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1、血液净化室紧急情况人力资源调配规定方案及流程血液净化室紧急护理人力资源调配规定 1、凡遇到突发公共卫生事件、传染病流行,突发重大伤亡事故及其他严重威胁人群健康的紧急医疗抢救、特殊急危重病人护理、病房紧急缺编等突发事件,应及时向护士长报告，各科室应服从护理部紧急状态下护士调配领导小组的调配。 2、科室护理人员由护士长直接抽调，白天由护士长根据科室人员情况及工作安排抽调护士。夜班由护士长指派二线班护士迅速到医院指定的地点报到。 3、应急调配小组成员接到应急通知应及时根据指令参与应急工作,凡接到应急通知不能及时到岗者,将追究责任到个人,并纳入护理质量考核及医院年度考核,情节严重者根据医院规章制度及相
2、关法律法规处置。 4、护士长与科室护士应保持信息联络畅通，凡接到通知者，应本着以大局为重的原则，服从医院和护士长调配，不得以任何理由推诿、拒绝。 附血液净化室护士名单 刁新红 13271428623 郭卫红 15037586991 李红霞 18937549926 宋亚超 18738910936 血液净化室紧急护理人力资源调配方案及流程 为保证病人安全，确保紧急情况下迅速调配护理人员到位，我科特制定紧急情况下护理人力资源调配方案。 1.建立以科主任、护士长领导，全体护理人员为成员的护理人力应急调配小组。 2凡遇到特殊急危重病人护理、病房紧急缺编等突发事件，护理人员应及时向护士长报告。 3报告程序
3、 正常上班时间：护士 护士长、科主任护理部主任分管院长 节假日：护士护士长、科主任总值班护理部主任分管院长 4.护士长接到报告后，应立即启动紧急情况下护理人力资源调配方案，由护士长统一指挥， 协调各方面的工作，各成员应本着以大局为重的原则，服从护士长的调配，不得以任何理由 推诿、拒绝。 5.护理应急调配小组成员必须保持24 小时通讯畅通。遇到紧急情况，被调配人员须在半小时内到岗。 6.具体调配方案根据紧急事件情况、危重病例数、病情、护理人员缺编情况等因素合理配备，必要时全科护理人员参加，统一服从调配，保障紧急状态下护理安全与护理质量。 科室应急调配领导小组组长：周文定、刘素红 科室应急调配小组成员：刁新红、郭卫红、李红霞、宋亚超
