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1、项目经理岗位规范1主要职责1.1执行国家有关政策、法规、法令及工程局的有关规定，执行企业的各项管理制度。1.2主持经理部的全面工作。对本项目施工质量、进度、安全生产负全面领导责任。1.3履行合同条约，负责对合同履行全过程的合同评审；组织制定施工项目的生产经营战略、施工重大措施。1.4施工项目资金使用的控制与管理。1.5贯彻执行上级和局有关质量工作的指示和规定，全面贯彻实施ISO9001质量管理体系标准，实现局质量方针和目标。1.6项目安全生产和经营管理负责，对工程项目事故进行有效控制，做到管理规范化、制度化、科学化。1.7领导全体工程技术人员，积极推广、应用新技术，确保工程质量和工期的实现。1
2、.8员工及分包劳务人员进行重视施工质量和优质服务的宣传教育，采取措施，预防不合格产品的发生。1.9批施工设备、重要材料和加工订货计划，审批资金使用计划。1.10项目部的实际，建立健全质量管理与质检机构，明确职责、权限和相互关系，保证人员素质和相对稳定，确保项目部内部进行有效的信息沟通。1.11主、监理的沟通工作，虚心听取设计、监理和上级部门对施工质量的意见，深入施工现场，了解施工质量，及时解决施工中存在的问题。1.12职能部门的监督，及时向法人代表报告工作情况。2任职条件2.1政治思想及职业道德2.1.1坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放。有一定的马列主义、毛泽东思想和邓小平
3、理论水平。有强烈的责任感和事业心，团结和带领广大职工奋发进取、艰苦奋斗，完善企业经营管理机制建设，全心全意为人民服务。2.1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。2.2文化程度及所学专业2.2.1具有大学本科文化程度、具有高级专业技术职务任职资格，并取得岗位培训证书。2.2.2所学专业为水电施工、企业管理、理工类专业。2.3专业知识2.3.1熟悉水电施工专业理论、规程、规范与技术管理和经营管理知识。2.3.2熟悉了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。2.3.3熟悉本项目各部门的职责与业务范围及企业现代化管理知识。2.4实际工作能力2.4.1能正确地
4、把党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定贯彻到实际工作中去、不断提高公司生产经营管理水平，出色完成各项工作任务。2.4.2对本项目施工生产和经营管理工作能及时做出正确判断和决策，并组织实施。2.4.3能经常和上级主管部门、业务往来单位取得密切联系，建立正常的公共关系，有较强的社会活动能力。2.4.4有较强的语言和文字表达能力，能撰写文件，制定工作计划，起草工作总结和工作总结等。2.5工作经历从事水电施工管理五年以上。党工委书记岗位规范1主要职责1.1贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的指示，充分发挥党组织的政治核心作用和监督保证作用。1.2主持经理部党工委的全面工作，搞好党政廉政建设、企业文
5、化建设、企业班组建设。1.3主管办公室工作。协助经理分管后方生活区的管理与建设。1.4负责对职工进行思想政治教育、法制教育、职业道德教育，提高职工思想政治素质和法制观念，发挥职工的积极性和创造性。1.5负责协调党、政、工、青、妇及各部门之间的关系，发挥工会和共青团组织的作用，支持各部门独立自主地开展各项有益健康的活动。1.6支持项目经理依法行使生产经营指挥权和决策权，参与重大问题的决策和生产经营活动。1.7加强领导班子建设，协调领导班子成员之间的关系，使领导班子团结协作，促进施工项目按质、按量的顺利完成。1.8负责对干部的教育、培养、考察、考核及选拔、聘用工作。1.9深入基层，做好调查研究，倾
6、听群众的意见和建议，掌握信息，准确决策。2任职条件2.1政治思想及职业道德2.1.1忠于党的事业,坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放。有一定的马列主义、毛泽东思想和邓小平理论水平。有强烈的责任感和事业心，团结和带领广大职工奋发进取、艰苦奋斗，密切联系群众，全心全意为人民服务的良好作风和开拓进取精神。2.1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁自律、严格要求、以身作则、开拓创新。2.2文化程度及所学专业2.2.1具有大学专科文化程度或具有中级政工专业技术任职资格，并取得岗位培训证书。2.2.2所学专业为党政类、企业管理类专业。2.3专业知识2.3.1熟悉马列主义基本理论和党史、党的组织工
7、作、思想政治工作业务知识及工作程序、方法，并且有丰富的实际工作经验。2.3.2熟悉党务工作、思想政治工作的原则、方法。了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。2.3.3熟悉本项目各部门的职责与业务范围及企业现代化管理知识。2.4实际工作能力2.4.1能正确地理解党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定能针对工作中存在的主要问题，做出正确分析和判断。2.4.2对本项目施工生产和经营管理工作能及时做出正确判断和决策，并组织实施。2.4.3能经常和上级主管部门、业务往来单位取得密切联系，建立正常的公共关系，有较强的社会活动能力。2.4.4有较强的语言和文字表达能力，能撰写文件，制定
8、工作计划，起草工作总结和工作总结等。2.5工作经历从事水电施工管理五年以上或从事党务、思想政治工作三年以上。项目副经理岗位规范1主要职责1.1贯彻执行有关生产经营的政策、法令、法规及上级部门的有关规定，执行企业的各项管理制度。1.2协助经理履行合同条约、制定施工项目的生产经营战略、施工重大措施，实施工程局制定的质量方针与质量目标。1.3组织协调分管范围内的各项工作，督促贯彻施工质量责任制，正确处理质量和工程进度的关系。1.4对分管施工项目的安全生产和工程质量负责，对分管工程项目事故进行有效控制，做到分管项目管理规范化、制度化、科学化。1.5深入施工现场，协调分管范围的工作关系，及时解决施工中存
9、在的问题，对解决不了的问题，及时向经理报告，并协同研究解决，确保施工生产的顺利进行。1.6组织实施年度总体计划中分管的各项工作任务。1.7组织分管工作范围的文明施工，及时掌握施工生产状况和施工进度，确保工程质量在施工的全过程中处于受控状态。1.8组织分管项目的技术创新，积极引进新技术、新工艺，新材料，努力降低施工成本和费用，提高经济效益。1.9做好与其他分管副经理的协调与联系工作。1.10完成经理临时交办的各项工作任务。2任职条件2.1政治思想及职业道德2.1.1坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放。有一定的马列主义、毛泽东思想和邓小平理论水平。有强烈的责任感和事业心，团结和带
10、领广大职工奋发进取、艰苦奋斗，完善企业经营管理机制建设，全心全意为人民服务。2.1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。2.2文化程度及所学专业2.2.1具有大学专科文化程度、具有中级专业技术职务任职资格，并取得岗位培训证书。2.2.2所学专业为水电施工、企业管理、理工类专业。2.3专业知识2.3.1熟悉水电施工专业理论、规程、规范与技术管理和经营管理知识。2.3.2熟悉了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。2.3.3熟悉本项目各部门的职责与业务范围及企业现代化管理知识。2.4实际工作能力2.4.1能正确地把党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定
11、贯彻到实际工作中去、不断提高公司生产经营管理水平，出色完成各项工作任务。2.4.2对本项目施工生产和经营管理工作能及时做出正确判断和决策，并组织实施。2.4.3能经常和上级主管部门、业务往来单位取得密切联系，建立正常的公共关系，有较强的社会活动能力。2.4.4有较强的语言和文字表达能力，能撰写文件，制定工作计划，起草工作总结和工作总结等。2.5工作经历从事水电施工管理三年以上。总工程师岗位规范1工作职责1.1主管经理部的施工技术管理和全面质量管理工作，协助经理督促经理部所属部门、专业队贯彻执行国家的技术法规、标准、规程、规范和工程局的有关质量规定，执行企业的各项管理制度。1.2负责组织编制、审
12、核本项目的施工组织设计、质量计划、施工安全技术措施。 1.3负责对工程标准质量管理体系的实施及施工全过程质量活动的控制和管理工作。1.4负责组织制定本项目施工技术标准、技术作业规程和技术管理制度，决定项目部的重大技术方案。1.5组织本项目工程的质量检验、试验和计量工作。1.6掌握施工生产情况和施工进度，及时解决施工过程中出现的重大技术、质量问题，主持重大质量事故分析会。确保工程质量在施工的全过程中处于受控状态。1.7负责技能培训工作，组织技术人员学习、引进新技术、新工艺、新材料，组织有关技术人员开展技术创新活动，指导本项目的科研、技术革新等工作。1.8督促各部门、专业队做好技术和质量管理工作，
13、贯彻执行质量责任制，对不符合设计要求和规程、规范的情况要及时纠正，必要时令其暂停施工或返工。1.9组织编制审定竣工资料，组织工程竣工验收、移交和技术总结工作，鉴定重要科技成果，及时推广先进经验。1.10做好与业主、设计、监理部门的联系工作。2任职条件2.1政治思想及职业道德2.1.1坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放。有一定的理论水平。有强烈的责任感和事业心，团结职工、奋发进取、艰苦奋斗，全心全意为人民服务。2.1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。2.2文化程度及所学专业2.2.1具有大学本科文化程度或具有高级专业技术职务任职资格，并取得岗位培训
14、证书。2.2.2所学专业为水工建筑、水电施工、理工类专业。2.3专业知识2.3.1熟悉水工建筑设计和施工，了解项目部各部门工作的主要环节。熟悉同行施工技术发展、现状和趋势。2.3.2具有系统的工程力学、工程结构、工程地质和建筑材料的基础理论知识和数学物理基础知识。2.3.3掌握水电施工生产组织、经营管理及技术经济分析等基本理论知识，能运用网络技术，全面质量管理及可靠性理论解决实际问题。2.4实际工作能力2.4.1能领会并贯彻执行国家和上级部门发布的科学技术方面的各项方针、政策。结有关水电技术方面的新理论、新方法，级掌握并应用于实际工作，具有审核、分析评价单项水电工程项目的设计方案和措施的能力。
15、2.4.2对施工过程中出现的重大技术、质量、安全问题，能进行正确的分析和论证，及时提出切实可行的处理方案和措施。2.4.3能撰写技术论文、起草文件等，准确严谨地表达技术问题。2.4.4具有丰富的施工实践经验，能组织带领技术人员完成施工组织设计，深入施工现场解决重大技术问题。2.4.5具有一定的社会活动能力，了解兄弟单位的工程技术概况及先进施工技术经验。2.5工作经历从事水电施工技术管理工作五年以上。总经济师岗位规范1主要职责1.1贯彻执行国家、水利部、电力公司、区水利厅以及区定额站颁发的各行业定额，取费标准和有关文件。1.2负责项目部承包工程的施工生产计划编制，统计报表，工程预算，劳动定额，工
16、程结算以及本项目经营日常管理工作。1.3负责项目部的合同管理和零星工程项目的合同签订，组织编制对内发包工程的标底及平衡工作。1.4负责组织项目部在建项目的预结算和竣工工程结算与工程施工索赔工作。1.5负责项目部的经营管理工作，建立健全各项规章制度和岗位责任制，并组织监督实施。1.6协助项目经理搞好生产经营管理工作，熟悉本单位的情况，提出合理措施，为项目部施工生产经营取得好的经济效益。1.7做好与业主、设计、监理部门的联系工作。2任职条件2.1政治思想及职业道德2.1.1坚持党的基本路线,坚持四项基本原则,坚持改革开放,具有一定的政策理论水平;有高度的工作责任感和事业心。2.1.2遵纪守法、忠于
17、职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。2.2文化程度及所学专业2.2.1具有大专以上文化程度,并且有中级专业技术职务任职资格。2.2.2所学专业为企业管理、经营管理类专业2.3专业知识2.3.1掌握公共关系学等到基本知识。2.3.2熟悉企业法、劳动法、经济合同法等有关法规。2.3.3掌握招投标知识和计划、统计、概预算、定额等基本理论知识。2.3.4熟悉水利水电建筑企业管理基本知识和生产工艺流程；熟悉基本建设法规，了解有关政策规定知识。2.4实际工作能力2.4.1能组织指导经营各项工作的政党开展,并能会同项目部各部门开展各项工作。2.4.2能主持施工生产计划和经营管理的可行性分析研究,有
18、丰富的经营管理经验。2.4.3有较强的语言、文字表达能力，能撰写计划、总结。2.5工作经历从事经营管理工作五年以上。办公室主任岗位规范1工作职责1.1主持办公室的全面工作，承办经理部领导层的集体决策，承办上一级办公部门交办事项，承办经理部各职能部门和各队转办的有关事项。1.2组织办公室做好调查研究，收集有关施工管理信息、后勤管理信息，汇总分析，并及时反馈给领导，协助领导实施决策。1.3对经理部行政事务实行管理（包括文书管理、信息管理、行政规范管理、人事管理、职工生活管理以及职能劳动纪律管理）。1.4负责上下级、各职能部门、专业队之间的协调工作。1.5负责经理部的对外联系业务、组织办公室人员搞好
19、各类会议接待，搞好上级部门、业务单位、职工群众的来访接待。1.6结合工程施工的具体情况，主持编制经理部后勤的各项管理制度；编制经理部各个岗位规范以及工作职责。1.7组织、带领办公室全体成员做好“三个服务”（为上级领导服、为同级职能部门服务、为下级部门及职工服务）。1.8负责职工生活住房的管理。1.9负责办公室区域、生活区域的环境管理工作，确保办公文明和文明施工。1.10负责女工、计划生育工作，做好女工素质培训计划，搞好女工培训；负责计划生育的月报、季报、年报的统计，定期出版计划生育专栏。1.11完成领导交办的其他工作任务。2任职条件2.1政治思想及职业道德2.1.1坚持以经济建设为中心,坚持四
20、项基本原则,坚持改革开放。有一定的理论水平。有强烈的责任感和事业心，团结职工、艰苦奋斗，全心全意为人民服务。2.1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。2.2文化程度及所学专业2.2.1具有大学专科文化程度、具有中级专业技术职务任职资格，并取得岗位培训证书。2.2.2所学专业为企业管理、党政专业。2.3专业知识2.3.1了解马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的基本原理，熟悉文秘、档案和行政管理知识。2.3.2熟悉了解政治经济、公共关系、社会学、心理学等相关知识及其他有关条文规定和法律。2.3.3熟悉本项目各部门的职责与业务范围及企业现代化管理知识。2.4实际工作能力2.
21、4.1能正确地把党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定贯彻到实际工作中去、不断提高管理水平，出色完成各项工作任务。2.4.2具有较精练、准确的文字写作和口头表达能力，能起草项目部的各种文件、函件、材料等。2.4.3能经常和各级部门、业务往来单位取得密切联系，建立正常的公共关系，有较强的社会活动能力。2.4.4有较强的语言和文字表达能力，能撰写文件，制定工作计划，起草工作总结和工作总结等。2.5工作经历从事党政、行政管理工作三年以上。办公室副主任岗位规范1工作职责1.1协助办公室主任承办经理部领导层的集体决策，承办上一级办公部门交办事项，承办经理部各职能部门和各专业队转办的有关事项。1.2负责
22、收集有关施工管理信息、后勤管理信息等，并整理汇总及时反馈给经理部领导，以便实施决策。1.3协助经理部党工委处理经理部党务日常工作。1.4按照经理党工委、上级党委的部署，有计划、有组织地安排政治理论学习、业务学习，不断提高管理人员的政治素质、业务素质。1.5负责宣传工作。收集、整理施工资料，编辑出版施工简讯，定期出版宣传墙报，以达到扩大员工知识面的目的，搞好精神文明建设。1.6参与编制经理部各项后勤管理制度；编制经理部各个岗位规范以及工作职责。1.7协助搞好各类会议、各级上级部门、业务单位、职工群众的来访接待工作；做好“三个服务”（为上级领导服、为同级职能部门服务、为下级部门及职工服务）。1.8
23、负责保卫工作的管理，对经警人员负有提高其政治思想觉悟、业务学习的责任，完善值班管理制度。1.9督促、检查保卫主管搞好治安保卫工作、施工现场的综合治理工作，确保办公区、生活区安全。1.10完成领导交办的各项任务。2任职条件2.1政治思想及职业道德2.1.1坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放。有一定的理论水平、责任感和事业心，团结职工、奋发进取、艰苦奋斗，全心全意为人民服务。2.1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。2.2文化程度及所学专业2.2.1具有大学专科文化程度、具有中级专业技术职务任职资格，并取得岗位培训证书。2.2.2所学专业为党政管理、企
24、业管理、行政类专业。2.3专业知识2.3.1熟悉了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。2.3.2熟悉本项目各部门的职责与业务范围及企业现代化管理知识。2.4实际工作能力2.4.1能正确地把党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定贯彻到实际工作中去、不断提高管理水平，出色完成各项工作任务。2.4.2对本部门管理工作能及时做出正确判断和决策，并组织实施。2.4.3能经常和各级主管部门、业务往来单位取得密切联系，建立正常的公共关系，有较强的社会活动能力。2.4.4有较强的语言和文字表达能力，能撰写文件，制定工作计划，起草工作总结和工作总结等。2.5工作经历从事行政管理三年以上。办
25、公室副主任岗位规范1工作职责1.1协助办公室主任承办经理部领导层的集体决策，承办上一级办公部门交办事项，承办经理部各职能部门和各专业队转办的有关事项。1.2负责收集有关施工管理信息、后勤管理信息等，并整理汇总及时反馈给经理部领导，以便实施决策。1.3负责处理办公室的行政日常事务工作（包括文秘、办公用品计划、车班、食堂管理），实施行政管理规范、职工生活管理规范。1.4协助搞好各类会议、各级上级部门、业务单位、职工群众的来访接待工作。1.5参与编制经理部各项后勤管理制度；编制经理部各个岗位规范以及工作职责。1.6负责车辆管理。做好场外用车记录以及车辆维修记录，定期组织车班司机进行安全学习。1.7负
26、责食堂管理。督促食堂做好每月的报表，完善管理制度。1.8负责文件和资料的收发、呈送和管理；审核经理部各部室、专业队的各类文稿，并负责批送。1.9督促、检查秘书做好文件的整理、分类、归档工作。1.10完成领导交办的其他工作任务。2任职条件2.1政治思想及职业道德2.1.1坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放。有一定的理论水平。有强烈的责任感和事业心，全心全意为人民服务。2.1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。2.2文化程度及所学专业2.2.1具有大学专科文化程度或具有中级专业技术职务任职资格，并取得岗位培训证书。2.2.2所学专业为党政管理、企业管理
27、、行政类专业。2.3专业知识2.3.1熟悉了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。2.3.2熟悉本项目各部门的职责与业务范围及企业现代化管理知识。2.4实际工作能力2.4.1能正确地把党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定贯彻到实际工作中去，完成各项工作任务。2.4.2对本部门管理工作能及时做出正确判断和决策，并组织实施。2.4.3能经常和各级主管部门、业务往来单位取得密切联系，建立正常的公共关系，有较强的社会活动能力。2.4.4有较强的语言和文字表达能力，能撰写文件，制定工作计划，起草工作总结和工作总结等。2.5工作经历从事行政、党政管理三年以上。办公室中级秘书岗位规范1
28、工作职责1.1认真贯彻执行国家行政机关公文处理办法，在办公室主任的领导下，具体负责办公室的公文处理工作，并确保公文处理的规范化、制度化、科学化。1.2负责起草编写经理部领导以及办公室指定的有关文件、报告和其他文字资料，审核规范经理部各部、室、专业队的各类文稿，并负责批送。1.3负责经理部领导文件、资料的呈阅以及各职能部、室、专业队文件传签呈报工作，做到文件收转及时、准确、安全。1.4管理启用经理部、办公室印章，出具有关证明。1.5负责文印室、文件资料收发、文件资料归档工作的管理。做到文件不丢失、不混乱、不积压、不损坏。1.6负责有关行政会议的通知，做好会议记录，整理会议纪要，完善会务工作。1.
29、7负责文献收集、整理、检索、分类工作，为领导提供资料，作为决策的参考、借鉴和依据。1.8负责各种管理信息的收集、处理、传递、反馈和贮存.9完成领导临时交办的任务。2任职条件2.1政治思想及职业道德2.1.1坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放。有一定的理论水平。有强烈的责任感和事业心，全心全意为人民服务。2.1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。2.2文化程度及所学专业2.2.1具有大学专科文化程度、具有中级专业技术职务任职资格，并取得岗位培训证书。2.2.2所学专业为党政管理、企业管理、行政类专业。2.3专业知识2.3.1熟悉了解企业法、劳动法、经
30、济合同法以及其他有关条文规定和法律。2.3.2熟悉本项目各部门的职责与业务范围及企业现代化管理知识。2.4实际工作能力2.4.1能正确地把党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定贯彻到实际工作中去,出色完成各项工作任务。2.4.2能经常和各级部门、业务往来单位取得联系，有较强的社会活动能力。2.4.4有较强的语言和文字表达能力，能撰写文件，制定工作计划，起草工作总结和工作总结等。2.5工作经历从事行政、党务管理三年以上。办公室行政主管岗位规范1工作职责1.1在办公室主任的领导下，搞好“三服务”即为上级领导服务，为机关各部、室、专业队以及职工群众服务。1.2负责经理部工作所需要的各种办公用品、办
31、公设备和材料的计划、购买、保管、分配、发放、使用、维修、更新等管理工作；负责办公用品费用的核算与控制，1.3负责经理部房产管理与住房分配工作。包括办公用房、生活用房、和公共用房。1.4负责每年职工清凉饮料的购买、发放。1.5协助主任、副主任搞好各类会议接待以及会务工作。1.6协助分管领导搞好党务、工会工作，活跃职工文化生活。1.7完成领导临时交办的工作任务。2任职条件2.1政治思想及职业道德2.1.1坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放。有强烈的责任感和事业心，全心全意为人民服务。2.1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、开拓创新。2.2文化程度及所学专业2.2.1具有中专文化程
32、度、具有初级专业技术职务任职资格，并取得岗位培训证书。2.2.2所学专业为行政管理、企业管理类专业。2.3专业知识2.3.1熟悉行政管理与后勤管理知识。2.3.2熟悉了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。2.3.3熟悉本项目各部门的职责与业务范围及企业现代化管理知识。2.4实际工作能力2.4.1能正确地把党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定贯彻到实际工作中去,出色完成各项工作任务。2.4.2能经常和各级主管部门、业务往来单位取得密切联系，建立正常的公共关系。2.5工作经历从事行政管理管理三年以上。办公室保卫主管岗位规范1工作职责1.1遵守国家的法律、法规、企业规章制度，
33、在分管领导的领导下，负责经理部生产区、生活区的安全保卫组织与管理工作。1.2负责组织经警队员学习国家有关内保工作的法律、法规以及企业的有关规章制度，提高队员的政治思想觉悟和遵纪守法意识。1.3负责组织治安保卫人员进行业务培训及训练，不断提高业务素质和办案能力。1.4带领全体治安保卫人员认真履行职责，坚守岗位，做好“四防”工作，确保生产区、生活区治安秩序的稳定。1.5会同有关部门进行防火、防盗、防爆安全检查工作。1.6积极协助上级公安机关侦破大案要案和反革命案件。一旦有重大案件发生时，除保护好现场外，立即报告上级公安机关。1.7监督、考察在本单位被依法判处管制、剥夺政治权利、缓刑假释、监外执行的
34、罪犯和被监视居住取得候审的被告人。1.8协助做好周边村民的协调工作，为施工建设和职工生活创造良好的治安环境。1.9做好暂住人口的登记与管理工作。1.10负责车辆的办证、换证工作，协调好与有关部门的关系。1.11完成领导交办的其他工作任务。2任职条件2.1政治思想及职业道德2.1.1坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放。有强烈的责任感和事业心，全心全意为人民服务。2.1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、开拓创新。2.2文化程度及所学专业2.2.1具有中专文化程度、具有初级专业技术职务任职资格，并取得岗位培训证书。2.2.2所学专业为行政、公安、企业管理专业。2.3专业知识2.3.
35、1熟悉施工流程与管理知识。2.3.2熟悉了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。2.3.3熟悉本项目各部门的职责与业务范围及企业现代化管理知识。2.4实际工作能力2.4.1能正确地把党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定贯彻到实际工作中去，出色完成各项工作任务。2.4.2能经常和各级主管部门、业务往来单位取得密切联系，建立正常的公共关系。2.5工作经历从事行政管理三年以上。办公室后勤主管岗位规范1工作职责1.1在办公室领导的带领下，做好“三个服务”，即为上级领导服、为同级职能部门服务、为下级部门及职工服务。1.2协助分管领导搞好经理部环境卫生管理工作。1.3负责职工食堂的月
36、、季、年结算工作。1.4负责职工食堂设备的安全检查，发现问题及时报修。1.5做好机关内部（即办公地点、生活区）的小维修。1.6参与办公室房产管理工作，负责民工住房管理费的收缴工作。1.7负责职工的生活服务，组织供应前方开水、夏季凉茶的工作。1.8负责检查办公区、生活区的环境卫生状况，定期定时组织职能部门、各专业队对本区域进行卫生大扫除。1.9完成领导临时交办的各项任务。2任职条件2.1政治思想及职业道德2.1.1坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放。有强烈的责任感和事业心，全心全意为人民服务。2.1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。2.2文化程度及
37、所学专业2.2.1具有中专文化程度、具有初级专业技术职务任职资格，并取得岗位培训证书。2.2.2所学专业为行政管理、企业管理类专业。2.3专业知识2.3.1熟悉后勤组织管理。2.3.2熟悉了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。2.3.3熟悉本项目各部门的职责与业务范围及企业现代化管理知识。2.4实际工作能力2.4.1能经常和上级主管部门、业务往来单位取得密切联系，建立正常的公共关系。2.4.4有较强的语言和文字表达能力，能撰写一般文件与工作计划。2.5工作经历从事行政管理二年经上办公室文印员岗位规范1工作职责1.1领导下，负责文字资料工作，为经理部领导、各职能部门、施工专业
38、队以及施工生产服务。1.2理部文件、资料打印、复印、装订、登记、发放。1.3真件的收发、转呈、登记等工作。1.4印机、传真机等文印设备的维护工作。1.5各职能部门、专业队送来打印、复印、传真的文件资料的登记，并在月终作统计核算，交办公室主管领导审核后，交财务转帐、收帐。1.6守文印工作的保密制度，制作文件必须迅速、准确、保密。1.7导临时交办的各项工作任务。2任职条件2.1政治思想及职业道德2.1.1坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放。全心全意为人民服务。2.1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。2.2文化程度及所学专业2.2.1具有高中文化程度，
39、并取得岗位培训证书。2.3专业知识2.3.1熟悉本项目各部门的职责与业务范围。2.4实际工作能力2.4.1能熟练操作计算机,熟悉文字处理程序。2.4.2从事文字打印一年以上。经警队员岗位规范1工作职责1.1遵守国家法律、法规；遵守企业规章制度，在保卫主管的带领下，负责经理部生产区、生活区的安全保卫工作。1.2负责做好治安案件、刑事案件的现场保护工作。1.3在保卫主管的带领下，做好暂住人口的管理工作。1.4对防火、防盗抢、防破坏、防无理取闹的不良行为以及安全隐患，负有制止和向上级报告的责任。1.5认真履行职责，坚守岗位，确保生产区、生活区治安秩序的稳定为施工建设和职工生活创造良好的治安环境。1.
40、6值班人员必须按时到岗，履行职责，在晚间锁门前必须认真检查办公区域内的门窗是否锁好，确保无安全隐患。1.7保安员要加强日常巡查，特别是夜间的巡查工作，如发现可疑的人和事要及时报告。1.8负责做好值班的交接班记录。1.9完成领导交办的工作任务。2任职条件2.1政治思想及职业道德2.1.1坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放。有强烈的责任感和事业心，团结职工、奋发进取、艰苦奋斗，全心全意为人民服务。2.1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。2.2文化程度及所学专业2.2.1具有高中文化程度，并取得岗位培训证书。2.3专业知识2.3.1熟悉保卫工作程序与流
41、程。2.3.2熟悉了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。2.4实际工作能力2.4.1能正确地把党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定贯彻到实际工作中去。2.5工作经历从事保卫工作一年以上。炊事员岗位规范1主要职责1.1服从行政办公室的安排,及时地为就餐人员提供经济合理、营养卫生、美味可口、丰富多样的饭菜。1.2做好采购、用料记录。1.3维持厨房、厨具清洁，做好防蝇、防虫工作。1.4妥善保管厨房物品。1.5做好防火、防盗、防毒工作。2任职条件2.1政治思想及职业道德2.1.1热爱本职,工作尽责。2.1.2遵纪守法，廉洁正直。2.1.3关心职工，服务周到。2.2技能条件2.2
42、.1掌握一般炊事知识,原料及原料加工、刀工、干料涨发、烹调、营养、烹饪卫生等方面的初步知识。2.2.2具备熟练的炊事技术和丰富的炊事经验。2.3身体条件身体健康，经县级以上医院体检合格，能适应本岗位工作条件。2.4文化程度及工作经历具有初中文化程度，经岗位培训考试合格。调度室主任岗位规范1工作职责1.1认真贯彻执行上级部门、经理部制定的各项规章制度，实施工程局的质量方针、质量目标。1.2负责调度室全面工作，组织、带领本室人员按照施工计划，根据施工情况，协调施工生产，准确无误地下达各种调度命令。1.3负责组织本室工作人员学习有关业务知识，提高业务素质、管理水平，正确指挥，使施工生产有序进行。1.
43、4带领本室工作人员督促、检查经理部月、季、年施工计划的实施情况。深入施工现场，及时发现、协调、解决施工中出现的各种不协调问题。1.5做好各施工现场调度，协调各专业队的施工顺序，做好工作安排，保证各施工环节的衔接，确保“一条龙”生产快捷畅通。1.6督促本室有关人员，做好施工调度原始资料、水文资料的日记、记录；整理调度日、月、季施工（生产）情报，并确保其准确性，为领导及有关部门提供可靠的施工资料依据。1.7参与经理部月、季度、节假日安全施工检查活动，配合有关部门就存在的安全隐患，提出整改意见。1.8负责组织召开施工生产现场调度例会，必要时召开有关临时生产专题会，整理会议纪要和调度通报，并督促执行，
44、保证施工生产协调稳定。1.9负责向上级领导报告施工进度及施工情况，以便领导随时了解和掌握施工生产的进度及状况。1.10完成领导交办的其他工作任务。2任职条件2.1政治思想及职业道德2.1.1坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放。有一定理论水平。有强烈的责任感和事业心，团结职工、艰苦奋斗，全心全意为人民服务。2.1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。2.2文化程度及所学专业2.2.1具有大学专科文化程度、具有中级专业技术职务任职资格，并取得岗位培训证书。2.2.2所学专业为水电施工、企业管理、理工类专业。2.3专业知识2.3.1熟悉水电施工专业理论、规
45、程、规范与技术管理和经营管理知识。2.3.2熟悉了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。2.3.3熟悉本项目各部门的职责与业务范围及企业现代化管理知识。2.4实际工作能力2.4.1有丰富的施工管理经验,能正确判断和处理施工中出现的有关问题。2.4.2具有较强的组织能力，能够组织协调各单位、各工序之间通力合作，顺利完成施工生产任务。2.4.3能经常和上级主管部门、业务往来单位取得密切联系，建立正常的公共关系，有较强的社会活动能力。2.4.4有较强的语言和文字表达能力，能撰写文件，制定工作计划，起草工作总结和工作总结等。2.5工作经历从事水电施工管理工作三年以上。调度室副主任岗位规范1工作职责1.1认真贯彻执行上级部门、经理部制定的各项规章制度，实施工程局的质量方针、质量目标。1.2在经理部分管领导的带领下，负责分管范围内工作面的施工工作安排与协调。1.3努力学习有关业务知识，提高业务素质、管理水平，正确指挥，使施工生产有序进行。1.4负责安排、督促、检查本室工作人员的工作情
