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1、入党积极分子培养计划为扎实做好发展党员工作，建立一支数量充足、结构合理、素质优良的入党积极分子队伍，把符合条件的优秀分子吸收到党内来，特制定市林业局党委2010年入党积极分子培养计划。一、制定计划，明确目标任务2010年市林业局党委力争培养入党积极分子6名，其中35岁以下青年、妇女和高中以上文化程度的积极分子应分别占培养总数的75%、20%和90%以上。各支部应立足实际，认真分析研究存在的问题，根据下达的指导性入党积极分子数量（附后），制定好2010年入党积极分子计划，多视角、多层次选苗子，确保培养质量。二、主要措施1、提高认识，增强入党积极分子培养的紧迫感和责任感。要从保证党的事业后继有人的
2、高度，充分认识到入党积极分子培养的重要意义，将入党积极分子培养列入重要议事日程，为向党组织输送新鲜血液，增强党组织的活力奠定坚实基础。待添加的隐藏文字内容12、拓展源头，进一步壮大入党积极分子队伍。各支部要通过积极引导和启发教育，努力提高党外群众对党的认识，与工、青、妇等部门协同配合，积极开展“推优”工作，进一步扩大选苗视野。3强化教育培养措施，根据入党积极分子成熟程度和不同特点，实行分类施教和管理。对提出书面申请但尚未列为积极分子的，基层党组织要指派一名党员负责培养教育，吸收他们听党课，参加组织活动，使他们在活动中受到熏陶，进一步激励上进心；对列为入党积极分子的，党组织要指派两名党员对其进行专门培养，吸收他们参加党组织活动，使他们了解党内生活，端正入党动机，用党员的标准要求自己；对列为重点发展对象的，通过给他们交任务、压担子等形式，让他们在重要工作、关键岗位和艰苦环境中经受锻炼，促使他们尽快成熟。
