落实天津第十二次党代会精神工作总结.docx

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1、落实天津第十二次党代会精神工作总结天津XX区深入学习贯彻落实市第十二次党代会精神,聚焦“两高三化”区域发展目标,紧贴新时代科技企业发展新趋势和新需求,健全科技创新党建联盟,推动科技企业人才、科研、智力和信息资源优势互助,构建以人才引育、企业聚集、产业升级为目标的企业抱团发展工作格局,为建设社会主义现代化大都市标志区注入新活力。一是搭建平台载体,增强科技企业创新发展的助推力。制定XX区科技创新党建联盟章程,完善科技创新党建联盟建设,吸引科技企业、高校、科研院所、服务机构等87个单位加入。积极与市科技局、市工信局等20余家市级有关部门处室开展党支部共建活动,启动实施“XX区科技创新党建联盟领航行动

2、”“大服务、大招商科技服务月”等活动,增强党建引领科技企业高质量发展的组织力推动力。拓展党建联盟成员单位互联互助互促的产业链服务平台,组织开展科技载体、招才引智、梯度培育、科技研发等主题系列活动10场次,不断增强针对性、实效性。二是整合优势资源,激活科技企业创新发展的原动力。整合科技企业资源,组建“大数据”“人工智能”“生物医药”等专业联盟小组,吸纳企业50多家,突出资源共享、发展共赢,做大科技型企业党建联盟底盘。整合科技项目资源,推进“接链促需护企”专项行动,建立“服务资源清单”“服务需求清单”“服务项目清单”,促进党建联盟成员单位“项目化”双向认领,撮合政企、银企、企企合作项目10多个。三是注重品牌培育,增强科技企业创新发展的引领力。培育党建品牌,打造“科技红色矩阵”,采取单独建、联合建等方式,促成科技党建联盟成员单位开展“党建融合、服务融心、共享发展”主题服务活动30余次,促进组织活力迸发、党员作用彰显、服务发展有力,全区科技创新主体总量连年增长。培育服务品牌,组织广大党员干部积极参与“大服务”“大招商”实践活动;坚持“一企一策”,采取“区级领导包联+业务部门跟进”模式,对企业发展的困难和问题“把脉问诊”、出谋划策,更好地支持和服务科技企业高质量发展。

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