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1、个人安全行动计划部门：*工程部岗位：安全员姓名：序号行动预期价值和目的频次1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月备注1加入安全检查确保人员、设备安全2次/月2进行风险识别评价了解岗位风险.提高风险防范能力2次/月3进行风险识别评价做到警钟长鸣.提高员工安全意识.使事故教训得到共享,达到提高全员安全意识和安全技能的目的。1次/月7日常4带队外出执行任务规范员工安全行为，查找安全隐患2次/月5安全述职和HSE体系审核让员工感受到HSE工作的重要性，感悟自身做好HSE工作的必要性。2次/年6本单位员工参与HSE教育培训提高安全意识没，把握各项作业指标,操作技能和应急处置能力,全面提升
2、个人安全素养1次/月行动举例：加入安全活动，进行风险识别评价，协同HSE检查及审核,季度性、节日性安全生产联合大检查,加入HSE审核，进行安全经验共享活动,参与安全管理培训，做好出行安全，财务资产管理,加强承包商（供给商）管理，人力资源管理，劳动保护用品管理，加入应急演练，进行防卫性驾驶培训等个人安全行动计划部门：*工程部岗位：工程经理姓名：序号行动预期价值和目的频次1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月备注1加入安全检查确保人员、设备安全2次/月2进行风险识别评价了解岗位风险，提高风险防范能力2次/月3进行风险识别评价做到警钟长鸣，提高员工安全意识，使事故教训得到共享，达到提
3、高全员安全意识和安全技能的目的。1次/月J7日常4带队外出执行任务规范员工安全行为，查找安全隐患2次/月5安全述职和HSE体系审核让员工感受到HSE工作的重要性，感悟自身做好HSE工作的必要性.2次/年6本单位员工参与HSE教育培训提高安全意识没，把握各项作业指标、操作技能和应急处置能力,全面提升个人安全素养1次J月行动举例：协同HSE检查及审核，进行安全经验共享活动.加入安全活动,进行风险识别评价,人力资源管理,加入应急演练。部门：*工程部个人安全行动计划岗位：技术负责人姓名:序号行动预期价值和目的频次1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月备注1加入安全检查确保人员、设备安全
4、2次/月2进行风险识别评价了解岗位风险，提高风险防范能力2次/月3进行风险识别评价做到警钟长鸣,提高员工安全意识，使事故教训得到共享，达到提高全员安全意识和安全技能的目的.1次/月7、日常4带队外出执行任务规范员工安全行为.查找安全隐患2次/月5安全述职和HSE体系审核让员工感受到HSE工作的重要性.感悟自身做好HSE工作的必要性.2次/年6本单位员工参与HSE教育培训提高安全意识没.把握各项作业指标、操作技能和应急处置能力，全面提升个人安全素养1次/月行动举例:加入安全活动.进行风险识别评价，协同HSE检查及审核，进行安全经验共享活动，参与安全管理培训，加强承包商（供给商）管理，人力资源管理
5、，劳动保护用品管理，加入应急演练.个人安全行动计划部门：*工程部岗位:质检员姓名：序号行动预期价值和目的频次1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月备注1加入安全检查确保人员、设备安全2次/月2进行风险识别评价了解岗位风险,提高风险防范能力2次/月3进行风险识别评价做到警钟长鸣，提高员工安全意识,使事故教训得到共享，达到提高全员安全意识和安全技能的目的。1次/月日常4带队外出执行任务规范员工安全行为.查找安全隐患2次/月5安全述职和HSE体系审核让员工感受到HSE工作的重要性,感悟自身做好HSE工作的必要性。2次/年6本单位员工参与HSE教育培训提高安全意识没，把握各项作业指标、
6、操作技能和应急处置能力，全面提升个人安全素养1次/月行动举例：加入安全活动，进行风险识别评价，协同HSE检查及审核，季度性、节日性安全生产联合大检查，进行安全经验共享活动，参与安全管理培训，加强承包商（供给商）管理，人力资源管理，劳动保护用品管理。个人安全行动计划部门：*工程部岗位：设备安装负责人姓名：序行动预期价值和目的频次1月2月3月4月5月6月7月8月9月101112备注月月月1加入安全检查确保人员、设备安全2次/月2进行风险识别评价了解岗位风险，提高风险防范能力2次/月3进行风险识别评价做到警钟长鸣,提高员工安全意识，使事故教训得到共享，达到提高全员安全意识和安全技能的目的.1次/月7、日常4带队外出执行任务规范员工安全行为，查找安全隐患2次/月5安全述职和HSE体系审核让员工感受到HSE工作的重要性，感悟自身做好HSE工作的必要性。2次/年6本单位员工参与HSE教育培训提高安全意识没，把握各项作业指标、操作技能和应急处置能力，全面提升个人安全素养1次/月行动举例:加强承包商（供给商）管理，加入应急演练，加入安全活动，进行风险识别评价。
