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1、青协宣传部工作计划书范文20_)新学年即将到来，化工学院青协在风风雨雨中也已经走过了2年了。但是在过去的2个年头里，我们从没有停止过探索的脚步，总是致力于把化工青协进一步完善，进一步传播志愿者精神，使我们的价值得到最大的发挥。尽管已经有了不少的收获，但问题总还是存在的，我们需要改进的地方还有很多。奉献、友爱、互助、进步是我们的青年志愿者精神，青年志愿者要求立足校园，结合所学专业特色，坚持自我教育、自我管理方针，积极开展各种有特色、丰富多彩的志愿服务活动，并深入开展社区援助活动，把志愿服务意识深入青年的心中。在新的学年中，我们会更加努力的工作，让我们的精神传播的更广，更深入人心。一部门内部建设(
2、一)内部构成1青年志愿者协会设会长一名，副会长二名，部长四名，干事若干名。2.青年志愿者协会下设四个部：秘书部、宣传部、组织部、实践部。(二)成员职能会长：负责整个协会的运作。1.主持本协会全面工作，按照校青年志愿者总队和学院团委的工作精神，讨论制定学生会工作计划，决定有关重大事项。2.主持召开本协会常务会议，研究工作中出现的问题及解决方法。3.督促和帮助副会长做好分管的工作。4.指导、帮助和督促、检查本协会各个部门开展工作，协调各方面关系。5.抓好本协会的自身建设，增强本协会的凝聚力和战斗力。6.负责本协会工作的总结，并在学院团委学生会大会上做工作报告。7.代表本协会向上级汇报工作，并及时传
3、达上级有关会议精神。8.经常与学院主席团及学院其他各个部门保持密切的联系，并与学校其他相关部门保持友好的联系，加强彼此间交流互动。9.完成校青协总队和学院团委学生会交给的其他任务。副会长：负责分管部门的工作以及协助会长管理青协。1.直接对会长负责，协助会长做好各项工作。2.了解分管部门的近期工作安排，监督指导该部门的工作，做好所分管部门的工作日志。3.参与分管部门的工作，即时了解部长与副部长的工作情况，做好该部门人员工作情况的记录，考核该部门的运作，参与该部门的会议。4.指导、帮助和督促、检查分管部门开展工作，协调各个方面。5.针对部门近期运作情况，向会长提出意见建议，发展新的部门职能。6.会
4、长不在或受会长委托时，代表会长行使各项会长职责。7.相关博客和网上新闻的管理。部长：负责该部门的工作运行，协调本部人员的工作。1.安排所在部门的工作。2.领导部门的活动。3.做好该部门人员工作情况的记录，考核部门人员的工作。4.与协会内部其他部门保持密切联系。5.完成会长、副会长交办的其他工作。干事：主要负责各个活动的实施，组织和招募志愿者参与活动，并且要不断学习，培养自己的组织策划能力，并在活动中处于领导地位。(三)青协部门职能：秘书部：1、负责策划活动，整理好策划书。2、负责每次会议的详细记录，并根据会议内容做好安排。3、负责每次活动的详细记录。4、负责本协会的财务管理。5、协会的其他材料
5、的收集和必要的材料准备。6、负责整理好年度评比资料。宣传部：1.负责对青年志愿者活动进行平面宣传。2.负责设计制作青年志愿者动各种活动宣传材料。3.负责日常对青年志愿者协会的宣传，努力提高志愿者在院内、院外的影响力。4.利用各类媒体窗口展现本协会风貌，树立本协会形象。5.积极行使各项宣传职能，不断提升广大青年志愿者的思想道德素养水平。6.负责规范管理化工青协在校内张贴的各类海报、宣传板等。实践部：1.负责活动场地的租借及其布置。2.负责化工青协物品的储存及其管理。3.招募、培训、协调志愿者开展志愿服务。4.组织开展与思想政治教育相配和的时间教育活动。组织部：1.组织好各类活动，包括聚餐、游玩等
6、。2.负责好协会博客的更新与管理，且适当修改其内容。3.负责好于其他学院的联系和合作。4.明确服务内容、时间和各方的权利、义务等。(四)新学年创新与建设1.加强部门凝聚力，努力把青协建设成一个团结，和睦的大家庭。我们希望通过举办庆生会，部门聚会，部门出游等多项活动，能够拉近部门成员之间的距离，使青协成员不仅仅是青协里的朋友，更是生活，学习上的朋友。不仅仅是通过玩，我们更希望能够通过部门的活动把大家聚集在一起，因为，一起经历过，一起努力过的感情才是更深厚的。不仅仅是在部门内部，我们也会积极地和三个分会联系与交流，因为公益的东西是没有隔阂的，人多力量大!此外，我们也会多和其他部门接触，希望能够有部
7、门间合作的项目。2.逐步建立部门新部员的培训机制，联系校内外有经验的志愿者或老师，在活动策划、活动组织、活动宣传、青协介绍等方面进行培训。3.宣传化工青协博客，及时更新，以此成为平台，让更多的人知道化工青协，关注化工青协，让其他人更加的了解我们所做的活动，传播志愿精神。4.完善通知考勤制度。做好每次活动，会议的通知，考勤。规范会议记录，活动策划，活动总结。在开展部门工作时，应该要注意分工的合理化，避免分配不均。多调动部员的创新积极性5.加强化工青协的宣传，让更多的人加入志愿者行列中来。加强注册志愿者的管理，让注册志愿者更多地加入志愿服务中，让注册志愿者不再成为一个虚名。二.具体活动计划A.阶段
8、性活动20_年9月a.迎接新生,配合学生会，做好相关工作b.招新对象：大一新生前期宣传，向新生展示青协的力量所在，吸引新生前来加入。招聘通过演讲面试提问的方式完成，此次招新准备各部门招6名。条件是对青年者愿者有一定的理解，对青协这样一个组织有自己的看法，富有爱心和责任心，乐意奉献，有志愿服务经验的优先。c.回收军训服在南北园各设一回收点d.化工青协干事在博客上填写个人信息，自我介绍20_年10月a.志愿者注册做好相关的文件，注册信息是要认真b.部门聚聚，游玩，相互了解20_年11月a.运动会相关活动b.志愿者风采大赛c.志愿者文化月20_年12月a.志愿者宣誓大会以国际志愿者日为契机，推广各个
9、有关志愿者的节日，着力宣传志愿者精神，同时宣传社会学系青协，号召更多的人参与到志愿者服务中来20_年3月a.雷锋月活动发扬雷锋精神，传播志愿者精神20_年5月a.青协管理层换届20_年6月a.部门相聚，玩玩。B.长期活动a.兑换零钱每周六值班b.清洁南九隔一段时间清洁一次c.青春驿站值班d.牵手敬老院每学期一次b.去碧云小学C.特色活动1.项目活动的主题要求与时俱进。青协人会时刻关注社会热点，学校热点，开展有新意有创意的活动。2多尝试和其他组织的合作。可以各学院青协或其他部门，甚至跨院跨校的合作，也可争取与社会团体合作。从合作中学习，在互助中进步。3.具体的活动在今年会有变化，还未确定。20_
10、青协宣传部工作计划书(二)_年秋季学期，我们协会可以说收获是较丰硕的，基本也完成了学期的计划，然而由于各方面的主客观原因，某项活动的计划没有实行，而新的一年同时也青协走过的第十年。我们第十届委员继往开来，以更新的姿态迎接青协十周年。为此，_年春季学期，我们的工作思路定位为：一、进一步加强协会内部管理(委员与会员)，建立工作反馈机制，和负责人责任制，明确各部门各活动负责人的责任与工作，并以定期召开例会与日常会议相结合，以及时、对工作进行改进和总结。各部门应更加注意沟通与分工和协作，充分发挥各部门的作用，充分挖掘部门的潜力，实实在在为协会的发展而打算，以改进工作方法，提高工作效率。一、将各项工作和
11、志愿服务活动，向长期性、规范性和创新有效性推进。结合我们法商学院学生的专长，真抓实干，切切实实为社会做出应有的贡献，发挥志愿者作用。同时活动的主题要鲜明，并紧跟时势的发展，打出青协活动的品牌和特色组织策划部，既注重活动的计划，也应该注重活动的实施，希望能从以上扬长避短。二、加强志愿者的培训和特长的发展，善于发现志愿者的特长，尽量使每位志愿者都能学有所长，长有所用，在服务活动中，得到锻炼。并做好活动人员的记录，以及志愿者的沟通(秘书处应特别注意)。三、确定服务对象，进一步拓展活动实践基地，确实将外联和活动相结合，将活动办得更优。加强与外系青协和其他高校的相关社团的交流和合作，充分发挥个社团的优势
12、和资源，谋求合作发展(外联部特别注意)。四、集中力量办好我协会十周年庆典，将校外与校内的庆典相结合，并借此大力弘扬志愿者精神，展现法商青协的风采。(全体委员给予高度重视)具体工作部署如下：1、2月份，开学初，召开委员会议，商讨学期的具体工作计划并联系、策划关于关爱农民工子弟的活动。2、3月初，召开助理招聘大会，并做及时的沟通和交流(活动形式可灵活)。3、3月份是学雷锋活动月，也是开展活动的重头戏。应开展各种志愿者服务活动，而重点对象为农民工子弟或是孤儿。对其一进行一帮一或一帮多的关系，具体的活动及形式将按情况而定。同时，义务家教和福利院按照已有程序和先前的安排有序开展。注：义务家教对象必须是社
13、区低保或贫困家庭。4、4月份联合各大高校社团进行社区公道服务活动，同时也是青协校外实践的广泛建立服务站点，为居民提供日常服务和帮助：如、政策宣传、心理辅导等。5、5月份，在校内举办青协十周年的庆典，并利用展板、海报及报纸等宣传手段，以大力弘扬志愿者精神，向全院师生展现法商青协时周年的辉煌(应提前一个月准备，各部门应给予高度重视)。6、6月份，改选换届，做好交接工作以及做好迎接教育部的评估工作。以上是我们青协大体的工作思路和工作计划，希望各部门的委员以这个计划为导向，结合本部门的职能。开学初开例会时，做好各部门的工作计划，真正地发挥各部门职能，以更有效地进行各项活动。提示语：委员们，我们十个委员，是第十届委员，担当着青协的重任，希望各位委员在团体协作的基础上充分发挥才能，共同为青协，也为我们第十届青协划上完美的一笔。当然对于我应该是机遇与挑战、困难并存，因此，希望每个委员尽量克服困难，坚持到底。虽然现在放假了，但是希望每位青协委员为下学期做一些相关的思想及工作准备，进行酝酿。 第6页 共 6页
