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1、医院组织工作制度一、党组织的各项工作在党委的领导下由党办统一规划和组织实施。二、干部的选拔、培养与考察1、干部的选拔。必须认真贯彻执行党的干部路线，严格按照干部的“四化”标准和干部政策，采取从下而上，在广泛听取征求意见的基础上，根据需要将符合标准的同志选拔推荐到领导岗位。2、干部的培养。通过多渠道、多途径，采取长期与短期培训相结合，以短期培训为主；送出培训与院内培训相结合，以院内培训为主；在职培训与脱产培训相结合，以在职培训为主。3、干部的考察。在经常性的考核基础上，每半年进行一次全面考察，了解干部德、能、勤、绩方面的情况，并写出考评材料，审查后存入本人档案。三、党员考察与组织发展1、每年一季
2、度进行一次民主评议党员活动。经自评与互评，评选出优秀党员、合格党员、不合格党员。2、对违纪党员进行调查，并提出教育处理意见，及时向党总支汇报。3、对申请入党的积极分子，党支部要指派专人培养，分配任务、提出要求，并将考察对象的情况记录完整，材料由党支部统一保管。4、有计划、系统地对入党积极分子和预备党员进行培训，建党对象由党办统一组织培养，一般入党积极分子由支部负责培养和考察。四、党办负责接待干部的函调、外单位建党对象材料的调查及有关落实知识分子政策的来信来访。五、党费的收缴与管理。党员交纳党费的标准根据中组部的规定按工资比例交纳，月工资收入在400元以下的交0.5%,401至600元交1%,601至800的交1.5%,801至1500元的交2%,1501元以上的交3虬每季度最后一个月的15日为各支部党费收缴时间，党办派专人负责党费的收缴和管理，并于每季度底以前将党费交至局党委Q六、党办每月负责党的组织生活会的计划与安排，并期检查各支部会议记录.七、党办负责接待办理党员组织关系，每半年进行一次党员统计工作。八、每年年终对全院有关组织工作方面进行总结，对全院党员进行评优表彰等工作。九、定期听取和了解老干部工作，并主动关心离退休干部。十、各种档案、资料有专人管理、保存。
