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1、前提：已安装新的五险合一软件，并且已经更新至（V.4.2.1），已经导入医疗以及四险的单位、人员信息。2010年核定参保人员缴费工资步骤：1.打开新系统，点击数据采集，如图1-1所示：图1-12.录入工资基数：找到工资核定中的工资变更，如图1-2所示：工资核定中的“工资变更”图1-2此时，会出现如下画面，如图1-3所示：1. 变更业务年度，修改为“2010”;2. 选择单位名称：3. 点击“查询”图1-3注意：这里有两个标签，分别是医疗和四险；PS：分别录入工资，分别保存点击“查询后”，如图1-4所示：在此栏填写本人上年月均工资收入，保存；PS：医疗和四险，分别保存图1-4图1-4PS：对于四
2、险与医疗一致的，系统会自动复制到“参加四险人员列表”的工资栏内，这里，如果四险的申报工资与医疗的工资不一致的，要补录，并保存。3.打印：以上均信息均保存后，点击打印，打印你的申报表（一式两份）如图1-5、图1-6所示：点击“打印”图1-5图1-6PS：一定要看好2010在打印，今天去社保，看到好多人，这里没改成2010，还是2009，社保不给改，从新打印了在报，等于做了无用功。PS：打印的表的右上角标明：医疗保险总人数：XXX医疗工资总金额：XXX四险总人数：XXX四险工资总金额：XXX4.报盘：点击“工资导出”，如图1-7所示。1. 导出医疗信息：文件名格式2010+1080+社保号.xls；2. 导出四险信息：文件名格式日期+社保号+2010.xml。PS：医疗，四险分别导出报盘，等于导出两个文件。图1-7PS：报盘前，先点击“全部选择”，将所有人员都选上，在报盘。
