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1、第三章 临床医疗部分医疗工作人员职责部门：临床科室 岗位名称：（副）主任 工作概要：在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。请示上级：医务科工作职责：1、按医院规定组织、领导本科室完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作及院内外会诊工作，以保证来本科的患者得到优质的医疗服务。2、按医院的指示参加院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受各种临时指令性任务；3、根据医院医疗质量检查要求建立并完善本科室医疗质量的保证体系，并实行之。4、按学校和医院的规定，完成研究生、院医生、进修医师和全科医生的医学教学工作，并妥善
2、安排实习医生及见习医生的教学工作。5、负责并组织本科室医生积极参加科研工作，并对开展相应工作的医生给予必要的支持和帮助。6、负责本科室人员的医德、医风教育、遵纪守法教育，保证医院的各项规章制度在本科贯彻、执行。7、对本科室人员进行考核，并提出奖惩、年晋及聘用意见。8、协调本科室对医院其他职能科室的工作联系。9、管理并合理使用医院制定部门保管使用的各种设备、器械，避免造成不应发生的损失。10、合理有效的安排本科室的人力资源，加强劳动纪律管理，督促本部门人员贯彻执行医院各项规章制度。11、组织重大疑难病例的讨论，决定此类手术的适应症和禁忌症。12、保证医院及科室各项政策、制度及业务规范的落实执行。
3、13、组织本科室疑难危重急症患者的抢救和处理。14、组织科室规章制度和工作规范的制定，并根据需要不断完善各项规章制度和工作规范。15、科室的排班、住院医师的轮转及院外协作的工作安排。16、决定科室成员的进修、出国学习的安排。17、及时传达医院各项政策、决定，并将本科室的意见和建议及时反馈。18、决定各级医师的手术权限，并监督实施。19、安排科室成员组织各类学习班。20、各类新开展手术和操作、重大疑难手术和操作必须上报主任，由主任决定组织科室内、院内或医院之间的讨论，通过后方可进行。21、副主任协助主任负责相应的工作。工作标准：高效、安全、科学地完成临床教学和科研工作。学历资历：大学本科以上学历
4、，必须是本专业的副主任医师及以上。工作态度：以“博学 厚德 求精 奉献”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。工作联系：具备处理好医务关系和医患关系的条件，和院内、院外工作人员保持良好关系。体能要求：健康、精干、能承担繁重的临床医疗、教学和科研工作。技能要求：具有高水平的组织、管理临床科室的能力，能处理本专业各种病例；具有自己的研究方向和技术专长。具有组织实施科学研究的能力和丰富的教学经验。部门：临床科室 岗位名称：（副）主任医师 工作概要：指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作请示上级：科主任工作职责：1、负责本专业内的临床诊疗工作，主持和担任医院重大的诊疗方案设计、并组织
5、制订实施诊疗方案；主持定期查房，参加门急诊、会诊、出诊和死亡病例讨论。2、主持危重、疑难病例的抢救和治疗，解决本专业的复杂、疑难技术问题。3、负责签改病例，把好病例质量关；检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定患者出院，审签出（转）院病例。4、按学校和医院的规定，完成研究生、院医生、进修医师和全科医生的医学教学工作，并妥善安排实习医生及见习医生的教学工作。5、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作。6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。7、主持和指导科研与教学工作；带头撰写和发表学术论文，在医院所辖范围内和业内具有一定的知名度和影响力。8、负责本科室内的质控工作。9、完成
6、医务科和科室主任交办的相关临时任务。10、按医院的指示参加院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受各种临时指令性任务；工作标准：根据医疗操作规范完成各项临床工作，为患者提供准确、及时的诊断和治疗。学历资历：大学本科以上学历。工作态度：以“博学 厚德 求精 奉献”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。工作联系：具备处理好医务关系和医患关系的条件，和院内、院外工作人员保持良好关系。体能要求：健康、精干、能承担繁重的临床医疗、教学和科研工作。技能要求：扎实的专业理论知识，掌握本专业发展新动态和新技术；熟练的诊疗技能；准确的诊断能力、深入分析能力、解决问题的能力、指导能力。部门：临床科室
7、 岗位名称：主治医师 工作概要：在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。请示上级：科主任、（副）主任医师工作职责：1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。3、掌握患者的病情变化，患者发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。5、参加病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定患者出院，审签出（转）院病历。6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量
8、，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。工作标准：根据医疗操作规范完成各项临床工作，为患者提供准确、及时的诊断和治疗。学历资历：本专业本科以上学历。工作态度：以“博学 厚德 求精 奉献”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。体能要求：健康、精干、能承担繁重的临床医疗、教学和科研工作。工作联系：具备处理好医务关系和医患关系的条件，和院内、院外工作人员保持良好关系。技能要求：具有一定得理论基础和临床工作能力，能正确处理各种长见病例，
9、具有初步的科学研究能力和带教经验。部门：临床科室 岗位名称：住院医师 工作概要：在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量患者的医疗工作。请示上级：科主任、（副）主任医师、主治医师工作职责：1、严格按住院医师规范化培训要求，完成规定数量患者的诊疗工作和住院医师各价段培训任务。2、患者入院后要及时进行病情检查并做出初步处理，急、危、重患者应即刻处理并向上级医师报告；当天完成入院系列检查项目及其它所需的专业检查申请单的填写。3、按本专业诊疗常规制定入院患者初步诊疗方案，在规定时间内完成病历书写（第二天查房前完成入院记录、首次病程记录）；病历书写真实、完整、规范，不得缺项。4、对
10、所管患者应全面负责，每天至少上、下午各巡诊一次，重危患者应多次巡诊；下午下班前应参加或带领进行“晚间查房”；下班前要做好交接工作，对需要特殊观察的重危患者除做好书面交接外，应向值班医师进行床边重点交接。5、充分了解所管患者每日病情变化，出现特殊病情变化应及时向上级医师汇报；按规定时间及要求完成病程记录及各种诊治记录的书写。全面关心患者的心理、社会、经济状况，指导患者及家属正确对待疾病。及时发现潜在医患问题。6、认真落实上级医师的医嘱，不得在医疗活动中擅自改动上级医师的重要医嘱，如因客观原因不能落实或改动上级医师重要医嘱者，要向相应上级医师或医疗组长汇报。7、患者出院时，书写出院记录小结和医嘱并
11、交待注意事项。8、负责分管患者的会诊讨论会医疗文书的准备工作，报告所管患者病情、诊疗情况，提出初步诊治意见；负责分管患者死亡病情讨论的医疗文书准备工作及病情讨论记录。9、诊疗过程应遵守消毒隔离规定，严格无菌操作，防止医院感染的发生，若有医院感染病例或疑似传染病疫情，除报上级医师外，须及时填写并上报各种报告卡（传染病、院内感染卡）等。10、认真执行各项规章制度、操作规程和科内的有关规定，严防差错事故，一旦出现问题除应急处理外，要及时向上级医师，直至科主任汇报。11、协助上级医师管理本医疗组医疗事务；负责指导进修医师工作及实习医师带教工作。 工作标准：认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程，负责一
12、定数量病员的医疗工作。学历资历：本专业本科以上学历。工作态度：以“博学 厚德 求精 奉献”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。体能要求：健康、精干、能承担繁重的临床医疗和科研工作。工作联系：住院医师要善于与患者及家属沟通、交流；善于与上级、同级医师及护理人员协作工作。技能要求：掌握本专业扎实的专业理论知识，熟练掌握病历各部分的采集和书写，体格检查的正确进行；熟练掌握对患者病情的观察和书写。部门：临床科室 岗位名称：总住院医师 工作概要：在科主任领导和上级医师指导下，做好科内各项业务和日常医疗工作。请示上级：科主任、上级医师工作职责：1、在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做
13、好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。2、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。3、负责组织和参加科内疑难危重患者的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时，代理主治医师工作。4、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。5、组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好危重患者抢救成功率、病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。6、负责节日假日排班及书写各种手术通知单。7、住院医师晋升主治医师前应担任半年到一年的总住院医师工作。总住院医师工作结束后写出工作
14、总结，科室讨论后报医务科。8、总住院医师实行24小时负责制。工作标准：根据医疗操作规范完成各项临床工作，为患者提供准确、及时的诊断和治疗。学历资历：大学本科以上学历。工作态度：以“博学 厚德 求精 奉献”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。工作联系：具备处理好医务关系和医患关系的条件，和院内、院外工作人员保持良好关系。体能要求：健康、精干、能承担繁重的临床医疗、教学和科研工作。技能要求：具有一定的组织能力，能处理科室各种病例。部门：临床科室 岗位名称：主任助理工作概要：在科主任领导下，负责科室日常工作的安排、事务处理、督促计划实施落实。请示上级：科主任工作职责：1、负责协助科主
15、任进行组织和参加科内日常管理工作如安排科室正常排班，有疑问，及时报告科主任并协商解决。2、按照权限和要求，参加医院组织的有关会议，做好会议记录并向科主任汇报。安排科室内有关会议，并做好会议记录。草拟科室有关文件、工作计划和总结。3、对于科室管理工作，负责与有关科室和职能部门协调沟通，保证各项工作顺畅进行。4、接待来访者和咨询者，做到耐心、热情。5、认真做好患者随访工作。6、日常做好本科室患者数据库患者资料录入工作。7、做好科室收住各类患者的统计整理工作。8、督促并保持工作场所干净、整洁，工作过程有组织、有效率。9、协助主任做好各类会议的组织安排，整理收集会议资料。10、完成科主任交办的其他临时
16、性任务。工作标准：高效、安全、科学的完成所负责的日常工作。学历资历：人员紧张情况下，可为兼职（即在从事医师分内工作的同时，担任此职务）。专职科秘书要求大专以上学历。工作态度：以“博学 厚德 求精 奉献”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。工作联系：和院内外相关业务科室和人员保持良好关系。体能要求：健康、精干，能承担所有本职工作。技能要求：具备较高水平管理协调能力，能随时处理各种应急事务。护理工作人员职责部门：护理部 岗位名称：科护士长工作概要：负责所管病区的护理管理工作。请示上级：护理部主任 工作职责：1、在护理部的领导下，负责本科室的护理业务及行政管理。是本部门护理质量与安全
17、管理和持续改进第一责任人,应对护理部负责。2、负责督促本科各病区认真执行各项规章制度，护理技术操作规程。3、负责检查本科各病区护理工作质量，发现问题及时解决，把好护理质量关。4、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。5、负责组织本科室护理科研、护理革新计划的制定和实施，指导本科护士及时总结护理经验及撰写护理文章。6、科学管理病房，做好文字记录及教学统计工作，每月检查科室护士长手册。7、定期听取进修护士意见，检查护生教学计划的实施情况。工作标准：高效、安全、科学地完成临床护理和科教研工作。学历资历：应具备本科及以上学历，主管护师及以上技术职称，在护理管理岗位上工作
18、5年以上。工作态度：以“博学 厚德 求精 奉献”为服务理念，团结协作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。工作联系：与护理人员，医疗、行政、后勤部门负责人建立良好的关系。体能要求：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲来完成临床护理管理工作。技能要求：具备良好的职业素质，掌握护理学和管理学等相关学科知识，保持与护理专业发展的相应水平，具有较强的组织和决策能力。部门：护理部 岗位名称：病区护士长工作概要：负责本病区护理行政管理及护理业务技术管理工作。 请示上级: 护理部主任、科护士长、科主任工作职责：1、在科护士长和科主任的领导下，负责本病区护理业务及行政管理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一
19、责任人，应对科护士长、科主任负责。2、根据护理部工作计划，制订本病区具体计划并组织实施。3、定期参加护士长例会，并组织召开病区全体护理人员会议，做好上传下达。4、负责检查护理人员的工作质量，严格落实“护士长四查房”即早交班前、上午下班前、下午上班后及下午下班前查房，保证护理质量，提高患者满意度。对危重、大手术及抢救患者的护理工作须亲自参加，并给予相关指导。5、随同科主任和主管医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术、疑难病例、死亡病例讨论。6、负责护理人员职业素质、劳动纪律的教育，加强团队文化建设。7、组织护理查房和护理病历讨论，积极开展新技术、新业务、护理科研及教学工作。8、组织护理人员
20、业务学习和技术培训，定期对护士进行考核，不断提高专科业务水平。9、负责护理人员的合理分工，做好病区环境、陪护、仪器、设备、药品、物品的管理，保证护理工作正常运行。10、负责管理、指导实习及进修人员工作，督导带教老师完成教学计划。11、督促护理人员严格执行各项规章制度及技术操作规程，保障护理安全。12、定期召开工休座谈会，听取患者意见和建议，提出整改措施，提高患者满意度。13、认真、及时填写护士长手册，接受护理部考核。工作标准：高效、安全、科学地完成临床护理和科教研工作。学历资历：护理大专及以上学历，护师及以上技术职称，本专业3年以上工作经验。工作态度：以“博学 厚德 求精 奉献”为服务理念，团
21、结协作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系。体能要求：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲来完成临床护理管理工作，能胜任夜班，必要时加班抢救任务。技能要求：具备良好的职业素质、业务能力及组织协调能力，思维敏锐，有分析问题、解决问题的能力。部门：护理部 岗位名称：病区副护士长工作概要：协助护士长完成各项护理管理工作。请示上级：护士长、科主任工作职责：1、协助护士长完成各项护理管理工作。2、护士长不在期间，代理护士长工作。工作标准：高效、安全、科学地完成临床护理和科教研工作。学历资历：护理大专及以上学历，护师及以上技术职称。工作态度：以“博
22、学 厚德 求精 奉献”为服务理念，团结协作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系。体能要求 ：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲来完成临床护理管理工作，能胜任夜班，必要时加班抢救任务。技能要求：具备良好的职业素质、业务能力及组织协调能力，思维敏锐，有分析问题、解决问题的能力。部门：护理部 岗位名称：主任（副主任）护师工作概要: 在病区护士长的领导下，指导本病区护理业务技术、科研和教学工作。请示上级: 护士长工作职责：1、检查指导本病区急、危、重、疑难患者的护理及抢救，参与护理会诊。2、了解国内外护理发展动态，并根据本院具体条件引进先进技
23、术，提高护理质量，促进护理学科发展。3、主持、指导本病区的护理查房，不断提高护理业务水平。4、对本病区护理差错、事故提出技术鉴定意见。5、组织病区各级护理人员的业务学习，拟定教学计划，编写教材，并负责讲授。6、负责护理专业学生的临床实习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。7、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对护理人员的培养工作。8、制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审评护理论文和科研、技术革新成果。9、负责组织本病区护理学术讲座和护理病例讨论。10、对全院的护理队伍建设、业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理业务工作的指导。
24、工作标准：各项工作质量达到规定的标准，并不断提高。学历资历：护理本科及以上学历，主任（副主任）护师职称。工作态度：以“博学 厚德 求精 奉献”为服务理念，团结协作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系。体能要求：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲来完成临床护理业务、教学、科研工作。技能要求：具备良好的职业素质、业务、科研、教学能力及组织协调能力。部门：护理部 岗位名称：主管护师工作概要：从事临床护理的业务工作，同时负责督促检查本病区业务质量、规章制度和技术操作规程的执行情况。请示上级: 护士长工作职责：1、协助护士长督促检查本病区业务质
25、量、规章制度和技术操作规程的执行情况，发现问题及时解决，把好护理质量关。2、解决本病区护理业务中的疑难问题，掌握本病区危重患者病情，指导危重、疑难患者护理计划的制订及实施。3、参与本病区的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。4、参与对本病区发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范、整改措施。5、协助组织本病区护师、护士的业务培训，拟定培训计划，编写教材，负责讲课。6、担任临床教学工作，负责讲课和评定成绩。7、协助制订本病区护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导开展科研工作。8、协助本病区护士长做好行政管理工作。工作标准：各项工作质量达到规定的标准，并不断提高。学历资历：护理专科
26、及以上学历，主管护师职称。工作态度：以“博学 厚德 求精 奉献”为服务理念，团结协作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系。体能要求：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲来完成临床护理工作，能胜任夜班，必要时加班抢救任务。技能要求：具有较高的临床护理能力、教学能力及组织协调能力。部门：护理部 岗位名称：护师工作概要: 在上级护师的监督下独立工作，认真实施护理措施，提供高质量的护理服务。请示上级：护士长 工作职责：1、熟练掌握护理工作流程及各项护理技术操作，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。2、参与病房危重、疑
27、难患者的护理工作，承担难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。3、参与病区管理工作及护理计划的制订和实施。4、参加病区的护理查房、会诊及病例讨论。5、协助护士长负责本病房护士和进修护士业务培训，制定学习计划，并担任教学任务。对护士进行技术考核。6、参加部分临床教学，带教护生临床学习。7、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，积极参与科研活动。8、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。工作标准：各项工作质量达到规定的标准，并不断提高。学历资历：护理专科及以上学历，护师职称。工作态度：以“博学 厚德 求精 奉献”为服务理念，团结协作，情绪稳定，乐于助人，勇于创
28、新。工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系。体能要求：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲来完成临床护理工作，能胜任夜班，必要时加班抢救任务。技能要求：具备良好的职业素质、熟练掌握护理工作流程及各项护理技术操作技能。部门：护理部 岗位名称：护士工作概要: 在高年资护士的指导下进行工作，做好基础护理及其他临床护理工作。 请示上级: 护士长 工作职责：1、认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作。2、做好基础护理、健康指导及沟通工作。3、配合做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。4、协助医师进行各种治疗
29、工作，负责采集各种检验标本。5、按时巡视患者，密切观察并记录危重患者的病情变化，发现异常情况及时报告处理。6、参加护理业务学习，工作中应不断总结经验，撰写论文，以提高护理水平。7、指导护理员、保洁员工作。8、定期征求患者意见，做好健康教育工作。9、办理入院、出院、转科、转院手续，做好护理文件书写工作。10、认真做好本病区物资、器材的使用及保管工作。工作标准：各项工作质量达到规定的标准，并不断提高。学历资历：护理专科及以上学历，见习一年期满考核合格，取得护士执业资格。工作态度：以“博学 厚德 求精 奉献”为服务理念，团结协作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门
30、员工、患者建立良好的关系。体能要求：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲，完成临床护理工作，能胜任夜班，必要时加班抢救任务。技能要求：掌握本专业基础理论和基本知识、基本技术操作能力。部门：护理部 岗位名称：护理员 工作概要：协助护士完成部分非护理技术性工作。请示上级：护士长工作职责：1、在护士长、护士指导下负责病区卫生物品的清洁消毒、患者生活护理及外送领取工作。2、负责患者物品管理工作。3、负责患者陪检，标本送取并登记。4、负责整理床单元（床头桌、衣柜及床上、床下物品摆放），保持室内清洁卫生，无杂物。5、负责患者生活护理（如剪指甲、洗头、洗脚、打水等）。6、负责患者离院及终末床单位用具的整理、消
31、毒工作。7、保持清扫用具的洁净、干爽及分类放置，保持医疗垃圾容器的定期清洁消毒。8、认真履行岗位职责，认真完成护士长交给的各项临时任务。 工作标准：各项工作质量达到规定的标准，并不断提高。学历资历：护理中专毕业或经过相关专业培训，考核合格。工作态度：以“博学 厚德 求精 奉献”为服务理念，团结协作，情绪稳定，乐于助人。工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系。体能要求：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲。技能要求：初步掌握本专业基础理论和技术知识，手勤眼勤，善于学习。部门：护理部 岗位名称：主班护士工作概要：负责病区医嘱处理。请示上级：护士长工作职责：1、严格遵守执行医
32、嘱制度及查对制度，防止差错事故的发生。2、协助护士长做好病区护理表格书写质量的监控。3、负责新入院患者床位安排，出院结账，并进行入、出院登记。4、负责督导、检查责任护士医嘱执行情况，并及时签字。5、每日查对医嘱一次，每周与护士长查对医嘱至少一次，并进行登记。6、负责护理站的清洁、整齐、各种表格的填充。7、协助护士长完成本病区管理工作。工作标准：各项工作质量达到规定的标准，并不断提高。学历资历：护理大专及以上学历，取得护士执业资格，具备相应工作能力。工作态度：以“博学厚德，求精奉献”为服务理念，团结协作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关
33、系。体能要求：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲来完成临床护理工作，能胜任夜班，必要时加班抢救任务。技能要求：具备良好的职业素质和业务能力。部门：护理部 岗位名称：药疗班护士工作概要：负责病区药品管理。请示上级：护士长工作职责：1、严格遵守查对制度和消毒隔离制度。2、负责请领口服药、注射药、输液药品、外用药、毒麻限药和贵重药品及药品保管。3、负责抢救车物品和药品的清点与请领，每日检查抢救车、急救物品并处于完好备用状态，签字。 4、负责毒麻、高危等基数药品管理，每日清点记录。5、负责领取口服药、配置液体，严格遵守操作规程，保持治疗室清洁整齐，各种一次性物品齐备。6、负责消毒液的配置、监测，保管、
34、更换无菌物品。工作标准：各项工作质量达到规定的标准，并不断提高。学历资历：护理大专及以上学历，取得护士执业资格，具备相应工作能力。工作态度：以“博学厚德，求精奉献”为服务理念，团结协作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系。体能要求：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲来完成临床护理工作，能胜任夜班，必要时加班抢救任务。技能要求：具备良好的职业素质和业务能力。部门：护理部 岗位名称：责任组长工作概要：带领本班护理人员做好护理工作。请示上级：护士长工作职责：1、根据患者病情及当班护士情况，协助护士长合理安排护士分管患者，负责本班危重患者的护
35、理工作，并对本班低年资护士给予业务指导与帮助,确保护理质量。2、具体安排本班实习带教工作并督促检查带教质量。3、组织协调本班内的抢救工作。4、严格落实交接班制度，按时参加护理晨、晚交班会，并将有关事项传达到本班每位护士。工作标准：各项工作质量达到规定的标准，并不断提高。学历资历：护理专科及以上学历，护师及以上职称，本专业工作3年以上。工作态度：以“博学厚德，求精奉献”为服务理念，团结协作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系。体能要求：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲来完成临床护理工作，能胜任夜班，必要时加班抢救任务。技能要求：具备良
36、好的职业素质、业务能力及组织协调能力，思维敏锐，有分析问题、解决问题的能力。部门：护理部 岗位名称：责任护士 工作概要：对所分管患者提供基础护理、专科护理、治疗用药、心理护理、健康教育等各方面符合等级规范的整体护理。请示上级：护士长、责任组长工作职责：1、接待新患者，进行入院宣教（环境、工作人员、医院制度等）与评估，按护理程序对所负责患者实施整体护理。2、根据病情及治疗方案，做出护理诊断，制定护理计划，根据病情变化随时修改护理计划并实施。3、按护理级别的要求及时巡视患者，观察病情变化并记录，加强与患者的沟通和交流，做好健康教育。4、正确执行医嘱，严格执行各项护理技术操作常规，保证护理措施的有效
37、落实。5、参加分管患者的医师查房，加强与医师沟通，了解患者病情与治疗方案。6、做好患者的基础护理，防止压疮等并发症的发生。7、保持所负责病室的整洁、安静、舒适、安全。8、严格交接班制度，及时准确完成各种护理记录。工作标准：各项工作质量达到规定的标准，并不断提高学历资历：护理专科及以上学历，取得护士执业资格，具备本专业独立执业能力。工作态度：以“博学厚德，求精奉献”为服务理念，团结协作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系。体能要求：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲来完成临床护理工作，能胜任夜班，必要时加班抢救任务。技能要求：具备良好的
38、职业素质和业务能力。部门：护理部 岗位名称：夜班护士工作概要：夜间护理。请示上级：护士长工作职责：1、严格执行交接班制度。核对白班医嘱及次日用药。2、负责所分管患者夜间的各项治疗及护理，按时巡视病房，观察病情变化，做好护理记录。 3、负责当日手术患者的术前处置（如灌肠、导尿、置胃管、术前用药等），并与手术室护士做好患者交接。4、加强病房管理，落实探视及陪护制度，保持病室及病区安静、整洁、安全，保证患者睡眠。5、负责夜间常规消毒工作并记录，保持治疗室及护士站清洁、整齐。6、做好患者手术前检查及化验前的健康宣教与指导。按医嘱采集各种标本。7、负责夜间突发事件的处理与上报。工作标准：各项工作质量达到
39、规定的标准，并不断提高。学历资历：护理专科及以上学历，取得护士执业资格，具有相应工作能力。工作态度：以“博学厚德，求精奉献”为服务理念，团结协作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系。体能要求：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲来完成临床护理工作，能胜任夜班，必要时加班抢救任务。技能要求：具备良好的职业素质和业务能力。部门：护理部 岗位名称：临床护理总带教老师 工作概要：承担病区护士培训、院内、外护士进修及实习护生带教任务。请示上级：护士长工作职责：1、负责本病区、大科系统、护理部组织的新护士岗前培训、在职护士分层培训及考核工作。2、协
40、助护士长做好病房管理及护理质量控制工作，重点负责本病区临床护理教学工作的落实和管理。3、负责制定并实施本科室各类学生的实习计划。针对不同的实习学生，安排有带教资格的护士带教，并检查教学计划的实施情况，及时给予评价和反馈。定期向护理部及护士长反馈学生实习情况。4、关心学生的心理及专业发展，帮助他们尽早适应临床环境，定期组织实习生座谈，及时发现实习中的问题并给予解决、反馈。5、组织并参加具体的教学活动，如：护理查房、教学查房、病历讨论、病房讲课、操作示范、学生的临床带教、出科考试、总结评价等。6、负责病房带教老师的培训，协助护士长定期对带教老师进行考核。7、协助护士长负责病房护士的继续教育工作，按
41、时检查护理人员继续教育手册的填写情况，认真记录各类继续教育学分。工作标准：各项工作质量达到规定的标准，并不断提高。学历资历：护理大专及以上学历，主管护师或护师职称2年以上。工作态度：以“博学厚德，求精奉献”为服务理念，团结协作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。工作联系：与病区护士、院内、外进修护士及实习护生、患者建立良好的关系。体能要求：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲来完成临床护理带教任务。技能要求：具有较高的临床护理能力、教学能力及组织协调能力。部门：护理部 岗位名称：重症医学科护士长工作概要：负责重症医学科护理行政管理及护理业务技术管理工作。请示上级：护理部主任、科护士长、科主任工作职责
42、：1、在科护士长和科主任的领导下，负责本病区护理业务及行政管理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对科护士长、科主任负责。2、根据护理部及科室工作计划，制定本病区具体工作计划并组织实施。 3、督促护理人员严格执行各项规章制度，检查各项护理措施的实施，严防差错事故。4、主持晨会交班及床头交接班，根据患者病情需要，合理调配护士工作。5、随同科主任、主治医师查房，参加科内会诊、疑难危重症及死亡病历讨论。6、组织并参与危重症患者的抢救。7、定期检查仪器、急救物品、贵重药品，保证仪器性能良好，药品齐全并记录。8、定期检查各项表格记录，保证其完整性与准确性。9、定期检查各种消毒与灭菌
43、物品并记录。10、负责护士继续教育的管理，制定各级护理人员培训计划，负责组织护理查房、护理会诊。11、组织本科护理科研工作，积极参加学术交流。12、积极听取医师及患者的意见，不断改进病房管理工作。13、负责科室临床教学工作的管理和实施。14、准确、及时填写护士长手册，接受护理部的考核。工作标准：高效、安全、科学地完成临床护理和科教研工作。学历资历：护理大专及以上学历，主管护师级以上职称，从事本专业5年以上。工作态度：以“博学厚德，求精奉献”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系。体能要求：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲来完成临床护理管理工作，能胜任夜班，必要时加班抢救任务。技能要求：具备良好的职业素质、业务能力及组织协调能力，思维敏锐，有发现问题、分析问题、解决问题的能力。部门：护理部
