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1、关于对佛山市南海区桂城富景幼儿园申报广东省一级幼儿园的评估意见 受广东省教育厅的委托，省一级幼儿园评估专家组第四组一行人，于2010年6月23日至25日，对佛山市南海区桂城富景幼儿园进行了省一级幼儿园的评估。评估组听取了叶惠枝园长的自评报告；佛山市南海区教育局田斌副局长的推荐意见；察看了园容园貌、场地、教育教学设施设备；观看了幼儿的一日生活；随机抽取了18名幼儿进行了体能测试；分别召开了教职工代表、家长代表和社会人士座谈会；对园长和部分教职工代表进行了专访；对大、中、小班146名幼儿家长和45位教职工进行了问卷调查；查阅了近三年的档案资料；比较全面的了解了幼儿园的办园情况。在此基础上，评估组根
2、据2008年6月版的广东省幼儿园督导评估方案的标准要求，本着实事求是、认真负责的态度，对采集到的各种数据及信息进行了充分的讨论分析和归纳整理，形成了对佛山市南海区桂城富景幼儿园的评估意见。现综述如下：一、总体评价佛山市南海区桂城富景幼儿园，创办于1999年，是由广东省昭信集团有限公司投资兴建的一所全日制的民办幼儿园。新富景幼儿园是昭信集团公司和股权人两方面以总投资近600万元合资重建，并于2006年10月正式投入使用，重建后的新幼儿园布局合理，环境优雅，各项设施齐备、功能齐全。幼儿园坚持正确的办园方向，自2008年8月顺利通过佛山市一级幼儿园评估验收后，又以争创省一级园作为奋斗目标，园长带领全
3、体教工积极进取，勇于实践，同心协力为创建省级园而努力。并认真学习和贯彻执行幼儿园工作规程、幼儿园教育指导纲要（试行）等政策法规并认真对照新的广东省等级幼儿园评估方案，加大了设备设施的投入、加强了管理人员的学习、完善了教师的园本培训。教职员工更在“以现代理念培养人，以一流管理服务人，以团队精神激励人，以高品质教育塑造人”的管理理念指导下，树立了强烈的社会责任感与全心全意为家长、幼儿服务的工作作风，形成了健康、自信、进取、奉献的幼儿园园风，营造了尊重、平等、宽容、和谐、支持、合作的精神环境。目前，幼儿园办园条件良好，办园思想端正、教育理念先进、管理制度健全。教师队伍积极向上，坚持保教结合，幼儿健康
4、、快乐、自信，家长满意度较高。评估组认为：佛山市南海区桂城富景幼儿园是一所孩子喜爱、家长赞扬、社会认可的，办园声誉和社会知名度不断提升、发展势头良好的幼儿园。 二、办园的主要经验和成效（一） 努力创设幼儿快乐成长的最佳教育环境幼儿活动室宽敞明亮、光线充足。教学、办公、服务设施逐步实现标准化和渐趋现代化。幼儿园设有多功能音乐厅、米奇综合游乐场、DIY科学启蒙室、体智能训练室、脑力思维开发活动室、幼儿阅读室、家政室、美术活动室、奥尔夫器乐等专用活动室。户外有铺上安全垫的大型游乐架和塑胶跑道、游泳池、玩沙区、野战区、休闲小径等，还配置了各类教玩具。园舍设置既合理规范，又符合幼儿身心发展特点，为幼儿身
5、心和谐发展创建了一个丰富、舒适、良好的成长环境。（二）认真贯彻落实纲要精神依法依规办园1、加强幼儿园的持续发展，稳定教工队伍，依法为教工办理医疗、工伤、养老保险，做到保险经费落实，保证幼儿园正常运作和持续发展。2、建立和完善各种规章制度，落实各级人员岗位责任，建立考核、检查制度，如每周有教工行为规范检查记录，每月有考勤记录，每学期有工作情况考核等；各种组织机构完善，每年定期召开教代会，组织青年节活动等，充分发挥各组织的职能作用。（三） 努力践行以研促教 培育乐教奉献的师资队伍 1、幼儿园以园本培训为核心，有计划、有针对性的开展业务培训，有效促进教师队伍综合素质的提高。幼儿园定期组织开展业务学习
6、有计划地开展系列的业务观摩、评比及各种工作技能培训，如：园内公开课观摩评比、教工演讲比赛、解读学习孩子的一百种语言等教学专著、撰写读后感、环境布置评比、电脑培训、英语培训、幼儿思维课程培训等，有效提高了教师的教育教学能力和幼儿园的教育教学水平。2 开展一、二、三业务培训,有效促进教师的专业成长一是 幼儿园积极组织教师外出参观学习，拓宽视野。如：组织教师到广州、深圳、珠海、佛山市等地参观学习，外出学习教师回园后复制优质课活动与全园教师分享经验，让更多的教师了解国内外幼教发展的动态与趋势。二是积极参加当地教育部门举行的各项教研活动，为教师搭建学习与展现自我的平台。三是定期派出教师去帮助、扶持社区的
7、幼儿园。上述活动的有效开展，大大提升了教师们的业务水平，促进了教师知识更新和专业水平的提高，为教师的可持续发展奠定了良好的基础。（四）积极探索多种课程，努力打造幼儿思维课程特色。 幼儿园能认真贯彻幼儿园教育指导纲要精神，善于借鉴、引进国内外先进课程，积极探索多种课程。幼儿园以多元课程为核心，以幼儿礼仪教育、KMI脑力开发课程为补充，重视脑力开发，促进幼儿的观察力、想象力、审美力和动手能力的发展。在教学中采取分组、分区、集体等多种教学组织形式交替进行。积极完善游戏课程，以创造性游戏为主，着重研究根据不同年龄段幼儿的特点和配合整合教育要求、课程设置要求，选择主题、创设环境和投放材料的问题。发挥功能
8、室的独特教育功能，开展专项游戏、教育活动，如：开心一厨（烹调活动）、科学发现活动等。幼儿的成长进步和幼儿园取得的成绩赢得家长们的好评，幼儿园的知名度也不断提高。 （五）整合社区有效资源，形成新型的家园共育平台1 幼儿园注重与家庭的密切合作，通过召开家长会、家长开放日和亲子活动日、开设幼儿园网站等，向家长宣传科学的育儿知识和方法。2 通过家委会、家长助教、“个人成长档案QQ宝贝空间”等方式形成教育合力；通过家园联系手册、家长园地、远程“在线视频”等途径与家长建立良好的合作关系；利用网络信息资源，创新家园同步教育的方式，挖掘社区富有教育意义的资源，延伸了教育的空间。家长工作已成为该园工作的一个重要
9、组成部分，并逐渐成为该园的特色。（六）关注幼儿身心发展，促卫生保健工作质量的提高1、领导重视，制度齐全。幼儿园制定了科学规范、合理的卫生保健制度。安全、消防制度齐全。重视对保健人员的培训，对保育员提出“四知”、“四会”要求。配备了专业的医生及规范的医务室，为幼儿提供了良好的保健服务，确保了卫生保健工作质量的提高。2、积极开展卫生保健活动，做好常规保健工作。按照省有关幼儿园卫生保健的工作要求，做好卫生检查、疾病预防，制定每周幼儿带量食谱，厨房工序流程规范、卫生良好，每餐食物均有留样。坚持每年与南海区第二人民医院、南海区妇幼保健院及南海区桂城医院合作，做好幼儿及教职工的体检、幼儿预防接种工作。幼儿
10、预防接种率、出勤率、体检率均达到要求，教工均有健康证。定期开展幼儿口腔疾病的预防和保健。3、安全工作做到实处。幼儿园制定了门卫制度、交接班制度、接送卡制度等安全制度、消防安全制度。配备专职保安负责安全，所有人员入园需经过安全闸门，楼梯、走廊有海棉墙裙，所有有角的物品全部抹平，安全工作细致，坚持每年请消防、公安部门专家进行消防、安全指导，为幼儿营造一个安全舒适的环境。4、通过家长学校、讲座、亲子体育活动等形式，有针对性向家长宣传卫生保健知识，共同做好保健工作。5、重视幼儿的心理健康，把心理保健纳入常规工作中。幼儿园有一兼职心理辅导员，经常开展与家长、幼儿共同进行幼儿不同阶段的心理变化的探讨，与家
11、长共同解决幼儿成长过程中所遇到的各种心理问题。6、卫生保健有特色。晨检时，医生备有印章，每检查一幼儿在其手上盖一印记，左手印正常，右手印有异常，班老师据此判断幼儿的健康状况。另，幼儿户外活动时，均备有水壶，以及时补充水份。三、存在问题和建议（一）按照评估指标要求，园方应继续加大投入的力度，进一步优化办园条件，加强并规范内部管理，提升办园管理水平。例如：规范安装紫外线消毒灯，每班配备消毒碗柜、活动室操作材料要按幼儿年龄特点和发展水平提供等。同时加强园档案资料管理，加强工作计划与实施过程的督查，提高其效能。（二）继续加深对纲要的学习和理解，加强课程管理与研究，有针对性的开展教师培训，促进队伍专业化
12、发展。建议幼儿园制定队伍专业化建设的规划，建立教师个人专业成长档案，强化教学技能培训（如教师直接指导与间接指导的策略、区域活动材料的针对性与层次性等），把课题研究与教师培训结合起来，逐步形成园本课程，创造品牌，打造名师，以高标准、求高质量，确保幼儿园的可持续发展。（三）合理使用户外活动场地，丰富体育活动的内容，通过各种活动形式加强幼儿安全意识教育。 以上评估结果将上报广东省教育厅审议。广东省一级幼儿园评估组2010年6月25日下面是赠送的保安部制度范本，不需要的可以编辑删除!谢谢！保安部工作制度一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法规，按照#年度目标的要求，做好#的安全保卫工作，保护全体
13、人员和公私财物的安全，保持#正常的经营秩序和工作秩 序。二、做好消防安全工作，认真贯彻“预防为主”的方针，教育提高全体人员的消防意识和防火知识，配备、配齐#各个楼层的消防器材，管好用好各种电器设备，确保#各通道畅 通，严防各种灾害事故的发生。三、严格贯彻值班、巡检制度，按时上岗、到岗，加经对重要设备和重点部位的管理，防止和打击盗窃等各种犯罪活动，确保#内外安全。四、加强保安队部建设，努力学习业务知识，认真贯彻法律法规，不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平，勤奋工作，秉公执法，建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。11、保持监控室和值班室的清洁干净，天天打扫，窗明地净。12、服从领导
14、安排，完成领导交办任务。5、积极扑救。火警初起阶段，要全力自救。防止蔓延，尽快扑灭，要正确使用灭火器，电器，应先切断电源。6、一旦发生火灾，应积极维护火场秩序，保证进出道路畅通。看管抢救重要物资，疏散危险区域人员。九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。保安员值班操作及要求一、交接岗1、每日上午9时和下午 19时 为交接岗。2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚，以及夜班所发生的情况未得到解决的需面汇报。检查值班室内外的卫生状况，地面无纸屑，桌面无杂物，整齐清洁。二、执勤1、7:50 8:10、13：50 14：10立岗迎接上班人员；12:00 12:20 、18:00 18:20立岗
15、送下班人员。2、值勤时做到遇见领导立岗，检查物品立岗，外来人员进出立岗。3、门卫室值勤时，应做到坐姿端正，注视监视器的动态，做好接待工作，值勤期间不看书报电视，听收音机。不与无关人员聊天，劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话，禁止打瞌睡。4、维持门口秩序，使之保持畅通。5、熟记消防，报警，救护及内部联系电话。三、巡逻巡逻是防盗及发现#有不安全因素的重要措施。1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。2、巡逻时思想集中，保持高度警惕，不吸烟，不与无关人员闲聊，并将每一点所发生情况记录清楚，巡逻时做到勤走动，勤思考，勤观察。发现问题及时报告。3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻，夜晚以机房为重点进行检查，每晚零点之后巡查不少于两次。四、防火工作1、严格门卫制度，严禁无关人员，将易燃易爆物品带入#。2、发现违反安全规定的电源和火种，应予以切断和熄灭，应报告#领导采取相关措施。3、值勤时发现物质储存，保管不符合防火要求，消防器材移作他用及非正常使用灭火器，应及时阻止，并报告，提请有关部门整改。4、发生火灾先拨打 119 向消防部队报警，并立即报告#领导。报警时简要讲清#地址，电话号码及火情，同时派人在门口接应，引导消防车进入火场，向消防人员介绍水源，总电闸部位等。
