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1、安全文化创建示范企业评定标准序当一级指标二级指标满分评分1基本条件1 .企业近3年来没有发生死亡和一次3人（含）以上重伤生产安全责任事故。2 .企业近2年来未受到市级安全监管机构的行政处罚。3 .企业达到安全生产标准化三级以上水平。4 .本项为企业参加评选的入门条件，不需评分。2安全理念15分1.企业把安全文化建设纳入企业文化建设、安全生产重要内容定期研究落实，做到“三有”：有领导机构、有工作人员、有工作经费且逐年增长。42.企业领导层特别是主要负责人高度重视安全文化建设，在长期管理实践中塑造了人人知晓、共同遵守的安全价值观。33.企业在长期实践中归纳、提炼了体现行业特点、具有自身特色、内容完
2、整清晰、具有推广价值的安全文化理念.34.开展安全生产诚信承诺活动，逐级签订安全承诺书，引导员工树立“诚信安全”的自律意识。35.企业对安全生产理念和安全价值观不断宣传、完善，使广大员工认知、识同，内化于心,外化于行。23安全制度22分1.企业建立有完善的安全生产责任制度，领导层、管理层、车间、班组和岗位逐级签订安全责任书。42.企业制定有各岗位的安全操作规程和技术标准，实现“所有岗位都有操作规程，没有操作规程的制定作业指导书，所有作业有作业工艺”。43.企业建立健全安全生产会议、教育培训、隐患排查等各项安全生产管理制度。54.企业速立有安全生产检查考评制度，完善激励约束机制，提高制度执行力。
3、55.企业建立规章制度和规程标准的定期审查机制,确保制度体系根据形势的变化得到不断健全、完善。44安全环境29分1.生产环境、作业岗位应符合国家规定的职业安全健康标准。32.加大科技投入，生产装备符合国家规定和行业标准，有利于实现人性化管理和清洁生产，城轻工人劳动强度。33.营造绿色、健康、文明、舒适的生活环境，建设有职工宿舍（休息室）、食堂、澡堂、文体活动场所.3.5序一级指标二级指标满分评分4.危险源（点）监控和作业现场安全防护符合国家安全标准和安全操作规程。35.车间墙壁、上班通道、班组活动场所等设置有安全警示、温情提示等标识.3.56.充分利用内部广播、报刊、网络等传播手段，播放法律法
4、规、安全常识、事故警示、先进事迹、实践经验等内容。37.设立安全文化长廊、安全角、黑板报、宣传栏等安全文化阵地，定期更换内容。38.有员工安全生产教育培训场所或安全生产学习室,平均每IOO名员工不少于10册安全生产法规知识书籍、安全生产音像教育资料.39.征订安全生产方面的的报刊杂志，订到车间。210.每年有2篇以上的安全生产信息（稿件）被市级以上媒体或刊物采用。25安全行为34分1.企业主要负责人、特种作业人员、安全生产管理人员按规定参加安全生产培训并全部合格,持证上岗率100%22.至少每季度组织一次全员安全教育培训1,合格率100%。23.每个员工均有岗位安全常识手册（或类似读本），并熟
5、练掌握其内容。24.每季度开展不少于一次有影响、有成效的群众性安全活动，一线职工参与面不低于80机25.积极参加“安全生产月”、“安康杯”、”青年安全示范岗”等安全生产宣传教育活动。36.开展岗位风险辨识活动，员工知晓由于不遵守安全行为规范所引发的潜在危害与后果。27.员工配备有符合国家或行业标准要求的劳动保护用品，并自觉、正确佩戴。38.员工行为习恨良好，能按岗位安全操作规程作业，不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。29.企业通过工会、职代会或员工代表参加的安全会议，落实群众对安全生产的知情权、参与权、监督权。210.企业建立防止职业病机构，依法定期对员工进行健康检查,对高危作业及有毒害的
6、环境有明确的工作时间和限制加班政策。3I1.企业组织开展经常性的隐患排查治理活动，对重大隐患做到整改措施、资金、期限、责任人、应急预案“五落实2序一级指标二级指标满分评分12.企业制定有事故应急预案，每半年至少组织一次演练。213.企业建立有重大危险源档案，做到人防、物防、技防监控措施“三落实”。214.企业按照上级规定要求,推进安全生产标准化建设，提高安全生产保障能力。315.企业与各级主管部门和安全监管部门保持良好沟通与协作，认真执行安全监管指令。26奖励项10分1.企业全员参加安全生产风险抵押金或安全生产责任险。32.企业安全生产工作近两年获得过市级以上表彰奖励。23.企业达到安全生产二级标准化水平。24.获得市级以上安全生产创新成果奖。3
