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1、东北大学信息科学与工程学院程序实践报告题目 工资管理系统课题组长 刘诚阳课题组成员 张鹏举 于文鑫专业名称 计算机科学与技术班 级 计算机1405指导教师 张晓红2015 年 4月目录1.课题概述- 3 -1.1课题任务:工资管理系统- 3 -1.2课题原理- 3 -1.3 课题实践目的- 3 -1.4 相关知识- 4 -2.需求分析- 4 -2.1课题调研- 4 -2.2用户需求分析- 5 -3.方案设计- 5 -3.1总体功能设计- 5 -3.2数据结构设计- 6 -3.3函数原型设计- 7 -3.4主算法设计- 12 -3.5用户界面设计- 13 -3.6程序特色设计- 13 -4.方案
2、实践- 14 -4.1开发环境与工具- 14 -4.2程序设计关键技术- 14 -4.3个人设计实现- 14 -4.3.1刘诚阳设计实现- 14 -4.3.2张鹏举设计实现- 22 -4.3.3于文鑫设计实现255.测试与调试275.1个人测试275.1.1刘诚阳测试275.1.2张鹏举测试375.1.3于文鑫测试425.2组装与系统测试465.3系统运行496. 课题总结506.1课题评价506.2团队协作506.3个人设计小结516.3.1刘诚阳设计小结516.3.2张鹏举设计小结526.3.3于文鑫设计小结526.4参考资料537.附录A和附录B54附录A 课题任务分工54A-1 课题程
3、序设计分工54A-2 课题报告分工55附录B 课题设计文档561.课题概述1.1课题任务:工资管理系统1) 以结构体/共用体设计数据的结构，采用动态链表、文件存储方式，结构化、模块化程序设计方法，设计一个功能完善的系统 ，要有功能菜单。2) 本系统应具有数据维护（包括数据录入、添加、修改、删除），数据查询（可按 编号、姓名、基本工资、岗位工资、绩效工资 、房改补助、奖励、应发工资、公积金、扣税、实发工资等进行查询，也可进行组合查询），排序，统计，输出，系统维护（包括数据备份、数据恢复、口令维护），帮助，退出等功能。3) 本系统要有通用性、界面美观、操作方便。要考虑系统安全。4) 可增加其他有用
4、的功能。1.2课题原理1) 利用结构体的数据结构，采用动态链表，实现对数据的即时增删。2) 使用文件存储方式，对数据进行有效的存取。3) 采用结构化、模块化的设计方式，每个.C文件仅包含一个或一类函数，实现模块化的设计开发模式。4) 使用C语言的顺序、选择、循环三种基本语句，实现函数所需功能。5) 运用函数定义、声明和调用等基本知识，实现数值、地址的传递，进行数据计算。6) 运用C语言独特的指针功能，对数据地址进行处理，实现相应操作。1.3 课题实践目的1) 通过程序实践，强化计算机应用技能，验证、巩固和充实所学的理论知识，加深对相关内容的理解，拓宽知识面，培养创新精神和实践能力。 2) 进一
5、步掌握C的数据类型、基本结构、结构体、文件、链表、结构化、模块化设计等知识点。3) 进一步熟悉基本流程控制结构实现分支的ifelse语句、switch语句和实现循环的for、while、dowhile语句、break、continue等。4) 掌握C语言程序设计的基本思想，了解简单的系统分析和了解数据库系统的理论。5) 掌握数据库设计的基本方法，熟悉数据库设计的步骤。6) 进一步巩固、加深所学专业课程C语言程序设计的基本理论知识，理论联系实际，进一步培养综合分析问题，解决问题的能力。7) 利用所学知识，开发小型应用系统，掌握运用C语言编写调试应用系统程序，训练独立开发应用系统，进行数据处理的综
6、合能力。1.4 相关知识1) C语言的数据类型、基本结构知识。2) 基本流程控制结构实现分支的ifelse语句、switch语句和实现循环的for、while、dowhile语句、break、continue等。3) 数据结构的设计。4) 系统分析和数据库系统的理论及设计知识。5) 结构体的建立和基本操作。6) 动态链表的建立与基本操作。7) 文件操作对数据进行输入和输出8) 多文件的项目管理应用。9) 开发程序所用的结构化、模块化设计等知识点。2.需求分析2.1课题调研随着企业的快速发展，企业规模越来越大，员工的数量也越来越多，企业工资管理更加的复杂。工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工
7、作，工资计算、发放、核算的工作量很大，一般不允许出错，如果实行手工操作，每月发放工资须手工填制大量的表格，这就会耗费工作人员大量的时间和精力。通过计算机进行工资发放工作，不仅能够保证工资核算准确无误、快速输出，而且还可以利用计算机对有关工资的各种信息进行统计，服务于财务部门其他方面的核算和财务处理。同时计算机具有着手工管理所无法比拟的优点。例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事工资管理的效率,也是企业科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。这就对企业工资管理提出了新的要求，用计算机管理系统来管理工资已经成为目前的趋势，使用计算机可
8、以高速，快捷地完成以上工作。工资管理系统便是以计算机为工具，通过对工资管理所需的信息管理，不仅把管理人员从繁琐的数据计算处理中解脱出来，而且优化了管理体系，使其高效化，简易化，智能化，也提高了透明度和互动性。专门的管理人员可以轻松地通过工资管理系统对员工的工资进行录入，查看与修改；而且公司高层也可以通过管理员身份了解公司的薪资情况，从而作出一些列财务方面的重要决策；普通员工也可以通过自己的用户名和密码登陆工资管理系统，对自己每个月的工资情况进行查询，一目了然，方便快捷。因此，工资管理系统是各个企业部门必不可少的工具，具有很好市场前景与用户需求。2.2用户需求分析1) 功能需求：登陆功能，显示主
9、菜单功能，职工信息输入、输出、修改、删除功能，职工工资查询、排序、统计功能，系统备份、还原功能，数据初始化功能，帮助，退出等。2) 性能需求：此工资管理系统对工资数据精度的录入、计算、统计和储存能精确到小数点后一位小数。当用户向服务器发出命令请求（对数据更新处理、工资数据的查询检索）时，要求系统响应时间不会超过1秒。3) 安全需求：为保障系统数据的安全性，系统采用用户密码登陆机制，未授权者不能进入系统。而且登录人员分为管理员和员工，安全性能通过安全口令得以保证。由于软件运行数据放在数据库中，所以参数不容易被错改、破坏，万一参数受到破坏也不会影响源程序。4) 其他需求：系统提供了完善的数据备份与
10、恢复功能，不会出现系统崩溃，因此具有较强健壮性。该系统是在Windows7操作系统下运行，运行可行性是很高的。5) 约束条件：硬件环境：处理器（CPU）Pentium 以上；内存容量（RAM）256M或更高。软件环境：Windows7/8/XP/Vista/2000/98操作系统。3.方案设计3.1总体功能设计该职工工资管理系统总共分为四大功能和辅助功。 四大功能：1.工资查询功能：工资排序、查找、统计2数据处理功能：工资添加、修改、删除、输出到文本文件3.系统维护功能：数据备份、恢复、清空，修改参数，修改口令4.员工编号登记功能. 辅助功能：1.帮助 2.重选年月 3.切换用户 4.安全退出
11、职工工资管理系统双入口登陆功能年月选择功能职工工资信息输入职工工资信息输出职工工资信息添加计算职工工资信息修改职工工资信息删除生成职工工资文本工资信息排序工资信息查询工资计算工资信息统计数据恢复数据备份修改参数数据清空修改口令帮助重选年月退出3.2数据结构设计分别定义了两个结构体，一个对员工工资信息进行储存，另外一个对员工编号进行登记（只有经过管理员登记过的员工才能登陆该系统）。并使用动态链表的方式对数据进行储存和查找，员工的各类信息会被以二进制的形式写入文件内进行保存，系统从文件中以二进制形式读入数据。结构体如下：struct personchar num20; /编号char name20
12、; /姓名char sex10;/性别int age;/年龄float postsalary;/岗位工资float basepay; /基本工资float meritpay;/绩效工资float subsidy;/住房补贴float bonus;/奖金float gotpaid;/应发工资float insurance;/社会保险公积金float tax;/税金float realpaid; /实发工资struct person *next;struct staffchar num20;/员工登记编号struct staff *latter;3.3函数原型设计AA.1 链表的建立，数据输入、输
13、出、显示、添加、修改、删除函数1) struct person *Creat(int n)建立员工工资信息的链表，先通过传递的形式参数n来判断需要建立多少组数据，再通过键盘输入生成相应数量的动态链表数据2) struct staff *Creat_num(int n)建立员工登记编号的链表3) int Creat_number(void)向*Creat函数传递数值的函数，即需要录入几组数据4) struct person *Input(void)读取员工工资信息的函数，从文件中读取信息并以动态链表方式保存到结构体中5) struct staff *Input_num(void)读取员工登记编号
14、的函数6) void Output(struct person *head)输出员工工资数据到文件7) void Output_num(struct staff *head)输出员工编号到文件8) void Output_txt()生成员工信息的文本文件9) void Print(void)将链表中员工的工资信息输出到屏幕上10) void Print_num(void)将链表中员工的登记编号输出到屏幕上11) int Insert(struct person *head)员工数据添加函数，使用方式：Insert(Creat(Creat_number()，先确定添加数据的组数，然后通过动态链表
15、添加数据到结构体，最后通过该函数将数据加到文件尾部，实现数据添加。12) int Insert_num(struct staff *head)员工编号添加函数，使用方式同上，用于管理员向系统中登记员工编号，只有登记过的员工才可以登陆该系统13) int Modify()修改员工信息函数14) int Delete()删除员工工资信息的函数15) int Delete_num()删除员工登记编号的函数A.2 数据备份、清空、恢复1) struct person *Empty(void)清空该年月份所有员工工资信息数据的函数2) void Output_b(struct person *head)
16、员工工资信息备份，输出信息到自定名称的文件3) struct person *Input_b(void)系统还原函数，将备份文件中的信息拷贝到以当前年月命名的文件中，从而还原上一次备份的数据A.3 统计函数1) void Statistics()员工工资统计函数，统计数据中所有员工工资的最小值和最大值，并计算平均数，输出到屏幕A.4 辅助函数1) int main()主函数2) int Exit()退出函数，显示感谢使用该系统，并正确结束运行3) void Choose_month()管理员登陆时用来选择年月份的函数，系统中员工各个年月份的工资分别保存在以该年月命名的不同文件下，以该函数判断系
17、统需要打开哪个文件。4) void Choose_month_num()员工登陆时用来选择年月份的函数，功能同上，是两个不同的登陆口5) float post(int a)岗位工资获取函数，岗位级别作为参数传递到该函数，该函数返回对应的岗位工资金额6) void Return()返回主菜单的函数A.5 各类菜单函数1) void Defined()修改参数菜单2) void Help()帮助菜单，提供帮助信息、设计人员信息和版本信息3) void Menu()管理员的主菜单，内含工资查询，数据处理，系统维护，编号登记，帮助，重选年月，切换用户，退出等功能选项4) void Menu_num()
18、员工的主菜单5) void Menu2()工资查询菜单，内含员工工资查找，工资排序，工资统计等功能选项6) void Menu3()员工工资数据处理菜单，内含数据添加，修改，删除，输出等功能选项7) void Menu4()系统维护菜单，内含数据备份，清空，恢复，修改参数、口令等功能选项8) void menu_print_out(void)输出数据时显示在最上面的表头9) void Menu_Register()修改在册员工编号的分菜单10) void Inquire()员工工资查找分菜单11) void Sort()排序菜单，内含从小到大、从大到小排序的功能选项12) int Sort_m
19、enu_down_up()排序分菜单从小到大，内含各类排序种类13) int Sort_menu_up_down()排序分菜单从大到小，内含各类排序种类BB.1 登陆判断函数1) void password()用户登录函数，通过输入的用户名检测该用户是管理员或者员工还是未登记用户，从而进行不同的登录方式B.2 修改参数、密码类函数1) int ChangePassword()密码修改函数，用于修改管理员密码2) int ChangePassword_num()密码修改函数，用于修改员工密码3) float ChangePostsalary()用于修改初始参数中的岗位工资参数，将1-5个岗位级别
20、分别对应不同的岗位工资4) float Subsidy_in()从文件中读取住房补贴参数5) float ChangeSubsidy()用于修改初始参数中的住房补贴参数，得到一个固定的住房补贴金额，数据保存到文件B.3 计算税金的函数1) float Tax(float a)计算税金的函数，将工资做参数传递进去，返回应缴税金金额CC.1查询类函数1) int Inquire_age()查询员工信息函数，以年龄查询2) int Inquire_basepay()查询员工信息函数，以基本工资查询3) int Inquire_bonus()查询员工信息函数，以奖金查询4) int Inquire_g
21、otpaid()查询员工信息函数，以应得工资查询5) int Inquire_meritpay()查询员工信息函数，以绩效工资查询6) int Inquire_name()查询员工信息函数，以姓名查询7) int Inquire_num()查询员工信息函数，以编号查询8) int Inquire_postsalary()查询员工信息函数，以岗位工资查询9) int Inquire_realpaid()查询员工信息函数，以实发工资查询10) int Inquire_tax()查询员工信息函数，以税金查询11) void Inquire_undefined(void)查询员工信息函数，编号、姓名、
22、性别组合查询C.2 排序类函数1) int Neaten()数据整理，将员工信息按编号从小到大排列2) int Neaten_num()数据整理，将登记的员工编号从小到大排列3) int Sort_down_up_num()编号排序，升序4) int Sort_down_up_age()年龄排序，升序5) int Sort_down_up_basepay()基本工资排序，升序6) int Sort_down_up_bonus()奖金排序，升序7) int Sort_down_up_gotpaid()应得工资排序，升序8) int Sort_down_up_meritpay()绩效工资排序，升序
23、9) int Sort_down_up_postsalary()岗位工资排序，升序10) int Sort_down_up_realpaid()实发工资排序，升序11) int Sort_down_up_tax()税金排序，升序12) int Sort_up_down_age()年龄排序，降序13) int Sort_up_down_basepay()基本工资排序，降序14) int Sort_up_down_bonus()奖金排序，降序15) int Sort_up_down_gotpaid()应得工资排序，降序16) int Sort_up_down_meritpay()绩效工资排序，降序
24、17) int Sort_up_down_num()编号排序，降序18) int Sort_up_down_postsalary()岗位工资排序，降序19) int Sort_up_down_realpaid()实发工资排序，降序20) int Sort_up_down_tax()税金排序，降序3.4主算法设计用户登录1开始年月选择5432修改密码员工界面结束帮助管理员界面1234567输出工资信息1234工资排序工资查找工资统计12348工资添加工资整理工资修改56工资删除生成文本1234数据备份数据恢复数据清空56修改参数修改口令1234编号添加编号整理编号删除3.5用户界面设计1) 两个
25、操作界面。根据登陆人员不同，分为管理员的操作界面和员工的查询界面，使界面显示项更加专门化和清晰化。2) 采用选择式的功能菜单。屏幕上显示功能菜单的功能项，根据菜单上提供的数字按相应的键去执行相应的子程序，执行后返回功能菜单。3) 用户界面采取相同的样式进行设计，主界面上会显示当前操作的是哪个年月的员工工资，菜单的选择功能利用switch函数实现。4) 通过printf函数输出各种装饰符号，Windows自带函数调节背景色和字体颜色，以达到优化操作界面的目的。3.6程序特色设计1) 多入口登陆。分成管理员登陆和员工登陆两个入口：管理员登陆之后可以查看全体员工的工资信息，并对其进行增添删改、排序、
26、备份清空、输出打印等处理；员工登陆之后只能看到自己的个人信息和工资情况。极大地保证了管理层和员工层不同的需求，以及个人信息的安全性。2) 以文件形式输入和输出。程序中所有的数据在每次变动后都会通过输出函数以二进制形式输出到文件内，而且每次调用数据时都是从文件中输入，从而保证了系统数据的可靠性，不易丢失性。3) 自动计算功能。输入员工工资信息时不用输入全部信息，例如，输入员工的岗位级别，即可获得员工在该岗位应得的工资数，员工的应得工资、实发工资以及应该缴纳的社会保险、公积金和税金都是通过函数直接计算，无需手动输入。4) 基本参数的设置。管理员可以修改岗位级别所对应的岗位工资金额，从而实现了程序的
27、灵活性，满足公司岗位薪资调整的需求。5) 员工注册功能。只有管理员可以对员工进行注册登记，只有经过登记的员工才可以使用自己的员工编号登陆该系统，从而防止了外部人员对公司财务情况的获取。各员工的初始登陆密码与编号相同，登陆后可以自行修改密码，从而保证了个人信息的安全性。6) 严密的非法输入检测和纠错功能。程序中任何一个地方都考虑了非法输入，以保证程序不会崩溃或跳出。例如，登陆时如果输入错误用户名会得到不存在用户名的提示，并要求重新输入；在菜单选择时，如果输入的不是数字编号，而是字母或字母与数字的组合，系统仍会提示输入错误，请重新输入，不会出现崩溃或跳出；当在屏幕中输出数据时，如果保存数据的文件丢
28、失、不存在，系统会提示错误，文件不存在；在程序中没有任何数据的情况下选择排序、修改、删除数据的功能，会提示“没有数据，无法进行操作！”，不会出现程序崩溃。7) 工资按月份存取功能。考虑到该系统应该可以储存员工每个月的工资信息，因此建立多个以年月份命名的文件，用来储存不同月份的员工工资，用户只需要在登陆后输入相应的年月就可以获取到该年月下的工资信息。4.方案实践4.1开发环境与工具Windows 7CodeBlocksVisual C+ 6.04.2程序设计关键技术1) 建立动态链表，通过结构体对员工信息进行管理，包括员工信息的输入、输出、添加、修改、删除和统计等功能2) 以文件形式输入和输出员
29、工信息3) 建立管理员和员工两个登陆通道，实现员工工资查询和管理员对员工工资管理的分级机制4) 将数据储存在不同月份文件下，实现工资按月录入与查询5) 员工基本信息和工资录入后，可以调用函数自动计算岗位工资，应得工资，应缴纳税金，应交保险和公积金，和实发工资6) 查找和排序算法，用来对数据进行查找和排序7) 税金计算算法，通过工资计算出应缴纳的税金金额8) 统计算法，计算各组数据的最大值、最小值和平均数据9) 登录系统，区别不同账号，并且对用户密码进行验证4.3个人设计实现4.3.1刘诚阳设计实现a) Insert(Creat(Creat_number( ) ) )开始NYnexthead=p
30、t1Output(Pt2),i=1提示无数据！Pt1=Input( )结束i=1,Print( )Pt2!=NULL?NY输入删除编号Strcmp(Pt1-num,strnum)=0?Y指针后移i!=1?Strcmp(Pt2-num,strnum)=0?NYPt1-next=Pt2-nextOutput(head),i=1NNY提示查询不到！f) Modify()开始NYP=NULL?计算岗位工资Post（a），税金Tax（m），应发、实发工资提示无数据！P=Input( ),i=0结束Print( )i!=1?NY输入修改编号Strcmp(P-num,strnum)=0?P!=NULL?Y无
31、相同编号修改数据！NY输入员工信息Output( ),i=1NP=P-nextg) Statistics()开始NYP=NULL？i=1i+,sum=sum+money提示无数据！P=Input( )i=0,sum=0结束P-next=NULL?NYP!=NULL?YN输出max，min，sum/iP-moneymoneyP-moneynextNNmax=P-moneymin=P-moneyYYh) Post(int a)开始NYa=1？return(fir)Open，读取数据到数组，Close结束a=2？a=3？a=4？a=5？NNNNYYYYreturn(sec)return(thi)re
32、turn(fou)return(fif)4.3.2张鹏举设计实现a) Password() 开始输入用户名并判断是否为管理员是进入管理员操作系统否读出文件password并且将它存入数组key中，并关闭文件输入密码并存入数组Password中判断密码是否与数组password中是否一致是否 是进入函数Welcome和Choose_month 进入员工操作系统定义链表指针并指向数组NUM的第一个数据判断数据是否与name数组中数据相等 否 不存在该员工编号 输入密码并与Password是否相等 是是否 对不起密码错误 57b) Changepassword( ) 开始 读取文件password.
33、text 输入原始密码password将文件中的密码读取出来并且存入数组x中 进入while循环调用strcmp函数，并且将数组x与psaaword比较是否相等 是否请重新输入密码password 输入新密码并且存入数组a中再次输入新密码并且存入数组b中 调用strcmp函数比较数组a与b是否相等否是重新读取文件password，并且将数组a中的密码存入password中输出密码修改成功 结束c) Tax( )开始NYSalary=0？Salary=a-3500结束Tax=00Salary1500？1500Salary4500？4500Salary9000？9000Salary35000？35
34、000Salary55000？55000nextp-min-next=min-nexthead=Print()结束For循环，p=head,min=head,指针下指，！=NULL？NYStrcmpnextNfirst!=NULL?head=firstOutput(head)Print( )Ntail-next=mintail=minNYtail-next=NULL5.测试与调试5.1个人测试5.1.1刘诚阳测试1) 主界面管理人员界面：员工界面：2) 非法输入检测3) 显示函数，输出员工工资信息到屏幕4) 员工工资信息统计5) 员工工资信息添加添加前：函数通过岗位级别自动给出相应岗位工资，并
35、计算应发工资，社保&公积金，税金和实发工资，自动输出保存到文件。添加后：6) 员工工资信息修改修改前：修改后：7) 员工工资信息删除删除前：删除后：8) 输出员工工资信息到文本文件输出前：输出后：9) 数据备份、清空与恢复对数据进行备份：以二进制形式备份成功：系统中数据清空前：清空数据：清空后：通过之前备份的文件对系统中数据进行恢复：恢复成功：5.1.2张鹏举测试1) 登陆测试输入不存在编号，会提示，并返回登陆界面：输入错误密码，提示密码输入错误和剩余尝试次数：连续输错密码三次，程序结束运行：输入正确密码，成功登陆，进入年月选择界面：2) 岗位级别与对应岗位工资修改3) 住房补贴参数修改4)
36、用户密码修改首先验证原始密码，密码错误系统会一直提示“原始密码输入错误，请重新输入”。原始密码正确后，请输入新密码，如两次新密码输入不一致，则会提示重新输入第二次密码，一致后，密码修改成功。修改密码之后再登陆：使用新密码登陆成功！5.1.3于文鑫测试1) 员工工资信息排序从高到低按编号排序之前：选择工资信息排序，并选择从高到低排序：选择按编号排序：排序之后：2) 员工工资信息排序从高到低按奖金3) 员工工资信息查询按员工编号查询：按奖金查询：组合模糊查询关键字查询：5.2组装与系统测试由于之前并没有进行过模块化的程序设计，所以刚开始将各个.C文件链接时出现了很多问题。最严重的问题就是在一个.C
37、文件中没有对所调用的另一个.C文件中的函数进行声明，出现了找不到该函数的定义，程序各个模块无法连接的问题。经过查阅课本和资料，建立了一些.H头文件，并在预处理中包含这些头文件，解决了这一问题。另外一些小的问题也是层出不断，例如函数名称由于疏忽，增加或丢掉了个别字母，导致前后函数名不一致，调用时候出现错误，或者出现重复定义的问题。经过细心仔细地检查，解决了这些小的毛病，最终还算顺利地实现了各个模块的拼接，程序最终在Windows7平台上成功运行。系统测试记录操作名称操作流程操作结果和输出登录系统打开登录页面：1.输入正确用户名和正确密码，登陆；2.输入正确用户名和错误密码，登陆；3.输入错误用户
38、名。1.成功登陆，从登录系统到系统信息显示完成，花费2秒时间，基本满足了系统显示要求；2.提示密码输入错误，请重新输入，三次输入错误后退出系统；3.提示不存在用户名，请重新输入。月份选择进入选择界面，输入年份，回车，月份，回车进入操作主界面，并在上方显示当前年月全部用户信息输出无需操作，在相应选择下自动输出到屏幕用列表的方式显示出了所有的用户记录，用时小于1秒，符合要求。查询工资信息1.选择查询方式，例如选择按编号查询，则输入编号，回车即可；2.输入不存在编号；3.系统中无数据时选择该功能。1.用列表的方式显示出了所有符合的用户记录，用时小于1秒，符合要求；2.提示查询不到信息；3.提示系统中
39、无数据，无法使用该功能。工资信息排序1.选择排序方式，例如选择按降序、编号排序，则选择降序、按编号即可；2.系统中无数据时选择该功能。1.用列表的方式显示出了排序后的所有用户记录，用时小于1秒，符合要求；2.提示系统中无数据，无法使用该功能。工资信息统计1.选择该功能；2.无数据时选择该功能。1.从岗位工资、基本工资、绩效工资、奖金、应发工资、税金、实发工资等几个方面显示现有数据的最小值、最大值和平均值。2.提示系统中无数据，无法使用该功能。数据添加输入需要添加信息的员工个数，然后按步骤输入员工编号、姓名、性别、年龄、岗位级别、基本工资和绩效工资提示数据添加成功，并将数据写入文件。数据整理1.选择该功能；2.无数据时选择该功能。1.对数据按编号从小到大排列并输出到屏幕；2.提示系统中无数据，无法使用该功能。数据修改1.选择需要修改的员工编号，按步骤输入员工编号、姓名、性别、年龄、岗位级别、基本工资和绩效工资；2.无数据时选择该功能。1.将该员工编号的员工信息修改后输出到屏幕，并保存到文件，时间小于1秒，基本满足要求；2.提示系统中无数据，无法使用该功能。数据删除1.输入需要删除的
