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1、商场实习工作总结到针织部工作有一个月了，期间到无锡培训有十天，真正在针织部工作了二十天，刚到这个部门自己不知道要做什么，也不知道该干什么，我们部门经理给我做了一个比较详细的规划，让我花一个星期把针织部所有品牌，厅房，面积，销售情况，品牌定位，畅销款式以及竞争对手的情况，我们的竞争优势是什么全部掌握，起初我以为是在厅房实习，不过后来我了解这些知识后才知道对掌握我们的业务，我们品牌每天的异动情况是很重要，也能根据各种情况进行销售情况调整。培训结束后，我帮助经理还有主管处理一些简单的事情，包括异动情况分析，每天早班会，现场纪律和卫生情况，以及其他部门安排的工作，这些事情虽然琐碎简单，但是都是跟我们部
2、门各种品牌和销售以及我们的业绩相关的，因此我自己也在不断去适应。不断改进。对于针织部来说，现在包括床品，羊毛羊绒，内衣全部是淡季，我们各个品牌的销售情况一直不是很好，对于这些情况我们经理制订了正确的方针和在宏观上把握宜兴地_市场情况，我们做了床品的安睡宝，惠谊，_源祥的特卖在几天取得很好的销售，在最近我们进行了爱慕新发现文胸秋冬特卖会，在四天取得销售15万的成绩，自己也在为特卖帮忙，在羊绒羊毛我们做了金利来的反季节特卖，今天我们开始做其他文胸的特卖。这也是我在针织部学习的知识，如何实现淡季销售，在淡季的情况下如何调动员工的积极性。对于员工管理，我们经理一直让我参与的，包括我们现在员工的礼仪等方
3、面，还有值班情况。1，是认真工作。因为认真工作是提高自己的最佳方法。可以把工作当作你的一个学习机会习处理业务，学习人际交往。这样不但可以获得很多知识，还为以后的工作打下了良好的基础。养成了一个良好的习惯，相反，在工作中投机取巧或许能让你获得一时的便利，但却在心灵中埋下隐患，从长远来看，是有百害而无一利的。2，对工作心怀感激。每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美，但每一份工作中都有许多宝贵的验和资源，这些都是工作成功必须学习的感受和必须具备的财富。如果你能每天怀着感恩的心情去工作，在工作中始终牢记“拥有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你一定会收获很多。一种感恩的心态可以改变一个人的一生。当我
4、们清楚地意识到无任何权利要求别人时，就会对周围的点滴关怀或任何工作机遇都怀抱强烈的感恩之情。因为要竭力回报这个美好的世界，我们会竭力做好手中的工作，努力与周围的人快乐相处。结果，我们不仅工作得更加愉快，所获帮助也更多，工作也更出色。3，态度就是竞争力。事实上，不管工作的机构有多庞大，甚至也不管它有多么糟糕，每个人在这个机构中，都能有所作为。某些上司可能对员工的工作设置障碍，或对员工的出色表现视而不见，或者不能充分赏识和鼓励；也有一些上司愿意对员工进行培训，改善他们的业绩，并给予鼓励。但不管环境的利弊，最终，卓越的工作表现，都需要积极的态度。一开始，会觉得坚持这种态度很不容易，但最终会发现这种态
5、度会成为你个人价值的一部分。而当你体验到他人的肯定给你的工作和生活所带来的帮助时，你就会一如既往地秉持这种态度做事。4，工作中无小事。把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。大事是由众多的小事积累而成的，忽略了小事就难成大事。从小事开始，逐渐锻炼意志，增长智慧，日后才能做大事，而眼高手低者，是永远干不成大事的。通过小事，可以折射出你的综合素质，以及你区别于他人的特点。从干小事中见精神，得认可，“以小见大”“见微知著”，赢得人们的信任了，你才能得到干大事的机会。5，心中常存责任感。我们常常认为只要准时上班，按时下班，不迟到，不早退就是敬业了，就可以心安理得地去领工资了。其
6、实，敬业所需要的工作态度是非常严格的。一个人不论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，这才是真正的敬业。每个人都肩负着责任，对工作、对家庭、对亲人、对朋友，我们都有一定的责任，正因为存在这样或那样的责任，才能对自己的行为有所约束。工作就意味着责任。每一个职位所规定的工作内容就是一份责任。你做了这份工作就应该担负起这份责任。我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。建议：对于在这一段时间，自己还在学习期，建议基本上说不上，不过根据我们领导的熏陶，我认为我们应该改变这种季节化的产品，进行很好的调整，在三楼西区，怎样才能稳定客流是关键，还有如何吸
7、引顾客，这是根据我们针织部提出的一些想法。对于我们行政部门下发一些文件我们很多员工贯彻不到位，这个有很多因素，就像我们早班会情况基本上员工是记不住什么，但是要是都学习八楼早班会情况，我认为那就会改善很多。在者，在最近和苏州XX的员工交谈中就发现他们商场纪律性比较严格，因为政策比较强硬，这样才能很好的贯彻，当然转变这些情况并不是一蹴而就，毕竟员工还有销售要做。贯彻企业文化，要有很强的力度支持，而不是紧一下，松一下。时光飞逝，转眼间近三个月的下场实习就要结束了，在这三个月的企业单位学习中我有很大的收获。自20_年元月起，迎来我真正意义上的社会生活。我很荣幸能在_公司实习。在这次下厂实习中我的社会适
8、应能力，人际交流能力，个人专业技能等各个方面都有所提高。公司历史：新机电器始创于19_年，开创企业名为_电器厂。经过二十年的努力拼搏，从创业初期十几个人的手工作坊展成为目前拥有一定规模8家控股企业_公司，_电器厂，_公司，_公司，_公司，_公司，_公司，_电器有限公司。是国家高，低压电器行业协会理事单位，拥有产品自主专利11项，19_年在全国同行业中率先通过ISO90质量体系认证。企业县共有15多名员工，厂房建筑面积达7万多平方米。总资产亿元，20_年实现销售收入5公司产品：_公司是生产高，低压成套装置柜体，电工结构产品及配套件的专业制造企业。主要产品有：低压开关柜柜体GGD,GCS,MNS；
9、高压开关柜柜体KYN28A12系列，KYN61系列，_GN212，H_GN12及高，低压开关柜配套件。公司概况：企业技术力量雄厚，生产工艺先进，拥有先进的进口数控钣金加工设备和检测手段。企业重视技术创新和产品研发，全面实现计算机网络管理，CAD辅助设计。严格的企业内部管理，确保了产品质量满足客户的需求，“科技先导，规范管理，品质卓越，顾客满意”是公司的宗旨。实习内容：在_公司，我实习的岗位是检验员。我主要接触的是高，低压开关柜的零件生产及检验。在车间实习期间我了解到一件产品由下料普通冲床加工受控冲床加工折弯加工电焊成品转运到装配车间生产的全过程。看到了一个零件的诞生，更加体会到质量检验在每道工
10、序中的重要性，“产品质量是企业的生命”更加表现出检验员身上的责任。在生产车间中我主要的工作是检验加工好的零件，而在每一道工序中检验是必不可少的，在这每一道工序上我都学到了不少知识。由于我刚从学校毕业没有工作经验，所以就要从最底层做起。首先我在下料工序上实习，在下料工序中我了解到到多数零件的原材料的型号是Q235，在原料使用中主要有五种原料。它们是冷板，热板，铝板，敷锌板，镀锌板。在生产车间中下料是首道工序，它的尺寸精度直接影响到后续工序的加工。它的精确度的保证是后续工序尺寸精度的保障。在下料中我们还要计算原料尺寸和下料尺寸，目的是为了减少废料，合理的应用原料。在检验下料尺寸时用卷尺量所下料的长
11、，宽，对角线来保证尺寸精度的准确。例如：检验GGD/GCS大梁下料尺寸940180mm时实际尺寸是939180mm，对角尺寸不超过则该尺寸合格。在普通冲床加工工序中用模型控制尺寸大小，模型的精度直接影响着零件的尺寸精度，因此模型的保护是非常重要的。我们在零件加工中靠调节模型的位置来保证零件的尺寸精度。检验零件尺寸时按照图纸的成型尺寸计算零件的展料尺寸检验零件，注意零件切角的方向，反正等细节。例如：检验电度表外壳冲孔时孔的尺寸是40mm，定位尺寸是左起120mm,90mm要保证模型的安装尺寸，才能保证孔的尺寸。如果位置不正确就调节模型的位置。在受控冲床加工工序中，加工工艺编程是最重要的，它保证零
12、件的尺寸精度和位置精度。在受控冲床加工工序中经常出现一些问题，如由于零件装夹造成零件在折弯加工工序加工时无法加工导致废品；在捷迈上加工GGD抽屉右侧时由于气候原因气压不足导致侧面方孔开大在折弯加工工序加工时无法加工导致废品；在阿玛达上加工高压侧护时由于价钱不准确导致在折弯加工工序加工时孔无法重叠在装配时出现问题。受控冲床加工是我检验的重点，检验受控冲床加工的零件尺寸时按照图纸的成型尺寸计算零件的展料尺寸检验零件，有一个表例如：检验GGD仪表门，成型尺寸8246mm，折边尺寸20mm，料厚是2mm四边折弯则我在检验它的尺寸时实际尺寸（840-7）833（24640-7）279mm；在仪表门从下往
13、上2mm处有一排孔，孔上方2mm处有5050mm方则我在检验它的尺寸时实际定位尺寸孔（）。方（），（246/）在折弯加工工序中主要检验零件的成型尺寸及零件折的方向，反正。检验原则是首先成型尺寸，折边的大小与图纸一致，其次是不影响装配，最后要美观。例如：检验GGD仪表门时成型尺寸8246mm，折边尺寸20mm，在折弯工艺加工中检验GGD仪表门的尺寸应为8246mm，公差在-到之间为标准；检验GGD仪表门的方向时应按照图纸要求，一般标准的GGD仪表门是右门，有开孔是应有焊接接地螺柱。若超差大于，则GGD仪表门在装配时会出现仪表门装不进去；若超差小于，则GGD仪表门在装配时会出现门与门框之间间隙过大
14、。心得体会：在整个实习过程中我有太多的收获，也有一些新体会。有以下几点1.在心态上的转变。在学校的生活相对而言较为单纯，无需我担忧很多问题，学校三点一线式生活，只要学习跟的上就可以而在社会实际的运作中则不然。在实际中我要考虑的要很多，及时的转变心态会让我在工作中更加顺利。2.不以事小而不为。做大事小事有不同的阶段，要想做大事，小事必须做好。而我还在实习阶段，做一些小事很必要，这些小事值的我去做，事情虽小，可过程至关重要。3.多听，多看，多想，多做，少说。我到实习单位工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看自己对待工作的态度，态度对了，即使自己没有学过的知识也能掌握。态度不好，即使自己掌握
15、了知识也不能将工作做好。我刚到这个岗位工作，根本不清楚自己该做什么，这时就要在别人的工作过程中看别人怎麽做，听别人怎麽说，想自己怎麽做，之后自己亲自动手去做。所以，在今后做事之前首先要端正自己的态度，才能将事情做好。4.与他人和睦相处，加强同事及他人之间的沟通。初入社会，熟悉的校园变成了陌生的企业单位，身边接触的人有老师变成领导，同学变成同事，相处之道完全不同，在这样的转变中，我一时还很难适应，第一次觉得自己并没有本以为的那么善于沟通。适应新的环境需要时间，我坚信时间和实践会让我很快转变角色，真正融入社会。5.虚心学习。在这次实习中，我遇见了很多问题，有的自己能解决，有的自己解决不了。对于自己
16、解决不了的问题要虚心向同事或师傅请教。当别人在教授你知识时要虚心的接受，不要将自己高估了，社会实践是一个大的课堂，里面有很多东西要我们去学习。这次的社会实习是我人生的一笔宝贵的工作经验，为我今后的工作打下了基础。初入社会曲折，困难重重，良好的心态是成功的保障。我坚信拥有好的心态，百折不挠的毅力，上进的动力，在现代社会上定有我的一席立足之地。第三篇：实习工作总结范文30字今年_月_日上午开始，我在_程局第二工程公司附属单位_公司进行了工商管理实习工作。在实习中，我在公司指导老师的热心指导下，积极参与公司日常管理相关工作，注意把书本上学到的工商管理理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认
17、识，用实践验证所学的工商管理理论，探求日常管理工作的本质与规律。简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性的认识。现实这段时间的工作总结如下：我所实习的_公司，隶属于_程局第二工程公司。_程局第二工程公司成立于19_年，是以水_市政、工民建、路桥、安装工程等为主要经营项目的国有大型骨干建筑施工企业，具有航务工程总承包一级、房建二_市政、水利水电三级、地基与基础一级、钢结构一级、机电设备安装一级、商砼与预制构件二级、勘察设计甲级、计量二级、建筑材料试验甲级等资质。公司现有正式职工30余名，先进的工程技术装备千余台；拥有万平方米的高层办公楼和30
18、多万平方米的生产基地；近7米的工作船码头和4万余平方米的海域，固定资产达3亿多元。公司于19_年通过了ISO92质量体系认证；19_年通过了ISO112国际标准认证，取得了计量保证确认合格证书；20_年通过了ISO91国际质量管理体系认证。回顾实习生活，感触是很深的，收获是丰硕的。实习中，我采用了看、问等方式，对_公司的日常管理工作的开展有了进一步的了解，分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。同时，对公司的“浇注明天”的服务品牌，构筑精品，造福社会的企业使命，务实求新、敢争一流的企业精神有了初步了解。一、坚持以经营为龙头，不断开拓山东地区传统施工领域抢抓_市场快速发展的良好机遇，进一步加大
19、了对青岛XX、烟台XX、日照XX等大型水工工程的跟踪公关力度，认真作好了北船重工搬迁、奥运基础设施建设的经营工作，承揽到北船重工大坞、烟台XX三期二阶段、奥运会青岛国际帆船中心标段、日照XX中港区东部岸线等工程，确保了_市场战略项目不丢失。同时，发挥地域优势广揽信息，积极跟踪，承揽到东营港扩建和_国电等工程，在开拓传统工程领域发面取得了新进展。二、强化三标一体管理体系运行，有效的促进了企业管理水平的提高切实加大三标一体管理体系运行力度，进一步强化了体系检查、文体整改和业务指导，对内审发现的问题及时进行了整改追踪检验，建立了基层单位与机关部室双向评价体系，不合格报告同比降低了50%，符合率和得分
20、率较前年有了增长，三标一体管理体系得到有效的运行。三、坚持以经营为龙头，积极实施“1433”经营举措，促进经营持续发展。20_年公司经营工作思路确定为“1433”，即要成立一体化经营领导小组，建立四个经营分公司运行体制，坚持三位一体的经营原则，充分发挥经营工作的三个积极性，不断开拓山东地区、南方、桩基和_市场。“1433”经营思路具体内容是：公司成立一个精干高效、信息反馈迅速的公司经营领导小组，切实加强对经营工作的领导；建立经营分公司、_公司、_公司和陆域经营分公司四个经营分公司的经营运行体制，增强_市场的能力；坚_市场价中标，不投亏损标，诚信合作、互惠共赢三项经营原则；充分调动公司经营部、经
21、营分公司和经营人员三方面经营积极性。在新的经营思路指引下，公司将继续加大对山东地区_市场的开拓力度，全力以赴地做好前湾港、日照XX、烟台港新建XX、黄岛XX、青XX、青黄隧道、东营XX后续工程等工程项目的跟踪公关工作，紧盯不放，志在必得，巩固_市场，力争在承揽特大型工程项目上有所突破。继续坚定不移地开拓_市场，干好厦门、温州、海南等在建项目，赢得业主满意，树立企业形象。发挥经营分公司的作用，加大对重点工程的经营公关力度，做好投标工作，确保目标工程不丢失。以项目为依托，在开拓_市场上有所作为，保持南方地区经营产值持续增长。坚定不移地开拓_市场，切实加大桩基设备投入，锻炼桩基施工队伍，进一步增强桩
22、基施工能力。坚持水陆并进，提高规模效益。利用房建施工总承包一级资质，认真总结路桥施工经验、教训，加大_市场开拓力度，实现_市场的稳步发展。同时通过实习我发现_程局第二工程公司附属单位_公司也存在问题：_市场观念和经营体制不适应公司快速发展的要_市场开拓的步伐与企业快速发展的要求有差距;经营体制还不完善，经营队伍、经营人员的责权利还有待于进一步提高。2、施工组织管理观念有待进一步转变，在施工过程中按照施工合同要求进行施工组织管理的意识不强，施工管理现状与施工管理科学化、规范化存在较大差距，只是我们有的项目在开工初级阶段和施工过程中难以进入状态，不能满足业主要求。3、成本意识不强，成本控制水平不高
23、，个别项目不存在管理粗放、施工大手大脚的现象，向管理要效益、向科技创新要效益的意识还没有牢固树立起来，以至于我们的成本控制与先进的施工企业还存在较大的差_市场竞争力不强。4、对分包队伍的管理制度和管理程序化还不完善，在分包合同管理发面存在程序不衔接、管理不闭合的现象；项目部对分包队伍达管理的重视程度不够，在管理手段和制度落实上存在薄弱环节。5、依法治企、依法维权和自我保护意识不强，不能够充分运用法律手段维护企业利益，特别是领导干部的法律知识和依法治企的意识还不_市场经济的要求。对此，我提出了我的有关建议和对策：一、进一步强化生产是经营继续的观念。企业的发展取决于经营的质量和效果，只有广开源头，
24、多揽工程，企业发展才有保障。_市场竞争的日益激烈，干好在建工程是承揽后续工程、开_市场的必然要求和前提条件。因此，我们要进一步强化生产是经营继续的观念，干精品、打品牌，树立一流的企业形象。二、树立“零缺陷、低成本”向精细化管理要效益的观念。效益是企业生存和发展的根本，只有实施“零缺陷低成本”战略，才能_市场的激烈竞争，获得更大的赢利空间，加快企业的发展。因此，企业上下必须以效益为中心，在广大职工中不断深化“零缺陷低成本”向精细化管理要效益的观念，努力降低成本，提高效益。三、进一步推进和规范项目管理通过对资金管理、劳务层管理、物资管理、，加强项目基础管理，结合“三标一体”管理体系运行,完善项目管
25、理，加大监控检查整改力度，达到闭合管理。建立公司综合考评体制，加大对工程质量、安全、文明工地的检查力度，抓好整改落实，促进施工管理水平的提高。四、推进依法治企，维护企业合法权益。深入开展法制宣传教育，进一步增强广大干部职工的法制意识。强化领导干部，特别是中层干部的法制培训，增强领导干部的依法经营，按章办事的能力，完善管理体制，明确责任分工，加强业务培训，提高公司法律事务整体管理水平。短暂的实习转眼而过，回顾实习生活，我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。那就是对企业管理有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但时通过实习，加深了我对工商管理基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性认识。认识到要做好日常企业管理工作，做好个人工作计划，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。 第8页 共 8页
