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1、党建引领“小网格”构筑基层治理“大格局”工作总结2022年以来，XX市XX区坚持党建引领，聚焦社区治理精细化、精准化两个目标，形成党建与网格治理融合互促、双向提升的良好格局，以党建引领“小网格”构筑基层治理“大格局”。打造“红色引擎”，筑牢基层党建网格。把党组织覆盖到小区“神经末梢”，建立健全“社区党支部+网格长+网格员+楼栋长”的组织体系格局，实现党组织在网格内的全覆盖。按照1+3（即1个网格长加3个网格员）的配备模式，不断充实党建网格化服务管理工作人手力量。积极动员社区居民、单元长、“红袖标”志愿者等人员加入网格员队伍,统筹公安、司法、城管、市场监管等基层执法力量不断向网格前置延伸，形成“
2、网格员+执法力量+社会力量”的工作格局。街道合理配备网格力量，推行“人在格中走，事在网中办“，全街配备62名网格长186名网格员。制定网格长网格员工作职责社会治理事项处置流程图网格化联动机制等5项工作制度，明确网格长按照“三知四清”工作要求，做好入户巡查、信息采集、法治宣传、处理处置、问题报告、结果反馈等工作，推动社会治理向网格、楼栋和家庭延伸，激活社会治理最小单元。聚焦“居民需求”，织密基层为民服务网。以居民需求为导向，以服务项目为纽带，充分发挥基层党组织领导核心作用，做到“群众冷暖挂心间，百姓事情记心头”。全区6个街道33个社区所辖党支部以民主协商为抓手,组织党员、网格员、居民代表等多方力
3、量共同参加“楼前议事会”，探讨社区公共事务，广泛听取居民群众的意见和建议，着力帮助他们解决操心事、烦心事、揪心事。注重闲置资源综合利用，充分利用社区内闲置的棚改地块改造成党员活动广场，丰富邻里活动交流的场所，有效解决社区活动场地不足的问题。各社区根据党员志愿者自身特长和申报的岗位结合社区实际，做到统一策划，统一组织，为党员志愿者提供良好的服务平台。结合党员志愿服务活动，在志愿者广场常态化开展免费测量血压、基础健康咨询等便民服务项目，党员志愿者们把便民服务“送”到居民“家门口”。围绕“民生实事”，发挥网格服务功能。严格落实“一改两为五做到”决策部署，转变工作作风。层层压实责任，明确信息采报、宣传
4、引导、隐患排查、矛盾化解、综合治理等5个方面内容。网格长、网格员坚持每天“进网”巡查,每周不低于5小时网格摸排工作，做到每月一次普遍走访、群众反映事项主动询访等，定期了解网格区域内居民信息，准确掌握群众诉求，做好工作日志电子台账，截至目前，大数据平台有效信息更新录入共计14763余条，入户走访11OO余户。按照“定人、定岗、定责”的工作机制，细化网格员日常职责。通过网格员人手一本网格基础信息登记簿走访日志重点事项周登记表，形成网格走访服务标准化工作法。截至目前，开展重点户走访、政策宣传等宣传1000余次，处理化解矛盾纠纷13起，形成了“发现上报、指挥派遣、处置反馈”的问题处置闭环回路。借鉴和发展新时代“枫桥经验”，紧紧围绕解决“资源如何整合”“社区治理谁来管”“靠什么管”等一些课题进行多次探讨研究。将服务触角延伸至基层治理的“神经末梢”，逐步实现了群众来访“一站式接待”、信访事项“一条龙办理“、矛盾纠纷“一揽子解决”、群众诉求“一竿子包到底”，全面提升综治中心工作能力和水平，为基层治理再添新动能。
