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1、第7课 隋唐制度的变化与创新,隋唐制度的变化与创新PPT课件,隋唐制度的变化与创新PPT课件,一、选官制度,夏、商、周时代：“世卿世禄制”（世袭制） “公门有公，卿门有卿，贱有常辱，贵有常荣”,秦国（含秦朝）：按军功授爵。打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度，有利于新兴地主阶级势力的增强。,1汉朝：察举制。是一种自下而上推选人才为官的制度。由地方官吏察访，郡国每年举孝、廉各一人，选官权在地方。,2魏晋南北朝：九品中正制。 含义、背景、颁行、特点、标准、影响 “上品无寒门，下品无势族”,（一）发展历程,3隋唐清末：科举制（唐朝鼎盛）自由报名、分科考试、差额录取的选拔人才方式，选官权在中央。,一、选官制
2、度,夏、商、周时代：“世卿世禄制”（世袭制） “公门有公，卿门有卿，贱有常辱，贵有常荣”,秦国（含秦朝）：按军功授爵。打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度，有利于新兴地主阶级势力的增强。,1汉朝：察举制。是一种自下而上推选人才为官的制度。由地方官吏察访，郡国每年举孝、廉各一人，选官权在地方。,2魏晋南北朝：九品中正制。 含义、背景、颁行、特点、标准、影响 “上品无寒门，下品无势族”,（一）发展历程,影响： 在一定时期内加强了中央集权； 逐渐成为维护士族贵族特权的工具。,3隋唐清末：科举制（唐朝鼎盛）自由报名、分科考试、差额录取的选拔人才方式，选官权在中央。,科举制 （1）历史沿革： （2）特点：自由
3、报名、分科考试（进士）、差额录取 （3）选拔标准： （4）影响：,（2）科举制的历史沿革： 隋文帝废除九品中正制，开始采用分科考试的方法选拔官员； 隋炀帝时，始建进士科，科举制形成； 唐朝继承和完善科举制度：贞观年间，增加考试科目，以进士、明经两科为主；武则天时，增加科举取士的人数，首创武举和殿试；开元年间，任用高官主持考试，提高科举考试地位，后成定制。 北宋的科举制比唐朝有了进一步发展：考试分为乡试、省试、殿试三级，严格科举考试程序，举人经礼部考试后须经殿试才算合格，录取权由皇帝直接掌握，殿试成为定制；考试科目逐渐减少，进士科成为最主要科目； 明朝沿袭了前代科举取士制度。为严厉控制士人的思想
4、，科举试卷仅从儒家的四书、五经中命题，而且只准用程朱理学的观点，不许发挥个人见解；答卷的文体，有严格的规定，分八个部分，称为“八股文”。八股取士制度，严重地束缚了人们的思想。 20世纪初，由于国内形势的剧变，封建科举制度已不适应形势的需要。1905年，清政府废除了科举制度。,一、选官制度,一、选官制度,夏、商、周时代：“世卿世禄制”（世袭制） “公门有公，卿门有卿，贱有常辱，贵有常荣”,秦国（含秦朝）：按军功授爵。打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度，有利于新兴地主阶级势力的增强。,1汉朝：察举制。是一种自下而上推选人才为官的制度。由地方官吏察访，郡国每年举孝、廉各一人，选官权在地方。,2魏晋南北朝
5、：九品中正制。选官标准是门第。 “上品无寒门，下品无势族”,（一）发展历程,3隋唐清末：科举制 （唐朝鼎盛）自由报名、分科考试、差额录取的选拔人才方式，选官权在中央。,科举制 （1）历史沿革： （2）特点：自由报名、分科考试（进士）、差额录取 （3）选拔标准： （4）影响：,唐太宗在金殿瑞门见新科进士鱼贯而出，得意地说：“天下英雄，入吾毂中” 明代思想家顾炎武则说：“八股之害，等于焚书，而败坏人才，有甚于咸阳之郊所坑者四百六十余人也。”,一、选官制度,察举制,九品中正制,科举制,品行,门第,才学,举荐,评定授官,考试,标准:选官权:选择方式：,由家世财产门第逐渐发展到才学，选拔标准趋向公开公平
6、,从地方收归中央,由举荐评定授官到科举考试，趋向严密、科学,一、选官制度,（一）发展历程,（二）发展趋势,二、中枢政务机构,（一）发展历程,皇帝,三公,九卿,秦：三公九卿制度,皇 帝,九 卿,有事上报,实际的决策机构,实际的执行机构,二、中枢政务机构,（一）发展历程,汉武帝：中外朝制度,东汉：尚书台六曹,二、中枢政务机构,（一）发展历程,魏晋南北朝：三省,皇帝,中书省,门下省,共同执掌辅助决策和执行等权力,尚书台,尚书省,二、中枢政务机构,（一）发展历程,隋唐：三省六部制,皇帝,尚书省 (执行),中书省 (决策),门下省 (审议),唐太宗：宰相会议（政事堂） 中书门下（三省一体化趋势）,二、中
7、枢政务机构,（一）发展历程,隋唐：三省六部制,皇帝,尚书省 (执行),中书省 (决策),门下省 (审议),唐太宗：宰相会议（政事堂） 中书门下（三省一体化趋势）,作用：分工明确、提高工作效率相权分散，彼此制约，削弱相权，加强皇权集思广益，减少决策失误三省六部制的确立和完备，是中国官制史上的重大变革。 历朝基本沿袭。,二、中枢政务机构,（一）发展历程,秦：三公九卿制度,汉武帝：中外朝制度,隋唐：三省六部制,魏晋南北朝：三省,（二）发展趋势,皇权不断加强，相权日益削弱；,中央决策和行政体系日益完备。（分工、效率等）,独相群相,三、赋税制度,夏、商、周时代：贡赋制。赋税雏形，没有地租或土地税。西周“
8、土贡”有皮帛、宗庙之器、绣帛、木材、珍宝、祭服、羽毛等九类，称作“九贡”。此外，还有军赋。,春秋战国：齐国“相地而衰征” 鲁国 “初税亩”,汉朝：编户制度。不同种类，政府把农民编入户籍，实行按编户征收租赋和征收徭役、兵役的制度。标志着我国古代完整的赋税徭役制度正式形成。特点：田租轻而人口税和更赋重。,（一）发展历程,魏晋：租调制。北魏孝文帝改革，颁布均田令，授田农民按户征收粮和绢帛，成年男子负担一定的徭役。,隋-唐初：租庸调制。以均田制为基础。唐初，除租、调外，男子不去服兵役可以纳绢或布代役，称“调”。对象（2159成年男子）（作用？）,唐中期：两税法。背景、目的、实施、内容（中央政府确定总税
9、额分配各地征收；不分主户、客户，以当时居住地编入户；分户税-人丁和财产、地税，取消租庸调和一切杂税、杂役；一年分夏季、秋季两次纳税） 作用？,更赋： 汉代以纳钱代更役的赋税。男子年二十三至五十六,按规定轮番戍边服兵役,称为更。不能行者,得出钱入官,雇役以代。,（一）发展历程,三、赋税制度,（二）发展趋势（从汉到唐赋税制度的变化说明？）,国家对农民的人身控制逐渐放松；以两税法为转折征税标准由人丁为主到以财产为主,第7课 隋唐制度的变化与创新,一、选官制度二、中枢政务机构三、赋税制度,标准:选官权:选择方式：,由家世财产门第逐渐发展到才学，选拔标准趋向公开公平,从地方收归中央,由举荐评定授官到科举考试，趋向严密、科学,皇权不断加强，相权日益削弱；中央决策和行政体系日益完备。,国家对农民的人身控制逐渐放松；以两税法为转折征税标准由人丁为主到以财产为主,英特尔高级院士Gene Meieran认为，创新有三种类型： 突破性创新，其特征是打破陈规，改变传统和大步跃进； 渐进式创新，特征是采取下一逻辑步骤，让事物越来越美好； 再运用式创新，特征是采用横向思维，以全新的方式应用原有事物。 维基百科,
