担当作为“新篇章”：在“精准识人”上起笔，树立实干导向谱“新章”；在“淬炼本领”上运笔，克服能力不足谱“新章”；在“严管厚爱”上收笔，激发干事创业谱“新章”。14、2022年上半年全面从严治党工作总结（提纲）：一、工作开展情况（一）从严抓“实”班子建设：一是强化党建主体责任；二是加强政治理论学习；三是坚持严肃党内生活。（二）从严抓“牢”思想建设：一是抓
5、好理论学习；二是抓好警示教育；三是抓好品牌创建。（三）从严抓“深”组织建设：一是抓好支部质量提升；二是严格党内组织生活；三是建设服务型党组织；四是加强党赛收缴管理。（四）从严抓“细”队伍建设：一是严格党员管理；二是抓好党员发展；三是抓好选人用人。（五）从严抓“强”制度建设：一是持续完善制度体系；二是强化制度执行力度；三是领导干部带头示范；四是抓实干部日常监督。（六）从严抓“紧”作风建设：一是扎实推进作风建设；二是做实做细谈心谈话；三是严格监督执纪问责;二、存在的问题和不足一是落实上有差距。二是压力传导不到位。三是创新载体不够好;三、下一步工作安排（一）强化责任意识。（二）抓实基层组织。（三）创
6、新党建载体。15、向下扎根方能向上成林：一、向下扎根，叩问初心使命，坚守“一心向党”的信仰。二、向下生根，笃行初心职责，永葆“一心干事”的本色。三、向下植根，书写初心答卷，涵养“一心为民”的情怀。16、聚焦“三点”提升“三力”全力护航“两节”市场：一是瞄准合规经营堵点，进一步加大约束力；二是找准市场监管重点，进一步突出制衡力；三是解决卷烟外流痛点，进一步强化威慑力。17、绘好年轻干部精彩人生水墨图：一、“骨力刚劲”，年轻干部须起好头、强筋骨、塑好型；二、“学会留白”，年轻干部须抬头看、留空间、张活力；三、“浓淡相宜”，年轻干部须平心态、稳步伐、显从容。18、干部下沉到一线服务水平提上来：一对一
7、包保，力量下沉到一线；面对面宣讲，声音传递到一线；点对点帮扶，爱心放送到一线。19、找准“三个点”构建党建引领基层治理新格局：找准“共建”切入点，让党的领导“一贯到底”；找准“共治”着力点，让党的工作“一呼百应”；找准“共享”契合点，让党群关系“一网情深”。20、“四招式”打好新就业群体党建“组合拳”：“开放式”管理模式，实现学习“多元化”；“融合式”党建体系，消除工作“空白区”。“暖心式”特色服务，提高群体“幸福感”。“清单式”硬核举措，助推企业“创实效”。21、上半年意识形态工作情况报告提纲：一、上半年工作情况（一）强化组织领导，落实主体责任：1.统一思想认识，提高站位。2.健全工作机制，
8、压实工作责任。（二）强化理论武装，筑牢思想根基：1.坚持引领，坚定理想信念。2.加强学习教育，做到“两个维护”；（三）强化阵地建设，确保正确导向：L严格把关宣传关口。2.常抓不懈信息报道。3.持续夯实阵地管理】；二、存在问题【（一）意识形态工作成效还不明显；（二）意识形态工作方法有待创新】；三、下一步工作思路【一是持续抓好责任落实。二是持续提升理论学习效果。三是持续提高舆论引导水平】22、破解基层“微腐败”的对策措施：一要以教育引导“水滴石穿”，让信仰信念自觉入心践行；二要以履职尽责“加压渗透”，让监督网络覆盖全维全域；三要以从严监督“见微知著”，让微腐小贪真正无处遁形；四要以执纪问责“强力震
9、慑”，让体系治理持续高效运转。23、打造“三维课堂”助推年轻干部“提素强能”：沉浸式打造“红色课堂”，政治学习有意义更有意思；递进式打造“专业课堂”，业务教学有层次更有质量；专题式打造“实境课堂”，锻炼比选有火花更有收获。24、年轻干部一起来“品雨”：一、当怀有“小楼一夜听春雨，深巷明朝卖杏花”的超然境界，淡泊自雅而纯净清明；二、应牢守“莫听穿林打叶声，何妨吟啸且徐行”的笃定信念，栉风沐雨而披荆斩棘；三、要磨砺“霜皮溜雨四十围，黛色参天二千尺”的蹲绝之能，劈波斩浪而风雨无阻。25、“点线面”结合推动党史学习教育学深悟透走实：一、以“点”为基，领导先行，做起而行之的行动者；二、聚“点”成“线”，
10、凝聚共识，做红色精神的传承者；三、合“线”成“面”，实干担当，做忧民爱民的践行者。26、领导干部的“瓜田李下”守则：一、主动避嫌“讲规矩”，以“保持心中有戒的政治觉悟“廉洁用权；二、刀刃内向“治已病”，以“保持心中有民的宗旨意识“廉洁修身；三、久久为功“防未病”，以“保持心中有责的使命担当“廉洁齐家。27、党委统领，以上率下“动”起来；丰富载体，上下联动“学”起来；锤炼作风，同心同向“练”起来；营造氛围，橱窗板报“亮”起来；严格管理，规范有序“查”起来；跟踪到底，稳步推进“抓”起来。28、“讲”政策理论；“评”身边好人；“帮”群众难事；“乐”百姓美事；“赛”精神风貌；“庆”节日喜事。29、安全
11、意识“强”；基础设施“硬”；职责权限“明”；规章制度“严”；隐患排查“深”；管控措施“细”。29、以“三浓”情怀绘就“三农”画卷：一、以“浓挚真意”勾勒神韵，绘就乡村发展“水墨画”；二、以“浓厚新意”纵笔挥洒，绘就乡村振兴“重彩画”；三、以“浓浓情意”细致描画，绘就乡村治理“工笔画”。30、“四村”融创下活乡村治理“一盘棋”：“一堡垒”带村建强主心骨；“一颗梨”兴村踏上致富路；“一张网”治村管好万千事；“一星级”润村引领新风尚。31、五个“更美”：“五线”发展道路走深走实：愿景规划“蓝线”更加美好；生态发展“绿线”更具美态；创新改革“白线”更兴美业；文化赋能“紫线”更富美韵；环保安全“红线”更
12、讲美行32、主题：携手并进的阳光大道：擘画发展蓝图领航行稳致远；传承“丝路精神”共商共建共享；贡献中国方案完善全球治理。33、主题：基层治理：自治，让基层治理更有活力；法治，让基层治理更有效能；德治，让基层治理更有温度34、主题：“一带一路”高质量发展：政策沟通不断深化；设施联通不断加强；贸易畅通不断提升；民心相通不断促进。35、“问于民”当做好三件“微”事情：耐心倾听人民群众心声，汇集好人民群众的“微心愿”；真心吸纳人民群众智慧，调动起人民群众的“微力量”；用心解决人民群众困难，落实好人民群众的“微心事”。36、当好“三员”激活基层治理“新”活力：党建搭台当好暖“新”领航员；温馨关爱当好暖“
13、新”服务员；崇德向善当好暖“新”指导员。37、“一村一法律明白人”助力基层治理：全网遴选+融合优化”建队伍；“岗前培训+结对指导”提能力；“搭建平台+法治服务”促发挥；“明确责任+动态管理”强保障。38、“三小课堂”激活党员教育“一池春水”：用好“送教上门”小课堂，用“接地气”方式让党员“心心相印”；用好“集中培训”小课堂，用“专业化”方式让党员“一起进步”；用好“网络指导”小课堂，用“信息化”方式让党员“务工不误学”。39、“菜单式”培训为党员教育“提味增色”：“定制菜单”让党员教育“活”起来；“特色菜单”让党员教育“鲜”起来；“云上菜单”让党员教育“亮”起来。40、“五抓五强化”做好意识形态工作：一是抓组织领导，强化责任落实；二是抓思想教育，强化理论武装；三是抓阵地建设，强化堡垒作用；四是抓先进典型，强化价值导向；五是抓对外宣传,强化舆论引导。
