员工绩效考核流程图.docx

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员工绩效考核流程图员工绩效考核流程图 财务部 核算工资 总经理办公会 人力资源管理部门 各职能部门 个人 编制绩效考核计划 发放绩效考核通知 接收绩效考核通知 编制绩效考核指标 发放绩效考核资料 接收绩效考核资料 成立本部门考核小组 绩效评分 接收数据和原始资料 上报数据和原始资料 汇总数据信息 反馈考核结果 审查考核结果 审查考核结果 接收申诉资料 核查 申诉 维持原结果 核实 维持原结果 修改考核结果 反馈最终考核结果 接收考核结果 选有关人员绩效面谈 制定绩效改进计划 接收并存档 上报绩效改进计划 上交绩效改进计划 定期绩效分析 绩效决策 调整考核指标 下一考核循环

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