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1、XX市水务局节约用水实施方案及用水管理制度为贯彻落实“节水优先”方针，发挥水利行业示范引领作用，按照20xx年全国水利行业工作会议上“树立一个标杆，开展水利行业节水机关建设”的要求。同时为进一步加强本单位节约用水日常管理,增强全员节水意识，及时了解水资源的使用情况，用水设施的运行情况，把节约用水纳入管理工作轨道，确保单位节水计划的实现。特制定以下方案及制度：一、用水计划实施方案（一）指导思想坚持以建设节水型机关为目标，以提高水资源利用率为核心，强化节水宣传教育，提高节水自觉意识，在单位建设节约用水长效管理机制，扎实推进水资源节约工作，充分发挥节约型机关表率作用。（二）组织领导我局成立节水工作领
2、导小组，汤正辉副局长任组长，陆雪雷主任任副组长，组员由沈新兵、陆辉、周丽、沈杰组成，卢圣兵为节水专职管理人员。（三）目标任务1、加大宣传力度增强节水意识（1）在单位醒目位置制作“节水”为主题的永久性宣传标语，在卫生间、洗手处张贴节约用水温馨提示语，营造节水型单位创建活动氛围。(2)利用“中国水日”、“全国城市节约用水宣传周”等时间组织单位干部职工学习有关节水型建设宣传片，积极开展宣传教育活动，进一步增强干部职工的节水意识。(3)采取多种形式，广泛宣传国家有关用水的法律法规与方针政策，介绍节水常识，倡导“爱水、惜水、节水”的社会风尚。2、使用节水设施加强用水管理(1)改造卫生间用水设施，推广应用
3、节水技术，安装使用国家标准的节水型水龙、节水型冲便器，使节水器具使用率达到100%。(2)加强用水设备的日常维护和管理，及时维修损坏的供水管网和设施，杜绝“跑、冒、滴、漏”浪费现象发生。(3)加强水资源的循环使用，倡导广大干部职工二次用水、提高水资源的利用率。(四)保障措施1、广泛宣传、增强意识。深入开展节约用水活动，各科室负责人要率先垂范，在单位形成“节约光荣，浪费可耻”的氛围。2、完善制度、规范管理。紧密结合工作实际，制定和完善各项节水管理制度，建立有利于节水的制约和激励机制，以制度约束用水行为。制定相关节约用水标准，量化、细化责任目标和任务指标，确定专人好具体工作，确保领导到位，管理到位
4、，工作职责到位。3、强化监督、确保实效。规定用水行为，采取多种形式对单位用水进行监督检查。针对存在的问题和薄弱环节,认真整改堵塞漏洞，坚决制止一切浪费用水行为，确保节水工作取得实效。二、节水目标责任制和考核制度(一)目标责任制1、目的加强节水目标管理，提高全局节水目标责任意识，更好完成各项节水目标。2、节水目标责任根据全局节水工作的有关制度，严格执行节水目标计划，努力达到节水目标。建立和完善节水管理机构，配备管理人员，明确岗位责任，为全局节水工作提供组织保障；局属各单位要将节水目标层层分解，逐级考核，加强监督，强化节水目标管理。3、节水目标与措施(1)根据全局用水现状，主要通过改造用水管网和安
5、装国家标准的节水器具来实现节水目标。(2)加强各项用水管理制度，尽可能降低消耗，逐步实现生活用水的循环利用。(3)大力宣传节水知识，从我做起，从小事做起，节约每一滴水。(二)考核制度1、考核目的为建立科学、有效的节约用水管理机制，客观、公正地评价全体干部职工日常用水情况，作为提升单位人员节约用水意识和职责意识的重要手段，同时为奖惩带给参考依据。2、考核范围本单位工作的干部职工及在本单位工作的下属单位在编职工和非在编职工均列入节约用水考核范围。3、考核方法每季度由节水工作领导小组组织一次节水工作综合检查，具体根据日常用水记录、用水设施使用状况等进行。对本单位节水工作突出的科室和个人，按有关规定给
6、予表彰，对有浪费水资源和不合理使用节水设备行为的科室和负责人给予通报批评。三、巡回检查制度1、节水管理人员要经常对用水点、用水设备、设施、器具进行巡视检查。节水工作领导小组不定期进行抽查。2、对用水不当、不合理的现象及时提出改进措施，坚决杜绝“跑、冒、滴、漏”等长流水现象发生。3、多形式、全方位宣传节水知识，增强单位全体人员的节水意识。4、建立巡查维修记录，认真填写巡查时间、地点、问题以及处理结果。5、建立严格的用水巡视制度，要求人员定期巡检，确保各处管道和各类用水设施完好，凡发现人为的浪费现象，单位有权进行处罚。四、用水设备维护管理制度1、本制度所指的用水设备包括拖把池、小便池、坐便器、蹲坑
7、、洗手池和饮水器等。2、使用人员应爱护单位用水设备，凡发现不正常使用设备的现象和行为，要坚决制止。3、各用水场所负责人对所负责的用水设备进行管理，发现问题及时处理和上报。4、专职维护管理员加强对本单位用水设备的日常维护和管理，建立维修记录。5、严格按节水管理巡回检查制度、用水计量管理制度等规定检查、抄表、检修用水设备。五、用水计量管理制度1、节水管理组负责督促计量管理制度的实施。2、进一步完善健全节水管理网络。3、建立健全用水计量台账,按时完成用水报表的统计工作，并定期开展用水状况分析，杜绝浪费现象发生。4、搞好用水设施的维护保养，确保完好运行。5、加强计量器具的维护、保养，发现损坏及时维修更
8、换，确保水计量设施的完好率。六、节水管理岗位责任制1、经常进行节约用水的教育，增强全体干部、职工的节约用水意识。各级领导要以身作则，教育和带领本单位人员自觉爱护用水设施与设备，提高水资源的循环利用率。2、养成节约用水的良好习惯，做到“随手关水”、“人走水关”，防止发生“常流水”的现象，禁止浪费水资源；3、加大对节约用水知识的宣传，采取各种形式积极开展节水宣传活动；在显著位置设置节水提示标志；4、树立主人翁意识，人人参与形成长效监督管理机制，发现不良行为及时制止或举报；5、建立健全节约用水工作责任制，各科室、各单位负责人为节约用水责任人，负责落实各项节水工作制度;6、经常对供水设施进行检修，认真进行管网检查，发现问题及时检修，杜绝跑滴漏现象。七、节水管理网络图
