《责任胜于能力培训教程.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《责任胜于能力培训教程.ppt（42页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、,责任胜于能力,这是个要负责的新时代，这个时代不能逃避责任，而要拥抱责任！,目 录,责任的内涵,1.1 责任是一种使命,责任，从根本上说是一种与生俱来的使命感，它伴随着一个人从出生到离世的整个过程。实际上，唯有那些能勇敢地承担责任的人，才会被赋予更多、更大的使命，也才有机会取得伟大的成就。一个没有责任感的人，是不会得到社会的认可的，也不会得到他人的信任和尊重。一个失去了信誉和尊严的人，又怎么可能在社会上立足呢？,1.1 责任是一种使命,总而言之，责任是一种使命。在这种使命的驱使下，我们必须做好自己应该做好的任何有意义的事情。不承担自己应负的责任，或轻视自己的责任，就等于在平坦的路上设置障碍，最
2、后绊倒的只会是自己。,1.2 责任是伟大人格的体现,责任承载了我们的品格和能力，是成功的必备要素。凡是有所成就的人，都具备勇于承担责任的品质。,1.2 责任是伟大人格的体现,大连市公汽联营公司702路双层巴士司机黄志全，那天在行车途中突然心脏病发作。在生命的最后一分钟里，他做了三件事：第一件事，用生命的最后力气拉下了手动刹车闸；第二件事，把车门打开，让乘客下车；第三件事，将发动机熄火，确保了车和乘客的安全。做完这三件事，他趴在方向盘上停止了呼吸。他只是一名平凡的司机。他在生命最后短暂的一分钟里所 做的一切，完成了一个人的惊天 动地的壮举。,在生活中，每个人都应该将责任作为伴随我们一生的选题：我
3、们需要有为社会、为他人承担责任的意识，需要有把这种意识化为行动力的勇气。事实上，是责任让我们拥有人生厚度，是责任让我们找到自身的价值。,1.3 责任是个人价值实现的前提,1.4 负责应该成为每个人的生活态度,那些获得成功的人，都是把负责当做一种生活态度的人。在单位的奖励大会上，受到表扬的员工这样说道：“事实上我只是做了应该做的事情。对工作负责并不是一件多么难的事情，只要你把它融入内心，作为自己的生活态度，就能做好工作。”责任是人格的基石，如果想要在社会立足，就必须将责任内化为自身的生活态度，不断提醒自己做一个负责任的人。,责任承载能力,第二章,2.1 一盎司的责任胜过一磅的智慧,不管是国家、军
4、队、还是单位，甚至是一个小小的部门，其中的成员都必须承担自己所必须承担的责任。只有这样，国家才能昌盛，军队才能强大，事业才能发展，部门才能完成任务。即使再细微的地方，哪怕只缺失了一点责任感，都会给自己和所属的组织造成可怕的后果。所以，我们每个人都应该牢记：一盎司的责任感胜过一磅的智慧。,2.2 履行职责才能展现能力,责任是所有能力的统帅，没有责任，能力就是一盘散沙，没有任何用途。不知道肩负责任的员工，即使忙碌一辈子，也不会成为优秀的员工，而能够肩负责任的员工，他的能力就会逐渐展现出来，从而在工作中实现个人的最大价值。所以说一个人只有履行职责才能展现能力。,2.3 唯有责任才能让你无可替代,当前
5、流行这样一句话：大多数人在单位都不是不可替代的，大家的地位就象地铁的座位一样，一旦你离开，就会有其他人补上来。能够被轻易顶替的原因就在于你没有优秀到无人取代的程度。职场竞争激烈，怎样才能做到无可取代，是每个人都应该思考的问题。,2.4 责任会激发出你的潜能,认真负责地专注于自己的工作，不仅能让我们出色地完成任务，还能让我们从中学到许多东西。最后，我们会发现，自己的工作能力越来越高，自身的价值也在工作中不断得到实现。不过，责任感不是与生俱来的，它需要我们不断培养。培养责任感最重要的就是不要忽视身边的小事。在工作中，无论是多么小的事情，只要我们做得比别人好，我们就会越来越优秀。而且，责任感也会随着
6、这些小事一步步地植入你的心中,责任提升能力,3.1 责任提升你的知识能力,进入知识信息时代后，无论是对于单位还是个人而言，唯一可以保持持续性发展优势的方法就是利用知识的力量去创新。要想具备持久的创新力，就必须树立终生学习的观念。,现代社会科技发展可谓日新月异，新技能、新知识不断涌现。只有养成良好的学习习惯，积极进取，用开放的心态去面对新生事物，才能不断超越自我，开创更加美好的未来。,我们应该时常反思，自己是否已经掌握了专业技能，自己的技能是否达到了所从事的行业标准。如果还没有，那么我们应该给自己设定多长时间来完成；如果已经达到了，也不能就此放松，因为技能是可以不断突破的。,3.2 责任提升你的
7、技能能力,更高、更快、更强！,3.4 责任提升你的生活能力,生命掌握在自己手中。在现实生活中，一个个担子压在我们肩头，无论轻重，都需要我们用亲和力、用恒心去扛。这些担子有个统一的名字，就是“责任？。对于积极的人而言，责任是生活的动力，推动着他们前行；对于悲观消极的人而言，责任是束缚他们前行的枷锁。我们只有完全接受自己的责任，不再为自己找借口，才会创造美好的未来。,勇于担当，方成大事,4.1 承担责任，方有作为,我承担了多大的责任,4.2 责任有多大，成就有多大,4.2 责任有多大，成就就有多大,人们都说，心有多大，舞台就有多大。同样，我们也可以说，你的责任有多大，你能走的路就多远，你所取得的成
8、就就有多大。,4.3 责任创造奇迹,四川省绵阳市安县桑枣镇桑枣中学校长叶志平做客新华网,地震发生后，大地满目疮痍，呼救声此起彼伏。在地震中，北川县灾情最为严重。但是，在紧临北川的桑枣中学，2000多名学生，100多名老师，均无一伤亡，这创先了震后无人员伤亡的奇迹。不过，这一奇迹的发生不是因为上天的眷顾，更不是因为侥幸，而是源于学校对安全工作的极端重视，源于学校校长叶志平对学生的高度责任感。,4.4 责任成就强者,2008年由美国的次贷危机所引发的全球性金融风暴警示各国：不负责的经济行为将会给世界经济带来无法估计的灾难。美国总统奥巴马在就职演说中呼吁：“这是一个要负责任的时代这个时代不能逃避责任
9、，而要拥抱责任！”,勇于承担责任会让你变成一个强者。有人就用汉语中的“众”来解释责任和强者之间的关系：勇于承担责任的人居于人上，而逃避责任的人将永远屈居人下。面对责任，没有该与不该，只有要与不要。,尽职尽责，缔造完美工作,5.1 工作意味着责任,石油大王洛克菲勒曾说过一句话：如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂；如果你视工作为一种义务，人生就是地狱。,人的一生中，大部分的时间都用于工作。这并不是因为工作需要人，而是因为每个人都需要工作。从某种意义上来说，你的人生态度取决于你的工作态度，你的工作表现决定了你的人生表现，而你的工作成就决定了你的人生成就。,5.2 你是在为自己工作,如果你只认为工作
10、是一种生存的手段，你不得不给他人干活，那么你一生都会是工作的奴隶；如果你站在事业的高度对待你的工作，你就是为自己工作，那么你就会走上成功之路。,“让问题到此为止”就是要勇于面对问题而不是逃避问题。我们必须明白一点，回避并不能使问题得到解决，相反，问题会在拖延之中变得更加严重，在每次面临问题时，就大声地对自己说：“我能行！”,5.3 让问题到此为止,5.4 学会质疑和改进自己的工作,真正负责任的员工是敢于质疑自己工作的员工。当然，我们应该学会的是从单位的角度质疑自己的工作，而不是以私人的理由推诿工作。社会竞争这么激烈，单位和个人都要承受巨大的压力。员工只有在质疑工作的基础上才能改进工作，避免出现
11、错误，从而出色地完成工作任务。所以说，质疑自己的工作是完善自己工作的前提。,5.5 细节体现责任，做好每一件小事,勇于承担责任的人才能做成大事。但是，要培养自己的责任感，就不能只把眼光放在大事上面。因为，许多“大事”都是由微不足道的“小事”组成的。正所谓，一滴水可能折射出整个太阳。只有时时刻刻对“小事”重视和负责的人，才能做成大事。,5.6 在工作中要有敬业精神,敬业是对自己所负责的工作精益求精的精神，敬业是对自己热爱的事业执着探索的精神，敬业是为事业而奉献的可贵精神。要做到尽职尽责，就必须要敬业。敬业就是对工作精益求精，尽心尽责。,我们每一个人都要扪心自问：我尽责了吗？,5.6 在工作中要有
12、敬业精神,不要推卸责任,6.1 不要说你不知道,当工作任务没有完成时，我们经常听到这样的说法“我不知道事情怎么会这样”、“我想尽了办法，可还是不知道怎样才好”、“我并不知情”等等，也许事实确实如此，你没有直接责任，但是你的态度有问题，这种典型的不负责任的态度本身就是错误的。在单位里，不论你身处哪个部门，它们之间都会有这样或那样的联系，所以当问题出现时，我们应该做的就是想办法去解决它，而不是用各种看似无辜的推辞将自己置身事外，用一句“我并不知情”来逃避责任。,很多人害怕犯错后承担责任。于是，许多人自以为聪明，采取了不做任何决定的办法。通常会有以下几种表现：第一，找各种理由拖延时间，等别人做决定。
13、第二，找别人当场做决定，充当自己的替罪羊。自己只需按他人的决定行事，即使出了问题，自己也好推卸责任。第三，无论事情大小，一律向领导请教，让领导做决定。第四，自己只做没有任何风险，不会出现问题的决定。这样，自己就无需承担责任。事实上，这种做法本身并不正确，因为它的前提就错了：不做决定就不会犯错，不犯错自然也不用去承担责任。,6.2 不要不做任何决定,6.3 不要置身事外,单位的每个成员都应该把单位这个集体当成自己的家。在工作中，即使碰到不是自己职责范围内的事，也应该积极参与，设身处地为单位出谋划策，而不是两手一摊，置身事外。有些事情即使领导没有明确指出由自己负责，在力所能及的时候也应该将它们当成
14、是自己责任范围之内的事情，认真处理。这样才是一名出色的员工。,6.4 不要嫁祸他人,在职场中，当一些人的工作出现问题后，这些人对领导所说的第一句话通常就是：“这是某个人或者某个部门造成的。”总之，事情没有做好与他无关，统统都是其他人的错。这种为了推卸责任而嫁祸他人的做法，是一种严重不负责任的行为。,不管在任何时候，我们都应该忠诚地履行职责，勇敢地承担责任，积极地解决问题，而不是坐等奇迹出现。一个人如果做到了主动面对危机，勇于承担责任，在危机面前大胆前进，他就能表现出自己的优秀品质和卓越能力，从而获得更好的发展机会。,6.5 不要坐等奇迹出现,如果你想实现理想，成就一番事业，你就要勇于负责，因为
15、这是成功的重要法则之一。所以，当你面对问题的时候，要以勇于负责的精神，冷静地思考，周密地筹划，积极地行动，将问题妥善解决；而不应该躲避责任，并千方百计地向他人证明自己是清白的，进而推掉肩上的责任。“没有耕耘，就没有收获”是一个放之四海而皆准的道理。在工作中，不要一出现失误，就马上找借口，为自己辩白。勇于承担责任才是一名优秀员工的必备素质。,6.6 不要急于证明自己的清白,有些人认为，帮助别人，就会牺牲自己的利益，别人进步了，自己却退步了。其实，在工作中，我们主动帮助同事，不仅不会影响到自己的业绩，反而能得到更多人的认可和尊重，也能得到上级和组织的器重。在帮助同事的过程中，我们的能力会得到锻炼，我们的内心会得到快乐。一个想要成功的人，必须明白一个永不过时的成功法则：想要获得他人的帮助，首先就要主动帮助他人；想成就自己，就要先想出办法去成就他人。,6.7 不要漠视处于困境中的同事,最后让我们郑重承诺：1.我是100%的责任承担者。2.我是自己的主人。3.我是问题的源头。4.问题到我为止。,Thank You!,
