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1、创先增优工作总结发言自20_年_月以来，公司党委按照活动整体安排，紧紧抓住“发挥政治核心作用，推动科学发展，争创一流业绩”主题，坚持在深入实践、不断创新、推动发展上狠下功夫，积极引导广大党员立足岗位，参与创先争优活动，在公司改革发展稳定和生产经营工作中，充分发挥了党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一、高度重视，强化组织领导公司党委从全局和政治高度充分认识开展创先争优活动的重大意义，把组织开展好创先争优活动，作为深入落实科学发展观的总抓手，作为推动公司科学发展、安全发展的强大动力，成立了以公司党政主要领导为组长的创先争优活动领导小组。同时，明确各单位党政主要负责人为本单位创先
2、争优活动的第一责任人，形成主要领导亲自抓，分管领导协助抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。二、精心部署，严格检查督导结合公司实际，先后制定完善了创先争优活动实施方案、创建五好党支部、样板党支部考核意见、争做四优共产党员实施意见等文件，进一步健全和完善基层党建工作责任制、党组织工作考核机制。为确保活动效果，公司党委积极建立健全检查督导机制，落实责任、强化督导、深化活动内涵。利用党委领导班子联系基层制度，加强对活动的分类指导，深入各联系单位开展调查研究，加强对各单位的指导和督导检查。组织党员干部结合自身实际情况，认真寻找差距、做实承诺，公开承诺书，自觉接收职工监督。同时，公司通过召开各种会议，印
3、发各种文件和学习资料，组织各种活动等方式，不断督导促进创先争优活动深入开展。三、创新形式，体现公司特色在创先争优活动过程中，公司党委结合工作实际，深入开展“思想大解放，管理上台阶”活动，组织两级领导班子深入一线、深入现场，开展专题调研，形成了_份调研报告，为推进公司又好又快发展奠定了坚实基础。广泛开展以“体会艰辛、牢记使命、促进发展”为主题，开展“井下课堂”教育实践活动和“迎接挑战与企业同行”主题实践活动，深入开展创建“四好”领导班子、党员安全“三无”、党员示范岗、党员佩戴党徽上岗等一系列主题鲜明、内容实在的活动，组织广大党员在急难险重的工作任务中，勇挑重担、冲锋在前，体现共产党员的先进性。同
4、时，采取讲座、集中培训、班前会、漫画展、演讲比赛和巡回演讲等形式，开展宣传教育，组织开展红歌比赛、送温暖等形式多样的活动，增强了活动的灵活性、针对性和可操作性。四、树好典型，发挥榜样引领作用活动中，公司党委高度重视舆论宣传和典型选树工作，开辟“创先争优”活动专栏，定期编发简报，及时反映公司创先争优活动的进展情况和先进经验；编印创先争优先进人物风采录，开办“优秀党员”、“劳模”、“先进集体”、“青年风采”等专栏，充分展示基层党组织和共产党员的良好形象。通过学典型、用典型，形成奋发向上，人人争先的工作氛围。回顾创先争优活动，我们认识到，必须将创先争优活动中的好经验、好做法以制度的方式固定下来，形成
5、长效机制，才能真正为打造优质、高效、低耗现代化选煤厂提供坚强的保证。一是将创先争优活动与党的基层基础工作相结合。公司党委以“三会一课”作为加强党员教育、健全党员生活、严格党员管理的一项基础制度来抓，专门制定和下发了关于规范开展“三会一课”的文件，详细规定了“三会一课”召开的时间、方式、主要内容等，保证会议的数量。同时要求公司领导、组干科人员列席参加基层党组织“三会一课”活动，加强督促和落实，并提出指导意见，不断提高会议质量。通过“三会一课”活动的深入开展，党内民主进一步加强，党员的党性意识进一步提高，坚定了党员立足岗位、建功立业的信心和决心。二是将创先争优活动与学习型党组织和学习型企业建设相结合。公司党委制定并落实党员教育三年培训规划，积极选派党员干部、党务工作者和优秀员工参加上级举办的各类培训，组织开展领导干部和党员读书活动，举办岗位练兵、技术比武活动，努力把员工培养成懂经营、会管理、精技术的复合型人才，把党员培养成“品牌员工”。三是将创先争优活动与典型示范活动相结合。通过评比设立党员示范岗、党员示范集体，加大现场报道力度，扩大典型的影响力和发挥其引领带动作用。积极开展“亮牌示范”活动，把党员身份亮出来，把先进身份亮出来，自觉发挥好先锋模范作用，体现先进性。同时，各级党组织和党员还对照先进典型、对照工作标准，查找自身差距，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。 第2页 共 2页
