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1、美好环境与幸福生活共同缔造活动经验交流材料党建引领凝聚强大合力干群参与缔造幸福社区*市*区*社区是2010年开始建设的规模性安置社区，总占地面积 476亩，建筑面积56万疔，已建成住房2700套，安置2630户、7428人。 社区党委成立后，全面构建新型党建联合体，推进基础设施、社区管理、 社会保障、公共服务“四同步”，让社区居民的幸福生活更有质感、更有保 障。下基层察民情,党建引领社区治理出成效。*社区党委构建“1 + 3+N” 服务体系，深入察访民情，推动基层党建、社区治理和物业服务融合共进， 实行“居委会+业委会+物业公司三方联动，管理人员交叉任职，安排 2名社区干部担任物业公司负责人，
2、业委会以党员为主，逐渐形成了有事 多商量、有事好商量、有事会商量的良好局面。在三方共同治理、党员“以 点带面”作用辐射下，社区电动车没有固定充电桩、车辆乱停乱放、房前 屋后杂物乱堆、居民生活环境卫生治理难、街道店铺出店经营管理难等一 批难点痛点问题得以解决。同时，整合5名社区网格员与26名党员楼栋长 共同承担服务，依托社区党员群服务中心和居民微信群搭建“线下+线上” 服务平台，着眼群众不同的需求，让居民不出社区就能办事。办实事解民忧，党员服务基层群众出新招。*社区党委持续创新治理 举措、突破服务理念、改善民生等方式，助力提升基层治理水平，2022年 8月，借鉴“巧巧工作室”服务理念，成立“一米
3、巧心红色服务站”，社区 56名党员、群众组建成关爱青少年、治安巡逻、文明劝导、矛盾纠纷调解、 事务代办、心理疏导、电器设备维修等9支志愿服务队。成立1个多月， 共为群众办理各项事务20余件。为健全党组织关爱困难群体帮扶机制，* 社区党委成立“爱心基金会”，每年“七一”组织党员在庆党周年活动上自 发开展募捐活动，截至目前，共捐款137870元，帮助困难党员群众70余 人。暖民心见行动，多方共建“幸福食堂”惠民生。党史学习教育开展以 来，*社区党委聚焦群众“急难愁盼”问题，以创办老人幸福食堂为突破 口，着力解决空巢、独居、留守、高龄老人就餐难的实际问题。社区幸福 食堂由园区民政办和*社区共同出资一
4、部分，群众自费一部分的形式创办。 原本市场10元/餐的饭菜，60岁以上的老人只需花3元，便可吃到一份2 荤2素1汤搭配合理的套餐。社区幸福食堂由叶宗英、胡长林两位退休老 干部、老党员负责采购新鲜食材、分发饭菜，每天前来就餐的老人不少于 30人，对于行动不便的老年人，由志愿者送餐上门。*社区党委在让老人 感受到“舌尖上的温暖”的同时，也有效缓解了老年人就餐难、子女照料 负担重的难题。*社区党委坚持党建引领，秉持“幸福社区、共同缔造”理念，充分 发动各方力量共谋、共建、共管、共评、共享，以“小切口”推动“大变 化”，着力从群众身边小事入手，不断提升服务质量，满足群众对美好生活 的向往。近两年，*社
5、区先后获得“*省亲子阅读体验基地”“*市示范爱 心托管班”“*市学雷锋活动示范点” “*市十佳科普惠民社区”等荣誉称 号。坚持“五共”理念共同缔造红色美丽村庄自*村被*省委组织部确定为红色美丽村庄建设试点以来，*乡紧紧 围绕传承红色基因、弘扬革命传统，将基层组织建设与保护利用红色资源 有机结合，动员党员群众决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成 果共享，不断推动红色堡垒巩固建强、红色基因传承康续、红色资源转化 “变现”。拥抱情怀共谋。运用“五步共谋”工作方法，建立“四事四议”决策 机制，推动群众从“当配角变做主角”，政府从“指挥员”到“辅导员” 转变。多次召开党委会专题研究部署，开展“书记
6、论坛”,掀起“头脑风暴”， 先后赴红安、麻城、黄陂、安徽金寨参观考察“取真经”。推行一周双学制 度，开设中青年干部本领提升班，举办村“两委”共同缔造能力提升培训 班，集中培训“大练兵”。通过乡贤能人座谈“听”、网络媒体征集“听”、 境组恳谈“听”、村两委会商“听”、党员群众表决“听”，切实从“怎么干 干部说了算”到“想好再干群众说了算“转变。合力攻坚共建。构建“乡党委主导、村党支部引导、境组党小组带领、 党员中心户带头、人民群众参与“五级联动建设格局。高效推进“两埼两 馆两校一园一街”建设，高标准完成原中共黄冈中心县委旧址修缮、布展 及配套设施建设，建成“三同”教育基地、*乡委党校（乡村振兴学
7、校）、 茶香公园，与中心县委旧址、黄冈革命烈士陵园、豆腐一条街等景点，串 点成线，形成方圆6平方公里的红色文化集中区、红色旅游区和党员干部 教育基地。紧扣“一乡三业”产业发展规划，建成370亩黄大茶、230亩 苦荆茶基地,新建1400 f*红色农家乐游客接待中心和200亩茶叶采摘园， 形成以黄大茶、苦荆茶为主导的特色农旅产业。同心齐抓共管。健全“横向到边、纵向到底”的组织体系，组建乡党 委、村支部、建设企业、党员群众“党建联盟”，建成2个埼组活动阵地, 推动55户党员户“挂牌亮相、发声管事”，结对帮扶群众231户，形成上 下联动、左右协同、群策群力、运转高效的组织体系。完善“长短结合、 常管长
8、效”的治理机制，积极探索“五治”融合的乡村治理新模式，深入 推行“实绩月公示”、“四议两公开”制度和“五民工作法”，建强“清廉村 居”；依托新时代文明实践站所，科学制定“两约四会”，经常性开展普法 宣传教育，建设“平安村庄”；每月固定1天时间，创新开展“人居环境缔 造日”活动，美化庭院，扮靓湾落。建设成效共评。红色村庄美不美，全凭百姓的嘴。变“自我良好”为 “群众打分”。利用村部公示栏、微信公众号、微信群等，广泛开展“三榜 三美”评选，设立人居环境“红黑榜”，推行志愿服务积分制。评选一批乡 风文明榜、向善向上榜、好人好事榜和最美家庭、最美婆媳、最美庭院， 营造上下联动、比学赶超的浓厚氛围。召群
9、众全程参与，对共同缔造进程 同步监督、及时评价，建立分级评价、交叉评价等效果评价体系。”以奖代 补”，激励先进，调动群众参与的积极性和主动性，开创乡村治理新局面， 引领乡村文明新风尚。惠及民生共享。建成爱心食堂、4： 30爱心课堂、土门坳红心驿站、 搭建百姓大舞台，建立老年大学，组织文艺晚会，送电影进境组等，不断 提升群众幸福感和满意度。全线安装太阳能路灯，对主要村落和街道进行 亮化和美化，创新建设集镇智慧广播系统。积极组织党员群众开展“四清 四化”活动，自觉垃圾分类，践行绿色环保理念。围绕“红色大旅游、绿 色大产业、开拓大市场”的思路，推进牛车河乡村振兴示范片区茶旅融合 示范基地、红色农家乐等项目建设，建成红军食堂等村级农家乐，成功引 进了九森林业流转荒山荒地建设苦荆茶基地。今年累计承接红色革命传统 教育100余次、游客2万余人，带动农户户均增收8000元，有效保障农户 权益，实现强村与富民相统一。蓝图已经绘就，目标催人奋进。下一步，*乡抓住发展机遇，整合资 源，汇集多方力量，集中精力，协同发力。狠抓工作落实，破解难题，日 夜奋战，高标准高质量推进红色美丽村庄建设。真正把红色文化转变为红 色经济，让*群众在红色传承中感受到实实在在的受益。
