《家政服务协议（双方、三方）示范文本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《家政服务协议（双方、三方）示范文本.docx（8页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、编号:家政服务协议（双方）甲方：法定代表人：地址：乙方（家政服务雇主）：身份证号码：联系电话：甲、乙双方依照国家的法律法规和家政服务的有关规定，本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本服务合同。一、服务内容1、工作内容：2、工作地点：O3、工作性质：O4、服务期限：自年月日起至一年月日止；期满如果乙方对甲方所派员工的服务满意或服务期内更换员工次数不足3次，则自动免收取服务费延长半年服务期。二、服务费、服务员工资及支付方式（一）服务费（甲方为乙方提供家政服务所收取的费用）：1、每年收取一次（合同签半年，期满如果乙方对甲方所派员工的服务满意或服务期内更换员工次数不足3次，则自动免费延长半年，等于一
2、年），金额为服务员月工资的一（即）,由乙方在接受甲方派工前支付到甲方账户（以下两种方式均可）：（1）甲方账户信息：户名：账号：开户行：税号：（2）微信收款二维码：2、在合同的半年期限内，如果乙方要求甲方更换服务员的次数超过3次，则合同期满时，甲方可选择终止服务；若乙方仍要求甲方提供服务，需在继续接受甲方服务前另行支付服务费，金额为服务员月工资的%（即）o（二）服务员工资：1、双方商议确定，服务员工资为（人民币一元整），由乙方于当月10日前支付到甲方账户；服务员工作满一个月，甲方客服专员应电话访问乙方，根据乙方的满意度核发服务员工资。2、加班费：遇国家规定的法定节日（正常的周六、日除外）时，乙方
3、应予以合理安排甲方服务员休息。在征得甲方服务员同意情况下可以继续安排服务，但乙方应支付加班费，标准为一元/天。（三）保险：1、甲方为服务员购买保险（对超出社保法定年龄的，购买险）、险或险。2、乙方为本项服务购买保险。三、权利与义务（一）甲方：1、甲方有权按照本合同约定收取服务费。2、乙方提出超越本合同约定工作内容的不合理要求，伤害到甲方服务员人身权益时，甲方有权拒绝。3、甲方有义务告知乙方其服务员的身体状况（包括基础疾病等）、岗位出勤情况（包括请假、离岗、离职等），如有不适合继续提供服务的情形，经与乙方沟通签名核准后，可以替换或提前终止服务。4、甲方有权知悉乙方（或被照护者）疾病情况或健康状况
4、，并要求乙方采取合理措施以保除自身权益。5、甲方有义务要求服务员杜绝与乙方（含被照护者及其家人）发生口角等不和谐行为。服务员遇到自己无法协调、解决的问题时，应当向甲方请求帮助和支援，由甲方出面与乙方协商。6、甲方服务员在经乙方（或被照护者）同意的休息期间或在工作期间没有任何过错的情况下，被照护者由于自身原因出现身体健康问题或意外（如：不听劝阻私自下床摔倒），则甲方不负任何责任。（二）乙方：1、乙方应按合同约定向甲方支付服务费。2、乙方应提供真实有效身份证和合同约定服务地址。3、乙方有权要求甲方对所派服务员进行岗位监督、业务指导及定期做好跟踪服务工作。乙方提出合理理由要求更换服务员时，甲方应予以
5、免费更换3次。4、乙方有权保留甲方服务员的身份证复印件、有效期内（体检之日起一年内）体检报告复印件存档。如乙方对甲方服务员的健康情况提出异议时，可要求重新体检，并支付相关费用。5、乙方有权拒绝甲方服务员在服务场所内从事与家政服务无关的活动。6、乙方有权追究甲方因服务员故意或重大过失造成的损失。7、乙方有权知悉甲方服务员的相关背景资料，并在甲方服务员出现违法、违规现象时，协助有关部门追回甲方因违约所造成的经济损失。8、乙方有义务对甲方派出的服务员说明工作内容，上岗前告知服务要求、家庭状况等情况，保障甲方服务员生活或工作条件及其合法权益，尊重甲方服务员的人格尊严和劳动成果，不得歧视、虐待甲方服务员
6、。遇到与甲方服务员发生无法协调的不愉快问题，不应谩骂服务员，而应当及时告知甲方客服专员，交由甲方协调处理。四、合同的变更与解除1、本合同未尽事宜双方可另行协商补充，签订变更书。变更书与本合同具有同等法律效力。2、有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）因不可抗力致使不能实现合同目的；（2）乙方迟延支付甲方服务费，经催告后在日内仍未支付；（3）乙方有损害甲方服务员的人身和财产权益等以及侵害甲方权益等行为,致使合同目的不能实现的；（4）法律规定的其他情形。3、有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）甲方家政服务员有违法行为的；（2）甲方家政服务员患有法定传染病或患病或非因工负伤，医疗期满后，不
7、能从事原工作的；（3）甲方家政服务员违反职业道德和职业纪律或未经乙方同意，以第三人代为提供服务的；（4）甲方家政服务员存在刁难、虐待乙方成员等严重影响乙方正常生活行为的；（5）甲方家政服务员给乙方造成财产或人身损失的；（6）法律规定的其他情形。五、合同的续约和纠纷处理1、合同期满后，如果乙方对甲方所派员工的服务满意或服务期内更换员工次数不足3次，则自动免费续约半年。2、合同期满时，如果在本合同期限内乙方要求甲方更换服务员的次数超过3次，而乙方仍要求甲方提供服务，需重新签订合同。3、甲乙双方在执行合同中产生争议，应协商解决，协商不成的，按下列第种方式解决：（1）向仲裁机构申请经济仲裁；（2）向（
8、合同履行地）人民法院起诉；（3）向（合同签订地）人民法院起诉。六、其他本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效，具有同等法律效力。附件：甲方：乙方：签约代表：联系电话：联系电话：年月日年月日编号:家政服务协议（三方）家政企业（甲方）：地址：电话：银行账号：开户行：雇主（乙方）：身份证号码：家庭详细地址：联系电话：服务员（丙方）：身份证号码：家庭地址：甲、乙、丙三方本着平等、互利、自愿的原则达成以下协议：一、三方约定服务事项1、服务内容：甲方选派丙方为乙方提供的服务内容（详见附件）。2、服务期限:年月日至年月日止，共一个月。3、服务费用及支付：签订本协议书后，乙方即须向甲方
9、交纳一次性服务管理费元；服务期届满时，若乙方对丙方服务质量评价为“满意”及以上（无需更换服务员），则需另签协议并五折缴费（服务费的50%）。（注：甲方支付服务费用标准：丙方月工资IOOO元以下的收200元；丙方月工资I（MM）元以上收20%）o4、工资费用：甲乙双方商定支付给丙方的月工资为一元，由甲方代收代发（即：乙方于每月日将丙方工资预付给甲方，甲方在丙方服务满一个月时，将根据乙方对丙方的评价优劣，按甲方的服务员管理制度将当月应付工资”支付给丙方）。（注：乙方支付工资方式为：口转账至甲方银行账户；口微信扫码支付）。二、甲方权利与义务1、甲方为乙方选派的丙方应具备相应服务能力和体检合格的家政服
10、务人员，该家政服务员必须具有身份证、健康证和相关技能证明（如培训证、国家职业资格证等）。2、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除协议并通过合法途径追究乙方相应责任：（1）误导或利诱丙方脱离甲方管理；（2）家庭成员中有传染病人而隐瞒不报；（3）未按时向甲方交纳服务费和预支付丙方工资；（4）住址或服务地址变更后未及时通报甲方、或私自将丙方带至非约定服务地点为他人提供非约定服务；（5）对丙方的工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例；（6）刁难、虐待、打骂丙方；（7）指使家政服务员从事非约定范围工作、危险工作或违规作业，以及由于乙方的不当安排，导致丙方发生意外伤害。3、甲方所派丙方如对乙方有违法行
11、为，甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理提供必要的协助。4、在服务期内，甲方应不定时组织包括丙方在内的家政服务员开展相关技能提升培训及考核。三、乙方权利和义务1、乙方应在签订协议书时出示有效身份证件，如实说明对家政服务员的具体要求，以及与家政服务员健康安全有关的家庭基本情况（如家中是否有传染病人等）。一经签订协议，乙方即负有对丙方在服务内容及提供服务场所范围内的管理和指导义务。2、乙方有权合理选择、调换家政服务员。协议期内，如对家政服务员的服务项目或服务类别要求有所改变，应及时通知甲方，以便双方变更协议内容及服务费用。符合下列情况之一，乙方有权解除协议：（1）有充分理由证明服务需求不再存在的
12、；（2）有效证据证明丙方有违法行为的；（3）提出更换家政服务员要求后间隔7个工作日甲方仍无法选派新的家政服务员到岗工作的；(4)丙方在上岗个工作日的适应期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已在协议期为乙方更换累计3人均未能达到相应服务标准的。3、乙方有权要求丙方入户服务前重新进行体检，费用由乙方承担；如体检不合格则由丙方自行承担体检费用。4、乙方应平等待人，尊重丙方的人格和劳动；不得虐待和歧视丙方，并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务；有权拒绝丙方在其住宅从事与家政服务无关的活动(具体要求由乙方与丙方约定)，但应支持丙方在不影响工作的前提下用手机开展甲方安排的线上培训学
13、习。5、乙方有权以合法方式追究丙方因工作失误或主观动机造成的经济损失和法律责任，但不得采取搜身、扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式处理。6、乙方对初次上岗的丙方应具体说明家政服务方面的要求和进行相应指导,乙方应妥善保管家中的现金和贵重物品，以免因此发生纠纷。7、乙方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食，为其提供适当和安全的居住场所，不得安排丙方与异性成年人同居一室。8、乙方应按协议的约定与丙方协商休息日和法定假日的安排。保证每月不少于天，若不能保证丙方休息，需经丙方同意后按国家规定给予休息日和节假日的加班补贴，并通知及支付给甲方，由甲方发放给丙方。9、未经丙方及甲方
14、的同意，乙方不得擅自将丙方转为第三方服务；不得擅自将其带往非约定服务场所提供服务；不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政服务管理规定的事项。出现此类情形时发生的任何损失和事故甲方均不负任何责任。10、乙方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责，不得指使其从事危险工作；由于乙方人为或因其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害，乙方应承担相关责任，并应立即通知甲方。如遇丙方突发急病或其他伤害时，乙方应采取必要的救治措施。四、丙方权利和义务1、丙方享有按协议约定的休息、休假和获得劳动安全卫生保护的权利，对于乙方不提供劳动安全保护、卫生条件恶劣或强令冒险作业，有权拒绝执行；2、丙方对于甲方不按规定支付报酬的
15、，有权提前解除服务协议；3、丙方对于甲、乙方不履行服务协议或自身合法权益受到侵害的，有权向有关部门申诉，有获得赔偿的权利。4、丙方在签订协议时必须提供身份证、健康证明和相关技能证书（如培训合格证等），并保证所提供资料真实有效。5、丙方有义务认真完成乙方按本协议约定工作内容范围内具体安排的工作,并达到服务协议规定的各项指标。6、服务期间，丙方须遵守甲方的各项规章制度，服从管理，接受并完成甲方组织的相关技能提升培训及考核。五、违约责任甲乙丙三方应遵守本协议约定，任何一方违反协议约定的，另外二方均有权解除本协议并要求赔偿因违约造成的损失（本协议另有约定的除外）。六、协议解除与签订1、本协议期满，如不再续签协议，协议自动终止。2、协议期满经协商，可续签协议。若续签协议，乙方应提前天与甲方、丙方协商，经甲方同意方可续签协议。七、其他事宜1、本协议未尽事宜甲乙丙三方另行商议解决。2、本协议执行过程中如有争议，经协商不能解决的，应依照消费者权益保护法等有关法律法规处理。3、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自签字或盖章之日起生效。附件：服务内容及要求明细表甲方法定代表人（签字或签章）：年月日乙方（签字）：年月日丙方（签字）年月日
