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1、2022推进作风革命加强机关效能建设活动心得体会【篇一】空谈误国，实干兴邦。一个人只有实干苦干，才能推动事业发展，才能实现人生价值。作为党员干部，我们要有谦虚谨慎、虚怀若谷的胸襟，要有脚踏实地、埋头苦干的担当，要有淡泊名利、甘于奉献的操守。干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。我们每一个干部都应是一面旗帜，一面能体现干部形象、干部作风、干部队伍的旗帜，只有每一个干部都朝着同一个方向、同一个目标奋斗，蓝图伟业才能得以绘就。“檐起袖子加油干”“天上不会掉馅饼，努力奋斗才能梦想成真不驰于空想、不鹫于虚声”“幸福都是奋斗出来的”这一句句脍炙人口的名言引发共鸣，既提出了新时代把蓝
2、图变为现实的新要求，也重新唤醒了中国共产党人永不褪色的精神品格，奏响了广大党员干部不懈奋斗的新号角。统计部门作为政府机关，统计工作代表政府形象，统计产品的质量是政府科学决策、服务社会和服务公众的重要保障，其本质代表了政府在公众心目中的形象。转变工作作风、加强统计行风建设就是统计人当前的工作重点。作风是取得成效的法宝，只有身沉一线才能了解实情，才能掌握真实的数据，因此，统计人必须要端正求真务实的统计态度经常深入到基层深入到企业，特别要关注经济社会重点和热点问题，掌屋和分析经济运行规律。作为统计调查工作者，就要坚守统计调查为民的初心，勇于担当应尽之责。当前，面对经济社会发展新趋势新机遇和新矛盾新挑
3、战,就要发扬“拼”的精神和“闯”的斗志，善于创新、敢于担当，以饱满的热情、忘我的精神兢兢业业做好每项工作。对统计干部来说，就要牢固树立“用数据说话、为发展服务”的统计理念，真正做到心中有数据、放眼看全局，努力在提供数据质量上取得新成绩、在提高统计调查能力上取得新突破、在提高政府统计公信力上取得新成效，以每一个个体的自觉担当铸就统计部门服务“两个率先”的坚实保障。当前，服务群众、服务基层成为加快推进服务型统计建设的重要内容。作为统计干部，就要始终坚持从群众中来到群众中去，经常走出机关大门，沉下身子，深入实际，主动到基层一线“摸爬滚打”，以过硬的作风切实肩负起统计改革发展的重任，坚定干事创业的决心
4、信心,立足统计岗位实际，继续发扬统计人踏实敬业、吃苦耐劳的品格，在为党和人民事业奋斗中实现自己的人生价值，为XX发展贡献统计力Io【篇二】作风革命效能革命要改进的是工作作风，要推进的是党中央精神和重大部署的落实，因此容不得半点马虎。而形式主义本身具有很强的顽固性、反复性和变异性，容易侵蚀到这场革命中来，因此一定要警惕这些“花式革命”，让作风革命效能革命真正成为推动工作落实的强大动力。一、警惕“应付式革命”“应付”是典型的形式主义表现，究其原因是部分领导干部平时对中央精神和重大部署认识不到位，对职责分内的事情研究不透，在工作中庸懒散慢。如今面对作风革命效能革命的部署和要求，自然也不想上心、上不了
5、心，“完成规定动作就行”成为工作标准。因而在作风革命效能革命中，制定工作方案”照葫芦画瓢”，不结合实际认真谋划，上级发文就简单落实一下，不发文就“躺平”推进作风革命效能革命，要求广大党员干部要坚决做到“两个维护”，提高思想认识，用创新的思维、改革的办法解决问题、推动发展。各级领导干部要认真谋划、有序推进，坚决破除“守摊子”等靠要“太平官”等思想。二、警惕“无头苍蝇式革命”“无头苍蝇”比喻没有目标方向地乱动乱撞，这是典型的乱作为模式。究其原因是部分干部对作风革命效能革命知其然而不知其所以然，对本单位的重点工作内容不是事先谋划、有序推进，而是事后“包装”“撞”成绩。这样的“瞎撞”，“撞”到了成绩还
6、勉强可以过关，但如果“撞”不到，那就白白浪费了光阴，浪费了大好的推进工作的氛围和契机。推进作风革命效能革命要有章法、有时序。项目工作法、线工作法、典型引路法，都是经过总结提炼、深思熟虑提出来的，推广性、实用性极强，广大党员干部要用好、用活、用实。要利用良好的作风氛围，把以前想破解而破解不了的难题破解了，把以前想办而办不了为民事办实了，做出“真成绩”。三、警惕“华丽型革命”华丽，指华贵而美丽。“华丽之风”也是典型的形式主义表现。在工作中，“华丽，行事具有极大挑战性，只有外表的“华丽”和内在的“坚实”达到高度契合，才可以经受住人民群众和历史的考验,产生“惊艳众生”的成效，否则就只是“绣花枕头”，浪
7、费人力物力，造成不良影响，轻则令人吁唏，重则受到党纪国法的处理作风革命效能革命的目的是要“确保党中央决策部署和习近平总书记考察云南重要讲话及指示批示精神全面贯彻落实，推动省第十一次党代会确定的目标任务落地见效”，“实”才是关键字，所以推进作风革命效能革命，一定要以实干为要，避免剑走偏锋，走“华丽”路线。四、警惕“蜗牛式革命”“慢”拖，“推”作风的形成，表面上看是因为“懒实则是因为政治站位不高、责任心不强。“今天下班了，明天再做吧”“今天已经周五了，下周再做吧”殊不知“明日复明日，明日何其多”，再好的谋划、再好的工作方法，都经不起这样一拖再拖。很多人惊醒过来时，已经无法挽回逝去的光阴和时机了于是
8、就开始“补”，补会议、补活动、补调研、补报告。真所谓“一整年好吃好在，年底一顿慌乱推进作风革命效能革命要牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，要有“背水一战”的觉悟，对已经确定的重点任务项目要及时推进、倒排节点、挂图作战；对查找出来的作风问题，要及时整改，避免“一查了之”；对于承诺的事项要大胆地公开，接受群众监督、上级监督,倒逼本单位、本人及时推进，做出成效。【篇三】干部作风关系到党风政风，关系到民心所向，决定着事业成败。要实现赶超跨越、加快发展，唯有真抓实干、奋发图强。加强理论学习，提高自身思想素质。一是切实将理论学习作为第一需要，带头做学习表率，坚持学为知之先，知为行之始，
9、自觉加强学习，全面、科学、系统、准确学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学思践悟，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。二是深入结合“重学习抓落实创一流”主题实践活动，加强自主学习，端正学习态度，静下心来认真自学，做到真学、细学、深学，做到边学习边思考、边学习边总结，做到常学常新、常思常悟、常研常得。三是坚持理论联系实际。扎扎实实学习中国特色社会主义理论体系，对标党章党规，以史为鉴，加强党性修养，不断提高自我净化、自我完善、自我革新的能力，不断锤炼过硬作风，不断强化自我约束，把严的要求转化为实际行动。切实转变工作作风，强化履职尽责。一是认真履行职能，扎实开展好学习教育和主题活动，大力推进工作流程
10、优化再造，积极开展干部素质大提升行动，进一步健全管理体制，加强工作对接和业务联系，着力形成“一条链一盘棋”的整体工作合力。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终把人民放在心中最高位置，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准，按质按量带着问题深入基层一线以及挂联村开展走访调研，帮助解决实际问题，持续深化”我为群众办实事”主题实践活动教育成果。三是在提高执行力和工作效率上下功夫。始终保持昂扬向上的精神状态，建立清单制+责任制”工作制度，始终把抓落实作为推动工作的着力点，发挥表率作
11、用，在其位、谋其政、尽其责、成其事，不图虚名，不务虚功，始终把实干作为对工作的基本要求。强化工作责任心，不断增强执行力、创新力、凝聚力，以锲而不舍的精神，以饱满的工作热情，狠抓各项工作落实。强化斗争精神，筑牢政治意识。一是提高政治能力。坚持把政治建设摆在首位，增强“四个意识“，坚定“四个自信“，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实中央的决策部署。坚持问题导向，充分发挥班子的政治功能和政治作用，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。在大是大非面前旗帜鲜明，在错误思想面前敢于亮剑，不断提升政治能力。二是敢于斗争。对于新时期宣
12、传工作中遇到的问题和挑战，要带头迎难而上、攻坚克难，不断在思想淬炼、政治历练、实践锻炼中经风雨、见世面、壮筋骨，在复杂矛盾、严峻形势中练胆魄、磨意志、长才干。务实创新，锐意进取。一是定期总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足。每月对工作任务完成情况进行检查，促使自己把责任时时放在心上、牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上，让各项工作实起来。二是牢固树立超前谋划的思考习惯、强化”样样当排头、敢于争第一”的行为习惯，凡事有标准、凡事高标准，坚持”好中求好，优中求优”的效果导向，强化精品意识，善于运用质量思维来衡量工作成效。摒弃按步就班、四平八稳的思想，不断更新工作理念，逐步改进工作方法，与时俱进，开拓创
13、新，努力推进各项工作再上新台阶。【篇四】作风革命效能建设是机关人格、精神、文化的外在体现，是机关素质的具体反映，是干部职工在工作、思想、生活和学习上表现出来的态度行为，是机关不断优化发展的内在动力。作风革命效能建设关系到XX县的形象，关系到人心向背。作风革命效能建设实质就是要从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面强调机关干部要发扬勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗等多个方面的良好风气。加强机关效能建设有利于抢抓机遇,乘势而上,可持续科学发展。当前，XX县正处于跨越腾飞的发展关键时期。作为怒江州的旅游打卡地，XX县是展现怒江的重要窗口，要想加快发展
14、、科学发展、和谐发展，就必须要有一个好的氛围，好的环境，谁能率先提供更和谐的人文环境、更便利的服务环境、更规范的市场环境，谁就能拥有先机、商机和生机。所以说，我们所面对的竞争已不仅仅是资源优势、政策优势和区位优势的竞争，更重要的是发展环境的竞争。从这个意义上讲，抓作风革命效能建设就是抓环境、抓机遇，就是抓经济、抓发展。加强机关效能建设有利于提高办事效率，效率就是活力，效率就是形象。人民群众评价和看待党政机关，一是看态度，二是看效率。态度和效率反映出我们对群众的思想感情，反映出我们的工作质量和水平。推进作风革命，加强机关效能建设，就是要解决好态度和效率问题。对机关来说，抓作风革命效能建设就是抓党
15、风政风。对林草部门来说就是抓队伍、树形象。作风革命效能建设是一个部门管理水平、执行能力高低的重要标志。人人都是窗口，处处展示素质，事事体现服务，一个单位风气越正，威信就越高，目标任务落实就越有力。群众对政府单位的评价，很重要的一个方面是通过机关人员的言行来认识的。队伍的作风正，部门在群众中的威信就高；作风不正，就会失去群众信任，损害部门形象，同时也损害XX县的形象。抓作风革命效能建设，就是要从解决具体问题入手，以实际行动取信于民，始终坚持高标准找差距，高要求定目标，高质量抓好整改。对自身存在的问题，不回避、不掩饰、不护短。有什么问题就解决什么问题。解决问题靠的就是执行力，“知易行难，贵在执行。
16、”执行力就是目标与结果之间的纽带，是一种把思想变为行动，把蓝图变为现实的能力。作风革命效能建设是一项民心工程，是一项长期的工作，只有起点，没有终点。建设XX人民满意的政府机关，是发展所需，民心所盼。以作风的大转变推动效能的大提速，以形象的大提升促进环境的大改善，切实为推进美丽XX建设作出新的贡献！【篇五】近日，中共云南省委、云南省人民政府印发了云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）（以下简称规定），并发出通知，要求全省各地区各部门认真遵照执行。我们单位也在第一时间组织了学习，我个人的思考是要解决好“三个问题“，树立”三种意识”，提高“三种本领”与大家共勉。着力解决”三个问题二一是
17、着力解决知识老化、本领恐慌问题。花大气力、下大决心整顿党员干部队伍中存在的学习不自觉、不努力，学识不足、能力不强的问题；着力解决有些干部”老办法不管用、新办法不会用，硬办法不敢用、软办法不顶用问题。（”用老办法只会照搬、用新办法只会作秀，用硬办法只会简单粗暴，用软办法只会哄哄骗骗”说话没有新意、干事没有新招，遇到新问题束手无策，发生突发事件手足无措，面对不同意见无所适从等本领恐慌问题）。二是着力解决解放思想不到位，改革创新能力不强问题。破除站不高、看不远、做不新，习惯于直线思维、惯性思维，固有思维。要着力解决有些党员干部不会跳出党校看党校，跳出XX审视XX、审视自己,不会把本部门本地区实际与大
18、局大势大事结合起来，不会利用县内外两个市场、两种资源，面对困难不找出路找原因，面临挑战不想攻坚想回避，出了问题不怪主观怪客观，遇到新事物不看本质看现象，研究工作不看实际看本本。把落后视为必然，把照顾当作应该，身处困境心安理得，位居后进高枕无忧，工作中习惯躺平，心甘情愿当佛系干部等突出问题。三是着力解决学风不正，脱离群众、脱离实际问题。破除“空喊口号、不深入不落实、缺抓手”的不良风气。着力解决有些党员干部热衷于华而不实的文字游戏，说大话、空话、套话、假话，把思路、目标、任务只是贴在墙上、挂在嘴上、飘在空中，不落细、不落小、不落实的形式主义和文本主义官僚作风，努力转变把自己当老师，把群众当学生，领
19、导找领导、干部对干部，干部说给干部听,中层梗阻工作责任压实不够，主动担当不到位等新的形式主义。认真反省和努力转变只会用钱用物用项目解决问题，不会用思想政治工作开展群众工作的片面行为，以及争资源争项目、推责任推义务的投机意识等学风方面存在的突出问题牢固树立“三种意识”。一是要树立机遇意识。机遇是不可复制、不可重现的稀缺资源。面对新时代改革开放的大环境和百业待兴的小环境，机遇与时相伴，不容等待观望，机遇稍纵即逝，不容犹豫迟缓。丧失一次机遇，可能导致长时间难以翻身，只有抓住机遇才能与时俱进、赢得发展先机。全体干部要牢固树立机遇意识，增强勤于发现机遇、善于抓住机遇、勇于创造机遇的能力和水平，以只争朝夕
20、的紧迫感，因势而谋、应势而动、顺势而为，不失时机地抓住一切有利于XX改革发展稳定的宝贵机遇，有利于党校高质量发展的机遇。二是要树立进取意识。要迎难而上，知难而进，冲破固有思维。以”等不起”的紧迫感、“慢不起”的危机感，坐不住”的责任感，克服“怕”的思想，增强改革的勇气；克服”等”的思想，增强改革的主动性;克服“拖”的思想，增强改革的紧迫感；克服推”的思想，增强改革的自觉性，摒弃平庸的工作作风，打破一般化的工作局面。要自觉从XX群众利益出发思考问题、谋划发展，从群众最需要、反映最强烈的问题入手，找准工作的出发点、着力点和突破口，把全面深化改革作为一切工作的动力，加快转变经济发展方式，不断完善发展
21、思路,不断开创工作新局面。三是要树立责任意识。责任无处不在，责任重于泰山。对于党员和领导干部来说，要真正弄清“我是谁、为了谁、依靠谁”这一根本思想根源问题，坚守理想信念，牢固树立宗旨意识，始终保持为民务实清廉的政治本色，像杨善洲、焦裕禄、高德荣同志那样，做让党放心、让人民满意的好干部；要树立正确的党史观，坚定信仰和信念，加强党性修养，从党史学习教育中汲取智慧和力量。真正做到知责于心，担责于身，履责于行，不断提高能力素养练就好服务社会的真本事；要牢固树立爱岗敬业的职业操守，困难和矛盾面前不退缩，任务和挑战面前不推读，上级交办的工作和群众反映的问题，在时间上求快而不拖沓，把任务完成于昨天、起点于现
22、在；在责任上尽职而不推卸，把分内工作做强、社会义务做实；在质量上就高而不就低，求实效、创一流。努力提高“三种本领成也作风，败也作风。从某种意义上说，作风是一种资源，是一种环境，是一种氛围，是一种动力。立足于县情，在新发展阶段，我自己认为，我们和别人比什么，拼什么，比得就是环境，拼的就是作风。如何抓实作风、优化党校发展环境，提高效能建设，主要是提高三个方面的本领。一是强化责任想干事想干事”是一种态度，在“想干事”中求突破，就是要切实解决工作心态的问题。必须脚踏实地、从小事干起，把每一件小事做好了，才能干成大事，而不要好高鹫远，急于求成、贪大求全，努力在党校系统中争当优秀，做表率。二是提高能力会干
23、事会干事”是一种能力，在，会干事”中求突破，就是要切实解决工作水平的问题。要在学习中积累，学习是增长才干，通过学习，开阔视野，开阔思路，开阔胸襟，强化在实干中锻炼成长，要把工作当事业干，在事业发展过程中成就自我，三是攻坚克难干成事干成事”是一种结果，在”干成事”中求突破，就是要切实解决工作效益的问题。要坚持目标导向、问题导向、结果导向，把解决问题作为工作实践的重要标准，使作风革命、效能革命贯穿于党校发展的全过程、各方面。做到敢于争先,勇于担当，善于突破，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在旗帜鲜明讲政治上作表率，在担当作为上作表率，在勤政为民上做表率，在团结协作上作表率，在清正廉洁上作表率。总之，要实现党校的高质量发展跨越发展，我们都要以新的思想观念、新的精神面貌、新的工作作风，主动适应新形势、新要求、新任务、新目标，凝聚起发展的强大合力。不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，不断提高准确把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平，以只争朝夕、时不我待的紧迫感和使命感，在县委、县政府的带领下，缚厉奋发,务实创新，确保全面完成今年各项工作任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
