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临沂大学校园宣讲会总结临沂大学校园宣讲会总结在集团发展需要的背景下，为扩展集团招聘渠道，搭建校企人才沟通合作平台，丰富集团人才库，为集团提供全面有效的服务，在集团和学院领导的支持下，于XX年x月x日及19日在临沂大学开展了一次校园招聘活动，本次宣讲会主要是为财务储备人才。一、招聘对象临沂大学物流学院会计专业应届生二、招聘流程三、不足和今后应该注意的方面1、扩宽院校合作方式，采用学生实习、赞助等方式扩大集团影响力；2、健全应届生培养方案，完善对被录用学生的指导和考核方案，防范入职后的流失；3、扩大招聘对象，不应仅局限于本科会计专业，对于专科院校及其他专业也可适当考虑；4、宣讲会应当多举办，年前提早进行；5、宣讲资料应侧重应届生入职后的发展方向；6、可采用校友宣讲的方式，更有说服力；7、宣传资料中应避免出现储备人员、收款员等产生误解的字眼，避免学生误理解为入职后会一直从事收款岗位现象的产生；8、求职大学生在思想观念上存在偏差，拈轻怕重，好高骛远，入职后需要加强就业观念、职业规划方面的疏导。 第1页 共 1页
