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1、突出“四个聚焦”拧紧乡村人才链乡村振兴，人才为先。XX区坚持把乡村人才振兴摆在重要位置，以就业创业、技能提升、乡村人才引育为抓手，多措并举、多管齐下，着力打造一支懂农业、爱农村、爱农民的人才队伍，以人才发展引领支撑乡村全面振兴。聚焦“高质量就业”期盼，实施人才富农行动。开展“农牧系列”“文化系列”业务提升能力培训工作，邀请专业技术人员授课，进一步提高XX区基层专业技术人员服务地方经济社会发展特别是乡村振兴的能力。多措并举，全面提升人才工作水平，既是抓培训，又得留得住，采取灵活多样方式，落实好专业技术人员职称评聘相关待遇，把专业技术人员培养成善于经营，乐于带领农牧民群众致富的复合型人才,充分发挥
2、专业技术人员在新农村建设中的主力军作用。2022年文化系列中级职称聘任5人，初级10人，农牧系列中级职称聘任4个，初级职称聘任15个。聚焦“高技能培训”需求，实施技能强农行动。充分利用昌都市各职业技能培训学校优势，从培训工种、师资选择、考核项目上提前与对口部门对接，精准开展各类技能培训，采取灵活多样授课方式，建立长期培训规划和短期培训计划，将各类培训项目统一到培训平台统筹实施、规范管理，最大限度发挥现有人力物力财力作用，增强培训的精准性。2022年共举办了60期技能培训（包括：挖掘机操作员、藏式烹调、民族手工艺、水电工、SYB大学生创业、农机维修、中式烹调、农业技术（指导员）等培训，培训人数3
3、729人，实现就业973人。聚焦“高素质人才”引领，实施人才兴农行动。实施人才助推乡村振兴战略，加大人才引进和培育力度，引导各类人才向基层一线流动，切实强化人才支撑，为乡村振兴汇聚源头活水。目前，XX区专业技术人才总量达到1660人，其中：教育人才839人、卫生人才228人、农牧科技人才255人、文化系列人才123人、管理岗55人、其他系列19人。2019至2022年录用“三支一扶”大学生27人，2021至2022年到村任职大学生200人,2022年引进部队定向生及高校定向生4人。开发乡土人才380余人，培训各类人才100余人次。聚焦“高效能服务”标准，实施发放补贴行动。促进高校毕业生就业创业，减轻广大毕业生求职创业的负担、增加自主就业创业的机会，为积极培育创业主体，兑现资金，做好大学生就业创业服务工作。建立高校毕业生创业台账，提供启动资金、创业指导与服务等方面的支持，鼓励开办实体企业或个体经营。2022年6月举办高校毕业生SYB创业培训班1期，共培训高校毕业生25人，成功创业3人。目前共有153名高校毕业生申请了就业创业补贴资金，共计拨付相关资金64L6107万元。
