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1、XX县司法局村（社区）法律顾问工作考核方案一、工作要求1.司法所做好聘请村（社区）法律顾问书面协议签订工作，聘期一般为一年，届满可续聘或另行聘请。2,村（社区）法律顾问每季度至少一次主动到顾问村（社区）提供法律服务。3.各司法所每年每个村居至少一次协助法律顾问进村（社区）进行法律服务。二、考核流程1.在日常法律顾问工作开展过程中，村（社区）法律顾问填写村（社区）法律顾问工作登记表（附件1）,按照“一村一表”要求如实登记，在年度考评中提交给司法所,作为司法所考评参考。2.在年度考评中，村（社区）法律顾问填写村（社区）法律顾问工作检查考核表（附件2）自评分，自评分满分为50分。3,村（社区）法律顾
2、问完成自评分填写后交到司法所,由司法所填写考评分，司法所长签字并盖司法所公章。4.司法所考评后，由司法所送至村（社区）委会考评满意度并由村（社区）盖章。5.XX县司法局结合考评分、满意度评定考核等次。三、考核等次评定方式1.司法所考评分满分50分，占50%。2,村（居）委满意度满分50分，占50%。其中“非常满意”为50分，“满意”为45分，“基本满意”为40分，“不满意”为30分。3.以上两项分数相加为考核得分。四、材料报送村（社区）法律顾问于12月5日前将法律顾问服务工作开展情况登记表、考核表及其他相关材料汇总至司法所,司法所填写本乡镇XX县一村（社区）一法律顾问法律服务工作开展情况统计表（附件3）,并盖司法所公章。考核表（附件2）和统计表（附件3）于12月20日前由司法所报送XX县司法局公律股。五、考核结果的应用XX县司法局于每年12月底对辖区村（社区）法律顾问进行检查考核，考核村（社区）法律顾问履行职责的情况。（一）考核按分值分三个等级。考核评定结果为90分（含90）以上的为优秀，80-89分为称职，80分（不含80）以下为不称职。（二）补贴发放XX县司法局根据考核结果，将补贴支付给村（社区）法律顾问。90分含以上：全额发放工作补贴。80-89分：发放工作补贴的80%。80分以下：视工作情况发放。
