人民调解工作计划.docx

上传人:牧羊曲112 文档编号:2442381 上传时间:2023-02-19 格式:DOCX 页数:3 大小:19.74KB
返回 下载 相关 举报
人民调解工作计划.docx_第1页
第1页 / 共3页
人民调解工作计划.docx_第2页
第2页 / 共3页
人民调解工作计划.docx_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《人民调解工作计划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人民调解工作计划.docx(3页珍藏版)》请在三一办公上搜索。

1、人民调解工作计划做好人民调解工作,充分发挥“第一道防线”作用,切实维护基层社会稳定是基层人民调解委员会的一项重要职能。为妥善处理各种纠纷和不稳定因素,切实维护社会稳定,充分发挥人民调解委员会的作用,现结合我村实际,制定如下工作计划。1、实现调解工作制度化。调委会保证每2月召开一次会议,对调委会的工作进行总结,对下一步工作做好安排计划。2、建立业务台账。安排专人做好调委会工作台账,包括会议记录台账、民间纠纷排查和调解登记,预防和发生激化纠纷登记,法制宣传登记等,以备随时查询。3、注重人民调解与法制教育相结合,深化和提升人民调解工作的成效。农村广大群众法律意识普遍淡薄,很多矛盾纠纷都与群众缺乏相关

2、法律知识有直接或者间接的关系。加强普法宣传教育与人民调解工作结合起来,实现双赢。结合调解纠纷,通过各种形式进行法制宣传,如在宣传栏张贴海报,悬挂横幅,利用法制宣传日,做好普法宣传,实现法制宣传经常化。4、继续抓好矛盾纠纷的排查力度,坚持每季度一次的矛盾纠纷排查工作,将矛盾化解在基层,确保小纠纷不出村,达到标本兼治的目的,无调解不及时或不当而引发民转刑案件或群体性事件。每次排查结束后要做好排查情况分析。5、抓好人民调解员的培训工作,打造一支能适应新形势发展的人民调解员队伍。调委会要组织全体调解委员每2月一次的学习。人民调解员的工作做得是否到位直接影响到全街道的人民调解工作,因此抓好对基层人民调解

3、员的培训和充实显得尤为重要。进一步完善人民调解员队伍的知识结构、年龄结构、职业结构,将有知识、有经验、有热情的同志充实到调解员的队伍中来,鼓励法律相关职业的同志参与到调解工作中,提高人民调解的水平和实效。加大对人民调解员的培训,进一步提高他们的业务素质,强化和完善培训制度,真正使培训学习和人民调解的实践操作结合起来,使人民调解员真正能够发挥“第一道防线”作用。6、确立调委会工作汇报制度和总结制度。人民调解工作情况要及时向领导汇报,确保每半年进行一次调委会工作总结。今年我村调委会将进一步细化工作,从提高人民调解员的调解能力入手,加强对人民调解员培训工作,进一步改善村调委会的工作环境,建立健全村级

4、调委会的规章制度,进一步完善和强化调委会的档案登记和回访工作,真正使调委会充分发挥其职能作用,为我村的平安和谐作出贡献。村人民调解委员会20_年1月第二篇:_乡20_年人民调解工作计划900字_乡综治委指导人民调解工作协调领导小组文件屏城人调20111号_乡20_年协调指导人民调解工作计划各村(居)委_乡直各单位:为妥善处理不稳定因素和群体性事件,切实维护社会稳定,进一步深入开展人民调解工作,现结_乡实际,制定计划如下。一、指导思想及目标任务。以“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕改革发展稳定的大_乡党委政府的中心工作,按照“属地管

5、理,分级负责,谁主管,谁负责”和“依法、及时,就地解决问题与疏导教育相结合”的原则,深入排查调处各种矛盾纠纷和不稳定因素,为打造“平安屏城”和推进新农村建设创造和谐稳定的社会环境。各村各有关单位要按照“排查得早,发现得了,控制得住,解决得好”的要求,全面掌握有效调处本辖区、本单位存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素,着力解决影响社会稳定的热点、难点问题,真正将矛盾纠纷化解在当地,解决在萌芽状态。二、完善调解组织,加强工作落实各_乡直单位要及时建立完善调解组织,确保工作正常开展。有人事变动的村和单位,各调解组织要作相应的调整和完善。同时要继续保持吸收“五老”人员和十户调解员的良好做法,促进人民调解工作

6、整体上水平。三、加大矛盾纠纷排查调处力度。一是调查摸底;对各类矛盾纠纷要进行全面梳理,登记造册,做到底数清,情况明。二是全面排查;把不稳定因素及群体性事件作为排查的重点,发现问题要层层分解任务,落实责任到人,明确解决时限。三是认真调处;要按照调解纠纷的程序和方法操作,做好格式化,做好耐心细致的思想教育工作。同时,每月上报一次矛盾纠纷信息。尤其是对新农村建设、重点工程中出现的矛盾纠纷,及时地予以排查和调处。同时,要认真贯彻落实矛盾纠纷排查调处工作机制,切实做到“小事不出村,大事_乡”。四、工作要求。、强化领导。各村、各有关单位充分认识做好新形势下矛盾纠纷排查调处工作的重要性,狠抓落实。、务求实效。按_乡不漏村,村不漏户”的要求排查梳理到位。、健全机制。建立_乡、村、户三级矛盾纠纷排查调处网络,形成一级抓一级,一级对一级负责的工作格局。健全矛盾纠纷分析及应急预警机制。使矛盾纠纷排查调处工作走上经常化、制度化、规范化的轨道。二0一一年三月十三日 第3页 共 3页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 生活休闲 > 在线阅读


备案号:宁ICP备20000045号-2

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000987号