人力资源外包方案ppt课件.pptx

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1、四川省创享人力资源管理公司Create Human Resources Solutions,www.C,公司概况与历程,我们为您提供的产品服务,成功案例介绍,具备的竞争优势,1,2,3,4,5,联系我们,目录,公司概况,四川省创享人力资源管理有限公司，是一家综合人力资源外包服务供应商，总部位于天府之国的四川成都。创享人力立足四川成都的人力与人才地域性资源优势，依托全国近百个城市职介服务网络及与数百所院校的多年合作背景共同构造的人力资源优势，为企事业单位提供招聘外包、薪酬福利外包、人才/劳务派遣、岗位外包、兼职/临时工外包、生产作业/业务流程外包及培训等人力资源外包系统服务。 创享人力是在成都市

2、共青团委青年就业服务中心的基础上顺势而生，经过不断的探索和发展，目前在人才/劳务派遣、岗位外包、兼职/临时工外包领域已经成为西南地区行业的领导者，并在生产作业/业务流程外包、培训服务领域发展迅速。 创享人力始终以为客户“创造价值、分享价值”为目标，以为雇员“创造机会、分享机会”为初衷，坚持“高效、专业、热忱、创新”的服务宗旨。目前，服务业企业已建立了广泛而稳定的合作关系， 已为80余家企业单位、近8000名员工提供相应的人力资源外包服务。,公司概况,成都总部,郫县分公司,崇州分公司,双流分公司,公司概况,成长历程,大中专院校毕业生职业培训、就业安置，主要为川内企业提供招聘、培训服务。,成都市团

3、委青年就业服务中心,2005,主营招聘外包、人才/劳务派遣、岗位外包。,成立四川省创享人力资源公司,2009,大中专院校毕业生职业培训、就业安置，主要为长三角、珠三角企业提供招聘、培训服务。,成都市团委青年就业服务中心,2002,派遣/外包合作客户达到72家，派遣规模超过6000人，并开展培训服务。,四川省创享人力资源公司,2012,Text in here,企业理念,创-享,客户,员工,三方共赢,为客户“创造价值、分享价值”,为雇员“创造机会、分享机会”,与客户、雇员建立可持续性的共赢合作模式.,公司概况与历程,我们为您提供的产品服务,成功案例介绍,具备的竞争优势,1,2,3,4,5,联系我

4、们,目录,客户把非核心的岗位外包给我公司，双方以岗位打包价格结算。我公负责全部HR工作，独立行使雇主责任，真正意义上实现“我的员工，您来用”,我公司按客户提供的任职条件、薪酬福利标准招聘员工，并将员工派遣至客户单位工作。我公司负责劳动者的劳动合同、用工手续、工资发放、社保、工伤申报、离职手续等。客户负责劳动者的工作管理。,我公司为客户提供社保、公积金购买、报销服务，商业意外险、雇主责任险、商业医疗保险、生日福利、员工体检等补充福利。为客户提供薪酬核算、发放服务，核算、发放工资，申报个税，制作发放工资单。,薪酬福利外包,产品服务,人才/劳务派遣,岗位外包,兼职/临时工外包,客户把非核心的业务流程

5、、生产工序/工段外包给我公司，我公司全面负责人员管理、工作管理、生产管理，双方以业务量、产品计件方式结算。,生产作业/业务流程外包,创享兼职人员/临时工外包涵盖以下方面：承接各类大型活动、宴会、展会现场人员、礼仪兼职人员外包；工厂、物流仓库、超市卖场的各类临时用工外包，以及其他各类短期用工项目等人员外包服务。,薪酬福利外包,劳务派遣,薪酬福利外包,社保公积金代理社保增加、减少手续办理；社会保险卡办理；医疗报销办理；生育保险申报；工伤事故处理，工伤待遇申请手续；社保明细查询及社保政策答疑；公积金缴纳、提取、贷款等。,薪资核算发放薪酬核算：考勤、考核数据核对，薪酬计算；薪酬发放：办理、核对银行卡，

6、实时到账，短信通知；个税事务：个税申报、完税证明；薪酬明细单据：密封性工资条、电子邮件工资条；薪酬咨询：薪酬咨询、答疑。,补充福利商业意外险办理、报销手续；雇主责任险办理、报销手续；商业医疗险办理、报销手续；员工生日福利、年度体检；节假日员工福利；劳保用品福利。,人才/劳务派遣,劳务派遣,服务内容招聘甄选：按客户要求及时招聘与甄选符合要求的员工，包括招聘信息发布、简历筛选、初试、协助复试、入职体检等工作；用工手续：办理入职手续、人事档案管理、签订劳动合同等；薪酬福利：核对及发放派遣员工工资、社保增加、减少及补缴；员工关系：提供各类政策咨询、员工满意度调查，维持员工队伍的稳定；及时处理各类劳动纠

7、纷；工伤处理：工伤事故处理，工伤待遇申请手续办理；退工手续：办理离职手续，及时补员。,人才/劳务派遣,派遣优势人才招聘、补员及时有效，保障生产运营正常；降低招聘费用、人事管理等总体成本；大量减少人力资源部门日常人事工作，人力资源部门能集中精力处理更核心的工作；增强企业用工的灵活性，降低用工难度；解决企业用工季节性、编制限制问题；减少人事（劳动）纠纷；提高企业人均劳动生产率。,岗位外包,劳务派遣,岗位外包,岗位外包是人才/劳务派遣的延伸产品，企业把非核心的岗位外包给我公司，双方以岗位打包价格结算，我公独立行使雇主责任： 负责员工招聘、上岗培训； 负责员工考勤管理、绩效考核； 员工薪资福利核算、发

8、放； 员工社保、公积金缴纳及报销等； 员工劳动争议、纠纷处理，经济补偿金支付； 即创享人力承担外包岗位的全部HR工作和用工风险，真正意义上实现“我的员工，您来用”，全面满足客户弹性用人的需求，彻底解决客户对于流动性比较大、管理难度比较大的岗位以及大量临时性、项目性人员的用工需求使客户从烦琐的人员招聘、培训、人员管理等工作中解脱出来，更好地关注在核心业务上，促进企业的发展。,兼职/临时工外包,劳务派遣,兼职/临时工外包,创享致力于为企业提供最高性价比的人力资源服务，随时需求，随时安排，随时调动，满足企业灵活的用工需求。创享兼职人员/临时工外包涵盖以下方面： 承接展会、酒店宴会小时工、大型展会现场

9、人员外包、礼仪人员、大型促销活动临时人员外包、兼职传单派发；工厂、物流仓库、超市卖场的各类临时用工外包。各种宣传活动以及各种临时性、辅助性、可替代性临时工外包、短期用工项目等人员外包服务。,生产作业/业务流程外包,劳务派遣,生产作业/业务流程外包,生产作业/业务流程外包亦是岗位外包的延伸产品，客户把非核心的业务流程、生产工序/工段外包给我公司，客户单位提供订单、场地、设备，我公司自行组织生产作业、开展业务，负责人员、现场管理、工作管理、产能、质量、安全等工作。最终双方以业务量、产品计件方式结算。,培训服务,劳务派遣,培训服务,企业管理类卓越领导力与高效执行力 从技术走向管理 运营制胜-（沙盘模

10、拟课程） 时间管理 8090后员工管理 中层干部管理技能提升综合训练 做一个高效的主管 向韩非子学管理 国学思想与领导管理艺术,市场营销类 SPIN顾问式销售销售团队的建设与管理大客户销售策略销售谈判技巧,人力资源管理类 九型人格在人力资源中的应用 TTT 卓越培训体系 高效绩效管理 非人力资源经理的人力资源管理 目标选才高效的面试技巧,公司概况与历程,我们为您提供的产品服务,成功案例介绍,具备的竞争优势,1,2,3,4,5,联系我们,目录,成功案例,UPS，或称为联合包裹服务公司，于1907年作为一家信使公司成立于美国，致力于推动全球商务同步发展，是一家拥有世界最受尊敬品牌之一的全球性公司，

11、是世界最大的快递承运商和包裹运送公司。 合作项目：岗位外包。目前有外包岗位7个，外包人数36人。,MFLEX公司，创立于1984年，位于风景秀丽的美国加利福尼亚，目前在北美、亚洲和欧洲大陆拥有七家工厂，目前已成为全美最大的柔性线路板生产及组装制造商之一。 合作项目：人才/劳务派遣、培训服务。目前派遣规模280多人。培训项目主要为企业管理类。,外企篇,UPS成都 分公司,成功案例,中储物流是一家专业的第三方物流公司，是由中国物资储运总公司投资控股成立的。其业务包括为客户提供全过程物流解决方案，组织全国性及区域性的仓储、运输、加工包装、分销、国际货易代理、进口货代、供应链管理等综合物流服务。 合作

12、项目：劳务派遣。目前派遣规模80多人。,国企篇,中国外运股份有限公司（简称“中国外运”）成立于2002年11月20日，并于2003年2月13日在香港成功上市。公司共有员工24431名，公司总资产达251亿元人民币，净资产达120亿元人民币。 合作项目：转移派遣。目前派遣规模70多人。,成功案例,宝湾物流是深圳赤湾石油基地股份有限公司全资子公司。成都宝湾是深基地继在中国长三角、珠三角、环渤海等经济区域的战略城市成功自主开发、运营和管理多个大型物流中心之后，在中国西南地区的重大战略布局 合作项目：岗位外包。目前外包规模为80人。,Panalpina成立于1935年，总部设在瑞士巴塞尔。Panalp

13、ina是世界上最大的货运和物流集团之一，在65个国家地区拥有312个分支机构。Panalpina的核心业务是综合运输业Panalpina是世界上最大的货运和物流集团之一，在65个国家地区拥有312个分支机构。 合作项目：岗位外包，目前外包规模20人,外企篇,成功案例,日立以过百年的研发技术进入中国，投资建立了日立海外最大的电梯公司日立电梯（中国）有限公司。经过不断发展，日立电梯现已形成“一个总部、5+1全球研发体系、五大网络制造基地”的战略格局。合作项目：劳务派遣。预期派遣规模500多人,捷普集团为一著名的美资企业,成立于1966年,总部设于美国佛罗里达州,全球员工超过85,000位,上市于纽

14、约证券中心,2009年财政年度收入达117亿美元,为全球三大电子合约制造服务商(EMS),财富500强之一。 合作项目：人才/劳务派遣、预计派遣规模8000多人。,外企篇,成功案例,聚美优品（前团美网），是第一家也是中国最大的化妆品限时特卖商城。聚美优品已经发展为拥有3000平米仓库和专业客服中心、百万用户真诚信任、月销售额达数千万的中国顶级的女性购物平台。 合作项目：人才/劳务派遣。目前派遣规模为100多人，主要是库房操作员,大型民企篇,小米科技由前goodle、微软、金山等公司的顶尖高手组建，是一家专注于iphone、android等新一代智能手机软件开发与热点移动互联网业务运营的公司。

15、合作项目：人才/劳务派遣，目前派遣规模为100多人。,成功案例,顺丰速运（集团）有限公司(以下简称顺丰）于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的综合服务性企业。采用标准定价、标准操作流程，各环节均以最快速度进行发运、中转、派送，并对客户进行相对标准承诺。 合作项目：小时工外包。目前派合作规模为200多人。,大型民企篇,hotwind热风时尚连锁于1996年始创于时尚之都上海，至今已发展成为国内知名的集设计、精选和销售于一体，hotwind热风目前已拥有品牌共享商铺近300家 合作项目：社保代理，目前合作规模为150多人。,成功案例,Schenker是一家拥有13

16、5年历史的全球领先一体化国际物流服务公司。们为工业及商业企业提供强有力的支持：包括陆运，全球海运和空运以及所有与之相关的物流服务。在全球150多个国家拥有1500个分公司和办事处。 合作项目：人才/劳务派遣。目前派遣规模为58人。,当纳利是在世界范围内领先的提供全方位印刷解决方案的服务商，是北美最大的印刷公司之一。有着140多年的历史，众多全球大企业都依托当纳利广泛的业务范围,全球的服务分布。 合作项目：人才/劳务派遣。目前派遣规模740多人。,外企篇,成都分 公司,成功案例,阳光保险集团是我国第七大保险集团之一，由中石化等国有大型企业集团为主发起组建，注册资本金为37亿元人民币。旗下设有产险

17、、寿险子公司以及多元行销中心。 合作项目：人才/劳务派遣。目前派遣规模300多人。,国企篇,浙商证券注册资本29.15亿元人民币，总部设于浙江省杭州市。公司系国有控股公司，同时全资控股浙商期货有限公司，也是浙商基金管理有限公司的主发起人。 合作项目：人才/劳务派遣。目前派遣规模20多人。,成功案例,当当网成立于1999年11月，以图书零售起家，如今已发展成为领先的在线零售商：中国最大图书零售商、高速增长的百货业务和第三方招商平台。 合作项目：人才/劳务派遣.预期派遣规模40多人。,乐蜂是中国第一个拥有专家明星进驻，以提供女性时尚解决方案 为主要服务的互联网站。 合作项目：人才/劳务派遣.目前合

18、作规模70人,大型民营篇,成功案例,天威新能源控股有限公司是中国兵器装备集团下属天威集团的全资子公司，位于成都双流西南航空港经济开发区，占地1000亩，总投资54亿。 合作项目：人才/劳务派遣、培训服务。目前派遣规模1200多人。培训课程主要为企业管理类、市场营销类。,国企篇,海信（成都）冰箱有限公司是海信科龙电器股份有限公司下属子公司，成立于2007年5月，位于占地259亩的海信（成都）家电产业园内，注册资本为2 亿元人民币，员工约1000人。 合作项目：人才/劳务派遣、培训服务。目前派遣规模190多人。培训课程主要为人力资源类。,成功案例,中航工业成都发动机（集团）有限公司（以下简称“中航

19、工业成发”）创建于1958年，是中国航空发动机及其衍生产品科研、制造基地。公司现有职工4,700余人，占地面积66万平方米，总资产 40.7亿元 合作项目：人才/劳务派遣、培训服务。目前派遣规模270多人。培训课程主要为企业管理类、市场营销类。,国企篇,上海巴士汽车租赁服务有限公司成立于1998年，总部设于上海。公司面向企业及个人专业经营汽车租赁，提供会议展览、商务旅游等贵宾用车接待服务，致力于为客户提供专业的品质和卓越的服务。 合作项目：人才/劳务派遣。目前派遣规模30多人。,中航成发集团,成功案例,北京世纪卓越快递服务有限公司为卓越亚马逊为亚马逊旗下公司，成立于2000年5月，总部位于北京

20、，是中国电子商务领袖。卓越亚马逊运营中心主要负责厂商收货、仓储，库存管理、订单发货、调拨发货等。 合作项目：人才/劳务派遣。目前派遣规模为120多人。,成都光明光学元件有限公司是世界上最大光学玻璃材料生产企业成都光明光电股份有限公司与日本DELTA株式会社成立的合资公司。公司与世界知名企业如日本松下、索尼、富士、韩国三星等企业建立了长期而广泛的合作。 合作项目：人才/劳务派遣。目前派遣规模170多人。,中外合资篇,西南运营中心,成功案例,联想控股有限公司（简称“联想控股”）成立于1984年，由中国的中国科学院计算所投资20万元人民币，柳传志等11名科研人员创立。联想控股的投资业务包括为核心资产

21、运营、资产管理、联想之星孵化器投资三大板块。 合作项目：免费蓝领输送。输送规模300人/场。,全球制造篇,西门子是全球最大的电气和电子公司之一,也是中国最著名和最受推崇和尊敬的企业公民之一。 合作项目：招聘代理合作,成功案例,汉能控股集团有限公司（简称汉能控股集团）成立于1994年。集团总部设于北京，在国内10多个省份以及美国、英国、荷兰、香港等国家和地区设有子公司和分支机构。是当今国内规模最大、专业化程度最高的民营清洁能源发电企业。 合作项目：人才/劳务派遣。目前派遣规模为470多人。,大型民企篇,好乐买OkBuy成立于2007年8月，由鲁明与李树斌联手创办。目前，好乐买OkBuy是中国最大

22、正品运动休闲鞋购物网站和目录销售商。 合作项目：岗位外包、培训服务。目前外包岗位6个，外包人数70多人。培训课程主要为企业管理类。,成功案例,成都宏明双新科技股份有限公司的前身为宏明电子实业总公司模具中心，创业于1958年，公司荣获国家“高新技术企业”、“中国精密冲压模具重点骨干企业”称号， “国家火炬计划成都电子信息产业基地骨干企业” 。 合作项目：人才/劳务派遣。目前派遣规模为500多人。,大型民企篇,成都泰格微波技术股份有限公司（成都泰格微电子研究所有限责任公司）创立于1992年。公司的基础微波无源产品和技术在国内居领先地位并在部分产品上达到全球领先水平。 合作项目：人才/劳务派遣，目前

23、派遣规模为130多人。,公司概况与历程,我们为您提供的产品服务,成功案例介绍,具备的竞争优势,1,2,3,4,5,联系我们,目录,专业的产品创新能力,强大的人力资源供应,高质快速的服务响应,核心竞争力,精细的客户满意服务,创享拥有强大的人才招聘和储备网络，与全国近500多所大中专院校建立长期的就业合作关系，并借助于四川省各市州人才市场就业服务中心，为用人单位提供全方位和个性化的人才需求供应。,创享人力始终遵循以客户为中心的宗旨，致力于业务上的不断创新，随需应变，根据客户的需求和行业特点，迅速整合资源，提供专业化、高操作性的人力资源外包服务。,服务质量是我们永远不断提高的目标，永远以客为尊是我们的工作标准，在服务的整个过程中，创享各个部门通过精细化的客户服务质量管理，实现业务的整合和服务质量的提升。,在同行业内，我可以在更短的时间内，按客户所要求的质量提供相应的人力资源外包服务，以为客户分担更多的压力和成本。,竞争优势,公司概况与历程,我们为您提供的产品服务,成功案例介绍,具备的竞争优势,1,2,3,4,5,联系我们,目录,联系方式,公司地址： 成都市青羊区小南街28号青少年交流中心14楼联系电话：（028） 61311759 项目经理： 蒲毅 15198107889电子邮箱： 公司网址：,Thanks!,