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1、人 事 部 门 月 报 表人 员 招 聘 工 作流 动 状 况说 明招聘人数应聘人数报到人数起讫时间辞职人数退休人数停薪留职资遣人数解职人数其 他 本 月 经 办 事 项奖惩件数 件，惩 件抚恤件数 件，金额劳保件数新入 件，退 ，医疗单 件送医住院 件 人费用人员迁调出 勤 状 况迟到早退人 次请假病 假人 次事 假人 日公伤假人 日婚 假人 日旷职人 日 审核 填表人 事 流 动 月 报 表月份单 位原有人数本 月报 到本 月离 职现 有人 数编 制人 数离职率排行现 有 人 员 服 务 年 资平均年资新报到3个月以下6个月以下1年以下2年以下3年以下3年以上 主管： 制表：人 事 日 报
2、 表年 月 日 星期区人 数 分单 位 应 出 勤 人 数合计缺勤人数出勤人数职员缺勤时间男女姓名区 分正 式临时员正 式临时员职员作业员职员作业员私假公假迟 到早退生 产 部制 程 部缝 制 部品 管 部厂 务 部会 计 部检 验 部资 料 部总 务 部人 事 部稽 核 部秘 书 部合 计核示单位主管人事主管制表人 事 变 更 报 告日期： 年 月 日 第 页姓 名人员编号变 动 说 明资 料 变 更变 更 日 期备 注人事主管 填表人人 事 动 态 及 费 用 资 料 表年 月份 填表日期： 月 日本月人数编 制 人 数男 人女 人计 人人事费用月薪编制内直接人员元编 制 内 人 数男 人
3、女 人计 人编制内间接人员元编 制 外 人 数男 人女 人计 人编 制 外 人 员元合 计男 人女 人计 人合 计(占人事费用比率)元编制内人员出勤概率应 工 作 日 数日津贴职 务 津 贴元缺 勤 总 日 数日加 班 津 贴元出 勤 总 日 数日值 勤 津 贴元出 勤 率夜 勤 津 贴元加 班 总 时 数时外 勤 津 贴元人事动态新进男人特殊工作环境津贴元女人其 他 津 贴元合 计人合 计(占人事费用比率)元新进率 奖金效 率 奖 金元离职男人年 终 奖 金元女人退职酬劳金提拔元合 计人不 休 假 代 金元离职率其 出 奖 励 金元 司本间或企调事业动业内 部公男人合 计(占人事费用比率)元
4、女人其他支出公 伤 医 药 费元合 计人劳 保 费(公 司 负 担)元预计劳保受益比例公司负担部分元抚 恤 金 支 出元个人负担部分元贺 奠 金 支 出元受 益 总 额元退 休 金 提 拔元负担及受益差额元资 遣 费 支 出元受 益 率元福 利 金 提 拔元互助费运用上月底累计结余元互 助 金 提 拔元本月互助费提拔元职业训练金提拔元本月互助费收入元训 练 图 书 费元本月胰助费支出元元本 月 结 余元合 计(占人事费用比率)元累 计 结 余元人事费用总计(100%)元收 / 支 比 率每人平均人事费用元经理 人事部长 填表人：人 事 资 料 卡姓名中文性别年龄出 生 年 月 日英文岁藉 贯出生地户 藉身 份 证 号现在住址身 高体 高血 型家 属：称呼姓 名性 别出生年月日职 业工作单位住 址发生意外时连络人关 系通讯处电话受 益 人关 系通讯处电话学 历学 校 名 称科 系地 点毕业年月校 长 或 负 责 人自讫详述所受特殊职业或技术训练之特长外国语及方言123听讲读写听讲读写听讲读写精 通通精 通人 事 资 料 表人员编号姓 名性别出生年月日最高学历进本企业日期 本公司职位职称前二年基本月薪前三年考绩主办工作备注前一年前二年本年前一年
