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1、卫生健康局推进深化改革工作实施方案按照县全面深化改革工作安排部署，为切实推进健全公共卫生应急管理体系、深化医疗卫生体制改革等工作的开展,经局党委研究同意，结合实际特制定本工作方案。一、健全组织保障，确保工作有序为加强对我局深化改革工作的组织领导，确保工作开展扎实有序有效，决定成立县卫生健康局推进深化改革领导小组，其组成人员如下：组长：副组长：成员：领导小组下设综合协调组、健全公共卫生应急管理体系工作组和深化医疗卫生体制改革工作组。二、明确职责任务，确保工作落地坚持谁主抓主管谁牵头负总责的原则，明确具体职责任务：L综合协调组组长：副组长：成员：主要负责综合协调、组织调度、督促督办、收集汇总相关工
2、作信息按要求及时上报等。联络员：2 .健全公共卫生应急管理体系工作组组长：副组长：成员：主要负责牵头全面完成公共卫生监测预警体系、疾病预防控制体系、公共卫生社会治理体系、应急医疗救治体系等公共卫生应急管理体系建设（其中：公共卫生监测预警体系、疾病预防控制体系、公共卫生社会治理体系建设由基卫科牵头、疾控中心配合完成；应急医疗救治体系建设由医政科牵头，各医疗机构配合完成）；按要求适时向综合协调组提交工作开展情况联络员：3 .深化医疗卫生体制改革工作组组长：副组长：成员：主要负责牵头持续推动县级公立医院综合改革，推动建立现代医院管理体系；持续推动县域医共体建设，促进优质医疗资源下沉，确保基层卫生事业
3、协调发展，推动建立分级诊疗制度，切实提供“安全、有效、方便、价廉”的医疗卫生服务。按要求适时向综合协调组提交工作开展情况。联络员：何吉星4 .局属二级机构及各乡镇卫生院按照局健全公共卫生应急管理体系和深化医疗卫生体制改革工作安排，结合实际开展相关工作，并按要求适时向综合协调组提交工作开展情况。联络员：各单位办公室负责人三、明确时间进度，扎实工作开展由于健全公共卫生应急管理体系由县委副书记、县长管庆良领衔、深化医疗卫生体制改革由分管副县长谭永红领衔,县委、县政府已明确将此项工作列为重要的议事日程进行强抓强推，全局上下一定要提高政治站位，严格时限要求推进工作开展。1. 2022年7月1日至2022
4、年9月30日，在充分开展调研的基础上，完成相关文稿的草拟工作。各工作组组长要组织调度相关工作开展，吃透上级精神，学习借鉴其他地区的好做法，结合县情拟定出符合我县实际的各项体系建设。2. 2022年10月1日至2022年月1,完成对草拟文稿的意见征求完善工作，并提交局党委会讨论通过后报送县领衔领导审定。3. 2022年11月2日至2022年12月10日，完成工作开展情况的总结上报工作。四、严格工作要求，务求工作实效1 .原则上各改革工作组每月向局党委会汇报工作开展情况一次，向领衔县领导提交书面汇报材料一次。如工作需要，适时通知。2 .各改革工作组每月向综合协调组报送信息不少于1期。3,对各改革工作组工作开展落实情况，综合协调组将加大督促督办力度，对工作不按要求落实的，将予以全局通报,确保工作最终落地落实。
