《企业员工职业技能提升“培训券”培训方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业员工职业技能提升“培训券”培训方案.docx（2页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
企业员工职业技能提升“培训券”培训方案根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、财政厅关于2020年职业培训券申领发放工作的通知（桂人社发（2020）40号）和南宁市人力资源和社会保障局关于组织开展职业培训券申领相关工作的通知精神，根据企业的实际生产需要，为提高职工职业能力和职业素质，服务企业高质量发展，经我校培训科与XXX制药厂多次接洽，计划对该企业员工进行技能提升培训，制定方案如下：一、培训目的1、让企业员工了解制药行业相关业务知识。2、让企业员工熟悉本岗岗位职责及工作流程。3、提高企业员工岗位技能水平。二、培训对象*企业员工三、培训时间计划20*年*月*曰四、培训地点企业会议室及车间五、培训方式采用脱岗培训和在岗培训、理论与实践相结合的方式。具体由学校派出相关专业老师，与企业相关技术人员一起对员工进行集中授课和日常工作指导。六、培训内容1、药事法规及GMP知识2、安全生产知识3、药物制剂技术知识4、微生物及洁净作业5、岗位操作规程及技能提升七、培训考核培训结束后，采用笔试形式对学员进行相关知识考核。八、培训效果评估学员填写满意度调查表，跟踪了解培训后受训员工的工作情况,逐步减少培训内容的偏差，改进培训方式，以使培训更加富有成效,达到预期培训目标。*培训学校20*年*月*曰
