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1、群众路线教育实践活动整改方案(办公室总党支)党的群众路线教育实践活动开展以来，Xx县机构编制委员会办公室党总支坚持开门搞活动，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深度聚焦“四风”查摆问题，共征求群众意见建议32条，梳理“四风”问题 15条，对照检查材料查摆问题22条，专题民主生活会提出批评意见18条，上级党组织和督导组点明问题4条。为确保活动实效，经集体研究审议，现提出如下整改方案。一、总体目标紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以贯彻落实中央八项规定、省委六条意见、孝感市委75条具体要求为切入点，以开展集中专项整治为载体，制定切实可行的
2、整改措施，明确整改的责任领导、责任单位、完成时限和具体要求，着力解决领导班子在“四风”方面存在的突出问题和群众反映强烈的热点、难点问题，更好地服务人民群众，让干部职工工作作风进一步扎实，工作创新意识进一步提升，工作思路进一步开阔，工作效率进一步提高，树立编办良好形象，为Xx县经济社会快速健康发展提供强有力的体制机制保障。二、整改任务、责任分工与完成时限(一)严格遵守和认真执行党的政治纪律问题1：政治敏锐性不强，爱党护党的意识不强，全局观念淡薄整改措施：把思想政治建设放在首位，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持清醒的政治头脑和政治本色，严守党的政治纪律，在思想上、政治上、行动上同党中央保持
3、高度一致。保证政令畅通，积极贯彻落实中央、省、市、县党委、政府各项决策部署。要以敢于动真碰硬的勇气，同一切违反政治纪律的行为作坚决斗争，坚决维护政治纪律的严肃性和权威性，自觉维护党的形象和权威。（责任领导：；牵头单位：综合科；完成时限：立行立改，长期坚持）（二）着力整治“四风”方面的突出问题问题2：学习主动性不强、系统性不够、效果不明显整改措施：坚持中心组理论学习、周四学习日和干部网上在线学习制度，结合编办实际，制定出台干部中长期培训规划，按照“订单式”培训模式，进一步整合教学资源，丰富培训内容，分层分类开展干部大培训，不断提高干部综合素质。采取集中培训、在线讨论、现场指导等形式，适时开展专业
4、岗位的技能培训，增强针对性、指导性和操作性。积极组织干部参加省市机构编制系统的培训学习和向上级及兄弟单位学习交流，加强业务研讨，培养学习习惯，人人争当行家里手，切实提高干部业务水平和履职能力。（责任领导：；牵头单位：综合科；完成时限：立行立改，长期坚持）问题3：工作重布置轻落实跟踪整改措施：狠抓督办落实，围绕中心工作和阶段性重点工作，结合工作实际，充分调研论证，并制定详尽的实施方案，按项目工作要求，明确责任人、制定措施路径图、完成时间表，跟踪了解工作开展和落实情况。（责任领导：；责任单位：各科、局、中心；完成时限：立行立改，长期坚持）。问题4：调查研究不够深入整改措施：班子成员要按照分工要求，
5、每年列出调研计划，通过开展随时性、随机性、暗访性调研，周密撰写调查提纲，带头撰写调查报告，并形成调研成果。重点抓好纪检监察体制改革、行政审批制度改革、大部门制改革、政府机构改革和职能转变和事业单位分类改革的调研，促进调研成果的转化，为县委县政府当好参谋助手。（责任领导：；责任单位：各科、局、中心；完成时限：立行立改，长期坚持）。问题5：文风会风整改措施：按照“三简一短”要求，清理规范各类会议、文件，2014年发文数量同比下降36.4%。健全办文办会审核备案管理、文件定期清理等制度，以制度规范推动文风会风实现根本性好转；严格控制会议数量、会期和参加人员规模，简化程序，从严控制会议经费开支；压缩各
6、类文件，控制机关科、局、中心传真机、打印机数量，尽量使用无纸化办公系统。（责任领导：；责任单位：综合科；完成时限：立行立改，长期坚持）问题6：服务基层贴的不紧、服务不优整改措施：提升服务水平，切实解决服务基层贴的不紧、服务不优问题。以服务对象的需求为工作第一需求，以部门的需求为第一需求，建立驻片蹲点包干责任制，分组选取全县保障民生的基层一线单位，如乡镇学校、卫生院等作为服务对象联系点，每季度上门征求和听取机构编制方面的意见和建议，全面深入了解其机构人员编制情况，为下一步合理调整机构编制结构，科学配置机构编制资源提供可靠依据。不断提高干部职工的业务素质，提升服务基层、服务中心工作、服务群众的能力
7、和水平。（责任领导：；责任单位：各科、局、中心；完成时限：立行立改，长期坚持）问题7：对年轻干部加压力不够、培养关心不够整改措施：加强业务指导，每年组织1-2项100人次的业务培训，开展1-2次编制法规大讲堂活动，大力宣传机构编制政策并拟编印机构编制政策法规汇编200本，下发县直部门和各乡镇，人事科股长、乡镇组织（人事）干事，并在Xx县机构编制网政务公开栏开设政策咨询等窗口。让服务对象了解掌握机构编制工作的实质内容和具体要求，增强广大干部的纪律意识，做到既交工作任务，又教工作方法，并及时回应解决县直部门和乡镇对编制工作方面的服务诉求。（责任领导：；责任单位：各科、局、中心；完成时限：2014年
8、12月底）。问题8：科学决策、民主决策做得不够整改措施：严格执行民主集中制。认真落实“三会一课”制度，深入开展批评和自我批评；严格执行“三重一大”集体研究制度，强化集体领导观念，重大问题由集体讨论决定，增强民主意识和民主作风，坚持把群众的利益放在首位，不搞包办代替和强迫命令。（责任领导：；责任单位：各科、局、中心；完成时限：立行立改，长期坚持）。问题9：抓业务工作不深入、不具体整改措施：一是到重点单位、重点领域就如何管好用活现有编制资源广泛调研，问计于部门、问计于基层。二是以事业单位分类改革为契机，撤销空壳单位、核减部分单位事业编制，综合调剂用编，切实解决编制短缺制约事业发展的问题。三是梳理全县机关事业单位空编情况，拟用公务员招考、事业单位招考和人才引进等方式进一步补充新鲜血液，解决基层公务员队伍人才匮乏、人员青黄不接问题。（责任领导：；责任单位：行政机构编制科、事业机构编制科；完成时限：2014年12月底）
