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XX规则制度一、目的为了激发XX企业员工的工作热情，提高广大员工的工作积极性与主动性，通过科学的XX管理机制把员工利益与公司效益紧密结合起来，与公司共同分享企业未来发展的成果，吸引和留住优秀人才，特制订本管理制度。二、基本原则1、效率优先、兼顾公平的原则把各岗位员工对公司贡献的大小和工作业绩作为分享收益、获取薪资报酬的第一评判标准，同时把员工间的收入差距控制在合理范围之内，兼顾效率和公平。2、激励员工的原则最大限度地发挥薪资作为激励员工重要手段的作用，通过薪资引导员工提升自身技能、强化责任心和提高工作绩效。3、充分肯定的原则根据员工的特长或能力，给予每一个员工肯定和认可，增强员工的归属感和忠诚度。4、成本控制的原则XXXXX三、适用范围X企业XX部门
