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1、设计部岗位职责为了提高部门工作效率，规范工作程序，加强设计方案，资料管理特制定设计部岗位职责。一、负责建立健全设计系统日常工作的管理制度，并严格监督执行。二、全部负责公司工程业务的设计方案，预决算。三、依据国家标准、法令、法规，行业标准以及业主的要求，进行有效的设计、策划，监督和控制设计全过程的工作开展，确保设计文件的质量达到要求。 四、负责协调设计过程中各相关部门及内部的组织与接口工作，配合业务、工程部做好投标和材料选样、定样工作， 确保设计工作的顺利实施。 五、负责设计合同的评审工作，确保设计工作的正常开展，控制经济成本。 六、负责开展设计的接入、绘制、出图、确认的评审工作，控制设计的质量
2、。 七、负责设计的变更、评审及修改工作，及时满足业主和生产的需要。 八、负责参与图纸会审交底工作，确保设计图纸有效的指导施工生产。 九、负责设计信息统计报量工作，及时、准确的上报领导和有关部门，为公司领导对经济活动进行分析提供准确的数据。 十、负责公司人员的业务素质培训，配合人事部门具体实施专业的培训工作，提高公司人员整体素质。 十一、认真履行公司质量体系所赋予的各项管理职能，规范部门管理工作。 十二、积极与各部门之间做好配合工作。 十三、全面认真的完成公司领导下达的其他各项任务。 十四、及时、准确、认真做好设计文件资料的收集、整理、保管、使用、移交和归档管理工作。十五、设计部负责测量现场尺寸，绘制现场草图。测量中要做到认真细致， 要标注特殊建筑构件（梁、柱、等）的准确位置及尺寸，彻底清除设计盲区。并对现场拍照，留音像资料。 十六、现场实际测量后，按照设计规范和行业标准以及配合业务部门确定业主的需求，开始绘制施工图纸，并且根据图纸做出该项目的方案和工程预算。重点项目工程应会同相关部门开会讨论，群策群力，确定项目工程的设计方案的可行性，完整性。以减少因设计方案漏洞，导致工程施工的困难。十七、刻苦专研业务、熟练掌握设计规范、规定、不断提高技术水平。
