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1、医院纠风工作责任制度1.实行党委集体领导，一把手负总责，分管领导具体负责，科室主实行一岗双责。2.各职能科室对纠风工作的分工：2.1 加强干部作风建设，严肃工作纪律，严格考评考核，由政工办负责。2.2 贯彻落实党风廉政建设有关规定，清理党员干部为本人谋取不正当利益或以各种方式为配偶、子女或其他亲友谋取不正当利益及严重损害群众利益的行为，由政工办、人事科、财务科负责。2.3 清理虚报冒领工资、补贴等问题，由人事科、财务科负责。2.4 深入开展医院管理年活动，严格规范医务人员诊疗行为，提高质量，降低费用，保障医疗安全，由医务科、护理部、财务科、行风办负责。2.5 加强财务管理，规范医疗服务收费，深
2、化财务管理制度改革，完善招投标制度，规范药品集中招标等采购行为，由财务科、审计科负责。2.6 加强职工教育，尤其是职业道德教育、法制教育，强化行风工作日常监督与管理，落实精神文明考评制度、行风督查制度，由政工办、行风办负责。2.7 开展治理商业贿赂专项活动，纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，严肃查处违纪违规案件，建立长效机制，由政工办、财务科、审计科、医务科、护理部负责。2.8 进一步推行院务公开制度，由工会、政工办、财务科、医学工程科负责。2.9 做好医疗服务价格和费用等信息的公开与公示，由财务科、行风办、医学工程科负责。2.10 做好信访举报工作，认真办理群众来信来访，由院长办公室、政工办负责。3 .加强督促检查，发现问题及时进行调查处理。把纠风工作纳入每季度考核内容，职能科室由政工办负责，临床医技科室由行风办负责。4 .党委（纪委）在纠风工作中，发现问题及时研究处理。每半年和年终检查制度落实情况并进行分析，确保纠风工作责任制度落实有效。
