隋唐制度的变化与创新课件.pptx

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1、第7课 隋唐制度的变化与创新,.-.,一、选官制度,夏、商、周时代:“世卿世禄制”(世袭制) “公门有公,卿门有卿,贱有常辱,贵有常荣”,秦国(含秦朝):按军功授爵。打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度,有利于新兴地主阶级势力的增强。,1汉朝:察举制。是一种自下而上推选人才为官的制度。由地方官吏察访,郡国每年举孝、廉各一人,选官权在地方。,2魏晋南北朝:九品中正制。 含义、背景、颁行、特点、标准、影响 “上品无寒门,下品无势族”,(一)发展历程,3隋唐清末:科举制(唐朝鼎盛)自由报名、分科考试、差额录取的选拔人才方式,选官权在中央。,一、选官制度,夏、商、周时代:“世卿世禄制”(世袭制) “公门有公

2、,卿门有卿,贱有常辱,贵有常荣”,秦国(含秦朝):按军功授爵。打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度,有利于新兴地主阶级势力的增强。,1汉朝:察举制。是一种自下而上推选人才为官的制度。由地方官吏察访,郡国每年举孝、廉各一人,选官权在地方。,2魏晋南北朝:九品中正制。 含义、背景、颁行、特点、标准、影响 “上品无寒门,下品无势族”,(一)发展历程,影响: 在一定时期内加强了中央集权; 逐渐成为维护士族贵族特权的工具。,3隋唐清末:科举制(唐朝鼎盛)自由报名、分科考试、差额录取的选拔人才方式,选官权在中央。,科举制 (1)历史沿革: (2)特点:自由报名、分科考试(进士)、差额录取 (3)选拔标准: (4

3、)影响:,(2)科举制的历史沿革: 隋文帝废除九品中正制,开始采用分科考试的方法选拔官员; 隋炀帝时,始建进士科,科举制形成; 唐朝继承和完善科举制度:贞观年间,增加考试科目,以进士、明经两科为主;武则天时,增加科举取士的人数,首创武举和殿试;开元年间,任用高官主持考试,提高科举考试地位,后成定制。 北宋的科举制比唐朝有了进一步发展:考试分为乡试、省试、殿试三级,严格科举考试程序,举人经礼部考试后须经殿试才算合格,录取权由皇帝直接掌握,殿试成为定制;考试科目逐渐减少,进士科成为最主要科目; 明朝沿袭了前代科举取士制度。为严厉控制士人的思想,科举试卷仅从儒家的四书、五经中命题,而且只准用程朱理学

4、的观点,不许发挥个人见解;答卷的文体,有严格的规定,分八个部分,称为“八股文”。八股取士制度,严重地束缚了人们的思想。 20世纪初,由于国内形势的剧变,封建科举制度已不适应形势的需要。1905年,清政府废除了科举制度。,一、选官制度,一、选官制度,夏、商、周时代:“世卿世禄制”(世袭制) “公门有公,卿门有卿,贱有常辱,贵有常荣”,秦国(含秦朝):按军功授爵。打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度,有利于新兴地主阶级势力的增强。,1汉朝:察举制。是一种自下而上推选人才为官的制度。由地方官吏察访,郡国每年举孝、廉各一人,选官权在地方。,2魏晋南北朝:九品中正制。选官标准是门第。 “上品无寒门,下品无势族

5、”,(一)发展历程,3隋唐清末:科举制 (唐朝鼎盛)自由报名、分科考试、差额录取的选拔人才方式,选官权在中央。,科举制 (1)历史沿革: (2)特点:自由报名、分科考试(进士)、差额录取 (3)选拔标准: (4)影响:,唐太宗在金殿瑞门见新科进士鱼贯而出,得意地说:“天下英雄,入吾毂中” 明代思想家顾炎武则说:“八股之害,等于焚书,而败坏人才,有甚于咸阳之郊所坑者四百六十余人也。”,一、选官制度,察举制,九品中正制,科举制,品行,门第,才学,举荐,评定授官,考试,标准:选官权:选择方式:,由家世财产门第逐渐发展到才学,选拔标准趋向公开公平,从地方收归中央,由举荐评定授官到科举考试,趋向严密、科

6、学,一、选官制度,(一)发展历程,(二)发展趋势,二、中枢政务机构,(一)发展历程,皇帝,三公,九卿,秦:三公九卿制度,皇 帝,九 卿,有事上报,实际的决策机构,实际的执行机构,二、中枢政务机构,(一)发展历程,汉武帝:中外朝制度,东汉:尚书台六曹,二、中枢政务机构,(一)发展历程,魏晋南北朝:三省,皇帝,中书省,门下省,共同执掌辅助决策和执行等权力,尚书台,尚书省,二、中枢政务机构,(一)发展历程,隋唐:三省六部制,皇帝,尚书省 (执行),中书省 (决策),门下省 (审议),唐太宗:宰相会议(政事堂) 中书门下(三省一体化趋势),二、中枢政务机构,(一)发展历程,隋唐:三省六部制,皇帝,尚书

7、省 (执行),中书省 (决策),门下省 (审议),唐太宗:宰相会议(政事堂) 中书门下(三省一体化趋势),作用:分工明确、提高工作效率相权分散,彼此制约,削弱相权,加强皇权集思广益,减少决策失误三省六部制的确立和完备,是中国官制史上的重大变革。 历朝基本沿袭。,二、中枢政务机构,(一)发展历程,秦:三公九卿制度,汉武帝:中外朝制度,隋唐:三省六部制,魏晋南北朝:三省,(二)发展趋势,皇权不断加强,相权日益削弱;,中央决策和行政体系日益完备。(分工、效率等),独相群相,三、赋税制度,夏、商、周时代:贡赋制。赋税雏形,没有地租或土地税。西周“土贡”有皮帛、宗庙之器、绣帛、木材、珍宝、祭服、羽毛等九

8、类,称作“九贡”。此外,还有军赋。,春秋战国:齐国“相地而衰征” 鲁国 “初税亩”,汉朝:编户制度。不同种类,政府把农民编入户籍,实行按编户征收租赋和征收徭役、兵役的制度。标志着我国古代完整的赋税徭役制度正式形成。特点:田租轻而人口税和更赋重。,(一)发展历程,魏晋:租调制。北魏孝文帝改革,颁布均田令,授田农民按户征收粮和绢帛,成年男子负担一定的徭役。,隋-唐初:租庸调制。以均田制为基础。唐初,除租、调外,男子不去服兵役可以纳绢或布代役,称“调”。对象(2159成年男子)(作用?),唐中期:两税法。背景、目的、实施、内容(中央政府确定总税额分配各地征收;不分主户、客户,以当时居住地编入户;分户

9、税-人丁和财产、地税,取消租庸调和一切杂税、杂役;一年分夏季、秋季两次纳税) 作用?,更赋: 汉代以纳钱代更役的赋税。男子年二十三至五十六,按规定轮番戍边服兵役,称为更。不能行者,得出钱入官,雇役以代。,(一)发展历程,三、赋税制度,(二)发展趋势(从汉到唐赋税制度的变化说明?),国家对农民的人身控制逐渐放松;以两税法为转折征税标准由人丁为主到以财产为主,第7课 隋唐制度的变化与创新,一、选官制度二、中枢政务机构三、赋税制度,标准:选官权:选择方式:,由家世财产门第逐渐发展到才学,选拔标准趋向公开公平,从地方收归中央,由举荐评定授官到科举考试,趋向严密、科学,皇权不断加强,相权日益削弱;中央决策和行政体系日益完备。,国家对农民的人身控制逐渐放松;以两税法为转折征税标准由人丁为主到以财产为主,英特尔高级院士Gene Meieran认为,创新有三种类型: 突破性创新,其特征是打破陈规,改变传统和大步跃进; 渐进式创新,特征是采取下一逻辑步骤,让事物越来越美好; 再运用式创新,特征是采用横向思维,以全新的方式应用原有事物。 维基百科,

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