校长个人优秀事迹范文(7篇).doc

上传人:仙人指路1688 文档编号:1276212 上传时间:2022-10-09 格式:DOC 页数:17 大小:32.10KB
返回 下载 相关 举报
校长个人优秀事迹范文(7篇).doc_第1页
第1页 / 共17页
校长个人优秀事迹范文(7篇).doc_第2页
第2页 / 共17页
校长个人优秀事迹范文(7篇).doc_第3页
第3页 / 共17页
校长个人优秀事迹范文(7篇).doc_第4页
第4页 / 共17页
校长个人优秀事迹范文(7篇).doc_第5页
第5页 / 共17页
亲,该文档总共17页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《校长个人优秀事迹范文(7篇).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《校长个人优秀事迹范文(7篇).doc(17页珍藏版)》请在三一办公上搜索。

1、校长个人优秀事迹范文(7篇) 校长个人优秀事迹范文篇1新学期伊始,民办仁辅中学喜报频传。x校长被评为20_20_年度无锡市德育先进工作者。x副校长是仁辅中学的校级领导和骨干教师,从_年起先后担任初三毕业班教师8年、班主任5年,教务处副主任,教务处主任5年,现担任学校副校长,主管教学工作,兼管德育工作。民办仁辅中学德育工作的重点是“以德育人”,学校的校风即为“明道进德,励志图强”。学校德育工作讲求锐意进取,大胆创新,独树一帜,卓有成效。为打造学校特色德育教育,学校设立“行孝道,讲诚信,爱拼博”三个德育主题,通过开展主题班会、主题活动、“孝道之星”、“乐学之星”评比等活动,创设浓厚的“行孝道,讲诚

2、信,爱拼博”的校园氛围,切实提高学生的道德修养。结合新课程理念,积极推进校园体育文化艺术节活动,促进校园文化建设是仁辅中学德育工作的又一创新举措。校园体育文化艺术节是民办仁辅中学的传统节日,迄今为止已经举办了21届。以“快乐”为主题的体艺节内容丰富,形式多样,精彩纷呈而又意义深远,为同学们的初中生涯抹上了浓墨重彩的一笔。学校的德育工作以“人文教育”为核心,以“快乐教育”为经线,以“孝道”、“诚信”、“拼搏”三大阶段目标为纬线,建立并完善了一整套校本德育体系,并将德育教育的理念融入日常教学活动的方方面面,人人都是德育工作者,处处都是德育工作的课堂。每一堂班会课的开展,每一项活动的举行,每一回校本

3、教材的阅读,每一次师生谈心的进行,都是学校德育工作深入扎实开展的明证。“明道进德”的学校精神,代代传扬,深入人心。在x副校长的理解中,德育教育应该渗透到各个学科的教育教学中,渗透到学校的每次精彩活动中,不求高大上,只求接地气。德育教育活动结合学科特色、年级特色,兼顾初中年龄段孩子的特点,力争以活动促进成长,以活动丰富人生,以活动锻炼品质,以活动增进情感,以活动体验快乐,以活动擦亮民办仁辅品牌,打造快乐校园、人文校园。校长个人优秀事迹范文篇2我担任秦皇岛市第七中学校长兼党支部书记,海港区教育工委副书记,海港区人大常委委员,在工作上坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,与时俱进、开拓

4、进取、发扬民主、团结协作、艰苦奋斗、求真务实、清正廉洁、一心为校,始终保持一个共产党人的政治本色和革命气节。一、思想求新锐、理论求扎实多年来,我一直仰慕专家和学者的风范,无论工作怎样忙,我都坚持学习,并勤于思考,勇于钻研和探索,也十分关注教育改革动态,想法大胆超前,具有强烈的改革意识,总能放眼教育事业,用科学的视觉谋划学校的发展和未来,作为校长就应该有专家和学者的内涵。20_年已经完成北京师范大学研究生课程班的所有课程,并多次参加国内外校长培训和研讨。通过不懈的学习和探索实践,不断的吸收国内外先进教育理论的精髓,确立了全新的教育观念,形成了自己独特的办学思想,在秦皇岛市教育战线上脱颖而出,成为

5、理论功底厚、教育观念新、改革意识强、办学成果好的知名校长。我为学校制定了长远的办学规划,确立了“以学生发展为本,实现教育现代化”的办学思想,明确了“把七中办成在省内有影响,在国内有一定知名度的现代化、高质量、有特色、出人才的实验性、示范性的初级中学”的办学目标,突出以信息技术、心理教育、校园文化建设、课程建设为重点的办学特色,努力把七中打造成了具有一流办学条件、一流师资队伍、一流教育教学成果的优秀初级中学。二、全员讲德育,在秩序中求活力。在德育工作中,我倡导以在秩序中求活力为目标,在强化全员德育格局的基础上,深化家庭教育和心理健康教育,开展富有特色的示范班级创建活动和示范生评选活动,进一步提高

6、了德育的针对性和实效性。我重视师生社会公德和文明礼仪教育,在学校广泛开展了“文明礼仪伴我行”主题班会评比和举办教师礼仪讲座的活动。还组织开展以弘扬中国传统文化为主题的师生系列读书活动,教师精读四书,学生通读新三字经和弟子规,在活动中对师生进行孝道教育。教育师生树立健康第一的理念,以学生广播操比赛、教师观看健康保健片等形式,提倡师生每天体育锻炼一小时。确保睡眠充足,精神饱满。几年来,学校一直处于生均占地面积不到6平方米,校园十分拥挤的状况,因此我始终把安全工作作为治校的头等大事。我果断采取强有力的措施,不断完善安全管理责任制,以两个“三级网络”为基础,连年推行教职工校园内外巡视和监管制度,分层签

7、订安全管理责任书。由于全体师生各司其职、各尽其职,校园秩序井然。三、以教学为中心,在常规中求特色。在教学工作中,我始终坚持加强常规教学管理,在此基础上求特色、求创新。针对近年新调入教师较多的情况,学校充分发挥教研组长和备课组长的引领作用,力求在教学环节和集体备课上做实、做细。充分发挥老教师的传帮带作用,积极开展结对子和师带徒活动,使教师们互帮互学,课堂教学高效益,教学效果显著。学校不断深入挖掘学科要素,组织安排师生到联谊学校抚宁张各庄中学社会调查,创建绿色示范校活动,布置学生利用“十一”长假采集生物标本,收听“青青鸟”校园广播站“希望英语”活动等,为学生积极创造条件,培养他们的综合社会实践能力

8、。今年,又提出开展创建绿色课堂活动,以尊重生命、民主平等、人文关怀为核心,实现“精彩、有吸引力、高效益、高质量”的课堂教学,使课堂成为师生共同负责、共同建设、共同呵护、共同享受的精神家园,达到“我负责我的课堂,我研究我的课堂,我改善我的课堂,我享受我的课堂”的目的。这项活动得到全校师生的一致好评,目前,学校上下正呈现出“不比阔气比志气,不比聪明比勤奋,不比基础比进步”的良好学风。四、加强教育科研,促进教师专业化成长。科研兴教,科研兴校,把握了科研就掌握了学校发展的金钥匙。为了使学校的教育科研工作更加专业化、系统化、科学化,我在原有学校机构设置基础上又设立了教科研处,专门负责学校教师培养和教育科

9、研工作。在课题研究方面,本着课题“小”、“实”、“新”的特点,至今为止全校教师共申报国家、省、市级课题74项。自己也身体力行,积极参加心理健康及信息技术教育等课题的研究工作,目前有些课题已经结题。在教师教育方面,我还亲自作了浅谈二十一世纪的教师专业素养的两场讲座,组织教师专业发展途径、绿色课堂大家谈、孝至达德等主题的沙龙活动,还通过班主任素质大赛、今天我们怎样做教师师德教育活动、“双学、双守、双做”教育实践活动等不断提高教师素养。还组织推行首席教师制、骨干教师制和优秀青年教师培养制,外派教师赴上海、北京、澳大利亚、英国等地学习等,教育教师树立敬业源自于乐业的职业观念和创先争优意识,引导教师走内

10、涵发展之路。五、加强文化管理,逐步完善人性化管理机制。在学校管理上,倡导低重心软性管理,实行领导干部深入一线制度,将学校领导分配到各年级、各备课组、各班级,有针对性的给予全面的指导和帮助。真正做到了言而有信、行而有据、职责清晰、道德自律、矛盾内化,收到了明显的效果。我还通过设立校长信箱、深入班级、教师办公室、座谈等形式,虚心听取师生、家长和社会的意见和建议。每年都要召开教代会,亲自解答教工代表提出的问题,并认真进行落实解决。对涉及学校发展方向和对教职工切身利益的方案,如:3%奖励工资实施办法、年度考核方案、学校章程拟定等都要反复征求教职工的意见并在教代会上通过方可实施。我本着以人为本的思想,积

11、极为教职工办实事办好事,解决了特殊情况教师上下班时间问题和教师孩子代管问题等,解除了老师们的后顾之忧。今年五月,我校一名教师的孩子患上了再生障碍性贫血,生命垂危,却要每天支付高额的医疗费,我得知此事,()立即召开领导班子会议,号召全校教工伸出援助之手,积极捐款。经过努力,全校共计捐款9万余元,本人捐款500元,并带领学校领导和教师代表赴天津医院看望患病孩子,带去全校教工的问候和祝愿,鼓励他们树立战胜病魔的勇气和信心。这次捐助活动,充分体现了七中这个大家庭的温暖。这份人文关怀,更是“双学、双守、双做”教育实践活动的真实体现。六、硕果丰盈,心胸开阔。多年来,我以一颗纯净的事业心,求新求异求发展。凭

12、超前的改革意识,带动了七中全体教职工,形成了团结一致、求真务实、无私奉献、勇于创新的办学精神。学校硕果累累,成绩显赫,得到了上级领导、社会各界人士和学生及家长的高度赞誉。多年来,学校中考成绩始终列全区初级中学之首,近几年,学校被中国教育报录选中国名校六百家,并获得北京奥林匹克示范校、全国群体工作先进单位、中国体育科学学会218课题第二届优秀实验学校、国家中小学语言文字工作示范校;河北省文明单位、安全文明校园、校务公开先进单位、心理健康教育实验学校、现代教育技术实验校、教育行动研究实验校、推普工作先进单位;秦皇岛市文明单位标兵、绿色学校、依法治校示范校、联谊工作先进校、先进职工之家、语言文字工作

13、先进集体、体育传统项目学校、电化教育工作先进单位、德育工作先进集体、青年文明号、巾帼文明岗;海港区新闻宣传工作先进单位、优秀基层工作组织、稳定工作先进单位等国家、省、市、区级奖励140余项。我的工作能力和工作成绩也得到全校师生及上级领导机关的认可,先后被评为全国学校体育科研先进工作者、全国中语会“创新写作教学研究与实验”课题优秀校长、河北省优秀教育工作者、河北省骨干校长、河北省特级教师、河北省五一奖章获得者、河北省十大杰出青年教师提名奖;秦皇岛市职工劳动模范、秦皇岛市十杰青年教师、秦皇岛市先进校长、秦皇岛市联谊工作先进个人、秦皇岛市校本研修工作先进个人;中国共产党海港区委优秀党务工作者、中国共

14、产党海港区教育局委员会优秀共产党员、海港区十大杰出青年、海港区模范校长、海港区优秀人大代表、海港区政府嘉奖等等。这是我个人的荣誉,也是七中的荣誉。在成绩面前我更要提升自己的思想素质,放眼教育的未来。用科学作引领,团结一致,努力拼搏,开拓进取,在这充满希望的21世纪的感召下,为七中的教育,为家乡的发展,为人类的文明再谱写出更加辉煌灿烂的乐章。校长个人优秀事迹范文篇3_年出生,1975年参加工作,1985年入党,现任文秘部落学校校长兼党支部书记。自任_学校校长以来,认真贯彻党的教育方针,不断深化教育教学改革,积极拓宽办学渠道,主动适应交通建设发展需要,坚持外塑形象,内抓质量,扩大规模,提高效益的办

15、学指导思想,实现了规模、效益、质量的逐渐增长。多年来,她还把不断提高学校教职工的思想道德修养和科学文化素质做为头等大事来抓,身体力行。在她的带领下,学校广大教职工形成了讲政治、兴正气、学业务的良好氛围,为完成学校的教育教学任务创造了良好的人文环境,为我市的中等职业教育和交通教育事业的发展做出积极的贡献。坚持立足交通,面向市场,立足当前,面向未来,注重质量和效益的办学指导思想。以交通建设发展需要为导向,主动适应,有效服务,探索出了一条适应社会主义市场经济的多层次、多渠道、多规格的办学模式。把一个招生断断续续几乎处于停办状态的技校,发展成一所集技工教育、中专教育、大专教育、职业培训为一体的规范化学

16、校。20_年被省政府授予“省级重点技校”,连续五年被省交通厅授予“交通教育先进单位”,20_、20_年被省劳动和社会保障厅授予“先进技工学校”,20_年被省劳动和社会保障厅授予“职业培训先进单位”,20_年被市政府授予“巾帼建功示范岗”,20_年被市市政府评为“振兴唐山先进单位”,并连续多年被市局党委评为“先进党支部”、“党风廉政建设先进单位”,她本人先后十余次被省劳动和社会保障厅、省交通厅评为“职业教育先进个人”,和“交通教育先进工作者”,被市委市政府授予“先进工作者”称号。并于20_年被省劳动厅授予省级重点技校。学校连续5年被评为河北省交通厅评为教育先进单位。本人先后10余次被省交通厅、劳

17、动厅评为先进教育工作者,被市委、市政府评为先进工作者、巾帼建功明星。1、坚持正确的办学方向,拓宽办学渠道。多年来,_以中国教育改革发展纲要为指导,制定学校发展的五年规划和远景目标,多方筹措资金,大力加强学校的全面建设。1999年顺利实现与_工业大学联合办学,20_年开办_大学现代远程教育,20_年职工教育培训中心成立,使学校多层次、全方位的办学运行机制有了进一步的深化。同时,经省劳动厅批准建立了国家职业技能鉴定所,并参与市交通工程监理公司的经营,使学校办学条件不断改善,办学规模不断扩大,办学效益不断提高。职工培训中心在她的管理下,赢得良好的社会信誉,与省内的多家企业、事业单位建立了长期的合作关

18、系并先后与多家教育培训机构达成了联合办学协议。2、加强四个建设,培育四有新人。_时刻注意自身政治业务素质的提高,认真学习并贯彻执行党的各项方针政策,高度重视领导班子建设;不断加强党员队伍建设;注重以人为本的教职工队伍建设;高度重视学校的精神文明建设。作为一名校长,_经常深入教学第一线,重视基础理论与实践技能教学,花力气、肯投入,为师生提供良好的环境,突出对学生应用能力的培养,创造性的实施学生半军事化管理,把德育教育放在首位,注重学生素质的全面提高,营造了团结、勤奋、求实、创新的优良学风,为培养德智体全面发展的跨世纪交通建设人才打下了坚实的基础。20_年我校被中共_市教委、市教育局评为“学校思想

19、政治工作先进集体”。3、关心职工生活,加强师德教育。_十分关心教职工生活,从大局出发,从小处着手,为教职工做实事,设立专门的教职工档案,经常深入群众,了解问题,解决问题,深受教职工的尊敬和爱戴。与此同时,对教职工严格要求,坚持每周二、四的政治学习,不断提高教师的政治素质和业务能力,以敬业、业精、爱生、自律八字方针规范教师的言行,加强师德教育,树立教师形象。截止20_年3月,学校连续多年未出现一起违法、违纪事件,连续多年被市交通局评为“文明单位”。4、加强自身修养,提高自身素质。_重视自身素质的提高,以一个普通党员的身份高标准严格要求自己,公开接受监督。业务水平不断提高,在全国、省、市报刊、杂志

20、上发表论文多篇。该同志身体力行,以身作则,朴实无华的工作作风带出了一支过得硬、打得响的师资队伍。她带领广大教职工努力学习科学文化知识,钻研业务,爱岗敬业,无私奉献。始终把加强教师队伍建设放在首位,坚持“敬业、业精、爱生、自律”的八字方针,注重师资、师德的培养教育,使教师队伍的整体素质不断得到提高,以适应新的教育形势的需要。积极推进学校的各项改革,先后进行了学校人事制度改革,分配制度改革,后勤管理体制改革,办学机制改革,通过这些改革,使教职工更新了观念,增强了竞争意识,精神面貌焕然一新。使学校增强了活力,得到了快速发展。_,思想正、作风良、实事求是、大胆改革、勇于创新,以校为家,拼搏奉献,潜心从

21、教,爱生如子全心全意为党的教育事业和祖国的下一代服务,为全省教育事业做出了突出贡献。校长个人优秀事迹范文篇4没有路,他花一年的时间为孩子们砍出一条路;没有书,他用两匹白马驮回孩子们的书。徐德光,20年做这些密林深处孩子的引路人,用自己艰辛的劳动托起了孩子们的希望,也用自己的美丽情怀感染着自己的学生,让这个大山深处的教学点教师后继有人。主要事迹1.扇子林教学点始建于_年位于金鼎山密林深处,涵盖3个村民组40余户人家,最少时只有8个学生,最多时也只有30多个学生,学生们到学校的两条路都有七八公里长,往返需要5个小时,大山陡峭灌木丛生,为了方便孩子们上学,当年18岁的徐德光整整用一年的时间砍出了一条

22、5公里长的羊肠小道,后来又用黄土、竹篾夯起3间土屋,附近的孩子才开始有了读书的地方。2.徐德光校长的家住在山下的金庄村。为了节省来往学校的时间,10年前他和妻子卖了两头猪和一些粮食,花一千多元自费买了一匹马作为交通工具,到现在已经换了两匹,现在用的这匹马名叫“白龙”。山里孩子上学路远,路又难走,碰上雨天徐校长便骑着马到学生家里接他们上学,学校用的教科书、教具、生活用品全靠他的这匹马驮上山。至今那匹和他岁数差不多的老白马还陪在身边。一次,他从马上摔下来,被摔得头昏目眩,顿时失去了知觉,幸好有群众上山干农活发现了他,将他扶回家,经医生诊断为胸肋骨折。家人心疼地劝他放弃,他淡然一笑:为了深山里的孩子

23、们将来有出息,就算豁出这条命也值。3.这间只有4个年级的学校被称为“马背学校”。_年凝冻后的大年30,红花岗区委书记王进江走了3个小时来到这里,临别时问徐老师最迫切需要什么,徐老师只说了一个字:路。路基修通了却再没有钱进行硬化了。一个叫陈仁贤的村民挺身而出,自愿捐助100万元来完成后续工程。这位40冒头的村民正是徐老师第一届学生中的一个,因为外出创业而有了积蓄。陈仁贤说徐老师永远是他人生的老师,他为了这个地方耗费了一生,他让自己知道什么叫“我们”。与“马背学校”遥遥相对的是一家新建的养猪场。这也是陈仁贤刚刚投资兴建的招了近10村民务工。其实只有陈仁贤知道,因为路远他的这个养猪场是亏的,但是工人

24、都是高工资”为什么明知道亏的风险很大却还是要在这里建?陈仁贤这样回答:“我没有徐老师的水平可以教娃娃文化,我是想通过力所能及的事情开化开化这里的经济观念,增加增加村民的收入,为家乡做点有用的事。4.陈道坤这位从1992年开始就在这里代课的教师整整20年,也是徐老师第一届学生中的一个。在外面打工一定比现在800多元的工资高很多,而且现在也转不了正。但是陈道坤说自己不会走,因为他亲身经历知道孩子们是多么需要这间学校和负责的老师。而就在一年前,该校毕业学生、徐老师的女儿徐泽燕刚从大学毕业时也自愿来这里代课了一年。5.因为学生上学路途遥远又是山路,学校每天9时上课,中午不休息,下午4时放学,几名教师和

25、学生一样每天只吃两顿饭。对于“马背学校”创始人遵义市红花岗区金鼎山镇扇子林教学点徐德光老师来说,最为开心的事情不是获评全国劳模、被特邀参加建国_周年庆典现场观礼,而是刚刚修通了一条近10公里、连通教学点的水泥硬化公路。徐校长说:“这匹马通人性,成了我的好伙伴,每天下山我都会带它到河边给它洗澡”。“校长室”就设在教室里,徐校长正利用课间给孩子们批改作业。校长个人优秀事迹范文篇5周_,中共党员,临泉县第四中学校长。这位在教育战线上奋斗了几十年的校长,以其扎实的工作作风和出色的工作成绩,得到社会各界人士的一致好评,他以德育人的教育理念引导着一代又一代学生的成长。周校长走过的是一条执著追求、辛勤耕耘之

26、路。他在几十年的校长的生涯中,救活了两个“薄弱学校”。1990年周_校长实现了人生价值的第一次突破,由同城中心小学副校长到同城中学当校长。当时的同城中学是全县有名的薄弱学校,是全县的“老大难”,每学期不到一半时间,所收的学杂费全部花光,连期中考试买纸的钱都没有了。校园环境也差,领导班子不团结,全校只有9个教学班,六、七百学生。周_校长就是在这种情况下到任的,当时同城中学就有人怀疑一个小学副校长能当好中学校长吗?“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”周校长的一片苦心没有白费,出众的才华得到展示。同城中学的教学质量大幅度提高,1996年达到高峰,临泉一中招收平价生500人,同城中学一个学校就考取了43

27、人,_年考取省示范高中的人数是临泉县以西所有学校考取学生的总和,位居全县农村中学之首。受到各级领导的肯定,同城中学先后成为市级“先进单位”、“文明单位”、县级“花园式学校”、“综合治理先进单位”。正是由于工作成绩突出,_年8月,周_校长又被调往另一个被称为谁有天大本事也救不活的全县更有名的“烂摊子学校”临泉四中,这是他人生价值的第二次突破。当时的临泉四中简直让人不敢想象,门前是个大垃圾场,教室破破烂烂,校园内纸屑遍地,负债多达80多万元,而在校学生只有400多人,被群众称为“痞子学校”,眼看着这所学校就要破产,周校长就是在这么危难中上任的,真可谓“奉命于危难之间,受任于败军之际。”周校长依然靠

28、惊人的毅力和奋发拼搏,开拓创新的精神,带领全体教职工励精图治、艰苦创业,经过五年的时间,打造出一片属于自己的蓝天。由_年升入省示范高中0人到_年的172人,升入市示范高中也由几人到四、五百人。临泉四中不再是原来的临泉四中,现有36个教学班,在校学生3600多人,师生精神面貌焕然一新,校风校纪成为全县一流的,确实让世人刮目相看。周_校长的人生价值随着临泉 四中的崛起再一次得到突破,个人才华再一次得到充分展示。周_之所以能实现自己人生价值的两次突破,是因为得宜与他严格的管理、高尚的人格、模范的言行。一、用严格的制度约束人古人云:“不以规矩不能成方圆。”管理学校必须有一整套科学的管理制度才行。人常说

29、人管人累死人,人管人气死人,只有用制度管人才是最科学的。在学校管理上周校长有一整套经验。他对领导班子的管理模式是“统一步调,分工协作、各司其职、各负其责”,他还拟订了一系列的管理制度,如引进竞争,实行聘任制,学校聘任班主任,班主任聘任课任教师,极大限度地调动了广大教师的工作积极性;实行量化考核制,制订教职工七项考核细则、奖惩暂行条例、班主任考核细则、中学生行为规范量化考核办法等;这些制度均是从群众中来到群众去,大家充分酝酿后形成条文执行的,所以执行起来大家没意见。如教职工七项考核细则对教职工从政治思想、任务完成、出勤、教案编写、作业批改、学生评议、教学成绩七个方面进行考核。考核结果作为评选先进

30、、晋职晋级的重要依据。对班主任实行班主任考核细则,从学生纪律、学生成绩、大型活动、出勤、任务完成、公物保管、学生巩固率七个方面对班主任进行考核,考核结果作为评选优秀班主任的重要依据。另外,对在教学中,成绩突出的教师和学生学校将依据奖惩暂行条例进行物质奖励。实行学校领导值周和教师值周双轨制,领导检查教师上课、出勤情况,值周教师检查学生遵守纪律情况。在教学管理上尝试有利于培养学生的创新精神和实践能力的“探究式学习模式”,在德育工作管理上他能够处于高屋建瓴的势态,强调要有鲜明的时代性和符合儿童身心特点的实效性。周_校长正是依靠这一套科学的管理经验,让两个薄弱学校奇迹般的起死回生。制度容易订,执行难,

31、到临泉四中上任后周_校长公布了有关制度后,有位老师说,这些制度在临泉四中不可能执行下去,周校长就是不信这个邪,坚持制度面前人人平等,制度对事不对人的原则,克服种种阻力,在执行制度的过程中,多次挨骂,受威胁。有一次,一名教工家属到周校长家里把东西砸的一塌糊涂。但周校长坚持制度不让步,靠依法制校,把临泉四中从死亡线上拉回来,并成为蒸蒸日上的一所学校。二、用人格魅力感召人一个好校长就是一所好学校。一所出色的学校总是跟一个出色的校长联系在一起。1980年2月招生改革后的第一届师范毕业生周_,带着对教育事业的一片赤诚,参加了工作,成为一名教师。周_校长以扎实的工作作风和优秀的教学效果深受同事的好评和学生

32、的爱戴。一年后,他被提拔为同城区中心小学副校长,学校管理工作更是出色,是同城中心小学成了许多小学生向往的学校。周_在同城中学任校长后,要求老师做到的周校长首先做到,要求老师不做的他从来不做。几十年如一日,每天来得最早的是周校长,走得最晚仍是周校长。他身患高血压,医生劝他多休息,但他为了学校,为了学生一刻也不休息。别人上班他工作,别人休息他仍在校园内工作,师生都说周校长与校园形影不离。周_的母亲身患中风,长期瘫痪在床,作为儿子的他理应在母亲床前尽孝,但自古忠孝不能两全,学校的工作和几千师生离不开他,为了学校他只能让家人多多替自己尽孝了。当时的社会治安不太好,他带领全体领导班子每天坚持三次护送学生

33、,风雨无阻,从不间断。节假日和寒暑假,他更是牵挂着学校的平安,一心扑在学校的工作上,用心血和汗水抒写着自己的工作业绩。周_当了几十年的校长,他一天也没有离开讲台,有时开会就与其他老师调课,也不缺学生一节课。周校长无私奉献、艰苦奋斗、为人师表、开拓创新的精神和品质让他在校领导班子中产生出很强的向心力和凝聚力。校长个人优秀事迹范文篇6同志1983年2月参加工作,中共党员,大专文化,中学高级教师,区罗塔坪乡中心学校校长、支部书记兼完小校长。该同志是在_学校管理一片混乱,财务内乱,教学质量全区倒数第一、学生大量流失、学校工作全体教职工,学生家长怨声道气,社会评价十分不满意的情况下,被县教育局任命为校长

34、。他上任后,面对该校存在的问题,提出了“内强素质,外树形象,求真务实,整治财务,狠抓常规”的工作思路,建立健全各项管理制度,加强理论学习和师德教育,狠抓领导教师队伍建设及学生养成教育。以抓教风、学风为突破口,组织全体教职工认真学习,展开批评和自我批评树领导、教师正气。端正了学风,强化了教师责任心。从而激发了活力,产生了动力,学校发生了翻天腹地变化,得到了政府、村、学生家长和老师的高度赞誉。他20_年至20_年,连续五年被评为区级优秀教师,20_荣获三等功等荣誉称号。一、刻苦学习,提高素质该同志始终坚持用中国特色社会主义理论体系、筑牢正确的世界观、人生、价值观。近年来,写下近十万字的学习体会和心

35、得笔记,为管理和教学打下了坚实的基础。作为校长,他不仅自己主动学习,还积极组织各种形式多样的学习活动,鼓励全校师生一齐参与到学习中来。特别是在_和“创先争优”活动中,他多次组织全体教职工集中学习政治理论和专业知识、国家有关法律法规、先进人物事迹等内容;还带头学习新的课改模式,去岳阳、南县、桑植、敦谊实学习,深刻领会课改实质,回后鼓励教师认真学习,以新的课改理念创新工作,大胆尝试。他坚持深入实验班级听课,参加实验教师研讨会,与师生一起谈感受,交流体会,共商教法;带领教师在教中学,在学中提高,达到教学相长,师生共同提高。富有特色的工作和显著成效;他勤于学习、善于思考,先后撰写了浅谈班级管理中德育工

36、作的新思考等多篇论文,多次获区、市、省、国家级奖励,为做好教育工作奠定了坚实的理论基础。二、强化管理,爱校如家该同志爱校如家,他躺倒身子干实事的工作精神,没有人不服。每周星期天到校,星期五回家,每天不到五点就起床,办公室卫生几乎全包,晚上忙到十一点才休息;他经常深入学生家中,同家长交流教育方法,征询家长意见和建议;为了动员流失学生返校,他多次组织教师谈体会,做反省,找路子,想办法;他带领教师走村串巷,白天找家长,晚上访学生,经常半夜才回;三年来,他的足迹遍布全乡12个村,走访群众87户;每学期召开一次家长会,通报学生在校学习和各方面表现情况,同时征求家长意见,受到了家长的认可;去年三月父亲去人

37、民医院手术,他放心不下学校刚刚起步的工作,不顾同志们劝说,还坚持上班,医生问他父亲儿子,父亲不吭声,弄得医生流泪。三、正确引导,科学育人该同志经常组织教师学习国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见和有关教育法规、文件,在加强教师依法执教、科学育人能力培养的同时,他亲自安排落实措施,精心设计了“正确处理同学间交往中的纠纷,与人平等和睦相处”;“珍爱生命,正视挫折,提高安全防范意识”;“爱我校园,爱我班级,爱我同学,尊我老师”;“正确认识、展示自我,公正评价自我”等活动内容。对每次活动的开展,他都亲自参与,要求班主任精心组织,学生要写出心得体会,相关处室督促落实。让学生通过发生在

38、身边的鲜活事例,以讨论、演讲、现身说法、谈感想、写体会、表决心等各种形式开展丰富多彩的活动,使学生在讨论和辩论中明是非,鉴言行,增强了他们爱护环公物、环境,热爱集体的主人翁意识,养成了文明礼貌的行为习惯及服务他人、贡献于社会的高尚情操,从而在平等宽松的氛围中,在畅所欲言地表述时,对照、发现、思考,形成了健康的心理和良好的心态。有血有肉的德育工作,使素质教育和安全工作落到了实处。两年来学校开展了6次内容丰富、形式多样、方法灵活的活动,市关工委三送两扶做了两次,区教育局到我开了对口支教现场推进会,“六.一”儿童节文艺汇演,感恩教育、学生阅读启动仪式等,使学校外界形象得到扩展,为25名特困儿童解决了

39、上学难的问题,得到了家长的一致好评。“安全责任重于泰山”这是_经常挂在嘴边的话。抗击“非典”的九十多个日日夜夜,他始终坚守在第一线,亲自安排检查每一个防范环节,确保了师生生命安全及学校各项工作的正常运转。四、建章建制,强化管理该同志相继制定和完善了学校的各种管理制度,并于学生及其家长签订了学生安全公约。要求政教处、教务处每天交叉十余次检查学生在校情况,加强门卫管理,实行“出门证”制度,杜绝了以往学生及校外人员随便出入的现象。每逢恶劣天气,同志心系师生安全,亲自冒雨巡视学校围墙、校舍、线路等设施。一次,学校在检查中发现,有几个学生未上学,跑到网吧去玩,他立即带班主任老师找寻,严厉批评网吧老板的违

40、法经营行为。同时还进一步加强了干部和教师依法治校、依法执教工作,使学校管理制度化、规范化、科学化的步伐,不断上新台阶。五、点滴做起,强化硬件该同志深深认识到,硬件建设对教育质量提高的重要性。为此他带头勤俭节约,紧缩学校的各项开支。从点滴抓起,想了许多办法,在学校资金非常紧张的情况下投入19万多元,添置了教师办公桌椅38套、学生课桌椅509套、维修了食堂里面的设施、布置了办公室内各种制度显示板以及窗帘、空调,还有教室内小学生守则、班务栏、名人名言、教职工形象牌,校训、校牌等,优化美化了环境,大大改善了教学手段和工作条件,使师生的工作、学习、生活环境上了一个档次。六、严于律己,甘于奉献该同志严以律

41、己,宽以待人,要求别人做到的,自己首先带头去;禁止师生不做的,不带头违背。学校工作的重大决策上,他能积极、认真听取其他同志的意见和建议,不搞“独裁”善于民主。注重班子团结和教师队伍的思想建设,定期召开民主生活会,经常深入教师,了解情况,征求意见,和同志们在工作中交心,在交心中促进了工作。20_年4月学校教师覃遵云工伤住院,得知情况后的他,连夜赶往医院看望慰问,并为及时解决医药费多次向有关部门请助;对于覃彩霞、刘福林等年老教师,他更是无微不至的关心,时常深入家中探访,访到困难,及时帮助;他任校长后坚持担任一线教学工作,他常说:“只有亲自深入教学,深入学生,才能了解、掌握实际情况,才能很好地指导教

42、育教学工作”;面对大量的学校管理工作和事务,该同志牺牲休息时间和假日,起早贪黑,统筹安排,从不言累,从未耽误过学生一节课;在他的带领下,学校全体领导全部深入一线担任教学工作,以扎实的行动、高效的工作为全体教师做出了表率,鼓舞了士气,增强了合力。罗塔坪乡地理位置十分偏僻,经济基础较差,校内贫困学生较多,见到学生生活困难,他经常自掏腰包帮助孩子,为了帮助贫困孩子上的起学,上的好学,他又东奔西跑,多方筹措,一年来共解决17位贫困学生上学难的问题。对于教师职工,他更是满腔热情,处处为教师着想,只要老师有困难,他都第一时间送上组织的关心与温暖。20_年4月学校教师覃遵云工伤住院,得知情况后的他,连夜赶往医院看望慰问,并为及时解决医药费多次向有关部门请助;对于覃彩霞、刘福林等年老教师,他更是无微不至的关心,时常深入家中探访,访到困难,及时帮助。“教育没有情感,没有爱,就如同池塘没有水”,正是因为心中充满了对教育事业的热爱和对学生的深深关怀,他甘心奉献,甘为穷人,用心描绘着一名人民教师的光辉形象。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作总结


备案号:宁ICP备20000045号-2

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000987号