1月份远教工作总结.docx

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1、1月份远教工作总结1月份_镇党委的领导下,我站点的工作得到了有序的开展,本月,完成对站点各设备的清理和维护。对组织党员群众集中学习2次,以观看光碟的形式让党员群众对信仰和梯子岩精神的深化。结合我村实际,进行了针对性的学习。2月份,我站点将继续高质量的完成好本职工作,将通过光碟等形式做好宣传,了解服务型党组织。组织农村党员群众进行一次以上的集中学习,聘请农业专业技术人员对湄潭优质烟叶种植技术进行讲解,以确保农民增收、能收。第二篇_乡卫生院20_年工作总结及20_年工作计划_(1)15700字_市帕哈太_乡卫生院20_年度工作总结20_年是推进医改工作的关键一年,_镇卫生院面临机遇与挑战之年。一年

2、来我院工作始终坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观和“以人为本”的服务理念,认真贯彻落实各级下达的文件和会议精神,按照卫生局党_镇党委政府的工作安排部署,认真组织开展“基本公共卫生服务”、“创先争优”活动,积极探索和狠抓落实,在各级领导部门的大力支持和关心下,全院医务工作者解放思想,团结一心,扎实工作,顺利地完成了20_年的各项工作。一、基本情况有在职在编职工20人,其中:在职人员中级2名,助理6名,初级11名,本科1名,大专2名,中专17名。医院可开展公共卫生、基本医疗服务工作。具体医疗工作可开展门诊、住院、产科、超、检验等工作。辖5个村卫生室_乡村医生11人,均可开

3、展公共卫生服务工作。二、党建、党风廉政及精神文明建设进一步加强(一)加强了党建、党风廉政建设。一是抓好党员干部的思想作风建设,_市卫生局党_镇党委的安排部署,认真组1织开展“学习实践科学发展观”、“创先争优”、等活动,使全院职工科学发展的意识得到了进一步增强,服务群众的本领进一步提高,有效地推进了卫生院各项工作的发展;二是抓好了党的组织,全面落实目标管理,明确责任,实行党员联系群众制度,充分发挥党员的先锋模范作用;三是抓好党的纪律建设,认真学习有关廉政会议及文件精神,大大提高了党员干部廉政建设意识,纠正了行业不正之风。(二)精神文明建设得到了进一步加强。一是加强领导,明确目标任务及工作措施,有

4、力地推进了精神文明建设各项任务的落实;二是认真按照创建文明单位的要求,搞好了院内外环境的绿化美化工作;三是利用各种方式对卫生院开展的工作进行宣传,正确引导群众健康意识。(三)强化了政治文明建设。一是进一步扩大民主,推进民主决策、民主选举、民主管理、民主监督,落实民主集中制;二是抓稳定,深入群众,倾听意见和建议,掌握群众的卫生需求,我院采取了切实可行的措施,解决了群众关心的热点难点问题;三是严格安全防范工作,全年无治安案件及医疗事故发生。三、顺利完成了我院“一够三化”建设项目一期工程。对我院2079平方米的土地进行了水泥硬化,2176平方米的土地进行了绿化并且对我院安放了健身器、布置了垃圾箱、化

5、粪池及景观灯等设施。四、公共卫生服务工作稳步推进(一)业务开展情况全力开展基本医疗服务20_年1月至10月31日医院门诊就诊人数4731人次,其中新农合就诊人数3801人次。住院420人,治愈出院420人,心电图检查共952人次,其中心电图检查579人次,自费心电图检查373人。超检查共1812人次,其中孕产妇检查521人次,老年体检检查603人次,自费检查688人次。化验检查2580人次,其中儿童体检化验438人次,老年体检化验420人次,门诊就诊化验930人次,孕产妇体检化验326人次,儿童体检化验60人次,住院病人化验405人次(二)防疫工作1、组织机构管理我院十分重视防保工作,建立健全

6、防疫组织机构,防疫科人员稳定,技术力量雄厚,按时参加上级有关部门的业务培训,掌握的免疫规划知识,并及时传_乡村医生。2、工作指标完成情况、7岁以下儿童建卡2625人,建卡率达到97%。、本年_乡疫苗运转16次,全年建卡60人,卡介苗应种60针次,实种60针次。脊灰疫苗应种693针次,实种659针次。百白破疫苗应种1282针次,实种1216针次。麻风疫苗应种308针次,实种300针次。麻腮疫苗应种70针次,实种66针次。乙肝疫苗应种834针次,3实种781针次,其中第一针及时接种率为92%。流脑疫苗应种557针次,实种针次。甲肝疫苗应种288针次,实种217针次。脊灰疫苗强化265人次。、疫苗接

7、种后异常反应发生率为0。传染病管理23例,其中乙肝19例,腮腺炎2例,梅毒2例。结核病管理25例,10例是涂阳病人,15例是涂阴病人,其中复治2例,初治23例3、生物制品管理及冷链运转我院严格按冷链要求对疫苗存放管理,认真填写出入库登记,疫苗使用的数量与接种人次数相吻合,每月对疫苗及注射器进行自查,发现过期、破损疫苗按要求处理。严格执行安全注射管理制度,冰箱温度保证在规定范围内,认真登记冰箱温度记录,定期除霜,保证疫苗贮存质量,各村卫生所医生必须携带冷藏背包和冰排领取疫苗。4.、防疫档案统计工作对上级印发的免疫规划相关文件、通知及各种资料都认真做好收发登记。掌握免疫规划所有基础资料,分类存放归

8、档。我院_乡村医生例会,每月统计一次村级出生死亡情况,及时整理、登记、核查、建卡、建证,计划免疫接种台账保持清晰,项目填写完整,由各行政村卫生所登记保存,各村、接种证必须与台账吻合;各村卫生所医生要在每月例会时上交本月本村4儿童出生、死亡名单,上报免疫规划报_镇防疫人员及时转_镇本月儿童接种信息。5、学校卫生工作主动与教育部门协调,摸清学校学生底数,指导学校认真完成消毒、疾病控制工作。6、宣传教育工作卫生院及各村卫生所严格按照上级要求完成各宣传日的宣传任务,保证宣传质量,通过传单、板报、宣传画等向群众宣传国家的免疫规划政策及儿童家长感兴趣的免疫规划知识。每次宣传结束后,认真做好宣传记录和总结。

9、7、例会培训情况_乡村医生及时参加例会,掌握上级有关政策及的免疫规划知识,按本村的预防接种通知电话动员儿童家长及时接种疫苗。我院每月对村级医务人员进行业务培训,切实提高村级接种点的技术水平。8、卫生所督导管理情况要求各接种点严格按照计划免疫接种技术管理规程进行操作,保证安全注射,一次性用品及时毁形、消毒、焚烧处理。(三)、保健工作1、孕产妇系统管理孕产妇总人数648人,产妇总数484人,建册392人,建册率81%,活产总人数476人,产检总人数392人,产妇产检总次数1960次,平均5次/人。产后访视总人数392人,总次数1176次,平均3次/人。孕早检人数392人,住院分娩452人,住院分娩

10、率%,系统管理人数392人,管理率为81%。高危孕产妇筛查总人数103人,管理103人,管理率100%,高危产妇总人数103人,住院分娩103人,住院分娩率100%。孕产妇艾滋病检测情况孕产妇艾滋病检测392人,均无阳性发现。全年无孕产妇死亡发生。2、儿童系统管理_乡7岁以上儿童数2202人,其中036月龄儿童1221人,5岁以下1690人。7岁以下儿童体检人数1980人,受检率90%,其中036月龄1111人。、06岁儿童死亡情况_乡全年死亡21个儿童,其中新生儿4人、1-10月11人,1-4岁6人。、体弱儿及高危儿管理情况,高危儿管理103人,其中早产4人、低出生体重6人、轻度贫血0人、佝

11、偻病15人、营养不良3人。五、新农合工作进展顺利一是20_乡参合1390人,参合率100%;二是通过新农合的开展,真正让农民得到实惠,今年110月份新农合门诊就诊人数3801人次;医院住院新农合病人420人次,三6是通过新农合的开展,有利地推动_镇卫生工作的全面发展,真正让农民得到实惠。而且覆盖面越来越广,有力的体现了合作医疗互助共济、以大病统筹为主的宗旨,很大程度达到了缓解农民因病至贫、因病返贫的目的。日常工作突出重点,抓好合作医疗监督管理工作。严格“六查六核实”即:查病人:核实参合身份;查病情:核实住院指征;查处方:核实用药目录;查病历:核实住院管理;查清单:核实收费标准;查电脑:核实补偿

12、数据。通过对医疗单位的严格管理,杜绝了资金报销弄虚作假的源头。另一方面,加强合作医疗工作督查,及时发现新型农村合作医疗工作运行中存在的问题,针对存在问题现场进行指正及会议上提出,并要求整改及落实。六、认真推进基本公共卫生服务逐步均等化截止20_年10月_乡认真协调组织实施11项国家基本公共卫生服务项目,规范建_乡居民健康档案340份,建档率65%,对65岁以上380名老年人定期健康检查,对筛查出高血压299人、糖尿病82人、精神病17人三类共计398人实行慢性病规范管理;目前正在进行刚开通的电子档案录入工作,力争月_乡居民健康档案规范化电子建档率达到90%以上。开展健康教育工作,提供发放健康教

13、育资料7450余份。七、严格国家基本药物制度严格落实和实施国家基本药物制度,实行药品零差率售药,即药品进价多少销售价格就多少,执行规范集中采购、统一配送的基本药物采购机制,老百姓看病贵的问题得到进一步缓解;医保覆盖病种增加了特殊病种,有了制度性的突破;门诊统筹实施范围扩大,老百姓的医保待遇水平进一步提升;社会救助范围扩大到困难群体,对困难群体来说是一个重大福音。卫生_乡政府高度重视卫生工作,并将其摆上重要议事日程,成立了以主要领导任组长的医疗卫生体制改革领导小组,主要领导负总责,分管领导具体抓落实,切实为辖区内医疗卫生体制改革解决了很多实际困难和问题;利用电视、宣传栏等多种方式,广泛宣传医改政

14、策,引导舆论营造出良好氛围,使改革深入人心。八、加强医改信息及沟通联络工作20_年我院按要求及时上报医药卫生体制改革信息、工作进展及各类数据统计报表,全力开展公共卫生服务均等化服务工作_乡政府组织协调村委_乡卫生院抽调业务骨干负责开展居民和农民健康体检,为医改顺利实施打好基础,确保了全面完成各项工作目标任务。九、加强卫生院发展要求职工克服畏难情绪,严格国家基本用药目录并认真贯彻执行,健立健全各项规章制度,加强医疗、药品、消防等安全8隐患排查及管理,结合卫生院实际,积极确定发展方向,提高功能科实的辅助作用,通过全院职工的共同努力,克服各种困难,各项工作得到了一定的发展,1-10月份收_.8元,其

15、中医疗收入元,药品收入元,同比20_年社会效益、经济效益有所提高和发展。十、存在的困难和不足(一)是卫生院专业技术人员缺少,导致了许多基本工作难于正常开展,这些有待于上级有关部门给予早日安排和解决。(二)是村卫生人员素质参差不齐财务、业务等方面存在隐患,有待于争取资金加大培训和监督力度。(三)是由于我院至今没有保安,对我院治安安全带来了影响,因此请求上级部门给我院聘请一名保安。(四)是农村条件所致,农村交通不便,村与村之间路途遥远,有些危重病人及高危孕产妇转院过程中由于交通工具不便,对危重病人及高危孕产妇生命带来的影响,因此请求上级部门尽快给我院配备救护车。_市帕哈太_乡卫生院20_年11月3

16、日_市帕哈太_乡卫生院20_年度工作计划现将我院20_年度工作计划如下:一、拓宽工作领域,提高经济效益。积极抓好卫生院日常医疗工作的同时,重点做好三项工作:一是加强新农合患者住院的工作力度,充分体现国家惠农政策。二是继续加强卫生院及村卫生室的规范化管理,从不同角度满足老百姓的健康需求。三是全力开展儿童、学生、妇女、老年人等各类群体的公共卫生工作。应对突发公共卫生事件,着力做好居民防疫保健工作。二、注重人才培养,壮大卫生队伍。人才是卫生院得以生存和发展的最重要因素,而我院目前卫生技术综合素质偏低,全院中级以上职称的卫技人员比例不足,门诊医师尤其是骨干医师较为稀缺,人才缺乏,无后备力量。因此再困难

17、也要挤出经费加大培训力度。力争利用5年时间,完成人员轮训,逐步提高整体业务水平,开展检验科室,吸引广大患者来我院就诊;另一方面要加强院内业务学习质量管理,深入开展继续教育,不断提升职工业务技能水平。三、创新工作思路,积极争取资金项目。要抓住国家对基层医疗卫生工作的扶持政策,在各级党委、卫生局的关心支持下,挖掘潜力,积极走出去争取资金,努力增加必要的医疗设备、人员编制,尽快解决卫生院下差的基础设施建设资金,同时尽力改善卫生院人少事多,人员断层现象,改善办公条件,更换建院以来一直使用的陈旧桌椅,让卫生院基本具备医疗条件优、办公环境美的良好局面。四、加强医务管理,激发竞争活力。改革卫生院管理体制,向

18、管理要效益。俗话说:“三分成绩,七分管理”。医院工作的好坏,关键在于管理。一是完善领导体制,全院实行民主管理,对各科组实行目标化管理,将各项责任制度落到实处,实行五定一奖一罚责任制,即“定人员、定任务、定职责、定出勤、定效益”的奖勤罚懒机制,对完成指标任务的按比例给予奖励,对未完成指标任务的按比例给予罚款,以此激发职工的竞争力和工作积极性。二是进一步强化医疗护理队伍建设,严格遵守医疗护理操作规程,严惩医疗护理差错,竭力避免因医疗护理失误引起的医疗纠纷。三是加强医技质量治理建设,提高医院整体诊疗水平,树立医院良好形象,满足群众基本医疗卫11生服务需求。五、明年“一够三化”二期工程门诊楼即将完工,我院打算明年将搬入新门诊楼并做好个科室合理布置,并对部分科室缺少的办公用品进行统一采购。_市帕哈太_乡卫生院20_年11月3日 第7页 共 7页

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