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1、市工商行政管理局行政执法岗位责任制度第一条 根据自治区人民政府和自治区工商局及市人民政府关于建立和推行行政执法责任制的要求，结合本局实际，制定本制度。第二条 行政执法岗位责任制，是指行政机关根据行政管理的特点和依法行政的要求，将负责主管执行和协助执行的法律、法规和规章的职责具体分解，落实到执法机构和执法人员的一项制度。第三条 各级工商行政管理局局长为本局行政执法总责任人，责任范围为本局行政机关科室及具有行政职能的局属事业单位（以下简称各科室）。第四条 各级工商行政管理局科室负责人为本部门行政执法责任人。第五条 法制部门负责本局行政责任制工作的组织实施，局人教、监察部门协助实施。第六条 各科室根
2、据科室行政职能，按岗位职责明确相应的具体执法责任人，以职责定岗位，以岗位定人员。第七条 建立持证上岗制度。所有执法人员须经普法培训合格后才能成为执法责任人。第八条 行政执法人员应遵守下列行为规范:（一）忠于职守,严格依法履行职责,维护法律的尊严和政府的形象;（二）尊重人民群众的意见,维护人民群众利益,热情为人民群众服务;（三）严格自律、公正廉洁；（四）执行公务时着装整洁，仪表端正，举止庄重，用语文明礼貌；（五）自觉接受法律监督、社会监督及其他监督。第九条 建立局内行政执法监督检查制度。法制部门依据国家有关法律、法规、规章，检查各科室行政执法情况。对有违反市工商局行政执法过错责任追究办法规定的，由各局纪检监察、人教、法制部门组成“过错调查小组”，予以立案、调查，提出处理意见报“行政执法过错责任追究领导小组”决定。第十条 建立行政执法奖惩制度。（一）行政执法责任奖惩按照年终对各单位（部门）行政执法评议考核结果执行。（二）对在实施执法责任制过程中的先进单位和先进个人，经检查评比和民主评议，由局长办公会议决定，予以表彰奖励。第十一条本办法自印发之日起施行。
