一、工程项目安全管理资料.docx

《一、工程项目安全管理资料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《一、工程项目安全管理资料.docx（64页珍藏版）》请在三一办公上搜索。

1、一、工程项目安全管理资料 工程名称： 施工单位： 日 期： 1.1工程概况表工程名称工程地址层数工程造价（万元）结构类型建筑面积（）开、竣工时间建设单位施工单位资质证书编号等级安全生产许可证编号监理单位资质证书编号等级勘察单位资质证书编号等级设计单位资质证书编号等级工程安全管理目标文明施工创建目标安全监督备案号监督备案日期1.2项目部组建文件及人员资格证明附项目部组建文件及人员的执业资格证书复印件。 1.3项目部安全管理组织机构图粘贴在此空白1.4.1安全生产责任书1.4.1.1 项目经理 （岗位）安全生产责任书姓名岗位证书编号工程名称具体职责单位法人：（盖章）年 月 日责任人：（签字）年 月

2、 日1.4.1.2 （岗位）安全生产责任书姓名岗位证书编号工程名称具体职责项目经理：（盖章）年 月 日责任人：（签字）年 月 日项目经理安全生产责任书1、认真执行党和国家安全生产方针、政策、规程、规范和上级指示、决议。结合项目实际情况，制定各项安全措施,并经常检查执行情况。2、对本工程项目的安全生产负第一责任。必须把安全生产列入重要议事日程。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作，正确处理安全与生产、安全与效益的关系。3、认真贯彻执行安全生产制度和安全操作规程并督促有关部门检查执行情况。每周应召开一次安全生产工作会，讨论安全生产动态，解决安全生产过程中出

3、现的问题。4、加强对职能部门和员工的安全教育，提高他们的安全意识和自我防护的能力。5、严格执行施工组织设计和专项方案中的安全技术措施，落实安全经费，确保劳动保护安全技术措施计划的实施。不断改善作业环境和劳动条件。项目部不得有被行业主管部门通报批评的情况发生。6、必须按照相关要求，设置符合条件的专（兼）职安全管理人员，并积极支持他们的工作。7、定期组织有关部门和人员开展安全检查（周检、月检），对查出的安全隐患必须做到落实人员、落实措施、落实经费、限期整改、不留隐患，防止生产安全责任事故的发生。8、凡发生轻伤事故应积极组织调查，按“四不放过”原则提出处理意见并报公司，凡发生重伤以上事故（含重伤）和

4、重大未遂事故应及时组织抢救，并保护好现场，及时向上级有关部门报告，同时参加事故调查、分析和处理。9、加强对外用工的安全教育和管理。10、有权拒绝不科学、不安全的生产指令。11、如违反上述任一条目标责任，将按公司和行业主管部门有关规定对责任人进行处罚。12、补充内容：项目技术人员安全生产岗位责任书1、全面贯彻执行国家工程质量和安全生产的方针，根据国家及地方规范、规程、标准严把质量关与安全文明施工。 2、对该工程的质量、安全负全面的技术责任，组织各专业施工员完善各自的分项工程的工艺设计，使工程质量在施工工艺上有可靠的科学保证。 3、负责本工程施工前的技术准备组织工作；参加图纸会审，编制单位工程方案

5、，主持技术交底，以及施工过程的检查、检验、试验工作的组织，确保施工过程中的质量始终处于受控状态之中。 4、主持工程定位、定点、放线工作，参加工程质量检查评定和隐蔽工程检查验收、处理施工中的质量事故和安全事故，以及施工中的技术问题，上报公司技术、质量、安全处。 5、主持本项目技术会议，技术、质量、安全业务学习，研究分析质安动态，不断提高“技质安”管理水平，加强“工程质量全面管理”。 6、负责本工程的工程质量策划与技术核定工作，督促施工员遵守规范、规程、标准和按图施工、发现问题及时纠正。 7、负责技术质料的签证，收集整理质料报公司技术、质量安全处汇总。 8、补充内容：施工员安全生产岗位责任书 1、

6、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。 2、认真熟悉施工图纸，参与编制施工组织设计和专项施工方案，以及工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。3、落实各项安全技术措施，对危险性大、专业性强的分部分项工程应根据专项施工方案组织实施。4、分部分项工程实施前，应组织对作业班组及人员进行安全技术交底。 5、加强对各施工班组的安全管理，督促施工班组认真执行安全技术规程、施工组织设计、专项施工方案、安全技术交底等。 6、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺

7、利进行。 7、对各类事故隐患应及时落实整改措施，排除隐患后方可继续施工，对三违现象应及时制止并进行处理。 8、发生各类事故应及时做好抢救、抢险措施，并保护好现场，立即上报。 9、参与施工现场消防防火、治安保卫和文明工地创建等工作。 10、加强对分包队伍及劳务人员的安全生产管理。 11、补充内容：安全员安全生产岗位责任书 1、贯彻执行有关安全技术劳动保护法规，履行安全管理和监督检查职能。 2、参加编制年度安全技术措施计划和参加审查或编制施工组织设计（施工方案）中安全技术措施，督促实施，并对已实现的安全技术措施项目加检查验收。 3、组织安全检查活动，坚持深入现场巡查，调查研究生产中的不安全因素，坚

8、决制止违章指挥和违章作业。遇有严重险情时立即停止作业，组织人员撤离，并报告有关领导处理。 4、负责新工人的入场安全教育，参与特殊工作工人调换操作岗位的安全技术培训、考试、发证和年审工作。 5、参加因工伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故的分析、统计和报告工作。 6、有权按照上级劳动安全条例检查劳动保护法规执行情况。 7、在危险情况下，有权责令停止操作，撤出人员及时报告领导处理。 8、督促有关部门规定发放和合理使用个人防护用品，并做好劳逸结合和女工保护工作。 9、建立完善安全教育、安全管理、劳动保护和工伤事故档案。 10、执行企业有关安全奖惩的规定。 11、组织学习观看建工集团安全生产光盘。 12

9、、按期完成安全生产现场检查任务，及时填写检查表做好资料档案。 13、按时完成一般事故的调查、参加事故分析会。 14、有权拒绝各种不安全的安全生产指令。 15、有权将忽视安全生产的单位和个人向上级汇报。 16、补充内容：材料员安全生产岗位责任书 1、熟悉常用建筑材料，构配件制品的品种、规格、技术性能和用途。 2、熟悉建筑材料的消耗定额，质量标准，掌握外观质量鉴定和取样方法。 3、掌握物资提供销成本的基本核算方法。 4、能按工程预算和施工组织设计编制材料采购和供应计划。 5、执行国家物资业务工作的方针，政策和企业材料管理的工作标准。 6、执行计划供料，鉴别常用材料的质量，审查材料的出厂证明，按规定

10、办理抽样送检，做好复查工作。 7、按施工现场做好材料堆码，按工程进度合理供应材料。 8、供应材料，严格执行验收制度，做到查数、过磅、杜绝空吨位，发现差错及时处理。 9、按照收、发、保、退规定的业务流程，建好材料成本核算台帐，财务日清月结。原始帐据，妥善保管。 10、按定额用料，督促材料合理使用，正确填报各种报表。 11、对供应材料不符合验收标准和对现在材料使用的节约超量负责。 12、有权对所管范围的材料质量、数量、用量进行审查，有权提出纠正意见。13、有权对违反领料制度或对限额供应品种的超量部分拒绝发料。 14、补充内容：机械员安全生产岗位责任书 1、应认真遵守国家及行业的法律法规、标准规范和

11、相关规定，认真履行工作职责。 2、根据规定，认真做好各种机械设备的验收工作，整理好验收资料。 3、按照施工组织设计、专项施工方案的具体要求，做好各种机械设备的选址工作。 4、参与有关机械设备专项施工方案的编制工作。 5、参与审查有关机械设备安装、拆卸专业队伍资质和人员资格，参与实施过程中的组织协调和监督管理工作。 6、对各种机械设备组织定期检查并做好记录，对查出的安全隐患应立即组织整改，保证设备的正常运转。 7、建立施工现场机械设备维修保养制度，并监督落实，做好日常检查工作。 8、做好现场机械设备台账及各种资料的收集、整理、归档工作。 9、补充内容：质检员安全生产岗位责任书1、分管在建工程的质

12、量检验与监督管理工作，必须深入施工现场严格检测工程质量，监督操作，认真按设计图纸施工规范验收，施工标准操作，及时向技术负责人发馈质量信息。2、对在建工程的分项工程的质量登记进行评定。3、消除一般质量通病，减少一般质量事故，按设计图避免出现质量隐患，杜绝重大质量事故。4、熟悉分管工程的设计图和施工方案，参加工程的技术交底会，对分管工程的关键部位和可能发生的质量的部位与工序做到心中有数，要尽早发现质量缺陷或隐患，以便及时采取措施，防范质量事故的发生。5、对分管工程发生的质量事故进行检测，调查分析，提出调查报告参加事故分析，监督质量事故的整改处理。6、按规定填报质量检验评定表格，审核整理有关技术资料

13、和质量保证资料。7、参加竣工工程的预验和验收。8、在施工现场查出质量隐患或发生质量事故，有权根据隐患或事故的性质和程度做出整改、停工、返工决定，并督促施工人员实施整改措施。9、对不按设计要求和规范进行施工的行为有权制止，有权按有关规定执行处罚。10、生产班组的工资单必须经质检员签字后才能生效，对产品质量优劣程度提出奖惩意见。11、对工程监督不力，所发生质量事故要分担相应的质量事故责任。12、按本岗位“工作内容与要求”进行检查考核。13、补充内容：预算员安全生产岗位责任书 1、贯彻执行编制工程预算政策，法规和上级有关文件，履行预算员职责。 2、熟悉各项定额标准，计算规则，计算方法以及定额的运用和

14、编制方法。 3、参加施工预算、投标报价编制和报价内审，及竣工决算等工作。 4、整理单位工程的预算资料，工程完工后整理归档备查。 5、搜集、储存、分析已完工程的各种消耗指标。 6、遵守预算工作所要求的法纪和职业道德。 7、实事求实，不高估冒算。 8、在预算编制过程中，积极于现场有关人员取得联系，以保证预算的准确度。 9、认真审查图纸，针对存在的问题，结合预算定额，加以解决。 10、配合参加工程承包合同的签订，以利于工程的顺利进行。 11、补充内容：资料员安全生产岗位责任书1、认真熟悉施工图和现行国家以及地方的规范、规程与标准。2、负责对工程有关的工程技术质量文件的收发，并及时传递到有关人员手中以

15、及存档，保证工程按确认得技术质量文件组织施工。3、督促施工人员贯彻有关施工规范和规程和标准的执行。4、会同技术负责人、施工人员解决有关施工问题，编制专项技术措施，找甲方或设计院解决有关图纸问题。5、参加图纸会审，整理会议纪要，并分送有关部门。分阶段提出工程备料计划。6、施工前在技术负责人指导下，补充完善施工平面布置图，并办理有关审批手续。7、对新材料、新工艺、新技术的试验、总结和整理，并立卷归档。8、严格按照国家对工程档案资料的要求，建立本工程的竣工档案资料，促使竣工资料与工程同步并及时收集整理，并立卷归档、保管、待竣工交验时提供完整竣工资料。9、及时办理工程的竣工验收有关资料。10、补充内容

16、：班组长安全生产岗位责任书1、应认真遵守国家及行业的法律法规、标准规范和相关规定，认真履行工作职责。对本班组安全生产工作负责。2、开好班前会，服从项目部的安全管理，支持班组兼职安全员工作。3、按规定对新工人、复岗人员、转岗人员进行班组级安全教育。4、班前要对所使用的施工机械设备、防护用品（具）、防护设施及作业环境进行检查，及时制止违章作业、拒绝违章指挥。5、在安排施工任务和组织生产时应严格执行安全技术交底内容，认真做好上、下班交接工作和自检工作，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。6、开展班组安全活动，组织学习安全操作规程、规范和各种安全生产的规章和制度，参加各类安全教

17、育和培训。7、发生生产安全事故要及时抢救，保护好现场，并立即上报，事故处理后应组织人员认真分析，吸取事故教训，改进防护措施。8、发动全班组职工，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，并做好记录和汇报工作。 9、补充内容：门卫安全生产岗位责任书1、严格执行门卫管理制度，遵守作息时间。 2、对进出人员及进出材料实行登记，防止无关人员进入施工现场。3、制止不戴安全帽人员进入施工现场。4、认真做好安全保卫工作和防火工作，坚决制止违反工地纪律和规定的不良行为发生。5、遇有火警、盗警或其他突发事件应及时报警并向上级部门报告。 6、补充内容：炊事员安全生产岗位责任书1、搞好施工现场食堂的卫生工作，确保

18、餐具、炉灶符合卫生要求，保持食堂的干净、整洁。2、对燃具、蒸箱等易燃易爆物品应经常检查，发现隐患应及时报修。3、不得采购和出售变质的生菜、熟菜，对违反规定而引起食物中毒的应负直接责任。4、按规定时间开放食堂，提高服务质量，改善服务态度。5、夏季应确保施工现场充足的饮用水。6、穿戴整洁的工作衣帽、口罩，注意个人卫生，操作前洗手消毒。7、补充内容：卫生员安全生产岗位责任书1、严格执行国家及行业管理制度，掌握各种应急急救知识和基本技能。2、负责配足施工现场常用的各种医疗器具和药品。3、协助项目部做好夏季防暑降温及冬季防冻保暖工作。4、发生人员生产安全事故，应迅速采取防止伤势扩大的措施，并及时送医院抢

19、救。5、认真做好职业病、传染病的防治、宣传、教育工作。6、补充内容：261.4.2安全生产责任制考核编制说明：安全生产责任制考核表按月填报。项目经理由公司安全管理部门考核，其他管理人员由项目经理进行考核。考评分为合格、不合格和优良三个等级，80-89分为合格，90分以上为优良，80分以下为不合格。 1.4.2.1项目经理安全生产责任制考核表工程名称： 考核日期： 年 月 日序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1安全生产管理未制定项目部安全管理各项规章制度扣15分；未进行管理人员安全责任制考核扣10分；未建立安全管理组织扣8分；未按规定配备专（兼）职安全员扣8分; 危险源未辩别控制

20、扣 10分。152目标管理未制订安全管理目标的扣15分；未进行责任目标分解的扣15分；无责任目标考核的扣8分。153施工组织设计施工组织设计无安全措施的扣10分；未组织落实各项安全技术措施的扣10分；104安全检查未定期组织安全检查扣10分；发现施工生产中不安全检查问题,未能组织制定措施、及时解决、扣10分；未能对上级提出的安全生产与管理方面的问题，定时、定人、定措施予以解决，扣5分。105安全教育未抓好三级安全教育扣10分；未按规定进行岗位年度培训和考核的扣5分。106生产设施生活设施不符合卫生安全的扣10分；未建立治安防火措施的扣5-10分。107文明施工未抓好安全达标文明施工的扣10分；

21、场容场貌封闭管理不落实的扣10分。108安全验收未组织各项安全验收检查的扣10分；施工机具等安装验收无合格手续的扣5-10分。109工伤事故处理工伤事故未按规定报告扣10分；工伤事故未按事故调查分析规定处理扣10分。10考核等级合计100被考核人：考核人：备注：考评分为合格、不合格和优良三个等级，80-89分为合格，90分以上为优良，80分以下为不合格。1.4.2.2项目技术人员安全生产责任制考核表工程名称： 考核日期： 年 月 日序号考核项目扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1贯彻执行安全生产方针、规定、制度未能协助项目经理贯彻安全生产方针的扣20分对项目的安全技术负责、直接责任未执行的

22、扣20分；202编制方案与安全技术措施未能参加或组织编制施工组织设计，扣20分；编制、审查专项施工方案时，未制定、审查针对性的安全技术措施，保证其可行性与针对性，扣10分；未随时检查、监督、落实及主持工程项目的安全技术交底，扣10分，缺一项扣5分203新工艺、新材料技术实施及安全培训学习项目工程中应用新材料、新技术、新工艺，未能及时上报，未经批准实施的扣10分；未能同时组织上个人员的安全技术培训、教育，扣5分；未能认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，发现一处扣5分；未能预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故，发现一处扣5分204事故调查分析未参加事故调查

23、分析的扣10分未制定防范措施的扣20分205安全检查未能参加安全生产检查，扣10分；未对施工中存在不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除的，发现一处扣5分106劳动条件的改善未组织有关人员研究机具、消除粉尘、噪音、改善劳动条件的扣20分10考核等级合计100被考核人：考核人：备注：考评分为合格、不合格和优良三个等级，80-89分为合格，90分以上为优良，80分以下为不合格。1.4.2.3项目施工员安全生产责任制考核表工程名称： 考核日期： 年 月 日序号考核项目扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1贯彻安全生产制度规程规定上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣15分落实不及时

24、的扣15分组织生产违章指挥的扣15分152安全技术交底未组织实施施工安全技术措施的扣10分未向班组进行安全交底的扣10分未监督小组实施的扣5分203安全保护装置验收对施工现场搭设脚手架、龙门架、安全网、安装的电气机械安全保护装置其中一项未验收的扣20分验收不合格使用的扣20分204违章处理违章指挥的扣10分；不经常检查施工现场安全设施的扣5分发现隐患不及时消除的扣10分155周一教育周六检查班前安全教育未坚持周一教育的扣5分未进行周六检查的扣5分未坚持新工人入场教育的扣20分未坚持班组班前安全教育的扣5分206工伤事故处理工伤事故未及时上报的扣10分现场未能保护好的扣5分10考核等级合计100

25、被考核人：考核人：备注：考评分为合格、不合格和优良三个等级，80-89分为合格，90分以上为优良，80分以下为不合格。1.4.2.4项目安全员安全生产责任制考核表工程名称： 考核日期： 年 月 日序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1业务知识经考核业务知识不合格的扣20分不努力学习业务技术知识的扣10分202贯彻执行安全生产规章制度未认真贯彻党和国家的安全生产政策、有关条例、各项规章制度的扣20分203安全监督未未能对重点部位危险源的安全监督、控制，扣15分154安全检查未能深入施工现场，掌握安全动态，扣15分，对人、机物、环境及自然的不安全行为和不安全动态，未能及时纠正预防措施

26、，发现一处扣5分155安全设施验收未参加各种安全设施验收扣15分156事故处理未能负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，扣15分；未协助处理重大工伤机械事故，并未能遵循“四不放过”的原则，扣15分；未能执行和落实纠正预防措施，杜绝类似事故的发生，发现一处扣5分。15考核等级合计100被考核人：考核人：备注：考评分为合格、不合格和优良三个等级，80-89分为合格，90分以上为优良，80分以下为不合格。1.4.2.5项目材料员安全生产责任制考核表工程名称： 考核日期： 年 月 日序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1材料供应项目安全设施材料未及时供应的扣20分202建立供应商名单未

27、建立合格供应商名录的扣15分153安全防护用品的保管未对安全防护用品验收、记录的扣20分204材料堆放未按要求堆放材料的扣10分105安全设施的检查试验进入现场的脚手架、安全帽、安全网等安全设施和配件质量不合格的扣20分未定期检查核实验收的扣10分对不合格和破损的未及时更换的扣10分206施工工具租用的周转工具不安全的扣15分15考核等级合计100被考核人：考核人：备注：考评分为合格、不合格和优良三个等级，80-89分为合格，90分以上为优良，80分以下为不合格。1.4.2.6项目机械员安全生产责任制考核表工程名称： 考核日期： 年 月 日序 号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1

28、贯彻执行安全生产方针、规定、制度上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣15分落实不及时的扣15分152编制方案与安全技术措施未参与有关机械设备专项施工方案的编制扣10分未按照施组、专项施工方案的要求，做好机械设备选址工作的扣5-20分未做好机械设备验收工作和整理好验收资料10分203机械设备的检查验收未做好机械设备的组织定期检查并做好记录扣5-20分204制度建立未建立施工现场机械设备维修保养制度，监督落实，做好日常检查工作扣20分205机械设备台账收集、整理、归档未做好现场机械设备台账资料的收集、整理、归档工作的扣10-25分256考核等级合计100被考核人：考核人：备注：考评分为合格

29、、不合格和优良三个等级，80-89分为合格，90分以上为优良，80分以下为不合格。1.4.2.7项目质检员安全生产责任制考核表工程名称： 考核日期： 年 月 日序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1贯彻安全生产制度未认真贯彻安全生产责任制度的扣20分；202监督验收对基坑支护、模板工程未进行监督验收的扣10分；未对安全装置、现场设备进行验收的扣10分；203违章处理未对违章作业、违章指挥进行制止的扣15分；154季节施工未对冬雨期施工进行审查的扣10分；未监督实施的扣10分；205“四新”应用未对“四新”监督实施的扣10分；106事故处理未参加安全事故分析、调查、处理的扣15分；

30、15考核等级合计100被考核人：考核人：备注：考评分为合格、不合格和优良三个等级，80-89分为合格，90分以上为优良，80分以下为不合格。1.4.2.8项目预算员安全生产责任制考核表工程名称： 考核日期： 年 月 日序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1贯彻国家及行业规范未认真遵守国家及行业的法律规定、标准规范和相关规定的扣1025分252安全文明措施费未按规定编制安全生生产文明施工措施费使用计划扣25分253目标管理未合理控制和使用安全生产文明施工措施费的扣525分254安全生产管理未积极参与各项安全活动，做好参谋作用的扣25分2556考核等级合计100被考核人：考核人：备注

31、：考评分为合格、不合格和优良三个等级，80-89分为合格，90分以上为优良，80分以下为不合格。1.4.2.9项目资料员安全生产责任制考核表工程名称： 考核日期： 年 月 日序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1贯彻国家及行业规范未认真遵守国家及行业的法律规定、标准规范和相关规定的扣30302资料内业整理未对照标准，结合现场，收集各种安全生产技术资料和装备验收资料的并列整理、汇总、归档扣1040分403安全生产管理未积极参与各项安全活动扣30分30456考核等级合计100被考核人：考核人：备注：考评分为合格、不合格和优良三个等级，80-89分为合格，90分以上为优良，80分以下为

32、不合格。1.4.2.10项目班组长安全生产责任制考核表工程名称： 考核日期： 年 月 日序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1学习与遵守规章制度、安操作规程未严格遵守执行规章制度的扣10分102安全交底班前不开安全交底会的扣10分；安全交底不全面不详细不清楚的扣5分；违章作业、违章指挥的扣15分；153学习安全操作安全制度未经常组织学习安全规程、规章制度的扣5分；新工人入组未做三级教育的扣10分；未严禁违章指挥、违章作业的扣10分；254安全检查班前未对所使用工具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查的扣5分；检查后发现问题未处理继续作业的扣10分；105事故隐患对现场安全不解决

33、的扣10分；不申报的扣5分；106工伤事故处理对工伤事故不按规定处理的扣10分；工伤事故未组织分析原因吸取教训的扣20分；207奖罚制度不积极推广改进安全技术经验的扣5分；未严厉制止坏人坏事鼓励优秀的扣5分；10考核等级合计100被考核人：考核人：备注：考评分为合格、不合格和优良三个等级，80-89分为合格，90分以上为优良，80分以下为不合格。1.4.2.11项目门卫安全生产责任制考核表工程名称： 考核日期： 年 月 日序 号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1门卫管理制度未严格执行门卫管理制度，遵守作息时间的扣扣520分未对进出人员及材料进行登记的扣520分未制止不戴安全帽人员

34、进入施工现场扣520分未做好安全保卫工作和防火工作的扣1020分未做好突发事件的上报的扣520分1002345考核等级合计100被考核人：考核人：备注：考评分为合格、不合格和优良三个等级，80-89分为合格，90分以上为优良，80分以下为不合格。1.4.2.12项目炊事员安全生产责任制考核表工程名称： 考核日期： 年 月 日序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1食堂卫生未搞好施工现场食堂卫生工作的扣1040分未穿戴整洁的工作衣帽、口罩，操作前未吸收消毒的20分402事故处理发现隐患未及时报修的扣20分203现场食品及生活用水供应采购和出售变质的菜品扣1040分夏季现场未确保施工现

35、场充足的饮用水的扣10分40456考核等级合计100被考核人：考核人：备注：考评分为合格、不合格和优良三个等级，80-89分为合格，90分以上为优良，80分以下为不合格。1.4.2.13项目卫生员安全生产责任制考核表工程名称： 考核日期： 年 月 日序 号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1国家及行业管理制度未严格执行国家及行业管理制度，掌握各种应急急救知识和基本技能的扣1030分302卫生防疫工作未配足现场各种医疗器具和药品扣20分未做好夏季防暑降温及冬季防冻保暖工作的扣20分403应急措施发生人员安全生产事故，未迅速采取防止伤势扩大措施的扣30分30456考核等级合计100被考

36、核人：考核人：备注：考评分为合格、不合格和优良三个等级，80-89分为合格，90分以上为优良，80分以下为不合格。1.5项目部安全生产管理制度汇总表及附件工程名称：序号文件名称编号发文单位施行日期备注注：请列出本企业安全生产规章制度，相关资料附后备查。填表人： 填表日期：1.6适用法律法规和其他要求清单工程名称：序号名称编号发文单位施行日期备注注：请列出本工程适用的法律、法规、规章和规范性文件、相关资料现场备查，收集上级主管部门下发的相关文件或通知。填写人： 填表日期：1.7危险源辨识及评价记录编制说明：项目部应当针对已识别的危险源，按照“作业条件危险性评价法”，根据实际情况，针对不同的类别确定科学合理的标准，对危险源进行定量分析评分。“作业条件危险性评价法”，是用来评价人们在具有潜在危险性环境中作业时的危险性的半定量评价方法，是用与系统风险率有关的三种因素指标值之积来评价系统人员伤亡风险大小的，这三种因素： L发生事故的可能性大小。 E人体暴露在这种危险因素中的频繁程度。C如果一旦发生事故会造成的损失后果。D评价危险性大小：D=L*E*CD 值越大，说明危险性越大，需要增加安全措施。L的取值依据如下：表1 发生事故的可能性大小（L）分数值事故发生的可能性（L）10完全可以预料6相当可能3可能但不经常1可能性小，