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1、综合部经理岗位职责：L在公司总经理的领导下，全面负责本部门的工作。2.负责公司人事、内务、行政、工资核算、财务等工作。3.负责公司人事劳动工资管理工作，严格执行我国颁布的劳动法和有关劳动人事法规规定，制定、修订及实施公司各项劳动人事管理制度。4.审核生产方案，合理的进行生产调度，按时交货，保质保量，满意销售供货的需要。5.按公司的质量方针，加强工序质量管理，不断提高车间的质量管理水平。6.负责车间的设施管理、工装管理和维护保养工作，消退事故隐患，确保生产的正常运行。7.负责原辅材料的选购工作，并负责车间的生产物资的监控，生产成本在生产过程中的掌握，促进低耗降本。8.负责车间的备品备件的选购、管
2、理工作。9.负责本部门全部人员的培训I,努力提高员工的工作技能。合理调配、支配车间人员的工作岗位。10.做好新品开发的前期工作。11.负责监控本分公司整个生产工艺流程，制订合理的生产工艺流程。平安生产。12.负责监控本分公司生产现场管理的状况，确保环境干净，文明生产。13.完成领导交办的其它工作。生产部经理岗位职责：L在公司分管部门经理的领导下，负责本部门的生产现场工作。2.负责掌握本分公司整个生产工艺流程，制订合理的生产工艺流程。平安生产。建立平安生产责任制，加强平安生产宣扬教育，做好新进员工进入车间的三级教育工作。3.负责本分公司生产现场管理的状况，确保环境干净，文明生产。4.编制具体的生
3、产方案，进行生产调度，按时交货，保质保量。5.按分车间的质量方针，加强工序质量管理，不断提高车间的质量管理水平。6.全面负责车间的设施管理、工装管理和日常维护保养工作，消退事故隐患，确保生产的正常运行。7.负责车间在生产过程中的生产成本监控，促进低耗降本。8.负责本部门全部人员的培训I,努力提高员工的工作技能。合理调配、支配车间人员的工作岗位。9.完成领导交办的其它工作。仓库保管员岗位职责：L在分管部门经理的领导下，负责本部门的日常生产统计工作。2.依据销售上下达的发货通知单，负责产成品的清点发货工作。3.负责每日合格品的打包入库工作。4.负责纪录、整理仓库原材料、帮助材料、办公用品等物资库存
4、状况。5.依据原材料、帮助材料、办公用品等使用状况，并结合生产状况，上报需选购的物资及数据。6.每月末在公司生产有关职能部门的指导、督促下，做好仓库盘点工作，并照实填报月报。7.完成上级领导交办的其它工作。统计质检员岗位职责：L在公司分管部门经理的领导下，负责本部门的日常质量检查工作。2.依据销售上下达的生产通知单，负责预算每日所需各种原料、辅料的用量，并且负责领用与生产的成品抽检，做好相应纪录。3.负责员工工资的测算与考核。4.负责纪录、整理班组生产数据,依据原料投入量，产品产出量等数据，结合生产状况做好生产日报表，并每日上报。5.负责原辅材料的质量检查工作，并做好相应的纪录。6.每月末在公
5、司生产有关职能部门的指导、督促下，做好盘点工作，并照实填报月报。7.完成上级领导交办的其它工作。设施修理安技员岗位职责：L在公司分管部门经理的领导下，负责本部门的日常维护保养工作。2.确保公司内部全部生产设施及帮助设施正常运行。3.负责公司内部平安保卫工作，确保文明生产、平安生产。4.负责组织定期或不定期的平安检查，杜绝事故发生。5.负责全部设施点检纪录，并管理模具库内模具、日常修理工具和备品备件工作。6.负责环境爱护和三废处理的日常管理工作。7.完成上级领导交办的其它工作。班长岗位职责：L在公司分管部门经理的领导下，负责本班的日常生产工作。2.确保本班组内生产的产品质量与产量。3.管理好本班
6、组内全部操作人员，按肯定操作程序操作车间内的生产设施。4.确保文明生产、平安生产、保质保量生产。维持正常生产关系秩序。5.负责组织定期或不定期的检查生产设施是否正常运行。6.监督填写原辅材料的使用状况，成品、产量等纪录。7.全面维持车间内生产现场清洁、整齐的环境，并按肯定位置进行堆放。8.完成上级领导交办的其它工作。操作员岗位职责：L在车间里班长的领导下，负责本班的正常生产运转。2.确保本班组内生产的产品质量与产量。3.能够操作公司车间内的生产设施，并按肯定操作程序。4.负责组织定期或不定期的检查生产设施是否正常运行。5.负责填写原辅材料的使用状况，成品、产量等纪录。6,负责维持车间内生产现场
7、清洁、整齐的环境，并按肯定位置进行堆放。7.完成上级领导交办的其它工作。综合部岗位职责(一)综合部职责范围：负责维护绿化设施，养护花草树木，美化四周环境；负责清洁卫生，供应有偿清洁服务；负责治安保卫、交通消防、社会联防、财产平安、生活秩序。综合部的管理具有很明显的考核性，是考核物业公司管理公司的窗户，在管理过程中要体现出物业公司的价值观、科学观。负责对绿化设施、设施的维护和保养；(1)负责对花草树木的管理和维护；(2)负责四周的清洁卫生及保养；(3)为业主供应有偿清洁服务；(4)负责管理区域的治安保卫工作；(5)负责管理区域的交通及车库管理工作；(6)负责消防设施设施的修理保养；(7)负责管理
8、区域的消防工作；(8)负责与社会联防及维护生活秩序等工作。(二)综合部部长职责1、全面负责综合部总体运行工作，坚决执行上级命令，落实公司制度，带领综合部主管及员工，依据各自职责仔细做好小区内环境卫生、园林绿化、平安保卫和治安消防工作，对公司领导负责，对业主住户负责，严防和杜绝发生治安、消防事故，努力制造清洁舒心的生活环境。2、熟识各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，负责综合部员工的内务管理及考勤工作，协作办公室为经理对员工的聘请、考核、录用工作供应有效信息，保证员工队伍纯净、牢靠。3、把握治安区内的平安工作规律及特点，加强重点岗位的平安防范。协调本部与各部的关系，合理调配人力和物力资源。严格
9、车辆管理，每月检查一次车位及其收费状况，保持平面、立体道路的畅通。4、督促检查各岗位的工作落实状况，制订并准时做好综合部员工的业务学习，消防培训，岗位培训，军事训练，思想教育的方案、实施与考核工作，对综合部全体员工的工作成果评比考核，做到奖惩分明。努力建设一支思想过硬，纪律严明，素养高，力量强的员工队伍。5、带领综合部员工协作公司其他各部做好管理服务工作，制止订正各类违章行为，每月必需按规定进行综合部员工会议，进行评比、总结工作，积累阅历，订正错误，并公布工作支配。处理小区内发生的其他事故，并准时向领导汇报。6、以身作则，调动员工工作乐观性，保质保量的完成各项工作。完成上级交办的其他临时任务。
