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1、二一二年三月十五日,党员组织关系转移和接收管理办法（试行）,一、总则,及时转移和接收（以下简称“转接”）党员组织关系，是党的基层组织一项基础性工作，也是增强党员的党性和组织观念，加强党员教育、管理和监督的一项经常性工作。,为进一步规范党员组织关系转接程序，根据中共中央组织部关于印发关于进一步加强党员组织关系管理的意见的通知（中组发200410号）精神，结合集团公司实际，制定本办法。,党员因调动工作、外出学习以及其他原因离开原所在的单位，经党组织同意，应转移党员组织关系。各级党委组织部门是转接党员组织关系的职能部门。,一、总则,二、党员的组织关系,1.什么是党员的组织关系？,党员组织关系，是指党
2、员对党的基层组织的隶属关系。按照党章规定，每个党员不论职务高低、都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。申请入党的人一经被批准入党，接受其入党的党组织就把其编入党的一个基层组织，从此就确定了他的组织关系。党员的组织关系一经确定，党员就可以而且必须参加该组织的生活，并在其中积极工作。,二、党员的组织关系,2.接转组织关系的重要性是什么？,党员组织关系管理是党员管理的重要内容，是党组织的一项严肃工作。认真接转党员组织关系，是加强对党员的教育、管理和监督的一项基础性工作和重要措施，对于严密党的组织，增强党员党性和组织观念，发挥党员先锋模范作用，有着十分重要
3、的意义和作用。,三、党员组织关系的相关要求,党员组织关系包括正式组织关系和临时组织关系。,转接正式组织关系，应当凭据中国共产党党员组织关系介绍信（以下简称组织关系介绍信）；,转接临时组织关系，应当凭据中国共产党党员证明信（以下简称党员证明信）或中国共产党流动党员活动证（以下简称流动党员活动证）。,党员外出地点或工作单位相对固定，外出时间6个月以上的，一般应当开具组织关系介绍信。党员外出时间3个月以上6个月以内(含6个月)、且地点相对固定的，一般应当开具党员证明信。外出地点、时间不确定的，一般应当持有流动党员活动证。,三、党员组织关系的相关要求,党员证明信和流动党员活动证由转接单位党委根据工作需
4、要按规定办理。党员短期外出开会、参观、学习、实习、考察等，时间在3个月以内(含3个月)，无需证明党员身份的，可不开具党员组织关系凭证。,四、党员正式组织关系转接管理,党员组织关系介绍信须由本人携带、保管，因故不能自己携带的，可委托党员转出或转入单位党组织帮助转接，非特殊情况，一般不应委托其他人员办理。,党各级党委组织人事部门在党员转接正式组织关系时，要认真做好党员档案的搜集、整理工作，按规定要求转递（预备党员档案要单独封装档案袋）。,党员组织关系介绍信的填写要规范。介绍信要求填写的栏目内容应当全部填写，不留空白。如下图：,统一编流水号,现所在单位,所去单位党组织,能接收组织关系的党委,党员办理
5、组织关系的有效期限,党员本人的联系电话,党员所在基层党委的通讯地址和联系方式，即回执寄往的地址,由接收单位基层党委回执,党员组织关系转移工作实行回执制度，转出党员组织关系的党组织在该党员未到接收地（单位）党组织接转组织关系前，负有管理责任,转接党员组织关系，原则上一人一份介绍信。属于多名党员集体从一个单位党组织同时转移到另一个单位党组织的，可在介绍信姓名栏中填写“等名”，并填写兖矿集团集中转移党员组织关系人员名单，加盖印章后同介绍信一并移交。,四、党员正式组织关系转接管理,四、党员正式组织关系转接管理,党员组织关系介绍信有效期，集团公司内部转接的一般不超过10天，转出集团公司的一般不超过20天
6、。,接收单位党委组织部门在收到组织关系介绍信后要及时回执，属集团公司内部转接的还要通过集团公司组织关系转接信息网络做好信息沟通。回执联只在党员转出和转入党支部的上一级党委之间转递，不搞层层回执。,四、党员正式组织关系转接管理,党各级党委组织部门要按照调入、调出、本单位内部调动分类管理三本组织关系介绍信，并在介绍信封面注明办理起始、结束时间，做好存档工作，一般保存10年以上方可销毁。,转出单位党委组织部门在接收回执联后，将其粘贴在存根联上。转出集团公司的组织关系介绍信，一月内仍未收到回执的要主动联系党员本人进行督促、落实回执。,四、党员正式组织关系转接管理,各级党委组织部门在办理党员组织关系转接
7、时，同时填写党员增减台帐，便于日常掌握。如下图：,四、党员正式组织关系转接管理,职工子女中未就业学生党员、待安置转业（退伍）军人党员等非兖矿职工党员组织关系需转接到集团公司所属单位党组织管理的，由其本人提出申请，并填写兖矿集团挂靠组织关系转接申请表，由其欲转入单位党支部批准，经矿处组织部门审核同意，方可办理相关手续。,五、党员正式组织关系转接程序,党员正式组织关系转接分为转入集团公司、转出集团公司和集团公司内部转接三种情况，须严格按照兖矿集团党员正式组织关系转接流程图办理转接手续。,五、党员正式组织关系转接程序,组织关系由集团公司外部转入集团公司内部的党员，应由党员本人持组织关系介绍信先到济宁
8、市委组织部办理转接手续，再持济宁市委组织部开具的介绍信依次到集团公司党委组织人事部、专业公司党委组织部门、矿处单位党委组织部门办理转接手续，并转移到所属党支部。,一、转入集团公司,五、党员正式组织关系转接程序,济宁市委组织部换信,集团公司党委组织人事部换信,专业公司党委组织部门换信,矿处单位党委组织部门换信,党员到基层党(总)支部报到,转入,一、转入集团公司,将回执返回转出单位党委,五、党员正式组织关系转接程序,组织关系由集团公司内部转出集团公司时，由党员本人到基层党支部开具介绍信，然后由本人持组织关系介绍信依次到矿处单位党委组织部门、专业公司党委组织部门、集团公司党委组织人事部办理转接手续，
9、再到济宁市委组织部办理组织关系转移手续。如下图：,二、转出集团公司,五、党员正式组织关系转接程序,转出党员的基层党(总)支部开信,矿处单位党委组织部门换信,专业公司党委组织部门换信,集团公司党委组织人事部换信,济宁市委组织部换信,转出,二、转出集团公司,接收党支部上一级党委将回执返回集团公司矿处单位组织部门,五、党员正式组织关系转接程序,兖矿集团内部转接组织关系的党组织名单中的党组织之间需转接组织关系时，应由党员所在基层党支部开具介绍信，党员本人持介绍信到所在矿处单位党委组织部门换取组织关系介绍信，直接开至接收党员组织关系的矿处级单位党委组织部门，不需经集团公司、专业公司层层转接。转出单位党委
10、组织部门要通过集团公司组织关系转接信息网络通知接收单位，并及时转递党员信息。接收单位党委组织部门应及时将党员组织关系转移到党支部。如下图：,三、集团公司内部转接,五、党员正式组织关系转接程序,转出党员的基层党(总)支部开信,转出党员的矿处单位党委组织部门换信,接收党员的矿处单位党委组织部门换信,党员到基层党(总)支部报到,接收党员的矿处单位返回回执,不需经集团公司、专业公司层层接转,三、集团公司内部转接,兖矿集团内部转接组织关系的党组织名单,六、加强队伍建设,各级党委组织部门要选派党性原则强、政治素质高、组工业务熟的中共正式党员具体负责办理党员组织关系转接手续，做到转接工作有专人负责。,各级党
11、委组织部门要强化党员组织关系转接人员责任心教育，加强党员组织关系转接工作管理，严格审查，规范转接，避免出现差错。组织关系转接工作人员应增强服务意识，明确告知党员办理组织关系下一环节工作人员的详细地址、办公电话，为党员转接组织关系提供便利。,六、加强队伍建设,各级党委组织部门在接收党员组织关系介绍信时，要认真审查核对，对不符合转接手续要求的组织关系介绍信，要退给本人，责成其按规定重新办理转接手续。对接收的党员档案要认真审查，同时，全面准确采集党员信息，并及时调整党内管理信息系统数据。,各级党委组织部门要支持党员的合理流动，加强按规定时限、规定要求转接组织关系的教育，要求党员转接组织关系期间强化自
12、我管理，做好相关工作。,六、加强队伍建设,上级党委组织部门要经常对下级党委组织部门转接组织关系工作进行指导和检查，发现问题及时纠正，通过严格要求、严格管理，使党员组织关系转接工作进一步规范、完善。,各单位转接组织关系工作人员调离岗位时，要在完成组织关系介绍信、年度党员增减台帐等相关工作交接的基础上，办理调离手续。同时，做好接替人员的业务培训工作。,鼓励各专业公司、矿处单位探索创新，运用信息化手段转接组织关系。,七、党员组织关系责任问题处理,一、党员组织关系介绍信丢失的处理,党组织要教育党员妥善保管携带组织关系介绍信，并按时限办理，不得丢失。,党员组织关系介绍信一旦丢失，党员要及时向所在单位的党
13、组织或最后办理转移组织关系的党委组织部门报告。党组织应对丢失介绍信的情况进行审查，如确系党员本人不慎丢失，可由最后办理转移组织关系的党组织予以补转，并立即通知接收单位党组织，原介绍信作废。,七、党员组织关系责任问题处理,一、党员组织关系介绍信丢失的处理,对丢失介绍信的党员，应给予批评教育，情节严重的还应给予适当的党纪处分。因转接组织关系工作人员丢失介绍信的，组织部门要对责任人进行批评教育，责成责任人作出检讨，并负责做好相关补救工作。,七、党员组织关系责任问题处理,二、党员组织关系介绍信过期的处理,对于过期党员组织关系介绍信，要调查了解，弄清原因，分清责任。,对于党员个人无正当理由，不及时转接组织关系，导致党员组织关系介绍信过期的，应给予严肃批评和教育，其中超过6个月不参加党的组织生活或不交纳党费的，不予转接，退回转出单位按党章规定处理。,七、党员组织关系责任问题处理,二、党员组织关系介绍信过期的处理,过期的党员组织关系介绍信，由开出介绍信的单位另行补转。,对于因转接组织关系工作人员失误导致组织关系介绍信过期的，对责任人员给予严肃批评教育。,八、案例,谢 谢,
